afirma que la toma de decisiones es sinónimo de gerencia. El gerente es un tomador de decisiones, este proceso básicamente consiste en la escogencia de una entre varias alternativas. Pero no se trata de un proceso sencillo porque ocurre bajo una serie de condiciones entre las que destacan poca información, riesgos, incertidumbre, conflicto o peor aún, bajo la certidumbre de las reacciones que provocará la decisión tomada. EL GERENTE: FUNCIONES Y ROLES Cada Gerente tiene su propia personalidad...
697 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoNo.3 de la materia gerencia de información, esperando que el material expuesto cumplas la expectativas del evaluador o así cualquier lector. ¿Que es un software ERP y para que se utiliza? Es un sistema de información gerencial que integra y maneja muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios además de agilizar, desburocratizar y contar con información al día sobre clientes...
1313 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE GERENCIAGERENTE GENERAL (Carlos Andrés Vásquez R.) Las funciones del Gerente General son: • Contratar todas las posiciones gerenciales. • Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de lasfunciones de los diferentes departamentos. • Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto conobjetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metaspara la aprobación de los gerentes corporativos. • Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que...
649 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo¿Qué es la gerencia de la información? La gerencia de la información es un conjunto estructurado de actividades de trabajo que comprende la manera como las empresas e instituciones capturan, distribuyen y usan la información y el conocimiento. La Gerencia de la Información es tan importante como lo son la Gerencia de Recursos Humanos, Financieros o Materiales; ya que actualmente la información es vista como un recurso tan relevante como los otros y que traspasa las fronteras de todo proceso administrativo...
565 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFunciones de la gerencia Las funciones de la gerencia son cuatro: Planear, Organizar, Dirigir, Controlar. PLANEAR Es el proceso utilizado para establecer los objetivos de la organización. Existen tres planes que son: Planes Estratégicos, Tácticos, Planes Operativos y Administración de Crisis o Planes de Contingencia. Los planes estratégicos son aquellos que establecen los objetivos y las estrategias globales a largo plazo que permita que la gerencia cumpla su función. Los planes tácticos son...
757 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTITULO: GERENCIA DE LA TECNOLOGIA ÍNDICE DEL CONTENIDO ABSTRAC –RESUMEN ……………………………………………,…………….. 4 INTRODUCCION……………………………………………………………………….5 CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO …………………………………. 6 1. FUNDAMENTOS……………………………………………………………… 6 2. OBJETIVOS……………………………………………………………………..6 OBJETIVOS GENERAL ……………………………………………………….6. OBJETIVOS ESPECIFICOS …………………………………………………...6 CAPITULO II MARCO TEORICO……………………………………………………...7 DEFINICION ...
1012 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completodiarios y revistas, continuamos con los medios auditivos y audiovisuales. Definición de Administración y Controles La Administración es “Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así...
1139 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LAS GERENCIAS DEL SENIAT GERENCIA GENERAL DE DESARROLLO TRIBUTARIO 1. Dirigir, planificar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las actividades de la gestión técnica y administrativa de las gerencias e impartir la instrucción es para la ejecución e las funciones correspondientes. 2. Participar y elaborar propuestas para definir la política tributaria y aduanera, su incidencia en el comercio exterior y dictar las directrices para su ejecución conforme a las leyes...
1360 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE FUNCIONES SECRETARIA GERENCIA DE VENTAS 1. SERVICIO AL QUE CORRESPONDE: Gerencia de ventas 2. OBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar en el manejo de la documentación, así como en las coordinaciones delegadas por la gerencia de ventas. 3. FUNCIONES GENERALES: Emitir, recepcionar, Archivar y entregar la documentación a las distintas Áreas Operativas. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Apoyar la agenda de trabajo del Gerente. • Dar cuenta de inmediato al Gerente de los casos que demandan...
