• introduccion a la administracion
    empresa es una entidad económica de producción que se dedica a combinar capital, trabajo y recursos naturales con el fin de producir bienes y servicios para vender en el mercado. Grupo social en el que a través de la administración de capital y trabajo se producen bienes y servicios tendientes a la...
    2446 Palabras 10 Páginas
  • Gestion administrativa
    accionistas ordinarios. Aunque se denominan accionistas, solo están financiando de forma permanente a la empresa, y exclusivamente buscan beneficios mediante un interés fijo a sus aportaciones dinerarias. Son los llamados "socios capitalistas". Existen otras fuentes alternativas para captar recursos...
    4768 Palabras 20 Páginas
  • AGENTES ECONOMICOS
    empresas Las empresas toman decisiones racionales sobre la producción y la distribución de bienes y servicios para ello los factores de producción aportados por las familias. Sus objetivos principales: Beneficio empresarial= ingresos menos costes -Maximizar beneficios: la ecuación del...
    1326 Palabras 6 Páginas
  • RR.HH
    , las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. De las anteriores definiciones podemos concluir que la Administración de Recursos Humanos es aquella que tiene que ver con el aprovechamiento y...
    3854 Palabras 16 Páginas
  • Trabajo de requerimientos de los recursos humanos
    . Con el desarrollo de esta investigaciòn, cuyo contenido se encuentra las funciones, objetivos, composiciòn y aportes de la Administraciòn de Recursos Humanos nos daremos cuenta inclusive hasta el lector la importancia que tiene todos estos elementos para que una organizaciòn se pueda...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • Administrador
    .  Ventajas * Seguridad: Proporciona protección a los recursos aportados por los inversionistas debido a que los bienes del Fideicomiso Mercantil no pueden ser retenidos ni secuestrados por deudas de los CONSTITUYENTES, BENEFICIARIOS o de terceros. * Administración Profesional: La fiduciaria ha...
    3536 Palabras 15 Páginas
  • Las Afp Versus La Polar Y Enersis
    suscitados en Enersis entre accionistas mayoritarios y minoritarios por el valor de los activos que estaría aportando Endesa al aumento de capital propuesto por Enersis. ¿Por qué es relevante eso? Los activos son recursos que generan beneficios en el tiempo, es decir, tienen la capacidad de generar...
    1812 Palabras 8 Páginas
  • lic. psicologia
    . e) que es coordinación de recursos. Es cuando se optimizan los recursos necesarios para lograr la operación de cualquier empresa a través de la administración. f) que es productividad. Implica la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos. En este sentido, la productividad es...
    1003 Palabras 5 Páginas
  • contabilidad
    práctico, que teórica. Ingeniería Industrial: Es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. La administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas, se interrelacionan y se han hecho valiosas aportaciones entre sí...
    3504 Palabras 15 Páginas
  • Administracion
    únicamente hasta la cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de capital abierto como de capital cerrado. Leyes de sociedades mercantiles Artículos de sociedades mercantiles Que es administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación...
    1531 Palabras 7 Páginas
  • ENSAYO ADMINISTRACCIÒN DE RECURSOS HUMANOS
    necesidades de la sociedad en general. Debe vigilar que se utilicen los recursos posibles para el beneficio de la sociedad. Dentro de un marco legal y normativos vigentes. Objetivo Funcional: se debe mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Debe...
    956 Palabras 4 Páginas
  • ADMINISTRACION RRHH
    social que cubra sus necesidades y las de la empresa, si el recurso humano está satisfecho beneficia de una forma notoria la productividad de la empresa. . ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La administración de recursos humanos tiene como fin proporcionar las capacidades...
    1006 Palabras 5 Páginas
  • El cooperativismo
    individuales como colectivos. Los socios o miembros inscritos en ella pueden unir sus recursos para ayudarse y así mejorar sus condiciones de vida. Existen varios tipos de Cooperativas, que proporcionan beneficios económicos a sus miembros, además comparten los resultados de las gestiones realizadas...
    1605 Palabras 7 Páginas
  • Hoy aprederemos
    Financiero o de otros acreedores. d) Fideicomiso de administración para venta: Aquel en que el CONSTITUYENTE aporta bienes, para que la FIDUCIARIA contrate a los corredores y realice las gestiones necesarias para obtener la venta de éstos a favor de terceros, utilizando los recursos dinerarios que...
    2957 Palabras 12 Páginas
  • Tipos De Fideicomiso
    que los aportaron. b) Fideicomiso de administración de flujos de fondos: Aquel en que el CONSTITUYENTE aporta los derechos a recibir los pagos provenientes de cartera, contratos o de cualquier otra obligación, a fin de que la FIDUCIARIA administre los recursos dinerarios que reciba el...
    2983 Palabras 12 Páginas
  • Beneficios De La Planeacion De Proyectos
    y Metodologias_habiles.docx -Justificación de 10 beneficios de la gestión de proyectos. Administración de Proyectos Como tal la administración de proyectos es una disciplina que nos permite la gestión de proyectos de una...
    1154 Palabras 5 Páginas
  • Quien se ha llevado mi queso
    : Personas que laboran en la empresa. • MATERIALES: Los recursos monetarios de la empresa. • TÉCNICOS: Es la maquinaria y la tecnología. Toda organización, para lograr un adecuado funcionamiento deberá llevar a cabo una administración adecuada en la empresa pues es la encargada de darle buen uso...
    5940 Palabras 24 Páginas
  • Admon Recurso Humanos
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Conocemos la administración de recursos humanos como conjunto de objetivos que contribuyen para el mejoramiento continuo del desempeño y las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. Su...
    458 Palabras 2 Páginas
  • Ley De Protección Al Trabajador
    o Establecer un sistema de control de la correcta administración de los recursos de los trabajadores, con el fin de que estos reciban la pensión conforme a los derechos adquiridos por ellos. (Sic) Algunos conceptos básicos que debemos tener en cuenta: Fondos de capitalización laboral: Los...
    1240 Palabras 5 Páginas
  • Pension De Fondos
    administración de los recursos. Los beneficios que ofrecen estos planes no cuentan con ninguna garantía o seguro por parte del Estado, por lo que la pensión solo depende de la parte del fondo que posea cada trabajador, valorada a precios de mercado en el momento del retiro. (2) Plan de beneficios...
    1485 Palabras 6 Páginas