• tarea de erendida
    dudas, la administración del factor humano desempeña un papel preponderante en todas las organizaciones o empresas que se requiere administrar cierta cantidad de personal. Sin esta sería imposible lograr el desarrollo óptimo y adecuado de la organización. Consecuentemente la administración de recursos...
    3400 Palabras 14 Páginas
  • fxgbdxfhsdgds
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Conocer el grado de competencia del Personal de Enfermería sobre los aspectos generales de Enfermedades y vacunas del Programa Ampliado de inmunizaciones. 2. Determinar el grado de conocimiento que tienen el personal de enfermería respecto al esquema de vacunación en niños < de...
    2046 Palabras 9 Páginas
  • administracion rural
    la empresa.  Contar con los fundamentos económicos que sirven de sustento a las otras materias del área: Fundamentos de la Administración de Empresas Agropecuarias, Administración de Empresas Agropecuarias I y II, Estructura y Funcionamiento de los Mercados Agropecuarios y Negocios Agropecuarias . ...
    4817 Palabras 20 Páginas
  • Administracion
    Curso - Taller ADMINISTRACION Y CONTROL  DE LOS BIENES MUEBLES PATRIMONIALES Dirigido a: Directores, Jefes de área, Administración, Contabilidad, planificación, presupuesto, tesorería, personal, etc. Expositor: CPC. Jorge Baltodano Jara Sub Director de la Dirección Nacional de Contabilidad...
    2660 Palabras 11 Páginas
  • hfhgygnmn
    ejemplo de estructuracion para entregar un reporte final del servicio social en serio si les a a ayudar... atte:lore sist Introducción Se mantuvo el registro e información sobre el personal, se proponen políticas generales de administración de los recursos humanos, teniendo en consideración las...
    10605 Palabras 43 Páginas
  • Investigacion
    que actuar también como personas clave en el uso de técnicas y conceptos de administración de personal para mejorar la productividad y el desempeño en el trabajo. ADMINISTRACION DE PERSONAL La administración de personal es un código sobre formas de organizar y tratar los individuos en el trabajo...
    2729 Palabras 11 Páginas
  • Conceptos de administracion de personal
    CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. DALE YODER Es la designación de un extenso campo de relaciones entre los hombres, relaciones humanas que existen por la necesaria colaboración de hombres y mujeres en el proceso de empleo en la industria moderna. PIGORS Y MYERS La administración de personal es un...
    2192 Palabras 9 Páginas
  • conceptos de administracion de personal
    CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. DALE YODER Es la designación de un extenso campo de relaciones entre los hombres, relaciones humanas que existen por la necesaria colaboración de hombres y mujeres en el proceso de empleo en la industria moderna. PIGORS Y MYERS La administración de personal es un...
    2179 Palabras 9 Páginas
  • TRabajo final de admon
    Trabajo Final Administración III UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Asignatura: Administración III Profesora: M.G.D. Yarabí Ávila González Integrantes del equipo:  Domitila García García  Enrique Acosta Correa  Sandra Gabriela...
    7572 Palabras 31 Páginas
  • vetajas de nike
    Departamento Académico : Derecho 7. Prerrequisito : Derecho Procesal Laboral II SUMILLA La asignatura de Recursos Humanos tiene como finalidad el estudio de los principales conceptos y procesos derivados de la gestión del talento humano. Para un buen desarrollo del mismo, la primera unidad...
    2053 Palabras 9 Páginas
  • SIAF
    PRESUPUESTO SISTEMA NACIONAL DE PERSONAL Normas Generales del Sistema de Personal Estas normas fueron aprobadas mediante la Resolución Jefatural Nº 052-80-INAP/DNA el 21 de Marzo de 1980, el cual estipula que la Dirección Nacional de Personal es la encarga de dictar las disposiciones...
    2745 Palabras 11 Páginas
  • Principios de la administración de datos personales.
    Principios de la administración de datos personales. Para la Sala, reiterando la Jurisprudencia de la Corte, el proceso de administración de los datos personales se encuentra informado por los principios de libertad, necesidad, veracidad, integridad, incorporación, finalidad, utilidad, circulación restringida...
    680 Palabras 3 Páginas
  • Turismo
    Conceptos y antecedentes de la administración de Personal La administración de personal se refiere a los conceptos y técnicas requeridas para desempeñar adecuadamente lo relacionado con el personal de la empresa, con la finalidad de manejar el orden, el respeto y las políticas para un mejor desempeño...
    921 Palabras 4 Páginas
  • Habeas Data, Sentencia.
    resolvió acumular los expedientes T-2.699.881, T-2.702.094, T-2.703.677, T-2.709.976, T-2.711.606 y T-2.714.407 con el expediente T-2.651.508 AC. Finalmente, la Sala de selección número siete, mediante auto del veintidós (22) de julio de 2010, seleccionó y acumuló para su revisión los expedientes T-2...
    6223 Palabras 25 Páginas
  • Cargas
    FINAL PERSONAL MARZO 2011 Te mando lo del final de marzo de 2011 de Personal ALUMNOS REGULARES Y LIBRES 1 DESARROLLE LAS PRUEBAS DE SELECCION 2 EXPLIQUE COMO SE EVALUA UN PROGRAMA DE CAPACITACION 3 EXPLIQUE QUE ES LA EVALUACION DE DESEMPEÑO 360° 4 EXPLIQUE LA RELACION DE LAS DESCRIPCIONES...
    1144 Palabras 5 Páginas
  • La administración de personal en el futuro
    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL TRABAJO FINAL “EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL” INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene la finalidad de identificar bajo una perspectiva crítica el origen de la Administración de Personal, así...
    2508 Palabras 11 Páginas
  • Fundamentos de Administración
    y control | | | | Previsión, planeación, organización, dirección y administración | | Su respuesta : Previsión, planeación, organización, dirección y control Correcto Los fundamentos básicos de la administración que permiten imprimirle mayor funcionalidad a su ejercicio en la empresa ú...
    931 Palabras 4 Páginas
  • Administracion De Personal
    NOMBRE DEL CURSO: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CÓDIGO: 658 CRÉDITOS: 3 ESCUELA: Mecánica Industrial ÁREA A LA QUE PERTENECE: Administrativa CÓDIGO PRE-REQUISITO: 022 CÓDIGO POST-REQUISITO: CATEGORIA: Obligatorio CATEDRÁTICO: AUXILIAR: REGISTRO DE PERSONAL: REGISTRO DE PERSONAL. EDIFICIO: SECCIÓN:...
    696 Palabras 3 Páginas
  • Administracion De Personal
    ADMINISTRACION DE PERSONAL La administración de personal es un código sobre formas de organizar y tratar los individuos en el trabajo, de manera que cada uno de ellos pueda llegar a la mayor realización posible de sus habilidades intrínsecas, alcanzando así una eficiencia máxima de ellos mismos y de...
    2660 Palabras 11 Páginas
  • Capital humano
    Administración de Capital Humano Las personas son el activo más valioso de las empresas por lo que la administración del factor humano es una de las funciones básicas de toda organización. El concepto de administración de capital humano esta relacionada estrechamente con los siguientes conceptos: ...
    634 Palabras 3 Páginas