541 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoopiniones sobre las mismas. Bibliografía José J. Contreras y Miguel Francisco Crespo. (2005). ¿Hacia un nuevo sentido de la gerencia?. Universidad de Zulia.(LUZ).Revista Venezolana de Gerencia (RVG). Estamos realizando una especialización en Gerencia Empresarial EL argumento del autor es evaluar la pertinencia lógica e histórica de la gerencia en la actualidad. También se propone apreciar en dos niveles una metodología basada en los principios epistemológicos de la sistemología...
1107 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Economía y Finanzas Escuela Nacional de Administración y Hacienda Pública - IUT Unidad curricular: derecho aduanero GERENCIA GENERAL DE TECNOLOGÍA, DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. Profesor: Autor: Galea, Áura Montoya, Janeth ...
1530 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoMANUAL DE ORGANIZACION Puesto: GERENTE COMERCIAL Gerencia: COMERCIAL Creación Actualización Superior Inmediato: GERENTE GENERAL Coordinación: FUNCIONES Básica: Planear y mejorar los servicios con base a diagnóstico, a la capacidad instalada y de acuerdo al plan de ordenamiento territorial, desarrollo urbano y planes vigentes de la ciudad. Específicas: Coordinar los procesos relacionados con la integración y actualización sistemática del padrón de usuarios. Coordinar los procesos relacionados...
1436 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoGerencia de Ventas Operaciones de Ventas: • Coordina la fuerza de ventas, a los efectos de cumplir con los presupuestos de ventas. Administración de Ventas: • Brinda apoyo a la gestión de ventas en cuanto a: control de pedidos, archivo, evaluación y consultas de clientes, y distribución y seguimiento interno de pedidos de clientes. Distribución y Despacho: • Se ocupa de: almacenamiento de productos terminados, planificación de cargas, despacho físico y contratación de fletes. Gerencia...
1395 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLas Cuatro Funciones de la Administración Noeimee Rodríguez Rivera MGT 330 2 de marzo de 2011 Prof. Jose Figueroa Rodríguez Las Cuatro Funciones de la Administración En este ensayo vamos a definir las cuatro funciones de la administración: planificar, organizar, dirigir y controlar. Además, vamos a discutir una explicación de cómo cada función se relaciona con el de nuestra organización. Los administradores existen en todos los negocios. De hecho, los administradores deben de...
1164 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo“Quien tiene la Información y la comparte tiene el PODER.” INTRODUCCIÓN Antes del 15 octubre de cada año, todos los niveles del Poder Publico Nacional (nacional, estatal y municipal) deben estar abocados al proceso de formulación de sus Planes Operativos Anuales (POA) y de los respectivos proyectos presupuestos sobre los cuales cada Plan Operativo Anual, logra incorporar los recursos financieros necesarios para cubrir los objetivos incluidos en el POA. No es este un momento para visualizar...
1741 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoIntroducción: …Este reporte es realizado en base a una investigación previa acerca de la naturaleza, funciones y el primordial objetivo de la gerencia; así como el reto principal de la función directiva de las empresas.Se analizara las funciones de la gerencia según el punto de vista de distintos autores.Con este reporte se planea conocer todo lo relativo con la función gerencial y directiva. LA GERENCIA …Nació con la necesidad de convertir a los trabajadores sin mayores habilidades en empleados...
965 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoEQUIPO CUATRO DE ADMON INDICE INTRODUCCION 2 DESEMPEÑO GERENCIAL 3 OBJETIVOS DE LA GERENCIA 3 ROL DEL GERENTE 3 LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA 4 ¿QUE ES EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL? 5 ELEMENTOS PERMANENTES QUE PERMITEN LAS ORGANIZACIÓNES 5 CONCLUSION 6 INTRODUCCION El presente trabajo se centrará en el análisis e importancia del desempeño organizacional y gerencial, basándose fundamentalmente en la necesidad de mejoramiento...
1117 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoIntroducción • En este trabajo hablaremos de las nuevas funciones de la gerencia ya que con estas funciones puede mejorar el desempeño de los trabajadores. • Comentaremos sobre los errores más comunes en la gerencia • Estableceremos la diferencias y similitudes entre la gente antes que los productos y el cliente es primero Índice 1. introducción………………………………………………………… ….pag. 1 ...
