Cuantas Clases De Contrato De Trabajo Existen En Colombia ensayos y trabajos de investigación

tiempo se trataría de endemia. CLASES DE CONTRATO LABORAL EN COLOMBIA 1. ¿Qué es un contrato de trabajo? El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral, cuando además de los elementos de cualquier contrato (capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa lícita, objeto lícito), concurran los elementos esenciales de que trata el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, que dice: “Elementos esenciales...

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QUE TIPOS DE CONTRATOS LABORALES EXISTEN EN COLOMBIA Por su duración, según el Código Sustantivo del Trabajo, los contratos se clasifican en tres modalidades: El contrato a término indefinido Puede celebrarse de forma verbal o escrita, indicando solamente el inicio del mismo, y se contrata a una persona para que realice una actividad permanente, hasta que cualquiera de los dos tome la decisión de terminarlo. Sin embargo, como en todos los contratos, se rige por las normas vigentes. Por ejemplo...

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7. ¿Cuantas clases de organigramas existen?, explique cada uno de ellos representando los mismos en diferentes tipos de empresas y con niveles diferentes de jerarquía. R/ Tipos de organigramas: Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) Por su naturaleza, 2) por...

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EL CONTRATO DE TRABAJO EJERCICIO DE AUTOFORMACIÓN 1. ¿Cuál es la edad mínima aceptada por la ley para la celebración de un contrato de trabajo y bajo que condiciones puede celebrarse? * La Corte Constitucional mediante la sentencia C-215 del 2007 estableció que la edad mínima aceptada para la celebración de un contrato de trabajo es a los 15 años de edad, donde el menor adulto debe presentar la autorización correspondiente por parte del Ministerio De Protección Social para desempañar...

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desde su casa hasta el lugar de trabajo: Para el 2013 es de $ 70.500. CONCILIACION BANCARIA del ejercicio en clase, partiendo de LIBROS a EXTRACTOS: Saldo de extracto al 31 de enero de 2013 = $ 263.500. NOTAS CREDITO………………………………………… 70.000 NOTAS DEBITO………………………………………….. 50.000 CHEQUES PENDIENTES……………………………….. 350.000 CONSIGNACIONES PENDIENTES……………………. 150.000 SALDO DE EXTRACTOS A LIBROS……………….. 483.500 CONTRATOS DE TRABAJO Estas son las opciones que le pueden...

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Cuantas especies existen en la Tierra? 8.7 Millones , dice Nuevo Estudio Washington DC/Cambridge (Reino Unido),Agosto 23, 2011 - Ocho millones setecientos mil (más o menos 1.3 millones) es el más reciente calculo del número total de especies en la Tierra y el estimado mas preciso jamás entregado , según un nuevo estudio co-escrito por un investigador con el Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente ( PNUMA). Alrededor de 6.5 millones de especies se encuentran en la tierra y 2.2 millones(un...

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¿Cuantos tipos de auditoria existen? para mpezar el conepto de auditoria es examinar con objetividad, calidad y profesionalismo algo. los tipos de auditoria pueden ser:  1.Auditoria fiscal 2.Auditoria contable  3.Auditoria externa 4.Auditoria operacional 5.Auditoria administrativa 6.Auditoria integral 7.Auditoria gubernamental 8.Auditoria Financiera 9.Auditoria interna 10.Auditoria de operaciones 11.Auditoria administrativa 12.Auditoria fiscal 13.Auditoria de resultados de programas ...

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Juan de Witt, causándole gran impresión su asesinato. La filosofía de Espinosa parte como crítica al cartesianismo imperante en la época. En lugar de suponer el mundo como compuesto de dos sustancias, pensamiento y extensión, considera que sólo existe una sustancia, Dios, con infinitos atributos, aunque sólo pueden ser conocidos el pensamiento y la extensión. Desde una filosofía que sostiene como propio de cada ser el conatus, es decir, perseverar en el ser y mantener el propio derecho natural...

