Cuáles Serían Algunas De Las Ventajas Que Tendría La Organización Funcional Ensayos y Documentos

  • Ventajas Y Desventajas De Una Organizacion Funcional

    Desventajas de la organización funcional: * Pérdida de la autoridad en el mando. La exigencia de una obediencia y la imposición de la disciplina, aspectos típicos de la organización lineal, no son lo fundamental en la organización funcional. * Subordinación múltiple. La organización funcional tiene problemas...

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  • Organización Funcional

    entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común. Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el entorno y los medios disponibles. La estructura de una organización determinará los modos en los que opera en el mercado y los objetivos...

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  • organizacion funcional

    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL (llamada también organización de Taylor) DEFINICIÓN: Es la organización que busca la división del trabajo y así establecer la especialización de manera que cada nombre, desde el gerente hasta el obrero, ejecute el menor número posible de funciones ya que en una organización lineal...

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  • Organización Funcional

    1200 mujeres) 6 4 3 7000 Q 6000 4000 P 6 4 3 8400 Q 7200 4800 P Población Femenina Población Masculina 15. ¿Cuánto tendría la empresa en ingresos por ventas si el precio del producto fuera S/. 5? * No podría estimarse el valor, puesto que no se sabe cuánto consumiría...

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  • organización funcional

    Organización funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio de la especialización de las funciones. El principio funcional, separa, distingue y especializa. Características a. Autoridad funcional o dividida: se basa en la especialización. Es una autoridad del conocimiento...

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  • Organizacion funcional

    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR Enfoque Clásico de La Administración. TAYLOR: Admistracion Cientifica FAYOL: Teoría Clásica de ...

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  • Organizacion funcional

    es uno de los elementos claves de la organización, por tanto es importante tener en cuenta que un organigrama muestras las divisiones correspondientes y existentes en la compañía. La estructura es la disposición de sus elementos. El primer paso de una organización es la descripción de los puestos de...

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  • Organizacion funcional

    Organización funcional Este tipo de organización se caracteriza por introducir especialistas en los niveles intermedios de la estructura jerárquica, los cuales concentran su actividad en un tipo muy concreto de trabajo. Los diferentes trabajos, con el grado de desagregación que se quiera, se encomiendan...

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  • organizacion funcional

    Organización Funcional La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se denominan funciones. Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones...

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  • organizacion funcional

    representan a una Organización Funcional? En general, la estructura funcional divide las unidades o áreas de modo que cada una de ellas contenga un conjunto de obligaciones y responsabilidades que no son similares. El trabajo se organiza en grupos afines de habilidad. Esta organización maximiza fundamentalmente...

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  • Organizacion Funcional

    ORGANIZACIÓN FUNCIONAL. Se caracteriza por el principio de especialización; es decir, la diferencia de actividades y funciones que son inherentes a cada uno de los actores de la Organización. Trasciende con mayor énfasis con el germen de staff. Cuando el negocio crece los órganos especializados tienden...

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  • organizacion funcional

    INTRODUCCIÓN. La organización nació, esencialmente, de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales ante sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más...

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  • La Organización Funcional

    puede dividir y conformar cada uno de los cargos o grupos de trabajo de una organización, estableciendo la Jerarquización por orden de importancia desde el Gerente, empleados y departamentos. 2. La Organización Funcional es la forma más sencilla de estructurar la empresa, habitualmente se utiliza...

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  • Organizacion funcional

    1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La Estructura de la Organización se entiende en el ordenamiento de todas y cada una de las áreas de la empresa ya que con ello se consiguen los objetivos esperados, y para esto se necesita saber utilizar los espacios, el tiempo, el trabajo los recursos...

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  • Organizacion funcional

    estratégica es de vital importancia para la organización debido que permite tener una visión más clara del futuro de la misma y a la vez permitir el logro de los objetivos y las metas planteadas. La gerencia estratégica nos permite, también, que una organización pueda utilizar efectivamente sus fortalezas...

      1868 Palabras | 8 Páginas  

  • Organizacion Funcional

    son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. ...

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  • Organizacion funcional

    EJEMPLOS DE ORGANIZACIÓN FUNCIONAL La división funcional de una empresa es la forma de organización más sencilla y lógica. Cada departamento se especializa en un conjunto de tareas relacionadas entre sí. Las funciones clásicas suelen ser: Dirección, Producción, Finanzas y Marketing. Facilita considerablemente...

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  • Organizacion funcional

    Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Equipo: Buckeyes Organización Funcional Una de las maneras de organizar la forma en que se realiza un proyecto es simplemente manejarlo con la jerarquía de la organización que ya se tiene. Cuando de decide que se hará un proyecto, cada uno de...

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  • organización funcional

    Organizacional? La estructura organizacional se puede dar en un lugar donde existe un organismo social, además de ello dependa su complejidad en la organización. Un organismo social depende de una buena administración, que se base en la administración de los recursos; tanto materiales, como recurso humano...

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  • organizacion funcional

    ORGANIZACION FUNCIONAL Estructura Organizacional: Entiéndase por estructura organizacional al marco en el que se desenvuelve una organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas,agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. Desde un punto de vista mas amplio, comprende...

      276 Palabras | 2 Páginas  

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