849 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoNATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA La gerencia ha sido definida como la guía, conducción y control de los esfuerzos de un grupo de individuos hacia algún objetivo en común. Esto indica el propósito o función de la gerencia, pero nos dice poco acerca de la naturaleza del proceso gerencial, esto es como consigue resultados el dirigente OBJETIVOS: TIPOS DE GERENCIA Gerencia Patrimonial: Los puestos principales y estratégicos de la empresa los ocupan miembros de la familia. Gerencia Política:...
1392 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE LA GERENCIA DE PRODUCCION Funciones Generales ➢ Planear, Organizar, dirigir y controlar las actividades requeridas para proveer los productos-servicios solicitados, por un mercado cuyas necesidades y expectativas serán satisfechas en forma adecuada. ➢ Mantener una comunicación interdepartamental fluida, con el fin de informar sobre el desarrollo de la producción, productos y cantidades fabricadas, plantear las mejoras que tenga lugar, mejorando así la calidad...
507 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNCIONES DE SECRETARIA DE GERENCIA NOMBRE DEL EMPLEADO: ________________________________________________ FECHA: __/__/__/ DESCRIPCION DEL TRABAJO: CARGO SECRETARIA DE GERENCIA OBJETIVOS: Planear, proponer, instrumentar y evaluar los asuntos de carácter académico y administrativos, llevando a cabo las políticas, planes y programas que se consideren necesarios para el logro de los fines que le han sido encomendados. TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES 1. Cumplir y hacer el Estatuto General y...
1286 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoFunción y Gerencia de Trafico 1 ¿Cuales es la función de la Gerencia de Trafico? La función de área de tráfico es responsable de la planeación, organización, dirección, control, selección y compra de los servicios de transportación y aduanas con el objeto de servir a cualquier tipo de compañía de la manera más eficiente posible. 2. ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Gerente de Trafico? Entre sus principales responsabilidades está la de velar porque no haya problemas en...
763 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDATOS GENERALES DEL PUESTO Puesto: Gerente Administrativo Le reporta a: Gerencia General Le reportan: Gerente de Gestión de la Calidad Sub-Gerente Administrativo Jefe del Depto. de Contabilidad Jefe del Depto. Legal Jefe del Depto. de Recursos Humanos Jefe del Personal de Apoyo Objetivo General 1. Planear, Ejecutar, Dirigir, Controlar, Supervisar y Auditar la gestión administrativa, contable y legal de la empresa, así como de la relación con los diferentes proveedores nacionales...
561 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoSISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL: Estos sistemas son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos -colectivamente llamados sistemas de información- orientados a solucionar problemas empresariales. Los SIG o MIS se diferencian de los sistemas de información comunes en que para analizar la información utilizan otros sistemas que se usan en las actividades operacionales de la organización. Académicamente, el término es comúnmente utilizado para referirse al conjunto...
1427 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoINTRODUCION Este ensayo es del libro de Sistemas de Información Gerencial del Capítulo 3 el cual se refiere a Sistemas de información, organizaciones y estrategias; en el cual nos enseña, las características que necesitan los gerentes para crear sistemas de información exitosos, la creación de estrategias competitivas, como ayudan los sistemas a la cadena de valor, red de la calidad. Todos los sistemas de información han venido a modificar la forma de ver la tecnología, ya que en este mundo...
675 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo Sistema de información gerencial Los sistemas de información gerencial (M.I.S.S por sus siglas en inglés)son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración. En teoría, una computadora no es necesariamente un ingrediente de un Sistema de Información Gerencial (SIG), pero en la práctica es poco probable que exista un SIG complejo sin las capacidades de procesamiento de...
