• La Entrevista De Personal
    hasta la conversación libre. En el siguiente trabajo se expondrá en que consiste la Entrevista, su importancia, los diferentes tipos de Entrevista, las ventajas y desventajas de esta. DEFINICION DE ENTREVISTA Se trata de una de las partes más importantes del proceso de selección, ya que el...
    4111 Palabras 17 Páginas
  • La Entrevista
    LA ENTREVISTA CUALITATIVA La obtención de datos mediante preguntas: La entrevista es una conversación que provoca el entrevistador, realizada a sujetos que forman parte de la investigación que se está realizando, con una finalidad cognitiva, y con un esquema de...
    1631 Palabras 7 Páginas
  • Resumenes
    . 2 Entrevista diagnostica: Es la que determina la situación y permite tomar las decisiones relacionadas a los servicios a ser ofrecidos por parte del profesional, elegibilidad, médicos, consultores y otras personas debidamente preparadas a ofrecer la ayuda necesaria en bienestar...
    2391 Palabras 10 Páginas
  • Entrevista d ayuda
    oral * Objetivos prefijados y conocidos al menos por el entrevistador * Asignación de roles que significa un control de la situación por parte del entrevistador Borreli i Carrió: señala dos dimensiones básicas de la entrevista clínica * Una faceta interpersonal; en la que dos o más...
    3102 Palabras 13 Páginas
  • La Entrevista
    exactas a lo que se quiere preguntar, y adecuadas al nivel educativo del entrevistado, y la entrevista debe ser en el menor tiempo posible, o depende de la disponibilidad de tiempo de ambas partes. • El entrevistador debe estar seguro de lo que desea preguntar, si es necesario anotar las preguntas...
    2173 Palabras 9 Páginas
  • Decameron
    ENTREVISTA En el momento de comenzar el diálogo de preguntas y respuestas con tu entrevistado/a, debe primar: •Un estado de respeto mutuo entre entrevistado y entrevistador. •Tranquilidad y concentración de tu parte, atendiendo, observando y tomando notas sobre sus actitudes y sobre las reacciones que...
    1780 Palabras 8 Páginas
  • Entrevista
    ¿Qué es lo que se descubre a través de una entrevista? Preparación de la entrevista Tipos de preguntas Realización de la entrevista Interpretación del discurso Qué es una entrevista y donde se sitúa en una investigación?  Hemos de partir del hecho de que una entrevista, es un proceso de...
    1200 Palabras 5 Páginas
  • Entrevista a Candidatos
    Nombre: Julissa Núñez Marte Matricula: 2007-0365 Tema: Entrevistas de selección Facilitador: Frank Peguero Fecha: 29/06/2011 Introducción El objetivo de esta serie de secciones en torno a la entrevista de selección no es otro que el de ayudar a prepararla. Partimos de la idea de que...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • Introducción a la entrevista-psicología
    , el rango de profesionales que utilizan la entrevista es muy amplio: psicólogos, psiquiatras, trabajadores sociales, sociólogos, directivos, economistas, periodistas, etc. Así pues se pone de manifiesto, por una parte, su gran utilización en campos muy diferentes y por otra, la importancia que tiene...
    4651 Palabras 19 Páginas
  • Entrevista De Trabajo Social
    ................................................................................................xiii INTRODUCCIÓN ......................................................................................................xv PARTE I .................................................................................................1 LA ENTREVISTA UN PROCESO DE INTERACCIÓN CAPÍTULO...
    2214 Palabras 9 Páginas
  • la entrevista psicologica
    basaban casi por completo en ella cuando buscaba obtener información y formular impresiones diagnósticas de sus pacientes. A pesar de que Freud pedía que sus pacientes reportaran libremente sus pensamientos como parte de su método, proporcionó una importante estructura a las entrevistas con sus...
    3388 Palabras 14 Páginas
  • Entrevista No Estructurada
    entrevistado, se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, una persona entendida en la materia de la investigación. Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. En el siguiente trabajo se expondrá en qué consiste la Entrevista, su...
    1767 Palabras 8 Páginas
  • entrevista
    encontrar en cada una de ellas diferentes características importantes para poder definir la entrevista psicológica, encontramos que la más adecuada o la que mejor engloba lo que es una entrevista psicológica es la de Craig (1989) quien partiendo de la distinción entre “interacción social vs...
    2589 Palabras 11 Páginas
  • La entrevista psicologica
    básico acerca del significado de una entrevista, pero realmente sabemos el concepto o solo tenemos un vaga idea acerca de esto, bueno me he tomado a la tarea exponer primeramente las partes involucradas en una entrevista, posteriormente expondré mi idea sobre tal termino y además se presentan...
    4337 Palabras 18 Páginas
  • La entrevista psicologica
    procedimientos con los que el psicologo puede atender la consulta. Por su parte, la anamnesis implica una recopilacion de datos previstos con la finalidad de generar una sintesis, ya sea de la historia, la enfermedad o la salud del individuo Por otro lado, la entrevista se centra en el estudio y la...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • La Entrevista Tutorial
    a esta que a partir del propósito de la entrevista vaya hablando de las cuestiones que le parecen mas relevantes  La importancia: animar al entrevistado hablar de si mismo y de su situación en los diferentes ambientes en que se mueve. FASES DE LA ENTREVISTA  Revisión del historial del alumno...
    1774 Palabras 8 Páginas
  • Lola
    PARTE 1: “Entrevistas” 1. Formular al menos 6 preguntasque permitan indagar sobre la opinión de las personas sobre evasión fiscal y su conocimiento sobre cultura tributaria argentina. 2. Realizar entrevistas: A. tres personas mayores a 60 años. B. tres personas entre 59 y 40 años. C. tres...
    812 Palabras 4 Páginas
  • Necesito esto
    se puede dividir en dos partes: que es lo que hay que decir y como hay que decirlo. al planificar una entrevista, el RP debe conseguir que el entrevistador le explique su objetivo. Cuando hay que decir no: la forma mas educada posible, se rechaza la solicitud de entrevista o se pospone una fecha...
    2639 Palabras 11 Páginas
  • La entrevista laboral
    previo y unos intereses y expectativas por ambas partes. También la entrevista puede significar mucho para otras personas ya que pueden ayudar a conocer personas de máxima importancia.       La entrevista esta formado por preguntas y las         respuestas. Es importante elegir bien las preguntas...
    1295 Palabras 6 Páginas
  • Seleccion De Personal
    somos el candidato idóneo que busca la empresa. En cualquier caso, deberíamos transmitir cordialidad, honestidad, afinidad y nuestra valía personal. Las características definidoras de la entrevista de selección son: a) se realiza a partir de un análisis de puestos. b) es uniforme para todos...
    3276 Palabras 14 Páginas