• Escalas liker
    consumo de electricidad se mide en kilowatios x hora, la temperatura en grados centígrados. Cómo medir la insatisfacción, la anomia, la actitud de los trabajadores hacia la prevención o hacia el trabajo en equipo? He aquí el gran problema metodológico de las ciencias sociales. Cómo medir los fenómenos sociales...
    2014 Palabras 9 Páginas
  • Trabajo
    consumo de electricidad se mide en kilowatios x hora, la temperatura en grados centígrados. Cómo medir la insatisfacción, la anomia, la actitud de los trabajadores hacia la prevención o hacia el trabajo en equipo? He aquí el gran problema metodológico de las ciencias sociales. Cómo medir los fenómenos sociales...
    1996 Palabras 8 Páginas
  • Caso practico de la escala de likert
    consumo de electricidad se mide en kilowatios x hora, la temperatura en grados centígrados. Cómo medir la insatisfacción, la anomia, la actitud de los trabajadores hacia la prevención o hacia el trabajo en equipo? He aquí el gran problema metodológico de las ciencias sociales. Cómo medir los fenómenos sociales...
    1983 Palabras 8 Páginas
  • Clima Organizacional
    adoptan las dimensiones del Clima Organizacional que aparecen con mayor frecuencia en los estudios, y en torno a éstas se construye un instrumento que mide las brechas existentes entre las percepciones y expectativas de los individuos para cada una de ellas. Se realiza una aplicación piloto, que permite...
    5727 Palabras 23 Páginas
  • rarha
    Empresarialización de los dueños 1. El dueño posee una 2da línea de toma de decisiones 2. El dueño es a la vez el gerente de operaciones 3. El dueño mide la gestión de su 2da línea atraves de indicadores 4. el dueño posee un diseño de la arquitectura del negocio Estrategia Comercial 1. Existe...
    5295 Palabras 22 Páginas
  • psicolinguistica
    conclusiones los conceptos más importantes del mismo. a) La norma: es la actuación del comportamiento en la población de la variable que el test mide. Sin normas no sería posible interpretar la puntuación de los test. b) Población: Grupo de personas de un determinado territorio que cumplen las...
    1374 Palabras 6 Páginas
  • Selección Y Evaluación Del Personal
    características más óptimas que se ajustan a los valores de una organización y la tendencia natural del capital humano que va a incorporarse a la empresa son algunos de los elementos que analizan los famosos test psicotécnicos. Más allá de los conocimientos y la experiencia acorde a las funciones del...
    1760 Palabras 8 Páginas
  • Tareas Tesis
    tal es el caso de Delgado Carmen y Villarroel Rosa (Abril 2003) se plantean como objetivo general analizar la calidad de vida en el trabajo de la empresa Makro, Puerto La Cruz - Estado Anzoátegui, consideraron que esta empresa mantiene una calidad de vida en el trabajo adecuada, ya que de acuerdo a la...
    3885 Palabras 16 Páginas
  • resuemen capitulo 9 y 10 metodos cuantitativos en la administracion
    conceptos o atributos a medir (contenidos en el planteamiento e hipótesis o directrices del estudio). 2. Las definiciones operacionales. La manera como hemos operacionalizado las variables es crucial para determinar el método para medirlas, lo cual a su vez, resulta fundamental para realizar las inferencias...
    1706 Palabras 7 Páginas
  • Presupuesto General Por Items
    PRESUPUESTO GENERAL POR ITEMS Este presupuesto es el más comúnmente empleado para la evaluación total y segura para un proyecto de construcción cuando se dispone de tiempo y de una información detallada de los planos y especificaciones técnicas en un proyecto de construcción. El proyecto se descompone...
    1747 Palabras 7 Páginas
  • Escalas Sumarias y Conductuales
    método de evaluación de Likert, así que se me hizo importante ponerlo como primera fuente, en la última fuente de este trabajo expongo un ejemplo de una escala Likert y un instrumento de apoyo para elaborar el propio de la empresa en la que se labora. FUENTE 2. Administración de Personal, Chiavenato...