1309 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoDE SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL- CUAM INDUSTRIAL Grupo conformado por: NOMBRE Y APELLIDO | CEDULA | FIRMA | Ángel Morales | 20.621.333 | Ángel M. | SECCIÒN: 01 CARRERA: ADMINISTRACIÒN DE EMPRESA 1.- Seleccione tres (03) aspectos negativos de los sistemas de informatizados, valor 3 puntos 1. Altos costos iníciales. 2. Da resultados óptimos al momento en que se solicite información. 3. Ayuda al Personal en el cumplimiento de sus funciones. 4. Información pertinente al...
691 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEstudio de Retribuciones 2008 F01 – DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 1. Funciones y Responsabilidades Dependiendo del Director General, es el máximo responsable de la política económica, financiera y administrativa de la empresa. Son sus funciones principales el diseño de estrategias, puesta en marcha, dirección y control de todos los aspectos financieros de la empresa. © Copyright – Gestión y Planificación Integral, SA – 2007/08 - 2008 Diseñar e impulsar la implantación de...
634 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLa función de la información contable. El mundo en que vivimos, exige de quienes dirigen las organizaciones el manejo eficiente de información, la cual, les permite una correcta toma decisiones para asegurar la permanencia de las empresas a largo plazo. Las empresas, necesitan un flujo de datos constantes y precisos para tomar las decisiones correctas que les permita hacer frente a la intensa competencia a las que están sometidas para encaminar a la organización al logro de sus objetivos...
1279 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completodiferentes tipos de planeación. Como es de comprender los cambios globales han vuelto a la planeación más dinámica que antes, particularmente por el desarrollo tecnológico y a economía cambiante ,el desarrollo profesional y la disponibilidad de información. ¿Cómo saber si la compañía está obteniendo utilidades o si está sufriendo pérdidas? ¿Cómo saber si su es solvente o insolvente? Las respuestas la da la contabilidad y no responde solo estas preguntas, sino que como mencioné antes, nos entrega la...
1320 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoComunicaciones y sistema de información Un Gerente de proyectos se pasa el 90% de su tiempo comunicándose, esa es su principal función, es por esto que el establecimiento de un sistema de información para llevar a cabo un plan de comunicaciones previamente concebido resulta de tanta importancia. La planeación de las comunicaciones y la utilización de un sistema de información implica: Definir y establecer el sistema de información utilizado: Este punto implica definir las características...
1358 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoTema: Relaciones y Funciones. (Clase # 1) Una pareja ordenada se compone de dos elementos “x” y “y”, escribiéndose (x,y) donde “x” es el primer elemento y “y” es el segundo elemento. Teniéndose que dos parejas ordenadas (x,y) y (z,w) serán iguales si x = z y y = w. Producto cartesiano. Definición: El producto cartesiano de dos conjuntos A y B (se simboliza ) es el conjunto de todas las parejas ordenadas (x,y), tales que “x” pertenece al primer...
1365 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoLA INFORMACIÓN ES UNA FUNCION PÚBLICA Hoy en día los medios de comunicación juegan un papel muy importante en la sociedad, son los encargados de mantenernos informados de todo lo que ocurre en nuestro territorio nacional, desde aspectos culturales como también económicos y sociales. Son los medios los que llevan la gran responsabilidad de impartir los acontecimientos diarios de nuestro país, por ende su trabajo debe ser cauteloso, imparcial y medido. La influencia que tienen los medios en la sociedad...
696 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoRESEÑA: LOS RETOS DE LA GERENCIA EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN El documento “Los retos de la gerencia en la sociedad de la información” correspondiente a la conferencia magistral que dio el Profesor Luis Rodolfo Rojas Vera, para dar inicio al Doctorado en Gerencia Avanzada de la Universidad de Fermín Toro, Venezuela, en la cual revela siete grandes retos de la nueva Gerencia y expone como los diferentes estudiantes del doctorado deben renovar su conocimiento y aplicar estos principios en su...
