• Indicadores de Gestión Recursos Humanos
    de éxito como los desafíos estratégicos, pertenecen al Marco Estratégico de la empresa. Ejemplo: Mediante estrategias mixtas de crecimiento en lo humano, técnico y organizacional, crecer sostenidamente para el bien de todos los implicados en la operación de la firma... La misión, visión y los objetivos...
    4167 Palabras 17 Páginas
  • Indices De Gestion En Recursos Humanos
    COLEGIO UNIVERSITARIO “FERMIN TORO” MATERIA: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Caracas, 12 de Julio de 2011 ÍNDICE Pág. Introducción………………………………………………………………………………..3 Indicadores de Gestión y Sus Tipos…………………………………………………….4 Competencia y Tipos de Competencias………………………………………………..5 Reclutamiento...
    2021 Palabras 9 Páginas
  • Indicadores De Seleccion En Recursos Humanos
    Indicadores Selección RRHH Gastos de seleccion de personal Para contruir el presupuesto de recursos humanos no basta con calcular los costes de empresa de los nuevos efectivos contratados, hay que contar con los gastos del proceso de selección (internos o externos). Descripción de la fórmula: Coste...
    279 Palabras 2 Páginas
  • Indicadores de gestión de recursos humanos
    Indicadores de Gestión en Recursos Humanos Midiendo el aporte de Recursos Humanos a las Organizaciones marzo 2010 Lic. Roberto Monge Agenda Dimensiones de los Indicadores Aplicaciones Reflexiones Finales Clausura Dimensiones de los Indicadores “Para medir lo importante, primero hay...
    4990 Palabras 20 Páginas
  • Indicadores de gestion de recursos humanos
    INDICADORES DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué es un indicador? Es la relación entre las variables cuantitativas o cualitativas, que permite observar la situación y las tendencias de cambio generadas en el objeto o fenómeno observado, respecto de objetivos y metas previstas e influencias...
    638 Palabras 3 Páginas
  • Indice De Humanidad
    INTRODUCCIÓN Los incoterms son los términos comerciales internacionales que definen y reparten las obligaciones, los gastos y los riesgos del transporte internacional y del seguro, tanto entre el exportador y el exportador. Los incoterms son una serie de términos estandarizados que se utilizan en los...
    3101 Palabras 13 Páginas
  • Indice Humano
    1. Qué es el Índice de Desarrollo Humano? El índice de desarrollo humano es un indicador del desarrollo humano por país, elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Se basa en un indicador social estadístico compuesto por tres parámetros: vida larga y saludable, educación y...
    1114 Palabras 5 Páginas
  • Indicadores De Gestión En Recursos Humanos El Caso Del Servicio De Impuestos Internos De Chile.
    Escuela de Gobierno y Gestión Pública. Indicadores de gestión en Recursos Humanos: el caso del Servicio de Impuestos Internos de Chile. Matías Esteban Valladares Hernández. Resumen Los recursos humanos son un aporte importante en el funcionamiento de las organizaciones...
    2858 Palabras 12 Páginas
  • Recursos humanos
    TRABAJO ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Ingeniería Civil Industrial Profesor: Francisco Ganga Integrantes: Carolina Maldonado Vargas ...
    6436 Palabras 26 Páginas
  • Recursos Humanos
    Estructura Organizacional y Recursos Humanos DESARROLLO DE LA EMPRESA 03/10/2012 Alejandra Ramos Ramírez Francisco Javier Puga Mora La estructura organizacional se define como la suma de las formas en las cuales una organización donde sus labores en distintas actividades y luego las coordina...
    1248 Palabras 5 Páginas
  • Recursos Humanos
    empleados en la propia organización y da lugar, en la mayoría de los casos, a las llamadas promociones. 3.El director de un departamento de recursos humanos expresa lo siguiente, en una reunión, acerca de la necesidad de cubrir una vacante dentro de la empresa mediante promoción: ''El problema de...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • Recursos Humanos
    ENFOQUES DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENFOQUES DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Paula Andrea Trigo Molina Administración de Recursos Humanos Instituto IACC Sábado, 17 de Noviembre de 2012 Introducción El aumento en el interés por la administración...
    1338 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos
    Lores Rodríguez y Cía., S.C. Encuesta de Recursos Humanos 2004 |Oficina: | |Elaboró: | | |Fecha: | |Puesto: ...
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos
    elaborarán las cédulas para las áreas sujetas a auditoría. Se prepararán Hojas de Trabajo por cada uno de los Estados Financieros y cédulas sumarias con índices y conclusiones relativas a las áreas examinadas. • Sistema de Referenciación El Sistema de Referenciación de los papeles de trabajo...
    1901 Palabras 8 Páginas
  • Recursos humanos
    INSTITUTO SAN IGNACIO DE LOYOLA FACULTAD: Gestión TEMA: Gestion de Recursos Humanos por Competencia. ASIGNATURA: Gestion de Recursos Humanos BLOQUE: 6c-5b TURNO: Noche La Molina, 29 de Septiembre 2010 ...
    3934 Palabras 16 Páginas
  • Recursos humanos
    TITULO PRELIMINAR GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA INTRODUCCIÓN Una organización es un conjunto de personas y son éstas las que realizan lo que hace la organización. Ahora bien, las actividades de un grupo de personas son organizacionales únicamente en la medida que éstas permitan...
    39778 Palabras 160 Páginas
  • Recursos humanos
    Enrique Ruelas Barajas Vocales Titulares: Secretaría de Hacienda y Crédito Público Secretaría de Desarrollo Social Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales Secretaría de Economía Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación Secretaría de Comunicaciones y Transportes...
    19208 Palabras 77 Páginas
  • Recurso humano
    | | |planeados, y los riesgos del no tratamiento, de manera que puedan tomar |indicaciones post-tratamiento para cirugía | | | |decisiones informadas. ...
    7747 Palabras 31 Páginas
  • Recursos humanos
    gobierno universitario en todos los asuntos no reservados a la Asamblea Universitaria o a la Asamblea de Representantes, y en aquellos otros aspectos indicados expresamente en el Estatuto Orgánico. b) orientar y dirigir, las políticas de la institución, de conformidad con sus prioridades globales y el...
    1835 Palabras 8 Páginas
  • Recursos humanos
    Cuales son los elementos y actividades de la administración de Recursos Humanos LOS ELEMENTOS es que los gerentes hagan todo lo posible para que las personas implicadas en la organización realicen lo mejor de su parte y asi se alcancen las metas propuestas en la organización. Cuando la organización...
    277 Palabras 2 Páginas