• todito
    puede verse también como un proceso. Según Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, coordinación, control. Planificación: Procedimiento para establecer objetivos y un curso de acción adecuado para lograrlos. Organización: Proceso para comprometer...
    5913 Palabras 24 Páginas
  • definicion de grupo
    un conjunto de dos o más individuos interdependientes que interactúan junto con otros con el propósito de lograr uno a más objetivos dentro de la organización. El grupo constituye un grupo social intermedio entre el individuo y la empresa. A través del grupo se asignan tareas, se satisfacen las necesidades...
    1969 Palabras 8 Páginas
  • Capitulo 17 Libro De George Y Jones
    Capitulo 17 Conflictos en las organizaciones Un conflicto en la organización es una disputa que surge cuando las metas, intereses o valores de los individuos y grupos son incompatibles y estos grupos o individuos obstaculizan o frustran los intentos de los otros por cumplir sus objetivos. FORMAS...
    991 Palabras 4 Páginas
  • familia
    Historia de la familia La familia no es la misma en nuestros días de lo que fue hace siglos atrás, su forma y estructura fue cambiando así como los tipos de organización familiar. Estos tipos de familia que se han sucedido a lo largo de la historia, determinan las diferentes etapas. que caracterizan la evolución...
    2002 Palabras 9 Páginas
  • RESISTENCIA AL CAMBIO
    Cambio Para que una organización se desarrolle de manera eficiente y eficaz debe estar abierta a los cambios, pero no siempre es así, es aquí cuando surge la resistencia a los cambios, es decir, ese momento en el que tanto las personas como la propia organización (entendida esta como institución) se rehúsan...
    1055 Palabras 5 Páginas
  • admisrtrad vgbh
    administrativa que toma. Se destacan autores como Hall, Harold Koontz10 y Weihrich. Proceso administrativo La administración puede verse también como un proceso. Según Fayol, dicho proceso está compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, coordinación, control. Planificación:...
    7059 Palabras 29 Páginas
  • El grid administrativo cap 1 y 2
    concentrarse en los problemas y posibilidades que surgen cuando se administra una organización. CARACTERISTICAS UNIVERSALES Toda organización tiene varias características que son universales. Es decir están presentes en cualquier organización sin importar la función productiva de esta. Administración...
    1076 Palabras 5 Páginas
  • Excelencia y Calidad
    solucionar problemas y no para eliminarlos. Y en el criterio del humano-relacionismo se considera los conocimientos y las habilidades del trabajador como el mejor recurso para controlar y perfeccionar la productividad. Pero en este no se considera el control estadístico y no se sabe distinguir realmente...
    1087 Palabras 5 Páginas
  • Conflictos
    Cielo Rosa Amézquita Cárdenas 0750267 Conflicto a Nivel de Organización (Organizacional) El conflicto institucionalizado tiene su origen frecuentemente en los intentos de la empresa por organizar su estructura, planeando las asignaciones de trabajo y la distribución de los recursos. Este tipo de...
    2026 Palabras 9 Páginas
  • Logistica
    La epidemia. Por : Gilberto LAVENANT Como si fuese una epidemia, aunque para algunos es solamente una moda, han empezado a surgir, por doquier, organizaciones políticas de supuestos “peñistas”. En todos los casos, presuntamente, se trata de personajes estrechamente...
    2636 Palabras 11 Páginas
  • organizacion
    Cuestionario manual de la Organización de las Naciones Unidas. 1) Considerando que una organización internacional (O.I) es un ente surgido habitualmente de la voluntad de los estados ¿Pueden surgir organizaciones internacionales de otras organizaciones? A mi entender no pueden surgir organizaciones internacionales...
    1728 Palabras 7 Páginas
  • etapas de la integracion
    Domínguez Betancourt Tema: Sistemas de organización Formales e informales Integrantes: Luis Miguel Torres Maldonado Hugo Trujillo García INDICE Sistemas de organización--------------------------------------------------------- 3 Objetivo de la organización-------------------------------------------------------...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • Psicología
    un acto de distinción en que surgen, al mismo tiempo, el sistema y su entorno. La moderna teoría de sistema ­‑‑‑> partiendo de la diferencia se logra la identidad. Por esos motivos, no se puede separar a la organización de su entorno. Al interior de la organización, el proceso de diferenciación...
    1756 Palabras 8 Páginas
  • Ensayo De Conflicto, Crisis Y Estrés
    él así como las posibles formas de sobrellevarlos y resolverlos; por otro lado el desgaste que se produce entre los individuos cuando deben enfrentar las diferentes situaciones surge el estrés, por lo que se analizara la relación que existen entre el conflicto, la crisis y el estrés, el como resolver...
    2819 Palabras 12 Páginas
  • lo qe sea
    La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico...
    1753 Palabras 8 Páginas
  • Dios y la biblia
    Cuando las compañías se plantean la posibilidad de mejorar la comunicación entre los miembros de la organización con el fin de lograr un ambiente de cooperación entre los trabajadores, es necesario dejar de lado el esquema piramidal en el que los únicos que pueden tomar decisiones fundamentales son los...
    4901 Palabras 20 Páginas
  • Orígenes De La Administracion
    humanos se han tenido que ingeniar la manera de cómo realizar sus actividades para obtener los mayores resultados con el mínimo esfuerzo y recursos, es decir hacer más con menos, esto es conocido también como la ley de oro de la administración. Cuando los seres humanos descubrieron la agricultura tuvieron...
    736 Palabras 3 Páginas
  • recursos humanos
    ¿Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa? Como su nombre lo dice, se encarga del manejo administrativo de las personas que laboran en la empresa, en cosas como el seguro, la contratación de personal, cubren las vacantes, hace movimientos de personal , determina...
    1640 Palabras 7 Páginas
  • paleontologo
    orgánicas  más simples. En  las aguas del océano primitivo esas sustancias constituye ron  cuerpos  más  complejos.  Surgieron  las  proteínas  y  otras  sustancias  similares.  Así  fue como  se formó el material de que están formados los animales y os vegetales. Al principio, este material se encontraba...
    2240 Palabras 9 Páginas
  • economia
    Tipos de organización Las organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Las organizaciones son...
    905 Palabras 4 Páginas