• Gestion de Recursos Humanos
    GOBIERNO “IMPACTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA MEJORA DE LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL” Tesina Diplomado en Gestión Pública para el Sector Justicia PRESENTADA POR ACEVEDO AGUIRRE, JESSICA MARILIN ...
    2391 Palabras 10 Páginas
  • RRhnn
    El Proceso de reclutamiento de personal. El procedimiento de reclutamiento y selección de personal de una empresa depende completamente de su operación, de su estructura, si es una empresa familiar, multinacional, etc. 1.- Existe la necesidad de cubrir una vacante (de cualquier departamento) 2...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Analisis de reclutamiento
    ANALISIS DE RECLUTAMIENTO GENERALES INDICE. I. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………… 1.1. OBJETIVO GENERAL: ANALISIS DE RECLUTAMIENTO GENERAL…………………………………………………………………… 1.2. OBJETIVO ESPECIFICO…………………………………. 1.3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………….. 1.4. JUSTIFICACIÓN…………. ...
    387 Palabras 2 Páginas
  • Ingreso de personal docente, intoduccion y cap. i
    diferentes entre cada uno de ellos. Por lo tanto, en el campo de la Administración de Recursos Humanos, el proceso de Reclutamiento, Selección, y Colocación de candidatos en un cargo conforma un proceso técnico especializado que determina el acercamiento entre el mundo del trabajador y el mundo de la empresa;...
    1689 Palabras 7 Páginas
  • programa
    en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos Curso: Reclutamiento y Selección Personal Código: AD 3044 Créditos: 4 I. Descripción del Curso El curso de Reclutamiento y Selección de Personal tiene como propósito dar a conocer los elementos más importantes dentro de la...
    877 Palabras 4 Páginas
  • Reclutamiento De Personal De Una Empresa
    INVESTIGACION RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA UNA EMPRESA RESUMEN En el siguiente trabajo se presentan los resultados y las propuestas para cualquier empresa que tenga a bien mejorar la calidad de su personal. En general dicho estudio está orientado a perfeccionar el proceso de reclutamiento y selección de personal...
    1544 Palabras 7 Páginas
  • rqev
    POLITÉCNICA DE DURANGO Licenciatura en Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas. Estadía. Mejoras en el proceso de reclutamiento y selección de personal directo. Alumna: Iliana Romina Holguín Villegas. Asesor Empresarial: L.A Nallely Mares Castañeda. Asesor Institucional:...
    1250 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion En Pyme
    DESCRIPCION: El reclutamiento en las pequeñas y medianas empresas es muy importante ya que con el proceso de selección y reclutamiento se tiene una seguridad en las empresas de se tienen unos buenos empleados ya que para cuando ellos llegan a quedar seleccionados, pasando por varias pruebas...
    5373 Palabras 22 Páginas
  • Capitulo 2
    problema. 1.2 Objetivos. 1.3 Hipótesis. 1.4 Justificación. 1.5 Alcances y limites. 1.6 Impacto. Capitulo 2.- Marco Teórico 2.1 Reclutamiento. 2.1.1 Proceso de reclutamiento. 2.1.2 Fuentes y medio de reclutamiento. 2.1.3 Costos de reclutamiento. 2.1.4 Elaboración de la hoja de solicitud de...
    1446 Palabras 6 Páginas
  • Comportamiento Humano
    1.-Politicas de Reclutamiento Interno: * Toda plaza vacante dentro de la empresa deben ponerse a oposición interna a través de los medios de comunicación tradicionales de la empresa tales como murales, correos internos y circulares. * Toda solicitud debe ser primeramente recibida por el departamento...
    801 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de reclutamiento
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO INTRODUCCIÓN El reclutamiento implica un proceso que varía según la organización. Consiste en un conjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Para lograr su cometido...
    2791 Palabras 12 Páginas
  • seleccion de personal
    efectos de este trabajo se tomarán en cuenta los procesos de reclutamiento y selección de personal, pues son procesos que representan la ruta de acceso del recurso humano a la organización. Tanto el reclutamiento como la selección de personal son procesos enfocados hacia la dotación de recursos humanos...
    1391 Palabras 6 Páginas
  • Introducción Tesina Reclutamiento Y Selección De Personal
    SALLE MORELIA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA DE UNIVERSIDAD LA SALLE MORELIA “IMPORTANCIA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS” TESINA QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE: LICENCIADO EN PSICOLOGÍA PRESENTA ABELARDO JEFTÉ CORREA MÖLLER ...
    1199 Palabras 5 Páginas
  • Elianethk
    1. Reclutamiento Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente...
    378 Palabras 2 Páginas
  • Planteamiento de problema
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL. | | | | * TEMA Proceso de reclutamiento y selección del personal en la empresa plásticos modernos S.A en Managua. * PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ¿Cuáles son los procedimientos del proceso de reclutamiento y de selección de personal...
    553 Palabras 3 Páginas
  • Trabajo Final Metodologia De La Investigacion
    ADMINISTRACION LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Metodología de la Investigación Protocolo de investigación para el tema de tesis “RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN LAS EMPRESAS” Alumna: Córdova Quihui Claudia Aracely Profesora: Cabrera Borboa Margarita Araceli Grupo: 9Q1- A105 ...
    2066 Palabras 9 Páginas
  • El Hogar
    documental, es necesario seleccionar el tema a investigar para luego buscar toda la bibliografía necesaria para desarrollar dicho tema y seguir un proceso en el cual se realicen paso a paso todos los elementos de una investigación. Los criterios a tomar en cuenta para la selección del tema son los siguientes: ...
    1351 Palabras 6 Páginas
  • ensayo
    • IDEAS A INVESTIGAR. Reclutamiento de candidatos. La organización realiza una serie de esfuerzos para atraer y convocar al personal mejor calificado, con mayores posibilidades de integración. ¿De qué manera podría la empresa hacerle frente a los problemas de reclutamiento que enfrenta en la actualidad...
    938 Palabras 4 Páginas
  • Sistemas distribuidos
    DISTRIBUIDOS Índice: Capítulo 1 - Introducción Justificación del proyecto Objetivo del proyecto Beneficios del proyecto Capítulo 2 - Análisis de requisitos Nombre del proceso Meta del proceso Alcance del proceso Roles Indicadores claves de rendimiento ...
    897 Palabras 4 Páginas
  • Proceso de reclutamiento en una empresa industrial
    PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL INTRODUCCIÓN Toda empresa que quiere contar con un personal productivo capaz de identificarse con la empresa tiene que realizar un adecuado reclutamiento y selección de personal. Es por eso que desarrollar...
    365 Palabras 2 Páginas