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Córdoba INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIO POLITÉCNICO INDES TRABAJO ESCRITO TEMA: CONSTITUCIONES QUE HA TENIDO EN COLOMBIA, DOS CARACTERISTIGAS DE CADA UNA DE ELLAS Y PREAMBULO PRESENTADO A: EL Dr. JAVIER HERAZO GIMENES PRESENTADO POR: MIGUEL ANTONIO GALVIS BERTEL Introducción: En este trabajo se hablara sobre las constituciones políticas que han existido en Colombia a lo largo de su historia, desde Diciembre 9 de 1810 hasta la de Julio...

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Los contratos laborales en Colombia | | | | | “El que reconoce lo que debe sabe lo que tiene”. En estos términos se resume la necesidad de que las empresas y los empleados tengan una relación laboral clara, basada en los deberes y los derechos de las partes. En Colombia las personas obtienen la calidad de trabajadores cuando superan los 18 años de edad y en el caso de los menores, por medio de una autorización del Ministerio de la Protección Social. Para formalizar la relación laboral se...

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Modalidades del contrato laboral viernes, 27 julio 2007 - Aportado por Administrator Las modalidades de contratación son diversas y se clasifican según la manera como se suscribe el mismo o el tiempo de duración que vaya a tener la prestación del servicio personal al empleador. El contrato de trabajo es consensual, lo cual significa que para su perfeccionamiento tan solo requiere del consentimiento de las partes. Para que este sea válido no se requiere forma especial alguna. Predomina el principio...

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CLASES DE CONTRATOS | SEMEJANZAS | DIFERENCIAS | VENTAJAS | DESVENTAJAS | Por la forma de celebración | | | | | TACITO | Los rigen las mismas normas | Se tendrán por condiciones las determinadas en las leyes, los pactos colectivos y los usos y costumbres del lugar, en la industria o trabajo de que se trate, | se aplicarán a estos contratos las mismas normas que rigen los expresos y producirán los mismos efectos | Falta de estipulación expresa, sobre las condiciones en las que se prestara...

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¿Por qué existe un vacío ético en Colombia? Con el fin de identificar las posibles causas del vacío ético en Colombia, es importante contemplar diferentes puntos de vista económico, histórico, social y cultural de un país, para determinar los problemas que afectan al estado y cómo influyen estos en el comportamiento ético, moral y personal de los integrantes de una nación. La percepción y concepto que tienen cada individuo de la ética, la moral y la realidad cambia por poco o mucho dependiendo...

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|Clases de contratos |Definicon, elementos personales |caracteristicas y fundamento legal | |Compra venta mercantil |El articulo 2248 del codigo civil establece que |Este contrato se regula por el codigo de | | |hay comprventa cuando uno de los contratantes se|comercio por un numero de reciduo de | | |obligue a transferir la propiedad de una...

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¿Cuantos tipos de Autónomia existen? ¿O es una sola? ¿Cuantos tipos de autonomía existen? ¿0 es una sola? En general se considera que existen dos tipos de autonomía A- la llamada autonomía cultural u personal. Que se aplica a grupos humanos sin base territorial. Es una autonomía sin estructura política, puesto que el grupo no se autogobierna; tiene autoridades representativas pero no autoridades políticas propias. Este tipo de autonomía permite al grupo, generalmente una minoría lingüística, étnica...

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ENSAYO CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA Es con el trabajo que el hombre entra en contacto con la realidad social, es la forma de salir de su aislamiento y convertirse, en un ser social y productivo para la sociedad. El trabajo como producto humano obedece a las necesidades generales, y se usa como instrumento para dar seguridad al ser humano e impulsar el desarrollo social y económico de los pueblos. Por ello en Colombia la relación entre empleador y empleado se rige mediante el código...

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Cuantas artes existen Son consideradas artes: la pintura, escultura, arquitectura, danza, música, literatura y el cine. Éstas son las 7 artes más conocidas pero también lo es la fotografía y más recientemente es incluida la moda o el videojuego. Por tanto no es fácil determinar un número concreto de artes, siendo muy variopinto y discutido por los estudiosos del concepto. 1 arquitectura 2 danza 3 escultura 4 música 5 pintura 6 literatura 7 cine 8 fotografía 9 historieta Que es el arte ...

