• libros
    pueda administrar de forma eficaz. Tabulador: Señala los valores monetarios que deben corresponder a las diferentes categorías de puestos. Hay dos tipos de tabuladores, los rígidos que marcan un sueldo único para cada categoría y el flexible que establece desde un mínimo hasta un máximo para cada una...
    3027 Palabras 13 Páginas
  • remuneracion
    reciban: Los capitalistas o dueños de capital, quienes obtienen beneficios. Los trabajadores quienes aportan mano de obra, los cuales reciben un salario. Los dueños o propietarios de tierras, casas u otros bienes inmuebles (bienes que no se pueden mover de su lugar) quienes reciben rentas. El...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • La comunicacion
    contenta y armoniosa su labor. La importancia de este trabajo es que se pudo recopilar una serie de información en donde se explica que los Sueldos y Salarios forman parte de un gran incentivo para cada uno de los trabajadores dentro de una organización, debido a que es la remuneración colectiva que se paga...
    2598 Palabras 11 Páginas
  • Historia
    del trabajo – 2º Cuatrimestre Tema 9 – La prestación laboral: El salario 5. Composición del salario (Estructura salarial) La regulación salarial, se da por convenio colectivo o en su defecto por el mismo contrato de trabajo. A. Salario Base Es la remuneración que consigue el trabajador en base al tiempo...
    2176 Palabras 9 Páginas
  • La Remuneracion
    Diferencia que existe entre salario nominal, salario real y salario mínimo. El salario lo podemos definir como toda la forma de remuneración para todas las actividades productivas realizada por el humano Salario nominal: es el dinero que establece el contrato individual para el puesto ocupado...
    373 Palabras 2 Páginas
  • El Salario
    EL SALARIO El artículo 87 constitucional en su primer aparte, establece el deber del estado de adoptar medidas necesarias, a los fines que toda persona pueda tener una ocupación “productiva”, cuyo significado según el diccionario de la Real Academia Española, proviene del lat. “Productīvus, adj...
    631 Palabras 3 Páginas
  • horas extraordinaria
    INTRODUCCION: Hay dos tipos de nómina por las cuales se puede clasificar, por periodo y por jerarquía. La nómina por periodo es según la forma de pago, generalmente son semanales o quincenales, la nómina semanal es usada para el pago a obreros o trabajadores que realizan trabajos físicos o manuales...
    984 Palabras 4 Páginas
  • Historia de las cosas
    Teoría de la Distribución: Salario, Ganancia, interés y Renta Concepto y clasificación de salario Concepto El salario es la remuneración al factor trabajo. Se da en el capitalismo y se llama trabajo asalariado. En el sistema capitalista, el salario es el valor de cambio...
    3016 Palabras 13 Páginas
  • Hola
    CONCEPTOS BASICOS DEL SALARIO 1.1 CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO 1.1.1 SU ETIMOLOGIA Salario, deriva de “sal” Sueldo, proviene de “solidus” 1.1.2 SU DIFERENCIA Salario se paga por hora o por día, sueldo se paga por mes o quincena. El salario se aplica más bien a trabajos manuales...
    2891 Palabras 12 Páginas
  • Economía
    OCUPACIÓN: Arquitecto DOMICILIO: Avenida de la Industria S/N San Agustín, Vista Hermosa, Etla. TIPO DE VIVIENDA: Material, concreto y aplicaciones de madera. NÚMERO DE INTEGRANTES EN SU FAMILIA: 4 NIVEL DE SALARIO DE SU FAMILIA (MENSUAL): $15,000 ¿CÓMO CUMPLE LAS NECESDADES BÁSICAS? (ALIMENTACIÓN, VESTIDO...
    1022 Palabras 5 Páginas
  • Internacional
    oferta de trabajo representa la parte de los trabajadores en el mercado de trabajo. Esta curva expresa una relación directamente proporcional entre el salario nominal y el empleo, si aumenta uno también aumenta el otro. Cada individuo ofrece al mercado una cantidad de trabajo, la cual está determinada por...
    3032 Palabras 13 Páginas
  • Historia economica keynes
    mostrar los efectos a corto plazo, y para eso hay tres condicionantes: ·        El nivel de precios esta predeterminado (rígido) ·        El tipo de interés equilibra la oferta y la demanda de dinero ·        La producción responsable de las variaciones de la demanda agregada. Son unos...
    2267 Palabras 10 Páginas
  • Ensayo
    CENTRO UNIVERSITARIo ASIGNATURA: ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO CIENCIAS DE LA EDUCACION INVESTIGACION ACERCA DE TIPOS DE CONTRATO SUELDOS Y SALARIOS Contrato de trabajo * ¿Qué es? Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador en virtud del cual el trabajador...
    3232 Palabras 13 Páginas
  • Sueldos y salarios de los trabajadores
    SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Para la mayoría de los empleados el pago tiene un efecto directo sobre su nivel de vida, y sobre el reconocimiento que pueden obtener dentro de su trabajo. El pago también constituye una medida cuantitativa de “estatus” en el grupo de trabajo. Una diferencia...
    2495 Palabras 10 Páginas
  • Abraham
    estabilidad en el empleo? a) Antijurídica, antieconómica, antisocial, innecesaria, utópica. b) Menos vacaciones. c) Más horas de trabajo. d) Salarios más bajos. 5¿Cuándo el laudo imponga la obligación de reinstalar, el patrón podrá solicitar de la junta un término no mayor de _______ para que regrese...
    1620 Palabras 7 Páginas
  • Indicadores de la fuerza de trabajo
    producción por pedidos. Se toma como base la capacidad total en horas – hombres, por lo que el indicador nos proporciona el porcentaje usado. Salario medio  Este indicador tiene importancia en aquellas empresas en que se tienen nominas irregulares, ya sea por que se trabajan muchas horas extras...
    888 Palabras 4 Páginas
  • Uso del lenguaje
    Índice. Introducción 3 Definición de Sueldo y Salario 4 Tipos de Salario 5 Elementos del Salario 8 Pagos Salariales 9 Conclusión 6 Referencias Bibliográficas 7 Introducción. Los sueldos y salarios son los pagos o elemento monetario que se le da...
    1257 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos
    salarial es la columna vertebral de un buen sistema de administración de remuneraciones, representa la distribución y orden de los distintos niveles de salarios que una organización establece con el fin de pagar a sus trabajadores. 3.2 Elementos de una estructura salarial. Un sistema de estructura salarial...
    2658 Palabras 11 Páginas
  • Economia Laboral
    horas de trabajo provocada por una variación de la renta, manteniendo constante el salario. En el caso de una persona especifica, las horas de trabajo pueden aumentar durante un tiempo a medida que suben los salarios, pero hay un punto a partir del cual las nuevas subidas pueden provocar una reducción...
    1839 Palabras 8 Páginas
  • Proyecto administracion internacional
    compañía alrededor del mundo con la mejor perfumería que el publico demanda de manera satisfactoria, los mecanismos utilizados para la distribución de este tipo de lociones y cuales distribuyen mas de acuerdo a los gustos del público, como se aliaron con estas compañías que les proveen el producto, tomando...
    5097 Palabras 21 Páginas