• la canasta basica
    Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente. Investigación Cualitativa y Cuantitativa La Canasta básica, El salario Mínimo su Inflación y su Relación Introducción. ____________________________________________________________ 3 1. Idea.________________________________________________________________...
    10445 Palabras 42 Páginas
  • ingenieria
    “Contenido del Bloque 2” PROPÓSITO: Al final de este bloque el estudiante será competente para identificar UNA RELACIÓN DE TRABAJO Y LAS CONDICIONES MINIMAS que la ley (Ley Federal del Trabajo) establece, LOS DERECHOS DE LOS MENORES Y MADRES TRABAJADORAS, LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS...
    8514 Palabras 35 Páginas
  • Salarios Y Sus Tipos
    Salario La idea de salario es un punto fundamental del derecho del trabajo. Integra, en la relación laboral, el objeto indirecto y constituye, social y económicamente, el fin directo que quiere alcanzar el trabajador a cambio de aplicar su fuerza de trabajo. La Ley Federal del Trabajo, vigente en...
    4342 Palabras 18 Páginas
  • Remuneraciones
    LAS REMUNERACIONES GENERALIDADES: Al hablar de compensaciones se incluyen los siguientes términos: Salarios, jornales, sueldos, viáticos, beneficios (servicio de comedor, planes de retiro privado, etc.); Incentivos (premios, gratificaciones, etc.). Es decir, todos aquellos pagos, en metálico...
    6023 Palabras 25 Páginas
  • Diseño de una estructura salarial
    puntos 22 5.4 Evaluación de los cargos 23 5.5 Línea de tendencia de los salarios 24 6.- CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. 27 7. BIBLIOGRAFÍA 28 RESUMEN EJECUTIVO La estructura salarial, refleja la distribución de los salarios según los niveles de importancia de los puestos de trabajo, según la valoración...
    4312 Palabras 18 Páginas
  • El Salario En Costa Rica
    El Salario en Costa Rica Derecho Laboral Universidad Escuela Libre de Derecho Profesor: Msc. Eric Briones Briones 2011 Tabla de contenido Título I. Evolución del Concepto de Salario…………………………………………………………………………………..6 Sección I. Aspectos de Introducción al Salario………………………………………………………………………………6 ...
    12204 Palabras 49 Páginas
  • jornada laboral
    durante la jornada? ¿De cuánto tiempo? ¿Debe ser retribuido ese descanso? No de más de 15 minutos. Si, es retribuido 5. Respecto a la jornada nocturna, responde a las siguientes cuestiones ¿Entre qué horas se tienen que realizar? Entre las 22.00 p.m – 6:00 a.m ¿Cuántas horas se pueden realizar...
    2127 Palabras 9 Páginas
  • Embargos salariales
    EMBARGOS SOBRE SALARIOS conforme Resolución 2/2011. Trabajo actualizado a setiembre 2011.- El Decreto 484/87, reglamenta artículos de la Ley de Contrato de Trabajo, y establece los importes inembargables de los salarios. Considerando las normas que han actualizado el S.M.V.M. (Resolución Nº 2/2011...
    2296 Palabras 10 Páginas
  • Retencion De Salarios
    RETENCION DE SALARIOS Índice 1. La retención de salarios 2. Quienes están obligados a retener 3. Normativa legal. 4. Que datos se necesitan para practicar la retención de salarios 5. Salario Mínimo Interprofesional (SMI). 6. Como se procede 7. Sobre que conceptos se aplica. 8. Retención de salarios...
    7768 Palabras 32 Páginas
  • El Poder Adquisitivo En Mexico
    por la cantidad de bienes y servicios que pueden ser comprados con una suma específica de dinero dados los precios de estos bienes y servicios. Así, cuanto mayor sea la cantidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos con determinada suma de dinero, mayor será el poder adquisitivo de dicha moneda...
    2251 Palabras 10 Páginas
  • La remuneración en la legislación boliviana.
    remuneración inferior al saldo mínimo. Asimismo, el hecho de que no se pueda computar como parte de la remuneración el pago en especies sino hasta un 20% de las remuneraciones, ni tampoco pueda computarse la eventual indemnización ni los aguinaldos como parte del salario restringe formas efectivas de...
    4170 Palabras 17 Páginas
  • El Cine En Barranquilla
    las personas | |pensionadas solo pueden suscribir contratos de prestación de servicios. | |  | |En cuanto a la...
    2157 Palabras 9 Páginas
  • prestaciones sociales
    primero que debemos establecer es que la norma laboral, establece el máximo de horas laboradas al día y a la semana, pero no establece las horas mínimas a laborar cuando se contrata para jornada incompleta o de Medio Tiempo. ¿Quiere decir que es legal contratar a un trabajador para que labore 3, ...
    474 Palabras 2 Páginas
  • regimen salarial
    Régimen de salarios en México Nadia Fabiola Miranda Rivera ENSAYO 14-04-2013 Xalapa, Ver. CAPITULO I l. l. ANTECEDENTES HISTORICOS l. l. l. DEFINICION DE SALARIO 1.1.2. ...
    2485 Palabras 10 Páginas
  • Personas Fisicas
    TERCER PARCIAL [pic] Personas físicas [pic] PERSONAS FISICAS ARRENDADORAS DE INMUEBLES Mediante el estudio de esta obra, el lector estará en posibilidad de conocer y aplicar de inmediato las disposiciones fiscales que deben atender las personas físicas que obtienen ingresos por otorgar...
    4560 Palabras 19 Páginas
  • Administracion (etapas)
    son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr el futuro surge de los pasos de la planificación...
    2373 Palabras 10 Páginas
  • Salarios
    dice lo siguiente: “salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo”. Así mismo observamos claramente que de la definición de trabajador se advierte que cuando se refiere a él, es solo como persona física y en cambio cuando se dirige a la persona que se beneficia...
    3176 Palabras 13 Páginas
  • Derecho Laboral
    ART.: 103°: “ A los fines de ésta Ley se entiende por remuneración a la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del CT. Dicha remuneración no podrá ser inferior al salario mínimo vital. El empleador debe al trabajador la remuneración, aunque éste no preste servicios, por la mera...
    13735 Palabras 55 Páginas
  • Sueldos y salarios
    acuerdo con los procedimientos de la empresa, de manera manual y/o electrónica. 3.- SUELDOS Y SALARIOS Consideraciones básicas de los sueldos y salarios La administración de sueldos y salarios es la parte de la administración que estudia los principios y técnicas para lograr que la compensación...
    6151 Palabras 25 Páginas
  • practicas nominax
    selector de empleados? Para escoger empleados y periodos de nomina utilizando las fechas de selección, por ejemplo para dar de alta y cambios de salario y turno ingresando la información deseada. D. ¿Para qué sirve el navegador de nómina? Funciona igual puedes usar las flechas para a cambiar...
    2150 Palabras 9 Páginas