• Teorías de la sociedad de masas
    amigos y los compañeros de trabajo. La influencia no va directamente de los medios al individuo, sino que llega a la mayoria de las personas a traves de un numero pequeño de personas informadas que filtran las noticias para todoos los demas . Asi , los medios mas que cambiar la actitud de los...
    1295 Palabras 6 Páginas
  • Psicologia Social Allport
    , irritables, tímidos, etc. La personalidad se estudia en términos de la interacción de rasgos más o menos independientes, de actitudes o valores. Un rasgo es una forma específica de comportamiento; así, podemos describir una persona como mentirosa, deshonesta o valiente. Un rasgo implica una disposición...
    2145 Palabras 9 Páginas
  • ANÁLISIS EL MODELO DE LA DIVERSIDAD
    bioética, ejerciendo los derechos de hombres y mujeres sin importar las distintas capacidades que tengan y las labores que cumplan, tratando de esta forma de llegar a la igualdad entre personas para plantear la diversidad funcional. Considerando los problemas sociales, la desigualdad, la injusticia; la...
    655 Palabras 3 Páginas
  • Psicometria
    teóricos funcionales sostiene que desarrollamos actitudes positivas hacia aquellos objetos que se asocian con recompensas y desarrollamos actitudes negativas hacia aquellos que se asocian con castigo. ➢ Función del conocimiento: Los teóricos funcionales sostienen además que las personas necesitan...
    3275 Palabras 14 Páginas
  • CONCEPTOS DE RH
    está hecha de las creencias, opiniones, conocimiento o información con que cuenta una persona. ACTITUDES: Declaraciones evaluadoras, favorables o desfavorables, respecto de objetos, personas o acontecimientos. COMPORTAMIENTO COGNOSITIVO: Parre de una actitud que esta hacha de las creencias...
    2111 Palabras 9 Páginas
  • Teoria De Los Rasgos De Allport
    , actitud, rasgo, persona, hasta definir la personalidad del individuo. El mayor interés está en los rasgos, que prestan a las actitudes e intenciones un estatus casi equivalente. En la teoría de Allport los RASGOS ocupan la posición más importante de la construcción motivacional. 2. PERSONALIDAD, CARÁCTER...
    1830 Palabras 8 Páginas
  • Competencias cardinales y especificas
    las minorías, las mujeres, y las personas de los niveles socioeconómicos más bajos. Esto condujo a MacClelland a buscar otras variables, a las que llamó “Competencias”. Una competencia puede ser de tipo conocimientos, habilidades o actitudes. • Los conocimientos lo que podemos aprender de una...
    2293 Palabras 10 Páginas
  • Riesgo suicida y funcionamiento familiar en adultos mayores.
    de familia en la historia de salud familiar. Criterios: frágil, vulnerable y en estado de necesidad (estos últimos son excluidos del estudio) Tipo: cualitativa nominal. Nivel de actitud hacia el intento suicida: personas que han intentado, tienen serias ideas suicidas y riesgo de futuro...
    4273 Palabras 18 Páginas
  • ACTITUDES POSTURALES Y MALOCLUSIONES OBSERVADAS EN TRABAJADORES DE 18 A 27 AÑOS EN CINEPLANET – REAL PLAZA TRUJILLO
    manifiesto, la necesidad de buscar causas que pudieran dar respuesta a esta diferente situación de las actitudes posturales, probablemente relacionada a problemas funcionales tales como problemas respiratorios, observados frecuentemente en niños y adolescentes de nuestra zona. La presencia de anomalías de...
    3003 Palabras 13 Páginas
  • Ntcl cinf0284.01 análisis y diseño de arquitectura clienteservidor
    arquitectura de red en cuanto a los servicios y recursos que provee la red. Evidencia de conocimiento 1. Configuración y funcionalidad de las topologías de red. 2. Configuración y funcionalidad de protocolos. Evidencia de actitudes Orden: Evidencias por producto 1. Especificaciones de la topología...
    8406 Palabras 34 Páginas
  • PSICOLOGIA SOCIAL
    yo en el mundo social. 24. Actitud. 25. Procesos de grupos. El individuo hace la sociedad o la sociedad hace al individuo. Para mi el individuo hace la sociedad porque es un grupo de personas que forman una sociedad por ejemplo sociedad protectora de animales ellos se encargan de cuidar a los...
    1718 Palabras 7 Páginas
  • Psicologia Industrial Modificar Actitudes En Los Empleados
    ¿Cómo puede intentar modificar las actitudes de los empleados?  Una actitud es un sentimiento o estado mental positivo o negativo de buena disposición, conseguido y organizado a través de la experiencia, que ejerce una influencia específica sobre la respuesta de la persona a los demás, a los...
    997 Palabras 4 Páginas
  • Conflictos
    el punto de considerar el suicidio. • El conflicto interpersonal Ocurre cuando dos o más personas perciben que sus actitudes y conducta preferida o sus metas son antagónicas. Al igual que los conflictos intrapersonales, muchos de carácter interpersonal se basan en algún conflicto de...
    1072 Palabras 5 Páginas
  • PLAN I
    persona: La acción educativa tiene como núcleo central a la persona,  fomentando su desarrollo holístico a través de la articulación de sus capacidades conocimientos, valores y actitudes que favorezcan el despliegue de sus potencialidades, la persona debe ser formada desde todas y cada una de las...
    4451 Palabras 18 Páginas
  • Propuestas de intervención
    Propuesta de intervención para la mejora de actitudes hacia personas con discapacidad a través de actividades deportivas y recreativas Raúl Reina Vaíllo Introducción     Son varios los instrumentos legislativos, promulgados por los órganos de gobierno, encaminados hacia la integración en la...
    4386 Palabras 18 Páginas
  • Actitud Y Aptitup
    Diferencia entre actitud y aptitud La actitud y la aptitud se diferencian en que la aptitud es conocimiento o capacidad para desarrollar cierta actividad y la actitud es la manera de actuar del individuo. Actitud: La actitud se puede definir como la forma de actuar de una persona, el...
    890 Palabras 4 Páginas
  • Zaraza Holiyteca
    institucional: es la totalidad de status y roles moralmente sancionados que regulan las acciones recíprocas de las personas mediante su “ubicación” en la estructura y la definición de legítimas expectativas respecto de su actitud y comportamiento. Todo sistema social es un sistema de estructuras y...
    1397 Palabras 6 Páginas
  • Teoria del capital humano
    sociología alemana. Introducción La actitud de las personas forma parte del mundo interno de los sujetos. El mundo externo es un fiel reflejo de lo que sucede en nuestro mundo interno, por lo tanto, si queremos modificar el mundo externo antes debemos modificar el mundo interno. Por este motivo...
    3029 Palabras 13 Páginas
  • Principios De Recursos Humanos
    que un grupo se desempeñe con eficacia. Conflicto Funcional y disfuncional Del punto de vista interaccionista no propone que todos los conflictos sean buenos. 1.- Funcionales: (constructivas de conflicto) Mejoran el desempeño del grupo apoyan las metas del grupo. 2.- Disfuncionales...
    1633 Palabras 7 Páginas
  • Mecatronica
    de actitudes Responsabilidad: Evidencias por desempeño 1. La selección de las herramientas a utilizar. 2. La verificación de la funcionalidad de las herramientas. 3. La manipulación de las herramientas de producción. Evidencias por producto 1. Las herramientas preparadas. Lineamientos Generales para...
    4253 Palabras 18 Páginas