• Ventajas Y Desventajas De Una Organizacion Funcional
    Desventajas de la organización funcional: * Pérdida de la autoridad en el mando. La exigencia de una obediencia y la imposición de la disciplina, aspectos típicos de la organización lineal, no son lo fundamental en la organización funcional. * Subordinación múltiple. La organización funcional tiene problemas...
    1041 Palabras 5 Páginas
  • Organizacion Funcional
    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL. Se caracteriza por el principio de especialización; es decir, la diferencia de actividades y funciones que son inherentes a cada uno de los actores de la Organización. Trasciende con mayor énfasis con el germen de staff. Cuando el negocio crece los órganos especializados tienden...
    1638 Palabras 7 Páginas
  • Organizacion funcional
    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL Origen: Su creador fue Frederick Taylor, quien observo que la organización lineal no propiciaba la especialización; propuso que el trabajo del supervisor se dividiera entre 8 especialistas, uno por cada actividad principal, y que los ocho tuvieran autoridad, cada uno en su propio...
    448 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Funcional
    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR Su creador fue Frederick Taylor. Este tipo de organización se caracteriza por introducir especialistas en los niveles intermedios de la estructura jerárquica, los cuales concentran su actividad en un tipo muy concreto de trabajo. Los diferentes trabajos, se encomiendan...
    551 Palabras 3 Páginas
  • Organización Funcional
    1200 mujeres) 6 4 3 7000 Q 6000 4000 P 6 4 3 8400 Q 7200 4800 P Población Femenina Población Masculina 15. ¿Cuánto tendría la empresa en ingresos por ventas si el precio del producto fuera S/. 5? * No podría estimarse el valor, puesto que no se sabe cuánto consumiría...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • organizacion funcional
    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL (llamada también organización de Taylor) DEFINICIÓN: Es la organización que busca la división del trabajo y así establecer la especialización de manera que cada nombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecute el menor número posible de funciones ya que en una organización lineal...
    629 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion funcional
    1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La Estructura de la Organización se entiende en el ordenamiento de todas y cada una de las áreas de la empresa ya que con ello se consiguen los objetivos esperados, y para esto se necesita saber utilizar los espacios, el tiempo, el trabajo los recursos...
    447 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Funcional
    son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. ...
    996 Palabras 4 Páginas
  • La Organización Funcional
    puede dividir y conformar cada uno de los cargos o grupos de trabajo de una organización, estableciendo la Jerarquización por orden de importancia desde el Gerente, empleados y departamentos. 2. La Organización Funcional es la forma más sencilla de estructurar la empresa, habitualmente se utiliza...
    471 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion funcional
    estratégica es de vital importancia para la organización debido que permite tener una visión más clara del futuro de la misma y a la vez permitir el logro de los objetivos y las metas planteadas. La gerencia estratégica nos permite, también, que una organización pueda utilizar efectivamente sus fortalezas...
    1868 Palabras 8 Páginas
  • Organizacion funcional
    ORGANIZACION FUNCIONAL Estructura Organizacional: Entiéndase por estructura organizacional al marco en el que se desenvuelve una organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio,...
    386 Palabras 2 Páginas
  • Organización funcional
    de ADMON como tecnica social 6 Principios básicos de la organización 7 Centralización y desentralización 8 Racionalidad de la organización 8 Organización lineal 9 Organización funcional 10 Departamentalización 13 Organización tipo lineal-staff 14 Tipos de departamentalización 15 Conclusión...
    1645 Palabras 7 Páginas
  • organizacion funcional
    Organización Funcional La organizacion nació, esencialmente, de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales ante sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede...
    821 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion funcional
     “Organización funcional” La estructura de la organización funcional, divide con un conjunto diferente de deberes y responsabilidades. Ventajas: - Mayor especialización. -Se obtiene la más alta eficiencia. Desventajas: - Perdida de la actividad en el mando. - Subordinación múltiple. Organigrama: ...
    316 Palabras 2 Páginas
  • organización funcional
    Organización funcional. Este tipo de organización se caracteriza por introducir especialistas en los niveles intermedios de la estructura jerárquica, los cuales concentran su actividad en un tipo muy concreto de trabajo. Los diferentes trabajos, con el grado de desagregación que se quiera, se encomiendan...
    885 Palabras 4 Páginas
  • Organizacion Funcional
    sistemas son un conjunto se elementos que están dinámicamente relacionados formando una actividad para alcanzar un objetivo en común que en este caso sería crecer en una sociedad compleja y globalizadora, los sistemas de igual manera proveen información. En cambio la cibernética es el estudio interdisciplinario...
    1267 Palabras 6 Páginas
  • organizacion funcional
    INTRODUCCIÓN. La organización nació, esencialmente, de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales ante sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más...
    1942 Palabras 8 Páginas
  • organización funcional
    Organizacional? La estructura organizacional se puede dar en un lugar donde existe un organismo social, además de ello dependa su complejidad en la organización. Un organismo social depende de una buena administración, que se base en la administración de los recursos; tanto materiales, como recurso humano...
    712 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion funcional
    Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Equipo: Buckeyes Organización Funcional Una de las maneras de organizar la forma en que se realiza un proyecto es simplemente manejarlo con la jerarquía de la organización que ya se tiene. Cuando de decide que se hará un proyecto, cada uno de...
    541 Palabras 3 Páginas
  • Organización Funcional
    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR Su creador fue Frederick Taylor, quien observó que la organización lineal no favorecía la especialización; propuso que el trabajo del supervisor se dividiera entre ocho especialistas, uno por cada actividad principal, y que los ocho tuvieran autoridad, cada uno...
    402 Palabras 2 Páginas