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Clases de Contratos Contrato nominado o típico: es aquel contrato que se encuentra previsto y regulado en la ley. Por ello, en ausencia de acuerdo entre las partes, existen normas dispositivas a las que acudir. (Compraventa, arrendamientos...)  Contrato innominado o atípico: es aquel para el que la ley no tiene previsto un nombre específico, debido a que sus características no se encuentran reguladas por ella. Puede ser un híbrido entre varios contratos o incluso uno completamente nuevo. Para completar...

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CLASES DE CONTRATOS 1. SOLEMNES Y CONSENSUALES: CONTRATO SOLEMNE Son aquellos que para su perfeccionamiento se requiere cumplir con ciertas formalidades especiales, cuya falta hace que no produzca efecto alguno. Ejemplo: el contrato de hipoteca sobre un bien inmueble es un contrato solemne porque para considerar que tiene validez erga omnes y produzca sus efectos legales se requiere de su inscripción en el Registro, sin el cumplimiento de esta formalidad se tiene como inexistente. CONTRATO...

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Clases de Contratos - a Plazo Fijo: es formalizado por escrito y tiene que tener justificación, no puede ser inferior a los 5 años y un empleador no puede tener a todos sus empleados a plazo fijo. Excedido el plazo convenido o no justificada la modalidad de contratación, dicho contrato se convierte en una contratación por tiempo indeterminado. Se extingue a los 5 años y mediante un preaviso (se tiene que emitir entre 30 y 60 días antes); sino se otorga el preaviso en tales términos el contrato...

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CLASES DE CONTRATOS Un contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades entre el empresario y el trabajador según el cual este último se compromete a realizar determinados servicios bajo la dirección del primero, a cambio de una remuneración. Para que un contrato pueda considerarse válido, las dos partes implicadas han de estar de acuerdo y dicha relación debe ajustarse a lo que dictaminan las leyes. La norma fundamental en el ordenamiento jurídico español es el Estatuto de los Trabajadores, el cual...

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I. EL CONTRATO DE LEASING. Es conocido también como arrendamiento financiero, locación financiera o arrendamiento con opción a compra. 1. Modalidades del Contrato de Leasing. A. Leasing Operativo. En esta modalidad, el propietario fabricante o proveedor de un bien lo transfiere a otro para utilizarlo en su actividad económica. En este caso, el locador es al mismo tiempo el fabricante o proveedor de los bienes. En caso de no ser así, el contrato sería de renting, el cual es un típico contrato...

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¿Cuanto Cuesta Regresar a Clases? El costo del regreso a clases… Ciudad de México (cnnexpansión) — los padres de familia invertirá en promedio entre 1,000 y 2,000 pesos en útiles y la misma cantidad en uniformes escolares por niño en este regreso a clases, de acuerdo con un estudio de la cámara de comercio, servicios y turismo en pequeño de la ciudad de México (canacope). En el 2003 la asamblea legislativa aprobó la ley sobre el derecho de paquetes escolares,...

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TRABAJO DE INVESTIGACION DE: ADANIES DE JESUS VENGOECHEA GARCIA GRUPO A (SEMANA 1) MIERCOLES Y SABADO 09:30 AM TEMA: TIPOS DE CONTRATO Y SUS DIFERANCIAS SEGÚN EL CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO MATERIA: LEGISLACION LABORAL PROFESOR: CAREN MARIA ZUARE CORONEL INSTITUCION / UNIDAD FINDECOR 2012 TALLER DE ACUERDO AL CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO, CUALES SON LOS DIFERENTES TIPOS DE CONTRATO QUE EXISTEN Y ESTABLECER LAS DIFERENCIAS ENTRE ESTOS. TIPOS DE CONTRATOS Dentro...

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Tipos de contrato que existen. Por que es verbal Por que es el acuerdo de palabra entre empleador y trabajador dejando en claro clase de trabajo, lugar, horarios, duración, remuneración y forma de pago (Art. 38 c.s.t.) No es aconsejable por que no existen pruebas de las condiciones que se tratasen y no hay periodo de prueba. Por que es escrito Por que consta en un documento público o privado, en donde se presentan los derechos y obligaciones de los empleados, hacia una empresa, estos...

