• Innivacion
    lo contrario su motivación es negativa sus labores serán deficientes. La buena motivación es una de las claves para que las personas hagan sus labores empresariales con eficiencia y eficacia y así las empresas teniendo de sus trabajadores buenos resultados presentaran mejoras en su productividad...
    2425 Palabras 10 Páginas
  • MANUAL DE ORGANIZACION
    maquinaria y realizar las órdenes dadas. OPERACIONES PERIODICAS Plantean opiniones para mejorar la calidad y la buena convivencia dentro de la empresa. OPERACIONES EVENTUALES Recibe una capacitación y las aplica su área de trabajo ANALISIS DE PUESTOS TITULO: JEFE DE CONTROL DE CALIDAD...
    4659 Palabras 19 Páginas
  • taller
    demás posibilidades de ayudar para con los demás y eso lógicamente causará relaciones más amenas y el trabajo será facilitado o bien sea de buen provecho tanto para la empresa y sus pertenecientes como para la sociedad involucrada. Conocimiento acerca de la empresa, y labores a desarrollar. 4...
    962 Palabras 4 Páginas
  • salitos
    trabajo de análisis del detergente ARIEL para lo cual la parte esquemática del trabajo se presentara sobre el producto en si y todas sus características. Con este tipo de investigaciones se puede conocer de una manera más clara la competencia de marcas en el mercado y permite al interesado tener...
    5494 Palabras 22 Páginas
  • la oficina
    este trabajo se tratan varios aspectos que son de mucha importancia para esta materia para obtener conocimientos básicos tales como: Que es la oficina, su tamaño y complejidad, recursos humanos y materiales, características físicas, intelectuales y personales del oficinista, personal que integra...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • principios de gerencia
    CARACTERÍSTICAS DEL BUEN GERENTE Un buen gerente debe tener la capacidad de estar enterado de todo, trabajar codo a codo con cualquiera para hacer cosas, saber del negocio y de la empresa, tener una meta clara, mantener la política de puertas abiertas y contagiar a sus subordinados su visión para que éstos...
    1100 Palabras 5 Páginas
  • Trabajos
    conceptos. • Coincidencia: – MANEJO RACIONAL DE DIVERSOS RECURSOS PARA LOGRAR ALCANZAR OBJETIVOS ORGANIZACIONALES. CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN • UNIVERSALIDAD.– Se refiere al hecho de estar presente allí donde exista un grupo social, familia, clan, ejercito, estado, empresa, etc...
    2708 Palabras 11 Páginas
  • Manual de cargos
    equipos: Utiliza y da buen uso a sus materiales asignados a su trabajo como mueble e inmuebles, equipos computacionales, equipos de comunicación, etc. Especies Valoradas: Bases de datos con características específicas. Riego: Bajo Especificación del Cargo Características físicas...
    2516 Palabras 11 Páginas
  • La organizacion
    . * Administración de Recursos Humanos: Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vallan de acuerdo con los objetivos de la empresa a través de programas adecuados de reclutamiento, de selección, de capacitación y desarrollo. 2.1.4 Recursos Para que una...
    1034 Palabras 5 Páginas
  • Caracteristicas de un lider
    CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER Introducción Uno de los aspectos importantes para desempeñar el papel de administradores de empresas, es la dirección de cada uno de los actores involucrados en hacer funcionar de una manera óptima la institución que estamos guiando. Empezaremos por el...
    1001 Palabras 5 Páginas
  • qew ferihfj
    bajo la supervisión de otra persona. En palabras simples significa proporcionar servicio a otra persona. En una empresa hay muchos pasos que deben seguirse para lograr la excelencia, la integridad corporativa, infraestructura, recursos humanos y todas aquellas características que permiten a la...
    3399 Palabras 14 Páginas
  • Liderazgo
    confianza, seguro de sí; estas características logran que su desempeño como dirigente / líder de la empresa tenga muy buenos resultados, creando un ambiente agradable de trabajo, debido a sus características y trato con el personal, además de conseguir los resultados trazados y cumplir las metas debido a...
    955 Palabras 4 Páginas
  • Evaluacion De Proyecto Integrado
    * 3. Que se de buena información a los clientes para una mejor satisfacción | Características Requeridas: | Ser una persona con relaciones humanas, obtener cultura general y una capacidad de liderazgo, tener talento, ser organizado y trabajar bajo presión sobre todo tener buen humor...
    2627 Palabras 11 Páginas
  • Todo
    , Características, Proponga a nivel de ejemplo técnicas de cultura física para prevenir riegos ergonómicos y psicosociales según su ambiente de trabajo. • Rendimiento laboral: definición, aplicación, características, desarrollo, requerimientos. • Bienestar laboral: definición...
    2560 Palabras 11 Páginas
  • Tesis de mercadeo
    GENERICA: Persona Responsable, trabajadora, conocimientos de contabilidad. FUNCIONES CONTINUAS Garantizar la buena utilización de los fondos de la empresa. REQUISITOS PARA OCUPAR EL PUESTO EDUCACION: EXPERIENCIA: HABILIDADES: EDAD: SEXO: CARACTERISTICAS PERSONALES:     Licenciado/a Contabilidad...
    16351 Palabras 66 Páginas
  • Proyecto
    ayudaría a dar un buen producto cumpliendo con las expectativas del comprador. | Otras | | | Factor detectado | interno | externo | Puntualidad en el pago de las cooperaciones | X | | Disposición a trabajar para satisfacer sus expectativas | x | | 2% de la población está cambiando sus...
    3776 Palabras 16 Páginas
  • ensayo
    García Thairis CI:19602923 Maturín, Febrero 2014 Situación laboral como trabajadora. Una organización que carezca de una buena administración de las relaciones laborales, será una empresa sin el indispensable orientador, mentor y guía, que haga posible la...
    985 Palabras 4 Páginas
  • Dinamic
    organización aplicar la materia aprendida, en empresas que son reales y que tienen mucho que trabajar día a día al tema en estudio. Introducción Para comenzar con el informe, el equipo de trabajo escogió el tema clima organizacional, la elección...
    6759 Palabras 28 Páginas
  • Perfiles
    | |Características personales de relación |El directivo se adapta a la situación de trabajo. Es un buen comunicador, tolerante, | | |con confianza en sus colaboradores que procura fomentar la participación y sabe...
    2541 Palabras 11 Páginas
  • administracion personal
    15:00 hrs. Características especiales: Disponibilidad de horario y para viajar. b) Contenido del puesto Descripción Genérica Se encargara de coordinar y vigilar al personal en sus funciones, motivar a los trabajadores para realizar un buen trabajo en equipo. Mantener los puestos cubiertos...
    1692 Palabras 7 Páginas