Cuáles Son Los Factores Acorde Con... Ensayos y Documentos

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  • Administración Factor REcursos Humanos

    El ser humano para lograr su desarrollo integral como persona, además de educarse en cosas nuevas, requiere también desarrollar habilidades y destrezas de diversa índole; para lo cual las instituciones deben capacitar permanentemente a sus trabajadores, los mismos que les generará valor agregado; es...

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  • Actividades de la administración de recursos humanos

    Instituto Nacional de Aprendizaje Centro de Formación Profesional de San Ramón. Carrera Técnica: Asistente Administrativo. Módulo: Principios de Administración. “EL PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES” DOCENTE: Freddy Artavia Cordero. ESTUDIANTES: Álvarez Quirós Ingrid. Mora Fonseca Lourdes...

      3064 Palabras | 13 Páginas  

  • ACTIVIDAD SEMANA UNO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    ACTIVIDAD SEMANA UNO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. ENSAYO ...

      3708 Palabras | 15 Páginas  

  • Administracion De Recursos Humanos Actividad 1

    Administración de Recursos Humanos ACTIVIDAD UNIDAD 1 1. (Primer Trabajo) Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos...

      452 Palabras | 2 Páginas  

  • ACTIVIDAD 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ACTIVIDAD 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se entiende por estructura organizacional  a la forma en que se dividen, su organización, para su éxito de una buena administración, definir las guías, parámetros y el procedimiento necesario para que un grupo pueda alcanzar un objetivo...

      548 Palabras | 3 Páginas  

  • La administracion de recursos humanos como elemento fundamental en las organizaciones

    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN LAS ORGANIZACIONES La administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros...

      788 Palabras | 4 Páginas  

  • Actividad 2. administración del recurso humano sena

    que una empresa organice sus cargos y responsabilidades que deben cumplir sus miembros, teniendo en cuenta, las actividades específicas, la división, agrupación y coordinación de sus actividades, relaciones entre los gerentes, los empleados, y de cada uno entre sí, como un sistema de roles con el fin de...

      553 Palabras | 3 Páginas  

  • administracion de recursos humanos objetos, importancias, elementos y actividades

    PERFIL OCUPACIONAL Soy Técnico en Gestión Contable y Financiera, tengo conocimiento en manejo de nomina, planeación estratégica, mercadeo, recursos humanos, me he desempeñado laboralmente en el campo administrativo. Mis principales habilidades están relacionadas con la facilidad de adaptación a nuevos...

      278 Palabras | 2 Páginas  

  • IMPORTANCIA, ELEMENTOS, ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO

     ACTIVIDAD SEMANA I ENSAYO SOBRE OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS, ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Ficha: 591107 - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Aprendiz: FRANCIA ENITH SANCHEZ  FERNANDEZ Ruta: RUTA VIRTUAL 591107 TUTORA MARIA DEL PILAR FERNANDEZ ROSAS ...

      878 Palabras | 4 Páginas  

  • Actividad Semana 2 Administracion De Recursos Humanos

    ACTIVIDAD SEMANA 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? R/ La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades...

      754 Palabras | 4 Páginas  

  • actividad semana 2 administracion recursos humanos

    GENERALES QUE REPRESENTAN A UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL? La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se denominan funciones. Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio de la...

      537 Palabras | 3 Páginas  

  • OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. En una empresa es vital contar con un departamento de Recursos humanos de allí nace la importancia, los objetivos, elementos y actividades para la buena administración del R.R.H.H; podemos decir la que la importancia...

      702 Palabras | 3 Páginas  

  • Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades, De La Administración De Recursos Humanos

    OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES, DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Dentro de la administración de los recursos humanos se despliega un gran abanico de objetivos que solo buscan encontrar el éxito tanto de las empresas como de los integrantes de esta, como lo son los llamados obreros...

      1257 Palabras | 6 Páginas  

  • actividad aprendizaje 1 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE UNO OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD. Relacionar elementos básicos dentro de la Administración de Recursos Humanos, generando a su vez un ejercicio de análisis frente al tema propuesto para la unidad de aprendizaje que se está evaluando. Recuerden tener en cuenta el documento “Material...

      430 Palabras | 2 Páginas  

  • Los elementos y actividades propias de la administración de recursos humanos

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS-238.288 TALLER #1 1. Cuales son los elementos y actividades propias de la administración de recursos humanos *ELEMENTOS ESCENCIALES DE LOS RECURSOS HUMANOS Las personas que toman este cargo deben hacer estrategias para que los trabajadores se sientan cómodos...

      548 Palabras | 3 Páginas  

  • Objetivos, importancia, elementos y actividades de la administracion de recursos humanos.

    OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Después de leer el documento que habla acerca de la administración de recursos humanos, los objetivos, la importancia, elementos y actividades que se deben tener en cuenta en la organización para lograr el cumplimiento...

      661 Palabras | 3 Páginas  

  • Objetivos, Importancia, Elementos Y Actividades, De La Administración De Recursos Humanos

    Actividad Nº 1 Ensayo Para una organización ( empresa) hay que contar con buenas herramientas de recursos humanos para no caer en errores de contratar a personal no calificado, para detener una alta rotación de personal o personal insatisfecho, de tener un ambiente donde la gente no esté comprometida...

      1261 Palabras | 6 Páginas  

  • Objetivos, importancia, elementos y actividades, de la administración de recursos humanos.

    Objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Para poder empezar a hablar sobre los distintos elementos que conforman la administración de recursos humanos, se debe primero tener una claridad sobre lo que esta significa, sobre lo que es en sí, su esencia...

      820 Palabras | 4 Páginas  

  • Actividad sena semana 1 Administracion de Recursos Humanos

     ENSAYO SOBRE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La importancia de la administración de Recursos Humanos radica en que las empresas cada día requieren personal más capacitado y motivado para que se adapte fácilmente a los cambios que se van presentando en el entorno. Dada su importancia para la...

      423 Palabras | 2 Páginas  

  • actividad semana 1 de administración de recursos humanos

    ACTIVIDADES SEMANA 1 SENA CUCUTA NORTE DE SANTANDER 1. ENSAYO En el siguiente documento hablaremos de un tema muy importante para una empresa constituida y jerárquicamente organizada, ya que esta es una principales funciones que debe tener una empresa para...

      942 Palabras | 4 Páginas