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CONTRATO DE TRABAJO Y CONTABILIDAD EN COLOMBIA ¿Cuáles son los sistemas utilizados en contabilidad de costos en Colombia y cómo funcionan? Los sistemas de costeos utilizados en la contabilidad de costos en Colombia se dividen en los siguientes:  COSTEO REAL: Se utilizan cuando se conoce el valor real de la producción de algún artículo. No utiliza métodos de estimación sino que maneja valores reales y directos. Solo está disponible cuando el periodo contable ha terminado de tomar decisiones acerca...

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UNIGUSTINIANA KEVIN SANTIAGO AVELLANEDA CADAVID LEGISLACION LABORAL ADMINISTRACION DE EMPRESAS MEDIOS DE PRUEBA CODIGO DE PROCEDIMIENTO CIVIL EN COLOMBIA La prueba es el medio que nos lleva a saber si un hecho es real o es falso, es el camino que nos permite a través de un proceso judicial confirmar que el derecho en realidad nos pertenece o estamos usurpando el derecho de otro.  “Sirven como pruebas, la declaración de parte, el juramento, el testimonio de terceros, el dictamen pericial, la...

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prestaciones, subsidios y dotaciones, el costo de un empleado sube 76,22% y llega a $907.000. Si usted está pensando contratar a una persona para que trabaje por un salario mínimo, tenga en cuenta que éste no es de $515.000, como lo dice la norma. Cuando se incluyen aportes, prestaciones, subsidios y dotaciones, el costo de un empleado sube 76,22% y llega a $907.000. En Colombia existe una carga extrasalarial que eleva el costo de un empleado en 76,22%. Adicional al salario mínimo, el empleador debe...

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¿Existe el contrato social en Colombia? Entendiendo que el contrato social desde los términos de Rousseau, es un pacto efectuado de manera metafórica por hombres libres, dominados por el estado natural en el cual se establece una serie de normas que permitieran una convivencia mutua, pero en donde sus libertades se restringen como resultado al cumplimiento de dichas reglas, así el hombre pasa de un estado de libertad natural y entra en un estado de libertad civil. Pero más allá de la hipotética...

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DEFINICION GLOBAL DE TRABAJO (Art. 5º) Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. DEFINICION (Art. 22º) 1. Contrato de trabajo: Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia...

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CLASES DE CONTRATOS DEFINICIONES CONTRATO EXPRESO Cuando el patrono y el trabajador acuerda las condiciones se de palabra o deduciendo por escrito. Ósea cuando las partes se ponen de acuerdo en las condiciones fundamentales de la relación laboral referente a la clase de servicio monetario (remuneración), horario, vacaciones, etc. CONTRATO TÁCITO A falta de estipulación expresa se considera contrato tácito, toda relación de trabajo entre el patrono y el trabajador. En conclusión diríamos cuando...

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CLASES DE CONTRATOS DE TRABAJO Nombre: Kimberly Cruz Contrato Verbal Es un contrato de trabajo en el cual una persona se compromete para con otra, de manera verbal, a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración. Contrato Escrito Es un contrato de trabajo en el cual una persona se compromete para con otra, de manera escrita, a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración pactada en el contrato, la cual no podrá...

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TEMA 6: CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO CONTRATOS DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO Y CONTRATOS DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA (OBRA O SERVICIO DETERMINADOS, EVENTUAL, INTERINO). —CONTRATACIÓN TEMPORAL ACAUSAL.— FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA.— CONTRATOS FORMATIVOS (CONTRATO DE TRABAJO EN PRÁCTICAS Y CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE).— CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL.—EL TRABAJO FIJO-DISCONTINUO.—CONTRATO DE RELEVO Y JUBILACIÓN PARCIAL.— CONTRATO DE TRABAJO A DOMICILIO.—CONTRATO...

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| DEFINICION | El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones, sea de palabra o reduciéndolas a escrito. | En este podrá señalarse un tiempo de prueba, de duración máxima de noventa días. Vencido este plazo, automáticamente se entenderá que continúa en vigencia por el tiempo que faltare para completar el año. Tal contrato no podrá celebrarse sino una sola vez entre las mismas partes. | El contrato es por obra cierta, cuando el trabajador toma a su cargo la ejecución...