    2045 Palabras 9 Páginas
  • Barillas
    intención de mejorar el rendimiento de los negocios los gerentes necesitan considerar diferentes indicadores específicos para cada proceso. Para ello, y como parte administrativa de los indicadores de gestión es necesaria la elaboración de un Cronograma de logística de salida el cual tiene que ser coincidente...
    1927 Palabras 8 Páginas
  • Tecnicas de recolección de información
    una  situación  de  interrelación  o  diálogo  entre  personas,  el  entrevistador  y  el  entrevistado. La entrevista presenta diversas modalidades, como: Entrevista asistemática o libre. Entrevista estructurada. Entrevista focalizada. Entrevista simultánea. Entrevista sucesiva. ANÁLISIS DOCUMENTAL ...
    2125 Palabras 9 Páginas
  • clima laboral tesis
    ESPECIFICOS…………………………………………………..…13 4. MARCO DE REFERENCIA ………………………………………………….…......13 4.1 MARCO CONTEXTUAL……………………………………………………….…13 4.2 SITUACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA………………………………..……..17 4.2.1 Actividad Principal……………………………………………………..…17 4.2.2 Misión……………………………………………………………………...17 4.2.3 Visión…………………………………………………………………...
    12172 Palabras 49 Páginas
  • la muestra
    situación  de  interrelación  o  diálogo  entre  personas,  el  entrevistador  y  el  entrevistado. La entrevista presenta diversas modalidades, como: Entrevista asistemática o libre. Entrevista estructurada. Entrevista focalizada. Entrevista simultánea. Entrevista sucesiva. ANÁLISIS DOCUMENTAL ...
    2084 Palabras 9 Páginas
  • Escalas de actitud
    El consumo de electricidad se mide en kilowatios x hora, la temperatura en grados centígrados. ¿Cómo medir la satisfacción, la actitud de los trabajadores hacia la prevención o hacia el trabajo en equipo? He aquí el gran problema metodológico de las ciencias sociales. ¿Cómo medir los fenómenos sociales...
    16950 Palabras 68 Páginas
  • Caracteristicas Psicométricas De Un Cuestionario De Estilo De Afrintamiento
    estilos de afrontamiento normativo, que permite comparaciones intra e interindividuales. Los Análisis intraindividuales permiten investigar aspectos como los antecedentes del individuo y la situación del afrontamiento, su variabilidad y su efectividad o inefectividad. Así mismo, los datos recogidos por...
    854 Palabras 4 Páginas
  • Investigacion de mercados (tecnicas)
    metodológicos, las técnicas cuantitativas se basan en agrupar y medir a los individuos muestrales en categorías, en función de variables preestablecidas, tales como pautas de consumo, rasgos socio demográficos, ejes lógicos de segmentación, etc. Por tanto, los resultados obtenidos a partir de técnicas cuantitativas...
    10765 Palabras 44 Páginas
  • KPI´s Logísticos
    PEDIDOS ENTREGADOS COMPLETOS (FILL RATE) 3.- CICLO DE LA ORDEN DE COMPRA (LEAD TIME) 1.- PEDIDOS ENTREGADOS A TIEMPO (ON TIME DELIVERY) Este indicador mide el nivel de cumplimiento de la compañía para realizar la entrega de los pedidos, en la fecha o período de tiempo pactado con el cliente. NUMERO DE...
    1249 Palabras 5 Páginas
  • Problemas Para Estudiar Logica Matematica
    ni los créditos de autorías y edición. Los autores son responsables por la selección y presentación de los hechos contenidos en esta publicación, así como de las opiniones expresadas en ella, no comprometiendo así a la DIGEDUCA ni al MINEDUC. Disponible en red: http://www.mineduc.gob.gt/DIGEDUCA Este es...
    5651 Palabras 23 Páginas