• Apremder S Perder
    Índice 1.- ¿Que es el liderazgo empresarial? 2.- Características de un líder. 3.- Clasificaciones de líderes 4.- Los cuatro roles de liderazgo 5.- Funciones del líder 6.- Definición, diferencias y funciones del líder y el directivo. Nombre: Luis Alberto Castañeda Nicolás Materia:...
    1851 Palabras 8 Páginas
  • liderazgo
    administrativo de la organización). TIPOS DE LIDERAZGO • Liderazgo Autoritario Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener el cumplimiento de objetivos a través de una autoridad rigurosa. En este tipo de liderazgo los trabajadores o miembros que siguen al líder suelen seguir...
    1984 Palabras 8 Páginas
  • Seguridad informatica
    Guía #2 Organización y Staff Contenido Introducción Desarrollo Conclusiones Bibliografía Introducción En el área de Informática, como en cualquier otra área de la organización el elemento más importante es el recurso humano, el personal representa el activo más importante y valioso...
    1229 Palabras 5 Páginas
  • Modelos De Comunicación
    continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear...
    2286 Palabras 10 Páginas
  • Uchiha itachi
    Total requiere de un mejoramiento de los productos, de los procesos, de las máquinas y de todos los aspectos de la organización. Pero ante todo de las personas y del equipo de trabajo, que debe cumplir con el objetivo de generar los productos o servicios satisfactorios para el cliente. La pregunta que surge...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Ensayo de Liderazgo
    personas, esto, con el fin alcanzar un objetivo. Este, debe tener el aforo de promover, gestionar, motivar, incentivar, y sobre todo la iniciativa de hacer el movimiento en el grupo. Podemos obtener diversos tipos de líderes comunes, principalmente, el autócrata, que este, nos muestra a una persona que...
    1822 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo
    sociales y es considerado como la persona que tiene mayor influencia sobre otras, y de cierta manera ejerce un mando sobre estos, llamados súbditos. El líder es el más capaz dentro de un grupo social, es por ello que los demás lo obedecen. El liderazgo es un tema que llama la atención, pero no ha podido...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo
    es liderazgo? 4 Tipos de liderazgo 4 Características de liderazgo 5 Conclusión 7 Bibliografía 8 Introducción A continuación se da a conocer la definición de liderazgo, los tipos de liderazgos que podemos encontrar y las principales características del liderazgo. ¿Qué es liderazgo? ...
    1307 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo
    para influir en el comportamiento de los otros o para cambiarlo con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales, individuales o personales. “El líder fomenta la responsabilidad, el espíritu del equipo, el desarrollo personal y especialmente es el artesano de la creación de un espíritu de pertenencia...
    8503 Palabras 35 Páginas
  • Psicologia
    a la excelencia del guerrero, con Platón en el diálogo La República, el ideal de líder es la fortaleza, astucia y habilidad para mantener una apariencia, asimismo, no todo mundo desempeña el liderazgo, describe al líder como un armonizador de personas, mejora al que dirige siendo un individuo con cualidades...
    5579 Palabras 23 Páginas
  • Caracteristicas del liderazgo
    modificarlo según las necesidades imperantes de cada ocasión, así como reconocer las características de motivación en sus colaboradores. E en este capitulo ← INTRODUCCIÓN ← TEORIAS DE LIDERAZGO ← CARACTERISTICAS l panorama laboral actual marca una nueva tendencia, cada vez son más las empresas...
    4589 Palabras 19 Páginas
  • liderazgo
    Anatomía del líderazgo Rasgos de un líder potencial Liderazgo El liderazgo es aquella acción que se podría definir como una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite motivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo en común. El liderazgo también es considerada...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • unidad 2 controles administrativos
    que cumple un líder y un jefe de sistemas. Se indicaran las fortalezas que debe tener cada uno de ellos. LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN LÍDER EN LA ORGANIZACIÓN. Para ejercer el liderazgo en la empresa, es necesario estar dotado de una serie de características que lo conviertan...
    713 Palabras 3 Páginas
  • Modelos de dirección empresarial
    teoría neoclásica desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas “actividades-medio”, hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el “proceso” y la preocupación mayor por las actividades (medios) fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados...
    2911 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    |¿Cuál estilo de liderazgo es mejor? |10 | |Aporte del liderazgo a la organización y a sus subordinados. |11 | |Ejemplos ...
    3227 Palabras 13 Páginas
  • Contabilidad
    | Pino M, Euro | Carúpano; 04/2009 INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día debido al auge que ha tenido la globalización; dónde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas...
    2896 Palabras 12 Páginas
  • Direccion y Liderazgo
    este trabajo, cada unos de estos términos se relacionan entre sí, debido a que para poder cumplir con la etapa de dirección se necesita tener de por medio una persona que coordine, supervise y controle todos los recursos, es decir un líder. Las empresas ordenan sus elementos estableciendo relaciones...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • Concepto De Grupos
    como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder. * Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar...
    2033 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo
    PREGUNTAS 1.- ¿PARA USTED QUE SIGNIFICA TENER ÉXITO? 2.- ¿COMO ENFRENTA USTED LOS DESAFIOS? 3.- ¿PARA USTED, CUALES SERIAN LAS VIRTUDES DE UN LIDER? 4.- ¿DE QUE FORMA USTED SE COMUNICA CON SU EQUIPO DE TRABAJO? 5.- ¿CUANDO USTED TOMA ALGUNA DECISIÓN Y ES ERRONEA, LA DEFIENDE O BUSCA REPLANTERLA...
    7130 Palabras 29 Páginas
  • Controles
     CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMATICA ACTIVIDAD 2 ORGANIZACIÓN Y STAFF ROSEMBERG BAUSSA MARTINEZ TUTOR MARIO MORALES CAICEDO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” NOVIEMBRE DE 2013 INTRODUCCION En el mundo actual de las compañías siempre se cuenta con personal...
    1901 Palabras 8 Páginas