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LAS DIVERSAS ESPECIES DE CONTRATO DEPOSITO El depósito es un contrato por el cual el depositario se obliga hacia el depositante a recibir una cosa, mueble o inmueble, que aquel le confía, y a guardarla para restituirla cuando la pida el depositante. CARACTERISTICAS: Si después de constituido el deposito tiene conocimiento el depositario de que el depositario de que la cosa es robada y de quien es el verdadero dueño, debe dar aviso a este o a la autoridad, con la reserva debida. El depositario...

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¿Por qué existen tantos problemas sociales en Colombia? Los problemas sociales por los que está atravesando el país colombiano son asuntos graves a los cuales debemos frenar, ya que nosotros, los ciudadanos del país somos los principales y más perjudicados por estas dificultades que se encuentran en la economía, la salud, la educación, la cultura, en el deporte y hasta en el mundo del entretenimiento, además de todas aquellas actividades que generan situaciones de conflictos en nuestra nación...

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Definición de contrato de trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, Salario. Elementos del contrato de trabajo 1. Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran...

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CONTRATO REALIDAD EN COLOMBIA El Contrato Realidad encuentra su fundamento legal en el artículo 53 de nuestra carta política, el cual lo contempla como un principio fundamental que el Estado debe garantizar a cada uno de los habitantes del Territorio Nacional y en este orden de ideas consagra la precitada norma: “El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: Igualdad de oportunidades para los...

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TRABAJO DE DERECHO LABORAL ANGIE DANIELA RODRÍGUEZ ROMERO ESTUDIANTE S. EJECUTIVO 1 SEMESTRE POLITÉCNICO ATENAS GACHETÁ 2012 TRABAJO DE DERECHO LABORAL ANGIE DANIELA RODRÍGUEZ ROMERO ESTUDIANTE S. EJECUTIVO 1 SEMESTRE MAURICIO PRIETO DOCENTE POLITÉCNICO ATENAS GACHETÁ 2012 CONTRATO A TERMINO FIJO 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra Persona natural o Persona jurídica, bajo la dependencia o subordinación de la segunda...

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GUIA DE TRÁMITES PARA LA CONTRATACIÓN MUNICIPAL CLASES DE CONTRATOS Según capitulo IV del instructivo anexo al decreto 1477 de 1995 01. AGENCIA COMERCIAL: Contrato por medio del cual un comerciante asume en forma independiente y de manera estable el encargo de promover o explotar negocios en un determinado ramo y dentro de una zona prefijada en el territorio nacional, como representante o agente de un empresario nacional o extranjero o como fabricante o distribuidor de uno o varios productos...

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¿EXISTE, O NO, CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA? Autor: Patrullero CARLOS GIOVANNI ESPEJO ESPITIA   Dirigido al Docente: DIEGO ALEXANDER RODRIGUEZ TORRES Asignatura DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO ESCUELA DE SUBOFICIALES Y NIVEL EJECUTIVO GONZALO JIMÉNEZ DE QUESADA Compañía ATANASIO GIRARDOT Segunda Sección Septiembre de 2010 TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 2. Ensayo 3. Conclusiones 4. Bibliografía - Cablegrafía 1. INTRODUCCIÓN El propósito de este...

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DEFINICIÓN: Clase social es un agregado de individuos que ocupan posiciones iguales en la sociedad y que manifiestan actitudes, criterios, características o estilos de vida parecidos. CARACTERÍSTICAS DE LAS CLASES SOCIALES. Son abiertos pero se encuentran cerrados: los estratos no ofrecer fronteras legales de transito pero realmente existen muchos elementos de diversa naturaleza, formativos, económicos, profesionales que limitan los cambios de situación de sus integrantes. Son normalmente...

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CONTRATO LABORAL EN COLOMBIA Un contrato laboral en Colombia es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, a realizar o no realizar alguna actividad y diremos que es laboral, además de los elementos de cualquier contrato como lo son: capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa licita objeto licito, se debe tener en cuenta que concurran los elementos esenciales del artículo 23 del código sustantivo del trabajo, que dice: *Para que haya contrato de trabajo se...