734 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completolos resultados científicos obtenidos en los primeros 20 meses de funcionamiento en órbita del satélite. La ESA, además, les ha anunciado que se ha aprobado ya la prolongación de la misión, y que el satélite tiene combustible suficiente a bordo para seguir trabajando otros tres años. La rotación hace que el radio de los polos sea 21 kilómetros menor La máquina permite detectar el impacto de la masa de un copo de nieve "La información que está proporcionando el Goce, midiendo los gradientes verticales...
1134 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoRepública Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Instituto Universitario Pedagógico “Monseñor Arias Rafael blanco” San Felipe- Edo Yaracuy Análisis de la Gerencia Educativa y las Funciones del Mismo. La escuela, en los momentos actuales, amplía su función social, ya que no sólo trabaja por educar a los estudiantes, sino también por incidir en el desarrollo de la familia y la comunidad en que se encuentra clavada, lucha por convertirse en un lugar de...
688 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoFUNCION DEL MESERO Presentarse al trabajo debidamente aseado, tanto del cuerpo como del uniforme Conoce el uso correcto de la terminología usada en alimentos y bebidas Conoce el uso delmaterial y equipo de su departamento Limpia mesas, estaciones de servicio, ceniceros, candeleros, menús, lamparas de mesas, charolas, etc. Ser responsable del correcto montaje de las mesas Cambiablancos sucios por limpios Conoce el correcto manejo de la loza y la cristalería para evitar roturas ...
1020 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoESTADO TRUJILLO GERENCIA EDUCATIVA Y LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN TIC’S Participantes: Bustamante Ysimar Delfín Naliana Boconó, Noviembre 2013. Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director...
1183 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoEstructura, Función y Replicación de las Macromoléculas de Información Importancia Biomédica Los nucleótidos cumplen múltiples funciones. Forman parte de muchas coenzimas y sirven como donadores de grupos fosforilo p Ej.: ATP, azucares o lípidos. Los nucleótidos reguladores incluyen a los 2do mensajeros AMP cíclico y GMP cíclico, el control de la fosfoliracion oxidativa mediante ADP y la regulación alostérica de la actividad enzimático los análogos sintéticos de purina y pirimidina que...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completo* FUNCION DE GERENCIA SOCIAL FRENTE A LA REALIDAD NACIONAL Por: Carlos Augusto Rios Calvo El mejoramiento de la calidad de vida para la población Colombiana debe ir ganando mayor participación y atención por parte del gobierno nacional, para ello se hace necesario que el elemento primordial del desarrollo que es el hombre, sea participe activo en la generación del progreso, todo esto con el propósito de lograr una articulación entre los procesos de desarrollo y la sociedad. En este sentido...
1098 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoGerencia de Informática ADG-30224 (Ingeniería de Sistemas) Elaborado por Alfredo Carneiro Maracaibo, 2010. Objetivo y Sinopsis de Contenido • Objetivo General: – Capacitar a los profesionales de las tecnologías informáticas de hoy para convertirlos en líderes de los procesos de transformación de las organizaciones. • Contenido: – UNIDAD 1: .Elementos de la teoría de La organización y la teoría gerencial – UNIDAD 2: Aspectos evolutivos y desarrollo del área Informática. – UNIDAD...
4060 Palabras | 17 Páginas
Leer documento completoun taller global, al igual que dentro de las fronteras nacionales. El trabajo se realiza físicamente en cualquier lugar del mundo donde se haga mejor. OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE NEGOCIOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Específicamente, las empresas invierten fuerte en sistemas de información para conseguir seis objetivos estratégicos de negocios: excelencia operativa; nuevos pro-ductos; servicios y modelos de negocios; buenas relaciones con clientes y proveedores; toma de decisiones mejorada; ventaja...
2336 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoFunción de la gerencia de las Relaciones Públicas y la relación con la estructura organizativa de las empresas La Gerencia de Relaciones Públicas es el órgano de apoyo, responsable de velar por la buena imagen institucional y el protocolo de la empresa La Gerencia de la Relaciones Públicas emprende y desarrolla actividades de comunicación y relación para la empresa, anticipándose a las necesidades futuras, es decir, teniendo una visión de las necesidades que van aparecer a futuro, asegurando...
