• teoría
    1970 1990 Escuela De La Administración Científica Escuela De Teoría Clásica De La Organización Escuela Conductista Enfoque...
    1848 Palabras 8 Páginas
  • Administración general
    Pensemos en cuestiones administrativas 1. ¿Cuáles son las implicaciones gerenciales de una organización sin fronteras? Las organizaciones tienen una gran labor gerencial al adquirir una posición sin fronteras, es decir tiene varias implicaciones: Postura geocéntrica: la cual trata de orientar al mundo...
    980 Palabras 4 Páginas
  • parcial apa1
    satisfacen | | |necesidades y traen valor a los clientes. | | |ESPÍRITU EMPRESARIAL | | |Término administrativo, relativo a la productividad, el cual implica el logro de los objetivos en el desempeño individual y organizacional. | | |EFECTIVIDAD | | |Término administrativo, que se refiere al logro de...
    1268 Palabras 6 Páginas
  • Organizaciones discretas
    INTERNACIONAL Del concepto de organización como objeto social discreto al concepto de espacio organizacional César Pablo San Emeterio Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Córdoba, Argentina RESUMEN La presente ponencia pone en cuestión el concepto de organización discreta para proponer...
    7351 Palabras 30 Páginas
  • Análisis Del Liderazgo Gerencial Frente Al Desarrollo Estratégico De Las Pymes En La Zona Fronteriza Del Municipio De
    ANÁLISIS DEL LIDERAZGO GERENCIAL FRENTE AL DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LAS PYMES EN LA ZONA FRONTERIZA DEL MUNICIPIO DE MAICAO – LA GUAJIRA **Linda Cárdenas Fragozo *** Administrador de Empresas, Especialista en Educación, Cultura y Política, con maestría Dirección Estratégica, docente catedrático ...
    8740 Palabras 35 Páginas
  • Administracion
    metas específicas de manera eficiente. • Como gerentes, las personas realizan funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar • La administración se aplica a cualquier organización • También se aplica a los gerentes a todos lo niveles organizacionales • La meta de...
    911 Palabras 4 Páginas
  • Retos de la gerencia
    de la gerencia estratégica. La globalización y el entorno, cada vez más competitivo, hace necesario que las empresas tengan que diseñar modelos gerenciales capaces de marcar la diferencia y de poner en práctica estrategias que le garanticen la supervivencia en un mercado que selecciona a sus participantes...
    3152 Palabras 13 Páginas
  • villa real
    soluciones que satisfacen necesidades y traen valor a los clientes. ESPIRITU EMMPRESARIAL Término administrativo, relativo a la productividad, el cual implica el logro de los objetivos en el desempeño individual y organizacional EFECTIVIDAD. Proceso de diseñar y mantener un ambiente donde individuos, que...
    2729 Palabras 11 Páginas
  • Administracion en un entrono global
    (Chiavenato, 2002) Planeacion, organización, dirección y control de las personas que trabajan en una organización y la serie de actividades que desempeñan. (Hellriegel y Slocum, 1998) Proceso de alcanzar metas trabajando con y por medio de la gente y con otros recursos de la organización. (Certo, 2001) 2....
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Uso de la tecnologia
    rutina. Estos informes son estandarizados, se producen regularmente y constituyen la parte más visible de lo que se denomina Sistema de Información Gerencial (SIG). La información informal incluye rumores y discusiones no oficiales con sus colegas. La experiencia personal, educación, sentido común, intuición...
    1991 Palabras 8 Páginas
  • globalización
    CONTENIDO Las emociones y la motivación es hoy en día un elemento muy importante en la organización empresarial por lo que se requiere conocerlo a fondo, y más que ello, dominarlo, sólo así la organización empresarial estará en capacidad y en condiciones de formar una cultura organizacional sólida...
    3240 Palabras 13 Páginas
  • Administracion Global
    desempeño. * Planeación, organización, dirección y control de las personas que trabajan en una organización y la serie de actividades que desempeñan. * Proceso de alcanzar metas trabajando con y por medio de la gente y Con otros recursos de la organización. 2. ADMINISTRACIÓN GLOBAL...
    1633 Palabras 7 Páginas
  • Administracion 1
    | | |Término administrativo, relativo a la productividad, el cual implica el logro de los objetivos en el desempeño individual y organizacional. EFICACIA | | | ...
    2433 Palabras 10 Páginas
  • Gerenci publica
    en el presente trabajo, se ha intentado relativizar la importancia -que sin duda la tienen- de las acciones dirigidas a modificar las prácticas gerenciales en la administración pública. No se quiere decir con ello que la Gerencia Pública adquiera un lugar subordinado en la agenda de modernización del...
    1615 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo en equipos
    de la gerencia moderna, la cual ha sido estudiada desde el enfoque positivista, por lo que se requiere una nueva interpretación de los procesos gerenciales a la luz de nuevas teorías, ya que el advenimiento de la postmodernidad ha generado una crisis de paradigmas: los cambios se suceden tan rápidamente...
    3681 Palabras 15 Páginas
  • Las competencias generales
    COMPETENCIAS GERENCIALES Las competencias gerenciales es la combinación de varios factores o cualidades de una persona en la mayoría de casos son gerentes los que aplican estos casos de competencia, que son los que aplican sus cualidades de administrar, por eso la competencia gerencial se puede decir...
    3128 Palabras 13 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos
    el servicio a los clientes de la empresa. * Gerente de nivel medio. Gerentes que se encuentran entre el nivel más bajo y los más altos de la organización son quienes dirigen el y trabajo de los gerentes de primera línea. * Gerentes de nivel alto: gerentes que se encuentra en los niveles más altos...
    1718 Palabras 7 Páginas
  • Gerencia Social
    enriquezcan la acción estatal y la creación de valor público. Gerencia Social es una gerencia de desafíos, una gerencia de complejidad propia, de frontera, una gerencia compartida, solidaria, transparente, ajena a intereses sectoriales o corporativos. Una gerencia sensible e inteligente para priorizar...
    1140 Palabras 5 Páginas
  • Econmia
    métodos gerenciales modernos de la administración y que logran gran incidencia en el comportamiento organizacional de ellas, esto con el fin de mejorar el desarrollo de las empresas reduciendo sus costos. Para poder competir y sobrevivir en el mercado, se han creado métodos gerenciales modernos...
    4398 Palabras 18 Páginas
  • Cuestionario parcial administración 1 universidad galileo
    | | |Término administrativo, relativo a la productividad, el cual implica el logro de los objetivos en el desempeño individual y organizacional. | | |EFECTIVIDAD ...
    2260 Palabras 10 Páginas