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CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es el convenio en virtud del cual un trabajador se obliga a ejecutar una obra o a prestar un servicio a un empleador, bajo la dirección o dependencia de éste y por su cuenta, mediante el pago de una remuneración, sea cual fuere la clase de ella. El contrato de trabajo es consensual, bilateral, oneroso, conmutativo, no solemne ni formal. Se presume la existencia del contrato entre aquel que da trabajo o utiliza un servicio y quien lo presta. A falta de...

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¿Existen clases sociales? Y ¿hay conflicto entre ellas? 17sep 2013 Compartir: Una característica del tiempo que vivimos es la creencia, ampliamente extendida en los mayores fórums políticos y mediáticos del país, de que las clases sociales han dejado de existir. Aunque se acepta que en periodos anteriores las clases sociales hubieran existido, hoy se cree que han dejado de existir (o han dejado de ser relevantes en el estudio del comportamiento social) debido a los dramáticos cambios que...

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EL CONTRATO DE TRABAJO De José Antonio de Chazal Palomo Concepto.- Es un acto jurídico de carácter bilateral (intervienen al menos dos partes: el empleador y el trabajador), que “existe desde que una o varias personas consienten en obligarse, respecto de otra u otras, a dar alguna cosa o a prestar algún servicio remunerado”. Contrato elementos.- a) Sujetos de la relación jurídica: de una parte el trabajador y de la otra el patrono. b) Capacidad, distinta a la del Derecho Común. ...

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¿Existe la democracia? ¿Por qué? “ARTICULO 40. Todo ciudadano tiene derecho a participar en la conformación, ejercicio y control del poder político´´. Desde la revolución francesa que se manifestó en el año 1789 ha tratado de que el hombre y la mujer tengan algún tipo de representación política, tener unos derechos que sean defendidos por entidades gubernamentales. Colombia presenta fallas en su constitución política de 1991, elaborada básicamente para eliminar los carteles de la droga, haciendo...

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CONTRATO DE TRABAJO MARLY DAYANA MANTILLA PABON GRUPO: C-137 DEFINICION  El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral. Legalización del contrato ELEMENTOS ESENCIALES: A) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo. B) La continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador. D) Un salario como retribución del servicio. DIFERENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO...

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Contratos y Licencias de Software El artículo 1495 del Código Civil define el contrato como un acto en el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa; cada parte puede ser de una o de muchas personas. Esta definición se amplía diciendo que no siempre en los contratos una única parte se obliga para con otra, en realidad se trata de obligaciones recíprocas entre las mismas; de esta forma, el contrato es unilateral cuando una de las partes se obliga para con otra que...

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Clasificación y Caracterización. Contrato Trabajo de Definición. Clasificación. Corresponde al acuerdo establecido por un empleador y un trabajador, en donde se detallan las condiciones en la que el trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empleador y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. • Contrato Individual. 1. Contrato indefinido. 2. Contrato a plazo fijo. 3. Contrato por obra o faena. 4. Contrato a honorarios. • Contrato Colectivo. El artículo...

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2010-01-07 CONTRATO DE TRABAJO Este se define como un elemento que crea la obligación de una persona (el trabajador) de prestarle servicio a otra persona (el patrono) bajo el control de este último (subordinación) y con una compensación (sueldos). Preferiblemente, el acuerdo de trabajo debería estar puesto por escrito, en dos contrapartidas originales y contener: •El nombre, la nacionalidad, edad, estado civil, domicilio o residencia de las partes contratantes. •El tipo de trabajo a realizar...

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¿COMO ES EL MANEJO DEL PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS? En Colombia se están generando diariamente 27,500 Toneladas de residuos sólidos. Se puede decir que el 41% se generan en los municipios, el 28% en ciudades capitales, el 18,7% en Bogotá. Los residuos sólidos orgánicos que mas se reciclan son los siguientes: 65% papel y cartón, plástico 14% , vidrio 4%, caucho 1%, metales 1%, 3% otros , 5% patógenos y peligrosos. Según el decreto 1713 de 2002, asigna a los municipios y departamentos...

