• Innivacion
    ALBERT SHAPERO: El proceso de formación de empresas es el resultado final de una acción humana muy especial y el comienzo de otra acción. Se crea una empresa con el objetivo de prestar un servicio o abastecer una necesidad presentada en la sociedad y esta con un fin de ánimo o sin ánimo de locro. ...
    2425 Palabras 10 Páginas
  • salitos
    vez van aumentando significativamente. Es por eso que vamos a realizar un trabajo de análisis del detergente ARIEL para lo cual la parte esquemática del trabajo se presentara sobre el producto en si y todas sus características. Con este tipo de investigaciones se puede conocer de una manera más clara...
    5494 Palabras 22 Páginas
  • taller
    MODELO Y CARACTERISTICAS DEL PERFIL EMPRENDEDOR SOLIDARIO Según lo entendido y estudiado anteriormente una empresa solidaria se diferencia de otras a partir de sus principios y sus objetivos dentro de la sociedad. Las empresas solidarias son aquellas empresas ubicadas dentro del carácter...
    962 Palabras 4 Páginas
  • Clima Organizacional
    Introducción 3 Clima Organizacional – Concepto 4 Factores 6 Características 9 Dimensiones 10 Conclusión 11 Bibliografía 12 Anexos 13 Introducción El clima organizacional es bastante importante dentro de una empresa, ya que es el ambiente que se genera por medio de las...
    2120 Palabras 9 Páginas
  • Emprendimiento
    TRABAJO FINAL EMPRENDIMIENTO ANGELA VIVIANA MARTIN TORRES CÒDIGO: 200921161201 FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y CONTABLES PROGRAMA DE CONTADURIA PUBLICA BOGOTA 20 de noviembre de 2012 Introducción ...
    2162 Palabras 9 Páginas
  • La organizacion
    por lo tanto es aplicable a Empresas privadas y públicas; Instituciones públicas y Organismos estatales, y a las distintas instituciones privadas. 2.3 Ética y responsabilidad social de las empresas 2.1.2 Características 2.1.1 Características funciones y recursos Se trata...
    1034 Palabras 5 Páginas
  • Caracteristicas de un lider
    CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER Introducción Uno de los aspectos importantes para desempeñar el papel de administradores de empresas, es la dirección de cada uno de los actores involucrados en hacer funcionar de una manera óptima la institución que estamos guiando. Empezaremos por el concepto...
    1001 Palabras 5 Páginas
  • Dinamic
    consultora……………………………………….18 Empresas seleccionadas…………………………………………19-27 Bibliografía…………………………………………………...…28 Resumen En el informe que enseguida se presenta, como primer punto se busca realizar los lineamientos estratégicos de una mini organización, esto para que se...
    6759 Palabras 28 Páginas
  • MANUAL DE ORGANIZACION
    FERNANDEZ NOMBRE DEL TRABAJO: Viabilidad de gestión administrativa FraganSex CARRERA: QUIMICA INDUSTRIAL SEMESTRE: 5° GRUPO: 505 PRESENTACION El presente documento tiene como finalidad dar a conocer las funciones internas y la organización que tiene nuestra empresa. Se mostraran todas...
    4659 Palabras 19 Páginas
  • Trabajos
    distintas teorías de la administración. • Al término de la unidad, los alumnos podrán diferenciar entre los diferentes tipos de empresa. Temario •La administración •Características de la administración •Importancia de la administración •Niveles de la administración •Habilidades de la administración ...
    2708 Palabras 11 Páginas
  • Liderazgo
    liderazgo es algo más que ciertos rasgos, comportamientos específicos o contingencias particulares. Es todo esto y mucho más. A las personas necesarias para guiar a las organizaciones en esta época de cambios se les llama a menudo líderes transformacionales. Estos inspiran a los demás con su visión, suelen...
    955 Palabras 4 Páginas
  • gerencia de ventas
     INTRODUCCION Las creencias son los mapas y las experiencias; te dicen lo que es bueno, lo que sirve, lo que es práctico, lo que es posible. Esas creencias vienen por las referencias, las experiencias, los conocimientos, la convicción que tienes...
    3063 Palabras 13 Páginas
  • qew ferihfj
    UNIDAD 2 LA EMPRESA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO. La compañía es una empresa o asociación de personas reales, en el que todo el mundo ofrece una forma de capital. Este grupo tiene algunos objetivos comunes como la obtención de beneficios. La palabra administración viene del latín “ad”. Significa...
    3399 Palabras 14 Páginas
  • Liderazgo
    exacta. Sin embargo, no debe verse como un milagro para las personas que lo ejercen. El líder será la parte fundamental de cualquier empresa dentro de esta sociedad en el presente trabajo analizaremos las funciones del mismo dentro de la empresa. La cualidades son varias pero veremos algunas de las...
    2981 Palabras 12 Páginas
  • la oficina
     República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Liceo Bolivariano “Los Crepúsculos” LA OFICINA Barquisimeto; 29 de octubre del 2013. ...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo. Las Cualidades De Un Lider Y Un Gerente
    Vanessa Dominguez San Salvador, 03 de Mayo del 2012 Íntroducción En la actualidad, las empresas modernas buscan que sus principales ejecutivos no solo sean Gerentes, sino también sean Líderes Gerenciales, ya que saben que el recursos humano solo...
    4550 Palabras 19 Páginas
  • Evaluacion De Proyecto Integrado
    disminuido: Este problema se presenta en la corporación a partir del surgimiento de empresas en internet que ofrecen servicios sin membrecía a los Hoteles, los cuales van desde reservas hasta renta de autos, por tanto para las empresas tiene más beneficio utilizar este servicio que pagar cierta cantidad por una...
    2627 Palabras 11 Páginas
  • Manual de cargos
    programas y actividades relacionados con la administración de recursos humanos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas propuestas para la empresa. Relaciones: Depende jerárquicamente del Gerente de Recursos Humanos. Responsabilidades: * Es el responsable de establecer el contacto...
    2516 Palabras 11 Páginas
  • ensayo
    García Thairis CI:19602923 Maturín, Febrero 2014 Situación laboral como trabajadora. Una organización que carezca de una buena administración de las relaciones laborales, será una empresa sin el indispensable orientador, mentor y guía, que haga posible la intercomunicación, la colaboración...
    985 Palabras 4 Páginas
  • principios de gerencia
    DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE DESASTRES SECCIÓN: 03LAD-02 CÁTEDRA: PRINCIPIOS DE GERENCIA PROFESORA: FLOR MARIA CASTRO CARACTERISTICAS GENERALES, PERSONALES...
    1100 Palabras 5 Páginas