593 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoCorporativa Disertación sobre Gerencia sus modelos y funciones Rosiris Materán Comunicación Corporativa Grupo Nº 03 Gerencia en Venezuela Valera, marzo 2014 L a gerencia es la ciencia encargada de planificar estrategias, organizar, direccionar y controlar los recursos humanos, tecnológicos, financieros y el conocimiento de una organización, con la finalidad de lograr de manera eficiente y eficaz los objetivos establecidos En este sentido, la gerencia debe estar a la vanguardia de...
825 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTEORIA DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION Y EL MODELO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA MEMORIA La memoria humana es la función cerebral resultado de conexiones sinápticas entre neuronas mediante la que el ser humano puede retener experiencias pasadas. Los recuerdos se crean cuando las neuronas integradas en un circuito refuerzan la intensidad de las sinapsis. Estas experiencias, según el alcance temporal con el que se correspondan, se clasifican, convencionalmente, en memoria a corto plazo y memoria...
1443 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoEnsayo Funciones de un CEO, CIO y el responsable de la seguridad informática Presentado por: Edward Andrés Londoño Fernández Tutor: Hugo Andrés Trujillo M Curso virtual controles y seguridad informática Medellín Marzo-30-2014 Introducción La tecnología se ha establecido como uno de los factores más importantes en el fenómeno de la globalización por este motivo la mayoría de las empresas en la actualidad...
969 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completo *Documento Normativo de la Función del usuario y el manejo de la Información. A. Definición del sistema de derecho informático. -Derecho La palabra derecho proviene del término latino directum, que significa “lo que está conforme a la regla”. El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad. La base del derecho son las relaciones sociales, las cuales determinan su contenido y carácter. Dicho...
986 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoCOMUNICACIÓN O INFORMACION: LA DISCUSIÓN SOBRE LA FUNCION DE LOS MEDIOS Hasta ahora tenemos claro el significado de la comunicación, su importancia y los elementos que la forman. No obstante, de acuerdo con lo ya mencionado, es relevante resaltar que si bien se considera comunicación a todo mensaje que se transmite a un receptor, este ultimo debe tener la capacidad y posibilidad de respuesta invirtiéndose los roles de receptor a transmisor de su propio mensaje, de lo contrario, no se cumple...
714 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoEl derecho a la información Según el artículo 6 de la Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos nos dice que el derecho a la información es aquel que estudia las normas jurídicas que regulan y limitan la información de cualquier tipo. Con mecanismos de acceso a la información y procedimientos que se conducirán ante organismos especializados. Libertad de expresión Es un derecho fundamental, señalado en el artículo 19º de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948, señala...
1375 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoórgano copulador masculino, que interviene, además, en la excreción urinaria. El pene humano alcanza su estado erecto llenándose de sangre, por lo cual carece de báculo, un hueso que se encuentra en el pene de muchas especies de mamíferos y cuya función es la de hacer posible la erección. En el ser humano, el pene no puede retirarse dentro de la ingle y es más largo que el promedio del reino animal, en proporción a la masa corporal. En el desarrollo embrionario, el órgano que en el embrión de sexo...
1616 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completo[pic]REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DOCTORADO EN GERENCIA CONVENIO UNIVERSIDAD DE ORIENTE - UNIVERSIDAD YACAMBÚ TESIS DOCTORAL: Referentes Teóricos en los que se fundamenta la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas y Gerenciales en la Universidad Autónoma Venezolana TESISTA: MSc. Elizabeth Herrera González Guión de Entrevista Semi-Estructurada o guiada dirigida a Informantes Clave, involucrados con la Gerencia de los Estudios de Postgrado en Ciencias Administrativas...
