• Actividades y elementos importantes en la administracion de los recursos humanos
    ENSAYO Los objetivos de la administración de recursos humanos son gestionar la motivación, los conocimientos y habilidades de los miembros de una organización para lograr la realización de los objetivos tanto individuales como organizacionales. También la administración de recursos humanos par...
    807 Palabras 4 Páginas
  • Agencia de viajes
    Guía para las Mejores Prácticas de Ecoturismo en las Áreas Protegidas de Centro América. i Tabla de contenidos LISTA DE FIGURAS LISTA DE ABREVIATURAS AGRADECIMIENTO PRESENTACIÓN ¿QUÉ PRETENDE Y CÓMO FUNCIONA ESTA GUÍA? CONCEPTOS Y CRITERIOS SOBRE EL TÉRMINO ECOTURISMO PLANIFICAC...
    47179 Palabras 189 Páginas
  • Administracion
    Definiciones de administración KOONTZ Y O’ DONELL El cumplimiento de los objetivos deseados mediante el establecimiento de un medio ambiente favorable a la ejecución por personas que operan en grupos organizados. WILLIAM J. MCLARNEY La administración es la combinación más efectiva posi...
    6745 Palabras 27 Páginas
  • Admon
    [pic] | INSTITUTO TECNOLÓGICO de querétaro |[pic] | | APUNTES DE PROCESO ADMINISTRATIVO POR M. en A. ROBERTO AMADO D. LEÓN ESTRADA AGO-DIC, ENE - JUN /2008- 97 PROCESO ADMINISTRATIVO PROGRAMA UNIDAD I 1.- EL PROCESO ADMINISTRATIVO...
    12465 Palabras 50 Páginas
  • Plan de ordemaniento territoral
    Fase I. Diagnostico Integral del Territorio La ubicación y los límites de la región de estudio De acuerdo a datos obtenidos, mediante el uso del programa SIG (sistema de información geográfica) Arc View 3.2, el centro urbano de Totora se ubica entre las coordenadas UTM (unidades trans...
    42360 Palabras 170 Páginas
  • Como estructurar organizaciones
    Fuente: Comportamiento Organizacional, J. Gordon. Cap. 13 Pág. 1 de 20 COMO ESTRUCTURAR ORGANIZACIONES ADAPTABLES Y SENSIBLES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Unilever, una compañía holandesa-británica del ramo de los bienes de consumo, fundada en 1930, se ha convertido en un modelo para la co...
    9286 Palabras 38 Páginas
  • Lego
    PRESENTACIÓN La investigación titulada: " DEFICIENCIAS DE CONTROL INTERNO EN EL PROCESO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTAL", tiene como objetivo proponer la implementación de un sistema de control interno para los hospitales del Sector Salud, en el marco de las normasde control, el Informe COSO y los...
    23915 Palabras 96 Páginas
  • Educacion
    La educación Francisco Augusto Montas Ramirez peniel2806@hotmail.com 1. Antecedentes 2. Arribando a las siguientes conclusiones 3. Gestión Pedagógica 4. Administración Educativa 5. Planeamiento 6. Teorías administrativas más importantes y sus enfoques principales...
    28221 Palabras 113 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    No es lo que ignoramos lo que nos da problemas sino lo que sabemos que no es así. - W. Rogers PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN C onozcamos a Michael Bowser (al centro de la foto). Estudio geología e hizo un postgrado en química en la Universidad Estatal de Elizabeth City, en Carolina del...
    16919 Palabras 68 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEORÍA Y PRACTICA SÉPTIMA EDICIÓN STEPHEN P. ROBBINS San Diego State University TRADUCCIÓN: Adolfo Deras Quiñones Traductor REVISIÓN TÉCNICA: Alejandro Roberto Rodas Carpizo Li...
    20273 Palabras 82 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su...
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Jarra automatica
    INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL    UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS              PROYECTO:  “Evaluación y análisis para la producción de jarra plástica despachadora mediante el proceso de inyección”      Â...
    19974 Palabras 80 Páginas
  • Auditoria recursos humanos
    Auditoría de gestión de recursos humanos. Corrientes actuales Resumen Auditoría de gestión de recursos humanos. Corrientes actuales Bibliografía Utilizada Resumen Al crecer la magnitud y complejidad de las actividades a realizar en el ámbito empresarial se ha evidenciado la nece...
    1764 Palabras 8 Páginas
  • Reporte giuliani
     REPORTE GIULIANI - SSP ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN     2.- CONSIDERACIONES GENERALES   Componentes de un Programa Efectivo de Reducción de la Delincuencia     3.- MODERNIZACIÓN DE LA POLICÍA   I. SISTEMA COMPSTAT     1.- Desarrollo del sistema Compstat     2.- Reu...
    17092 Palabras 69 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10...
    8146 Palabras 33 Páginas
  • Calidad de vida en el trabajo
    CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO Armando Lares Soto S e rvi ci o Edi t ori al 2 Armando Lares Sociólogo, graduado en la Universidad Central de Venezuela en el año 1964. Realizó el Curso de Postgrado en Administración de Programas de Bienestar Social (OEA) en Argentina, (1966). Obtuvo l...
    111077 Palabras 445 Páginas
  • Proyecto de inversion
    CARTA PRESENTACIÓN Comercializadora Alian SA de CV es una empresa mexicana de joven creación con el respaldo y la experiencia de Poliequipos de Oficina Pérez Plata, S.A. de C.V. fundada en 1982. Comercializadora Alian se crea al fusionar los servicios de Poliequipos de Oficina Pérez Plata SA...
    20387 Palabras 82 Páginas
  • Técnico en comercio internacional
    Introducción. Una empresa es un ente económico – social, donde su principal objetivo es satisfacer las necesidades de la población y está constituida por: Recursos financieros: Es el capital con el que la empresa puede realizar sus actividades. Recursos humanos: Son los traba...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Kate
    PRESENTACION DEL CURSO |ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | |[pic] |El desarrollo del Curso ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS, está estructurado en cuatro semanas para su | | |estudio, su propósito fundam...
    6468 Palabras 26 Páginas
  • Empresas gallego
    Industria de textiles ARG. ARG abrió su primera tienda en 2002 en el Paseo de Gracia. Un año más tarde ARG ya cuenta con cinco puntos de venta en Cali y a partir de ahí se inicia su expansión por el territorio nacional, con la apertura de una tienda en Bogotá. Lo que en un principio era un p...
    6978 Palabras 28 Páginas