• ffgjgjh
    1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Un grupo es aquel que se encuentra formado por diferentes personas que interactúan entre sí en un contexto específico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre ellas. Un equipo es el que está formado...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Ser Humano Y Su Contexto
    en equipo 1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Un grupo es aquel que se encuentra formado por diferentes personas que interactúan entre sí en un contexto específico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre ellas. Un equipo es el...
    791 Palabras 4 Páginas
  • Benchmarking
    organizaciones en el mundo entero, existen gran cantidad de estrategias que han emergido con el transcurrir de los años con la búsqueda de ser cada día más competitivo en el mercado, mejorando procesos productivos y tomar decisiones más eficientes. Este trabajo trata de explicar una técnica que surge entre los...
    2106 Palabras 9 Páginas
  • la comunidad
    Adultos UAPA 1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Los grupos se definen como la integración de diferentes personas que interactúan en un contexto especifico atendiendo a interese y afinidades personales, mientras que el equipo es una unidad por dos o mas personas...
    265 Palabras 2 Páginas
  • kkkkkkkkkkkk
    1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Un grupo es aquel que se encuentra formado por diferentes personas que interactúan entre sí en un contexto específico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre ellas. Un equipo es el que está formado...
    552 Palabras 3 Páginas
  • 0% enviado / Abra seu presente
    Tarea V Observa detenidamente el video "Trabajo en equipo " y luego haz un informe tomando en cuenta lo que se te pide: 1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Grupo: 1- Cada personas responde individualmente. 2- Sus miembros tienen una formación similar...
    580 Palabras 3 Páginas
  • ¿QUÉ REQUIERE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO?
    ¿QUÉ REQUIERE UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO? INTRODUCCIÓN En la siguiente trabajo acerca de que es lo que requiere un equipo de alto rendimiento se tiene por objeto investigar que necesita un equipo para convertirse en un equipo de alto rendimiento y desempeño. Un “Equipo de Alto Rendimiento”...
    1431 Palabras 6 Páginas
  • maestra
    Aprendizaje cooperativo: En las últimas décadas se han producido una serie de cambios sociales que han forzado a los seres humanos a vivir cada vez más cerca unos de otros, formando una compleja estructura social donde las relaciones interpersonales adquieren día a día mayor importancia. La cooperación...
    4625 Palabras 19 Páginas
  • trabajo en equipo
    Trabajo: Trabajo en equipo Facilitador: Alexandra Ventura Fecha de Entrega: 3-8-2013 Trabajo en equipo 1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. 2. Los Equipos son un conjunto de personas...
    554 Palabras 3 Páginas
  • Trabajo cooperativo y proceso instruccional
    Escuela Normal Superior Oficial de Guanajuato Título: “APRENDIZAJE COOPERATIVO Y PROCESO INSTRUCCIONAL” Nombre del alumno: Rodolfo Laurel Zavala Maestro: Rosa Ibarra Aguilar Licenciatura en Educación Secundaria Especialidad en Biología Modalidad Escolarizada SEGUNDO...
    3584 Palabras 15 Páginas
  • Diagnostico organizacional para empresa de comercio
    empresa 1.1 Antecedentes. Asociación Cooperativa de Consumo, Comercialización, Aprovisionamiento, Ahorro, Crédito y prestación de servicios profesionales de Morazán (ACRESEM de R. L.), es necesario destacar que las siglas propias de la cooperativa no identifican las iniciales de los negocios...
    15194 Palabras 61 Páginas
  • jugar y jugarse
    juego como derecho de todos. 2. Poner el grupo en juego, experimentando estrategias de recreación cooperativa que generen vínculos basados en la confianza, compañerismo, valoración del trabajo en equipo… 3. Generar espacios de reflexión sobre la LUDOTECA, sus fines, objetivos, a partir tanto de la experiencia...
    1619 Palabras 7 Páginas
  • Ser humano
    Integración de Grupos y Trabajos de Equipos 1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. El equipo se refiere a un grupo de personas. Un equipo depende de varias personas que trabajan en común para lograr un objetivo, mientras que un grupo, puede ser un conjunto de persona pero...
    473 Palabras 2 Páginas
  • El ser humano y su contexto
    ser humano y su contexto Tema: Integración de grupo y trabajo en equipo.   Facilitador: Alexandra ventura Fecha: 22 de Marzo de 2013 1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Un grupo se define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes...
    288 Palabras 2 Páginas
  • Interaccion en el aula
    Interacción en el aula. El rendimiento académico de los alumnos se puede ver influido por muchos factores, y cualquiera de ellos puede desbocar en un fracaso puntual, o muchas veces en un fracaso continuo que le marcará para el resto de su etapa educativa. Por ello es importante detectar cuales son...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Apreendizaje
    Humberto Tolosa” Profesorado de Matemática 2001 PRÁCTICA E INVESTIGACIÓN EDUCATIVA III TRABAJO PRÁCTICO Nº 2: “APRENDIZAJE COOPERATIVO” ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………...
    15288 Palabras 62 Páginas
  • Trabajo en Equipo
    Trabajo en equipo Es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetan sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta. 1) Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. Mucha...
    540 Palabras 3 Páginas
  • Influencia del genero en la neogiación
    comportamiento de los negociadores, este trabajo se centrará en la revisión de estudios que analizan cuáles son los principales sesgos cognitivos que pueden afectar los procesos de negociación y la resolución de conflictos Palabras claves: Comunicación, negociación, sesgos. ABSTRACT: In most negotiation...
    4376 Palabras 18 Páginas
  • Psicologia
    | | | |“Al igual que las vidrieras, nuestras diferentes personalidades reflejan la luz de Dios en muchos colores y patrones” (Rick | | | |Warren). ...
    4381 Palabras 18 Páginas
  • Inevstigación gerencia estrategica
    tarea se hizo necesaria la recolección de información brindada por diferentes por diferentes representantes de los departamentos y áreas de la organización. Hemos tenido en cuenta que la construcción del documento requirió de diferentes ajustes, como también a medida que se implemente en la vida real...
    7596 Palabras 31 Páginas