1587 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoSISTEMAS DE INFORMACIÓN FUNCIONES DE UN CEO Y UN CIO POR: JOHN ERLEY OSORNO VILLA CC. 98660863 INSTRUCTOR PAULA MILENA GONZALEZ GONZALEZ INSTRUCTORA VIRTUAL CURSO VIRTUAL FICHA 733778 CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMATICA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO REGIONAL QUINDÍO MEDELLÍN 27 DE ABRIL DEL 2014 INTRODUCCION El siguiente ensayo resume la importancia en relación a las funciones del CEO...
1213 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completode estudio y la profesión. 4.Capacidad de investigación. 5.Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas. 6.Capacidad de comunicación oral y escrita. 7.Capacidad de trabajo en equipo. 8.Habilidades personales. 9.Compromiso ético. 10.Capacidad para organizar y planificar el tiempo. 11.Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación. 12.Capacidad para tomar decisiones. 13.Capacidad para actuar en nuevas situaciones...
576 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo• Aproximación Conceptual Gerencia: Fase dinámica del proceso administrativo identificado o vinculado con la toma de decisiones Tecnología: Conocimiento aplicado a la actividad de producción • 13. Gerencia de Tecnología Proceso de toma de decisiones vinculado a la manera como la empresa adquiere, usa y transforma. Los conocimientos asociados al sistema físico (maquinarias, planta, equipos, recursos informativos, entre otros) que utiliza, a fin de producir los bienes y/o servicios que lleva al...
1024 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoImportancia de las funciones gerenciales en informática Luego de haber visto lo que puede hacer un gerente en el área de la informática, y sus consecuentes aplicaciones pasemos a resumir todo lovisto y leído. Un gerente no sólo debe encargarse de que el equipo se mantenga funcional, completo y se mantenga activo, sino que además, debe cerciorarse de que se estén utilizando los recursosmateriales de forma eficiente y eficaz. Porque esas deben ser dos palabras que deben estar incluidas en el vocabulario...
1723 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completode Postgrado Maestría Gerencia de Empresa Mención Mercadeo Gerencia Efectiva. Autor: Alixmar Duran C.I.: 17.503.925 San Cristóbal, Mayo 2013 La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos...
1352 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoestá cobrando un rol vital dentro de la organización. Tanto es así que muchos de los que hoy son directores generales de empresas, alguna vez ocuparon puestos en la gerencia de RR.HH. Siendo esta área de la organización particularmente global (ya que absorbe conocimiento de toda la empresa y a su vez lleva a cabo múltiples funciones que están involucradas con el negocio) la expansión de su alcance al interior de las organizaciones es inevitable. También lo es la especialización, consecuencia de...
522 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoNACIONAL DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO UNEFA-DIP GERENCIA, PROYECTO, TIC E INNOVACIÓN Profesora: Alumna: Agar Liendo Lic. Arelys Mora C.I 17.843.318 Naguanagua, febrero 2011 RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE GERENCIA, PROYECTO, TIC E INNOVACIÓN Y SUS IMPLICACIONES EN MI EXPERIENCIA COMO AGENTE DE CAMBIO ORGANIZACIONAL. Entendemos por gerencia, la actividad de gerenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación...
788 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoUniversidad Yacambú Vicerrectorado de Investigación y Postgrado Instituto de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencia de la Educación Autor: José Victoriano Pérez C.I: 12.370.277 Curso: Gerencia, JKGG-103 Sección: EDO01D0V 2014-2 Junio de 2014 Significado de la Gerencia Contemporánea en las Organizaciones El mundo en que convivimos actualmente está atravesando una serie de transformaciones caracterizadas por establecimiento...
1014 Palabras | 5 Páginas
Leer documento completoamenazadas por una competencia en aumento debido a la globalización. La Gerencia ha devenido junto con la teoría administrativa a lo largo de los años en la transformación de una ciencia de incalculable valor para la humanidad, producto de un proceso continuo de retroalimentación y cambio, que la han llevado a desarrollarse hasta las tendencias modernas que conocemos actualmente. El proceso de organización de la gerencia como ciencia de estudio comenzó con la teoría científica de la administración...
1307 Palabras | 6 Páginas
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