• Manual de Organización
    manual -Código numérico:: Es necesario elaborar un código numérico para facilitar la identificación por áreas funcionales y puestos. La identificación debe corresponder a la clasificación de las áreas funcionales, así como a la estructura orgánica representada gráficamente en el organigrama general...
    1671 Palabras 7 Páginas
  • Manual de Organización
    manual -Código numérico:: Es necesario elaborar un código numérico para facilitar la identificación por áreas funcionales y puestos. La identificación debe corresponder a la clasificación de las áreas funcionales, así como a la estructura orgánica representada gráficamente en el organigrama general...
    1671 Palabras 7 Páginas
  • Cx cc
    que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos con eficacia 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones...
    597 Palabras 3 Páginas
  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
    entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por Función, por producto/mercado, o en forma de matriz. Aspectos generales que representan a una Organización Funcional: En general, la estructura...
    720 Palabras 3 Páginas
  • Estructura Organizacional
    establecer cuáles son las líneas de comunicación formales y de conexión entre puestos. Por último, para tener un mayor entendimiento respecto al tema, se presenta el siguiente modelo general de una estructura organizacional: ¿CUÁLES SON LOS ASPECTOS GENERALES QUE REPRESENTAN A UNA...
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Recursos Humanos
    TALLER SEMANA 2 INTERROGANTES. 1/ Que se entiende por estructura organizacional. 2/Cuales son los aspectos generales que representan a una organizacion funcional. 3/Cuales serian algunas de las ventajas que tendria la organizacion funcional. 4/Cuales serian algunas de las desventajas que...
    391 Palabras 2 Páginas
  • Manual de organización para procevi
    identificación por áreas funcionales y puestos. La identificación debe corresponder ala clasificación de las áreas funcionales, así como a la estructura orgánica representada gráficamente en el organigrama general y específico a cada área, por ejemplo: 1.0.-Asamblea de accionistas. 2.0.-Presidente...
    4124 Palabras 17 Páginas
  • Manual Organizacional
    áreas funcionales, así como a la estructura orgánica representada gráficamente en el organigrama general y específico a cada área, por ejemplo: 10 Dirección General 20 Subdirección 4.6. DISEÑO DE FORMAS DE PRESENTACION Se debe elaborar una forma de presentación del contenido, que...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • Administración en Recursos Humanos - Semana 02
    actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes, y entre empleados y empleados. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio de la...
    523 Palabras 3 Páginas
  • Manual de organizacion
    forma vertical, al mostrar la forma más apropiada para representar los distintos niveles de jerarquía existentes en la institución. PRESENTACION Título.- Nombre de la institución de referencia. La indicación de ser general o específico ( De ser específico, debe indicar el nombre del área funcional...
    2396 Palabras 10 Páginas
  • Act. sem 2
    funcional? Los aspectos generales que representan a una organización funcional son la estupulación de de tareas, obligaciones y responsabilidades en cada area de la empresa logrando objetivos no solo económicos sino generando satisfacciones personales y grupales Cuales serian algunas de las...
    256 Palabras 2 Páginas
  • Manuales de organizacion
    indispensable allegarse de un conjunto de información, para obtener los elementos básicos de análisis que nos proporcionen conocimiento de la situación orgánica, funcional y jurídica de la institución de referencia. De manera general se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo...
    1907 Palabras 8 Páginas
  • Trabajos
    especialidad. Esto representa la total negación del principio de la unidad de mando o supervisión única, tan importante para Fayol. Líneas directas de comunicación: la comunicación entre los órganos o cargos de la organización es directa, sin intermediarios. La organización funcional busca la...
    5238 Palabras 21 Páginas
  • Ensayo recursos humanos
    1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5...
    532 Palabras 3 Páginas
  • Manual de organizacion
    clasificación de las áreas funcionales, así como a la estructura orgánica representada gráficamente en el organigrama general y específico a cada área, por ejemplo: 1.0.−Asamblea de accionistas. 2.0.−Presidente. 3.0.−Gerente general. 3.0.1.−Área staff. 4.1.−Area de producción. 4.2.−Area de...
    3228 Palabras 13 Páginas
  • literatura
    presentación que el titular de la Unidad Administrativa dirige al lector, sobre el contenido del documento, de su utilidad y de los fines y propósitos generales que se pretenden cumplir a través de él. Además, incluye información sobre el ámbito de competencia de la organización que se trata, cómo se usará...
    3193 Palabras 13 Páginas
  • Taller Semana 2 Administracion De Recursos Humanos
    representan a una Organización Funcional? R//: Los aspectos generales que representan a una Organización Funcional son en general que la estructura funcional divide las unidades o áreas de...
    1031 Palabras 5 Páginas
  • estructura organizacional
    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1- ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? 2- ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? 3- ¿Cuáles serían algunas de las ventajas que tendría la Organización Funcional? 4- ¿Cuáles serían algunas de las desventajas...
    677 Palabras 3 Páginas
  • Teoria De La Organizacion
    funcionales, así como a la estructura orgánica representada gráficamente en el organigrama general y específico a cada área. 3.2.-Diseño de formas de presentación: Se debe elaborar una forma de presentación del contenido, que presente la descripción delos siguientes aspectos: - El área funcional en la...
    3650 Palabras 15 Páginas
  • Sena actividad semana 2 administracion de recursos humanos
    responsabilidad inmediata por los resultados de los planes que presenta. 2) los aspectos generales que representan a una Organización Funcional son en general que la estructura funcional divide las unidades o áreas de modo que cada una de ellas contenga un conjunto de obligaciones y responsabilidades...
    1078 Palabras 5 Páginas