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CLASES DE PREPAS QUE EXISTEN E.N.P La ENP erróneamente llamada "Escuela Nacional Preparatoria" cunado su verdadero significado es "Escuela Nazi Pedofila"; es la más marica prestigiada institución de bachillerato en Mendigo y algunas lunas de Urano, ya que en ella se dan clases a los niños genios que logran pasar el super fácil examen de admisión(como yo jaja)y a algunos hijos de gente rica que son muy tacaños para pagar una Privada,siendo esta la principal fuente de jóvenes desempleados estudiantes...

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CLASES DE COOPERATIVAS EXISTEN EN GUATEMALA EN GUATEMALA • Cooperativa Guadalupana R.l. • Federacion De Cooperativas Agricolas Y Regionales • Instituto Nacional De Cooperativas (Inacop) • Cartek De Guatemala • Federación De Cooperativas De Ahorro Y Estacionamiento 20 Calle • Clases De Ingles • Julio Clases De Guitarra • Clases De Guitarra Jose Pablo Saravia • Cooperativa De Ahorro Y Credito Integral San Jose Obrero R.l. • Aquatic Center (Alvaro Fortuny) • Seminart • Cooperativa Upa, R...

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¿Cuáles son elementos que están presentes en un contrato de trabajo? RTA: 1. Prestación personal del servicio: El contrato de trabajo es intuito persona, es decir, que el contrato se hace en consideración a la persona del trabajador pues este es el que debe realizar la tarea y si esta es realizada por otra persona diferente nace otro contrato de trabajo, sin embargo, hay ocasiones que otra persona ayuda y no se genera otro contrato como en el contrato de domicilio. 2. Subordinación jurídica: ...

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Teoría General del Contrato Primero.- Califique los contratos que a continuación se señalan: a) Compraventa de un automóvil a plazos: Es un contrato típico, real, bilateral, oneroso, conmutativo y formal. b) Compraventa de un piso a construir: Es un contrato típico, consensual bilateral, oneroso, conmutativo, formal. c) Compraventa a tanto alzado de la cosecha de naranjas del año que viene: Es un contrato típico, no formal, bilateral, oneroso aleatorio. d) Permuta de solar...

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CARACTERES DEL CONTRATO DE TRABAJO. Más de una vez hemos estado frente a un contrato de trabajo, pero ¿qué sabemos sobre él…? Tal vez muchos ya conozcan la respuesta, pero para aquellos que no la saben, dedicamos el presente trabajo. Partiremos diciendo que dentro de un contrato de trabajo existen normas implícitas y explícitas, es decir, al leerlo hay cosas que no aparecen pero que se dan por entendido. DEFINICION El contrato de trabajo es el acuerdo entre empresario y trabajador, en virtud...

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1. ¿Qué es un contrato de trabajo? Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, Salario. 2. Partes del contrato de trabajo? Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran...

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I. CONCEPTO: El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre el trabajador y el empleador para intercambiar actividad subordinada por remuneración. El contrato de trabajo da inicio a la relación laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones para el trabajador y el empleador. Nuestra legislación no da un concepto del contrato de trabajo, sin embargo menciona los elementos esenciales de esta, conforme lo tenemos en el art. 4º del D.S. Nº 003-97-TR. TEXTO UNICO ORDENADO DEL DEC....

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I.E.D PRES POR: ? PRES A: JAOSE LUIS .... TEMA: CONTRATO INDIVIDUAL A TÉRMININDEFINIDO.... CURSO 903 AÑO 2012 CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL ATÉRMANO INDEFINIDO INFERIOR A UN AÑO NOMBRE DEL EMPLEADOR:Julián Andrés Prieto | DIRECCION DEL EMPLEADOR:Cr 7 con avenida 13 | NOMBRE DEL TRABAJADOR:William Osorio | DERECCION DEL TRABAJADOR:Cll 68 c N° 111 A46 | LUGAR ,FECHA DE NACIOMIENTO Y NACIONALIDAD:Bogotá Colombia, 31/031997, colombiano | CARGO U OFICIO A DESEMPEÑAR:Doctor...

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