• disciplina personal
    personal llegar a dirigir y ser un buen líder en la organización que se desempeña. Para lograrlo se tienen que tener ciertas características personales, las cuales definen hasta donde se quiere llegar en el trabajo. Aquí describiremos sobre las características que se deben de poseer para lograr...
    3297 Palabras 14 Páginas
  • Liderazgo
    características son percibidas por el grupo como las necesarias para lograr el objetivo. El líder se diferencia de los demás miembros de un grupo o de la sociedad por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de éstas. El líder adquiere status al lograr que el grupo o la comunidad...
    2283 Palabras 10 Páginas
  • El mito del lider
    es en realidad un Líder?, ¿En dónde podemos encontrar el liderazgo?, ¿Qué características y cualidades debe tener un líder?, ¿en qué nos debemos basar para escoger un líder?, ¿Importan sus valores y la forma en la que vive?, ¿un líder debe ser imparcial a la época en la que vive o flexible en el...
    2515 Palabras 11 Páginas
  • liderazgo
    menoscaba permanentemente a los demás 1.3. Principales teorías del líderazgo TEORÍA DE LOS RASGOS  Según la teoría de los rasgos el líder debe poseer las características adecuadas para que el individuo sea un líder efectivo.   Las características que los distinguen son:  Empuje: Líderes que...
    5284 Palabras 22 Páginas
  • liderazgo
    , se espera que sea de su agrado. Liderazgo como proceso de formación del Contador Público Introducción 1. Líder 1.1 Definición 1.2 Características y cualidades que debe tener un Líder eficaz 1.3 Tipos 1.4 Diferencias entre Líder y Gerente 2. Liderazgo 2.1 Concepto 2.2 Clasificación 3...
    7713 Palabras 31 Páginas
  • Direccion y Liderazgo
    conflictos y ganar el consenso sobre cuestiones claves. El liderazgo se basa en vigilar y guiar a los subordinados de tal forma que en las actividades se realicen adecuadamente. Existen varias características y aptitudes que debe tener un líder para poder sobresalir de los demás y saber dirigir los...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia
    , templanza, justicia y la fortaleza. La tarea del líder no es tan fácil, debe ser capaz de tener muy buena comunicación y una capacidad de integración, es hacer que los miembros de la organización liberen su energía para el logro de un objetivo común. La comunicación cumple un rol protagónico pues...
    5579 Palabras 23 Páginas
  • mate
    competencia y valores característicos de una organización. En este sentido se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas: como cualidad personal del líder y como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad. La segunda perspectiva es la que tiende a predominar como...
    1972 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo gerencial
    LIDERAZGO GERENCIAL INTRODUCCIÓN A continuación se abordará el tema del liderazgo gerencial, en el cual podremos encontrar las principales características deseables con las que debe contar un líder en una empresa, la evolución que ha tenido, la formación y los retos a los que se expone. El...
    1282 Palabras 6 Páginas
  • control y seguridad informatica
    INTRODUCCION Actividad 2 1 Las principales características que debe tener un líder en la organización. 2 Los puntos más importantes a considerar cuando se hace la contratación del personal en el área de informática. Desarrollo de la Actividad 1...
    603 Palabras 3 Páginas
  • liderazgo
    seguidores apoyar de forma directa a su líder. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER Frecuentemente, nos encontramos a los líderes, y a los especialistas en la dirección de las organizaciones vigentes. Para ser considerado un verdadero y auténtico líder se debe hacer lo siguiente: 1.. Tener...
    1984 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo
    debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer a un grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. b. La primera significación del líder no resulta por sus rangos individuales únicos, universales (estatura alta, baja...
    951 Palabras 4 Páginas
  • EL LIDERAZGO
    consecución de una visión; es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. Servir es la función principal y esencial que debe cumplir un líder. El servir nos hace crecer como personas; nos sentimos mejor porque salimos de...
    4669 Palabras 19 Páginas
  • Liderazgo
    organización. La palabra "liderazgo" en sí misma puede significar un grupo colectivo de líderes, o puede significar características especiales de una figura celebre. También existen otros usos para esta palabra, en los que el líder no dirige, sino que se trata de una figura de respeto (como una...
    7130 Palabras 29 Páginas
  • CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMATICA SEMANA 2
    CARACTERISTICAS DE UN LIDER EN LA ORGANIZACIÓN Un líder debe ser capaz de servir a su gente, no es egoísta debe tener afinidad con su grupo, da el ejemplo estimulando a su equipo. Entre las principales características se pueden mencionar: • Capacidad de Comunicación. Se refiere a que debe ser capaz...
    586 Palabras 3 Páginas
  • Evolución del liderazgo
    líder actual Los líderes actúales deben cumplir con ciertas características o atributos que son indispensables tanto para el funcionamiento eficiente de la organización, como para garantizar el éxito de la misma, a continuación se presentan algunas de ellas. Capacidad de comunicarse: saber...
    1950 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo
    | | | |S | | CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER Entendemos el líder por las siguientes características. a. El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza...
    2388 Palabras 10 Páginas
  • Modelos De Comunicación
    .  Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.  Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.  Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico. HERRAMIENTAS DE LA ADMINISTRACION...
    2286 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo
    . En efecto, las tres son características muy importantes que un buen líder debe tener. La integridad es esencial para que un líder sea creíble, y respetado por sus colegas. Debe estar en consonancia, además, con los valores de la organización. En lo que a la disciplina se refiere, podemos...
    15880 Palabras 64 Páginas
  • Administracion
    individuo o grupo, sea cual fuere el motivo. Eso tal vez se deba a los objetivos propios o de otros, los cuales pueden ser congruentes o no con los de la organización. El liderazgo, que forma parte de la gerencia, hace hincapié, principalmente, en las actividades del comportamiento de una organización...
    10125 Palabras 41 Páginas