• Evolución del liderazgo
    del tiempo debido a que los escenarios en los que están inmersas se encuentran en constante dinamismo, la eficiencia de las empresas depende mucho del líder que guíe el funcionamiento de la misma, es por esto que los líderes que necesitan las empresas de hoy no poseen las mismas características de los que...
    1950 Palabras 8 Páginas
  • Seguridad informatica
    Guía #2 Organización y Staff Contenido Introducción Desarrollo Conclusiones Bibliografía Introducción En el área de Informática, como en cualquier otra área de la organización el elemento más importante es el recurso humano, el personal representa el activo más importante y valioso...
    1229 Palabras 5 Páginas
  • Uchiha itachi
    Total requiere de un mejoramiento de los productos, de los procesos, de las máquinas y de todos los aspectos de la organización. Pero ante todo de las personas y del equipo de trabajo, que debe cumplir con el objetivo de generar los productos o servicios satisfactorios para el cliente. La pregunta que surge...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo en los servicios de salud
    Liderazgo, proviene del inglés “leader”, que significa guía, más que un componente de la organización es un proceso gerencial que orienta, dinamiza, conduce el componente humano de la empresa. La cabezas de toda organización ya sean los gerentes, directivos, jefes o hasta las cabezas de hogar tienen que ser...
    3290 Palabras 14 Páginas
  • Ensayo de Liderazgo
    personas, esto, con el fin alcanzar un objetivo. Este, debe tener el aforo de promover, gestionar, motivar, incentivar, y sobre todo la iniciativa de hacer el movimiento en el grupo. Podemos obtener diversos tipos de líderes comunes, principalmente, el autócrata, que este, nos muestra a una persona que...
    1822 Palabras 8 Páginas
  • Modelos De Comunicación
    continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear...
    2286 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo
    para influir en el comportamiento de los otros o para cambiarlo con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales, individuales o personales. “El líder fomenta la responsabilidad, el espíritu del equipo, el desarrollo personal y especialmente es el artesano de la creación de un espíritu de pertenencia...
    8503 Palabras 35 Páginas
  • Caracteristicas del liderazgo
    modificarlo según las necesidades imperantes de cada ocasión, así como reconocer las características de motivación en sus colaboradores. E en este capitulo ← INTRODUCCIÓN ← TEORIAS DE LIDERAZGO ← CARACTERISTICAS l panorama laboral actual marca una nueva tendencia, cada vez son más las empresas...
    4589 Palabras 19 Páginas
  • Apremder S Perder
    Índice 1.- ¿Que es el liderazgo empresarial? 2.- Características de un líder. 3.- Clasificaciones de líderes 4.- Los cuatro roles de liderazgo 5.- Funciones del líder 6.- Definición, diferencias y funciones del líder y el directivo. Nombre: Luis Alberto Castañeda Nicolás Materia:...
    1851 Palabras 8 Páginas
  • liderazgo
    Anatomía del líderazgo Rasgos de un líder potencial Liderazgo El liderazgo es aquella acción que se podría definir como una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite motivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo en común. El liderazgo también es considerada...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • Modelos de dirección empresarial
    teoría neoclásica desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas “actividades-medio”, hacia los objetivos o finalidades de la organización. El enfoque basado en el “proceso” y la preocupación mayor por las actividades (medios) fueron sustituidos por un enfoque centrado en los resultados...
    2911 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    es liderazgo? 4 Tipos de liderazgo 4 Características de liderazgo 5 Conclusión 7 Bibliografía 8 Introducción A continuación se da a conocer la definición de liderazgo, los tipos de liderazgos que podemos encontrar y las principales características del liderazgo. ¿Qué es liderazgo? ...
    1307 Palabras 6 Páginas
  • Psicologia
    a la excelencia del guerrero, con Platón en el diálogo La República, el ideal de líder es la fortaleza, astucia y habilidad para mantener una apariencia, asimismo, no todo mundo desempeña el liderazgo, describe al líder como un armonizador de personas, mejora al que dirige siendo un individuo con cualidades...
    5579 Palabras 23 Páginas
  • unidad 2 controles administrativos
    que cumple un líder y un jefe de sistemas. Se indicaran las fortalezas que debe tener cada uno de ellos. LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER UN LÍDER EN LA ORGANIZACIÓN. Para ejercer el liderazgo en la empresa, es necesario estar dotado de una serie de características que lo conviertan...
    713 Palabras 3 Páginas
  • Contabilidad
    | Pino M, Euro | Carúpano; 04/2009 INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día debido al auge que ha tenido la globalización; dónde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas...
    2896 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    |¿Cuál estilo de liderazgo es mejor? |10 | |Aporte del liderazgo a la organización y a sus subordinados. |11 | |Ejemplos ...
    3227 Palabras 13 Páginas
  • Direccion y Liderazgo
    este trabajo, cada unos de estos términos se relacionan entre sí, debido a que para poder cumplir con la etapa de dirección se necesita tener de por medio una persona que coordine, supervise y controle todos los recursos, es decir un líder. Las empresas ordenan sus elementos estableciendo relaciones...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • Concepto De Grupos
    como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder. * Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar...
    2033 Palabras 9 Páginas
  • Actividad 2
    ACTIVIDAD 2 Dentro de la parte administrativa un auditor debe evaluar los aspectos relacionados con planeación, organización, dirección, control y staff (recursos humanos). En la siguiente investigación deberás profundizar más sobre la organización, dirección y staff (recursos humanos) Utilizando los...
    1213 Palabras 5 Páginas
  • LIDERAZGO
    Universidad de Holguín Niurka Cabrera Ferreiro ETECSA pedro@ucm.hlg.sld.cu Resumen En la historia del liderazgo se pueden distinguir los momentos principales que contribuyen al surgimiento y desarrollo esta. Desde la comunidad primitiva, a los antiguos griegos y romanos, pasando por la Revolución Industrial...
    11151 Palabras 45 Páginas