• ROBO ARTICULOS
     ROBO CONDUCTA Acción TIPO PENAL Apoderación de cosa ajena sin consentimiento TIPICIDAD Apoderarse de bien-mueble ANTIJURICIDAD Patrimonio CULPABILIDAD Intencional IMPUTABILIDAD Art. 1° PUNIDAD Prisión 3-10 años. ARTÍCULO MODALIDAD CUALIDAD SANCIÓN 285 Calificado ...
    1210 Palabras 5 Páginas
  • relación de trabajo y remuneración
    de tener en cuanta cuales eran sus función y obligaciones el uno con el otro; también tener en cuenta cómo va a ser la remuneración, el tipo de contrato, de salario y a las condiciones que cada uno debe de estar sujeto según la LOTTT. ESCALA DE ESTIMACIÓN Responsabilidad 1.5 Presentación ...
    4240 Palabras 17 Páginas
  • nominax
    aspectos específicos. D. ¿Para qué sirve el navegador de nómina? Para explorar entre periodos de nominas, para cambiar la nomina activa, se puede ver el tipo de nomina que se usa, el numero de nomina, el periodo y su estatus. E. Menciona los estatus de la nómina manejados por Nominax. Nueva, nomina total...
    687 Palabras 3 Páginas
  • sueldos y salarios
    A. Salario El salario o remuneración salarial, es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su patrón a cambio del trabajo para el que fue contratado.Es una categoría histórica porque se da en un periodo históricamente determinado: el capitalismo. Antes del capitalismo no existía...
    1802 Palabras 8 Páginas
  • Psicopata Ensayo
    diversos modos de producción Distribución del producto y el trabajo de los diversos modos de producción. TEORÍA OBJETIVA.- La teoría objetiva del salario parte de la teoría del valor afirmando que el trabajo socialmente necesario de toda la población económicamente activa de la sociedad, crea el producto...
    4247 Palabras 17 Páginas
  • Estructura de salarios
    PRUEBA DE ESTRUCTURA DE SALARIOS ESTRUCTURA DE SALARIOS 1. El estudia de los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador sea la adecuada se denomina A. estructura de salarios B. análisis ocupacional C. análisis de cargos D. análisis de puestos ...
    1867 Palabras 8 Páginas
  • Factor de integración
      El factor resultante de cada año laboral es utilizado por SADPER para calcular el Salario Diario Integrado Fijo que se reporta al Seguro Social.   Se pueden definir 6 grupos de factores, uno para cada tipo de Colaborador en la empresa y son:   Sindicalizado Planta Se definen las prestaciones...
    1135 Palabras 5 Páginas
  • finanzas
    día hasta en los colegios se da un pincelazo sobre algunos conceptos laborales que se deben manejar pero muchas cosas como las jornadas los tipos de salarios son cosas que a lo personal desconozco espero aprender y saber dar mis puntos de vista con respecto a estos temas que considero que son importantes...
    2920 Palabras 12 Páginas
  • Cuestiones Teoricas De Contratacion
    4 u n i d a d La retribución OBJETIVOS ·· Comprender y analizar el concepto de salario. ·· Identificar las diferentes partes que componen el salario en la relación laboral a efectos de comprender su estructura. ·· Conocer los derechos básicos y las garantías relativas a la retribución del trabajador...
    11322 Palabras 46 Páginas
  • La Remuneracion
    Diferencia que existe entre salario nominal, salario real y salario mínimo. El salario lo podemos definir como toda la forma de remuneración para todas las actividades productivas realizada por el humano Salario nominal: es el dinero que establece el contrato individual para el puesto ocupado...
    373 Palabras 2 Páginas
  • Macroprecios
    ............................................................................ ii TIPO DE CAMBIO ........................................................................................................ 1 Definición De Tipo De Cambio ........................................................................
    5083 Palabras 21 Páginas
  • teoria economica
    variaciones del “salario bruto” en la “Industria hostelera”. Por ello, hemos elegido cinco variables explicativas: dias de vacaciones naturales, fiestas no oficiales (puentes), tipo de jornada, mujer (sexo) y nacionalidad (pais). Éstas estudiaran nuestra variable endógena “salario bruto”. Hemos desarrollado...
    1551 Palabras 7 Páginas
  • Clasificacion De Sueldos
    presente trabajo trata el tema del salario, lo define correctamente para evitar confusión con otras definiciones o que sean erróneas, así como la importancia que debemos de tener sobre el salario para los trabajadores, organizaciones y sociedad en general. Los salarios son uno de los factores de mayor...
    523 Palabras 3 Páginas
  • ensyo
    trabajador incurre en algún tipo de retraso o incumpla con su horario de trabajo Tendrá una multa o sanción económica que será descontada de su salario, y el empleador esta en toda su autoridad de hacer efectivo este tipo de descuento esta multa no puede superar la quinta parte de su salario diario, por otra parte...
    824 Palabras 4 Páginas
  • Informes
    INTRODUCCIÒN: El concepto salario como varios otros conceptos del derecho del trabajo ha sufrido algunas modificaciones en los años recientes, no tanto en su contenido jurídico como en su adecuación a los tiempos que corren en materia de relaciones de trabajo. El salario, también llamado sueldo es la...
    1662 Palabras 7 Páginas
  • que es planilla
    planilla, como ser la administración pública en algunas de sus tantas dependencias y oficinas en las cuales la gente realiza trámites que requieren de un tipo de información  específica y organizada para luego poder ser resueltos satisfactoriamente. Aunque claro, los detalles de datos que se pueden consignar...
    630 Palabras 3 Páginas
  • Factores productivos
    distribución de la renta La distribución de la renta depende de Las diferencias salariales El reparto de la riqueza Trabajo (L) se remuneran con los salarios (w) Capital (K) se remunera con los intereses (i) Tierra (T) se remunera con la renta (R) Renta es la remuneración de los factores productivos (asociado...
    2091 Palabras 9 Páginas
  • Admon de sueldos y salarios
    CONCEPTOS BÁSICOS DEL SALARIO SUMARIO * Concepto de sueldo y salario. * Clasificación de los salarios. * El salario: un concepto analógico; consecuencias. * El aspecto jurídico del salario. * El aspecto económico del salario. * El aspecto moral del salario. * El aspecto administrativo...
    7893 Palabras 32 Páginas
  • Caso Hsbc
    la determinación de salarios mínimos Resumen Todo sistema de salarios mínimos, sea cual sea la forma en que se aplique, debe basarse necesariamente en estadísticas periódicas, fiables y oportunas de una serie de cuestiones entre las que se incluyen: los ingresos, los salarios, los precios y las características...
    1093 Palabras 5 Páginas
  • Valencia
    LA LEGISLACION SOBRE EL SALARIO MINIMO Para comprender el desempleo estructural, comenzamos repasando la forma en que surgue desempleo como consecuencia de la legislación sobre el salario mínimo. Aunque los salarios mínimos no son la causa fundamental del desempleo especialmente altas. Por otras...
    1062 Palabras 5 Páginas