• capacitacion
    hola Plan De Capacitacion CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS [pic] Proceso de Capacitación para la empresa Alimentos Lujan S.A. para el año 2010 Consultoras: Lic. Sharon García Arce. Lic. Catalina Gutiérrez Berrocal. Lic. Nancy Núñez Reyes. Lic. Maricruz Vicente Garrón. Diciembre 2009...
    8475 Palabras 34 Páginas
  • Tesis Guia
    INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE MERCADERÍAS DE LA EMPRESA 7-ELEVEN MÉXICO MERCADOS 200 Y 202. T E QUE S PARA I OBTENER...
    35010 Palabras 141 Páginas
  • Manual De Procedimientos
    DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL T OLUCA DE L ERDO M ÉXICO E NERO 2007 PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO Secretaría de Administración y Finanzas Dirección de Administración y Desarrollo de Personal MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO...
    3687 Palabras 15 Páginas
  • Administracion
    Pagina: 1 de 3 CUESTIONARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN CUESTIONARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN INSTRUCCIONES DEL LLENADO: 1.- EN ESTE APARTADO SE ANOTARÁ EL NOMBRE DEL/LA EMPLEADO/A AL QUE SE LE APLICARÁ EL PRESENTE CUESTIONARIO. 2.- EN EL APARTADO DE PUESTO DEL/LA...
    548 Palabras 3 Páginas
  • Métodos para detectar necesidades de perfeccionamiento.
    SITEMATIZACIÓN WEBGRAFÍA: MÉTODOS PARA DETECTAR NECESIDADES |TITULO |PAIS |ÁREA |MUESTRA |AÑO |TIPO DE INV. |METODO |DISP. INNSTRUMENTO. | |Necesidades de formación |Madrid, España. |Salud...
    611 Palabras 3 Páginas
  • Manual de procedimientos
    Desarrollo Administrativo, pone a disposición de los Servidores Públicos del Poder Legislativo el presente “Manual de Procedimientos del Departamento de Capacitación y Desarrollo de Personal”. BASE JURÍDICA * Constitución Política de la República del Ecuador * Ley Orgánica de Empresas Públicas ...
    1506 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion
    CRITERIOS PARA LA OPERACIÓN DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN 1. PROPÓSITO Establecer las líneas para la operación del proceso de capacitación en el interior de las Unidades Responsables de la Secretaría de Educación Pública con fundamento en el Manual de Normas para la Administración de Recursos Humanos...
    3021 Palabras 13 Páginas
  • Auditoría De Recursos Humanos
    * Universidad Autónoma de Querétaro * Universidad de Chapingo Cabe mencionar que Koppert México cuenta con un Centro de Investigación y Capacitación Koppert Rapel (CEICKOR) el cual se encuentra ubicado en Ezequiel Montes, Querétaro. la finalidad del CEICKOR es desarrollar las capacidades y habilidades...
    645 Palabras 3 Páginas
  • Cuestionario dnc
    Cuestionario para la detección de necesidades de capacitación. Código: 17-173-FO.FI.04 No. de Revisión: 03 El objetivo del presente Cuestionario es determinar las Necesidades de Capacitación del Personal Administrativo (Programa Anual de Capacitación) de las diferentes áreas del Colegio de educación...
    333 Palabras 2 Páginas
  • cagar aplatao
    LAS EMPRESAS * HERRAMIENTAS PARA DETECTAR NECESIDADES DE FORMACION Y DESARROLLO HUMANO, PUEDE SER EN BASE A COMPETENCIA O NO. Es decir buscar uno y crearlo a partir de este. Entre las herramientas más usuales para detectar las necesidades de capacitación están las siguientes: • Encuesta, que consiste...
    6651 Palabras 27 Páginas
  • Tarea de conalep
    sirvan para rechazar los argumentos contrarios a nuestra postura. DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION  1. Objetivo  Describir el sistema utilizado por ADL Diagnostic Chile Ltda. respecto de la detección de necesidades capacitación del personal, de manera de optimizar el desempeño en sus diferentes...
    1141 Palabras 5 Páginas
  • D.N.C De Operaciones Mayab
    OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO 23 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROYECTO 23 IV. FUNDAMENTOS 24 V. DESARROLLO DEL PROYECTO 26 5.1 DETECCIONES DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN (DNC) 26 ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN: 30 FORMULACIÓN DE UN INFORME FINAL. 30 5.2 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 32 5.3 ÁREAS DE OPORTUNIDAD...
    6891 Palabras 28 Páginas
  • lalala
    he titulado…“ELABORAR UN PLAN DE CAPACITACION PARA LOS COLABORADORES DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS DE LA EMPRESA VEHICULOS INTERNACIONALES S.A. (VEINSA MOTORS)”… SLIDE 3 …Tema aprobado por la Gerencia General, producto de la inexistencia de un Plan de Capacitación, lo que se identificó como la definición...
    2582 Palabras 11 Páginas
  • Tareaa del cbtis
    información del cliente La detección de los requerimentos  de capacitación es el elemento más importante en la elaboración de un programa de capacitación. Hacer un buen diagnóstico evita “capacitar por capacitar”.Entre las técnicas más usuales para detectar las necesidades de capacitación están las siguientes: ...
    363 Palabras 2 Páginas
  • capacitacion por competencias laborales
    "DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION BASADA EN COMPETENCIAS LABORALES" ¿Qué es el DNC? El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación tradicional (DNC) es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos...
    5812 Palabras 24 Páginas
  • desarrollo del personal
    Determinación de las necesidades de capacitación Primer paso Determinación de las necesidades de capacitación La determinación de las necesidades de capacitación es el primer paso del proceso, su importancia radica en que es a través de esta etapa de detección donde se determina que se necesita capacitar...
    722 Palabras 3 Páginas
  • Informe De Capacitacion
    Carrera de Psicología Industrial INFORME DE PRÁCTICAS CAPACITACION DE PERSONAL CELCO CIA. LTDA. AÑO 2012-2013 JUSTIFICACION DEL TRABAJO El presente plan de trabajo tiene como objetivo implementar un sistema de capacitación el cual contribuya de forma permanente al desarrollo profesional...
    1486 Palabras 6 Páginas
  • Gerardo
    BOLIVARIANA DE VENEZUELA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL I.U.T.A EXTENSIÒN - PUERTO PIRITU DETENCION DE NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO FACILITADOR: BACHILLERES: LCDO. JESUS...
    1006 Palabras 5 Páginas
  • Detección De Necesidades De Capacitación
    CANCÚN INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CANCÚN LIC. EN ADMINISTRACIÓN ESPECIALIDAD EN MERCADOTECNIA “Detección de Necesidades de Capacitación 2011; del Personal que Labora en el Instituto de Capacitación en Calidad” RESIDENCIA PRESENTAN: Lucila Enid García Valerio 07530222 Griselda Cristina...
    7691 Palabras 31 Páginas
  • Detección de necesidades de capacitación
     DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION Introducción Se entiende por capacitación la forma en que podemos potenciar a los colaboradores y así mejorar los diferentes aspectos dentro de una organización, también se conocen algunos...
    739 Palabras 3 Páginas