• Trabajo sobre como mejorar el desempeño laboral atravez de insentivos
    COMO MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES Mientras mejor entiendan los trabajadores qué es lo que se espera de ellos, mejor se desempeñarán en sus labores. Debemos hacerles tener en bien en claro cuáles son sus funciones o tareas específicas, cuáles son los procedimientos que debe
    6865 Palabras 28 Páginas
  • Ecuacion del desempeño laboral
    MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recur
    1394 Palabras 6 Páginas
  • Clima laboral
    UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS TEMA: CLIMA LABORAL INTEGRANTES: TUESTA BAZAN, NILTON EDSON NAVARRO GRANDA, WILLIAM ALBERTO PRATI OBLITAS, JEAN PIERRE PEREZ LLAMOCTANTA, ALEJANDRO ANTONIO MORAN ATUNCAR, JESUS JOEL CURSO:
    17188 Palabras 69 Páginas
  • Analisis de desempeño de personal
    Según el Organigrama de Unomedia, el cargo más bajo es el de Diseñadora, ocupado por Antonia Cohen. Comportamiento Laboral de Antonia Cohen. Contratada a partir del 19 de Junio de 2008 por Unomedia. Cohen a respondido con las exigencias requeridas por la firma, cumpliendo con las expectativas
    2047 Palabras 9 Páginas
  • Estres laboral
    Introducción El ser humano desde el principio del tiempo, ha realizado diversas tareas para poder subsistir de modo individual, familiar o colectivo. El mundo laboral ha sufrido de diversas etapas de desarrollo o transición. Entre estas etapas de transición laboral se encuentran lo que se con
    3806 Palabras 16 Páginas
  • Ley 1010 acoso laboral
    Ley 1010. Acoso laboral 23/01/2006 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. El Congreso de Colombia, DECRETA: Artículo 1°. Objeto de la ley y bienes protegidos por ella. La presen
    3622 Palabras 15 Páginas
  • Clima laboral
    TEMA: Clima laboral en el área de Trabajo Social VARIABLES INDEPENDIENTES: • Falta de área física para la atención de los usuarios • La demanda de trabajo • La falta de relaciones interpersonales VARIABLE DEPENDIENTE: • Deficiente productividad en el Departamento de Trabajo
    651 Palabras 3 Páginas
  • Material de etica
    Material de Apoyo Ética Índice Ética general y ética profesional 1 ÉTICA Y MORAL 1 LA RECTITUD DE LA ÉTICA 5 DIVISIÓN DE LA ÉTICA 6 VALORES, VIRTUDES Y DEFECTOS 7 ÉTICA PROFESIONAL 10 Introducción a la Calidad 13 SISTEMAS DE CALIDAD 13 CALIDAD EN LOS SISTEMAS
    39060 Palabras 157 Páginas
  • Maestria
    [pic] ISBN-10: 84-690-1999-6 Nº Registro: 06/81838 [pic] INTRODUCCION A LA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION HECTOR LUIS AVILA BARAY CD. CUAUHTEMOC, CHIHUAHUA, MEXICO. Para citar este libro puede utilizar el siguiente formato: Ávila Baray, H.L. (2006) Introducción a la met
    34072 Palabras 137 Páginas
  • Creación de una microempresa para la elaboracion de bisuteria con esencias naturales en la poblacion de funza
    CREACIÓN DE UNA MICROEMPRESA PARA LA ELABORACION DE BISUTERIA CON ESENCIAS NATURALES EN LA POBLACION DE FUNZA 1. RESUMEN EJECUTIVO SANPAUL DISEÑOS es una microempresa dedicada a la elaboración y comercialización de accesorios con aromas, por lo tanto se dispone de una gama de diseños d
    11573 Palabras 47 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10
    8146 Palabras 33 Páginas
  • Conciencia moral
    LAS OPORTUNIDADES LABORALES PARA LOS EGRESADOS DE LA LICENCIATURA EN MERCADOS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1.1. ENUNCIACIÒN DEL PROBLEMA La falta de oportunidades en el área laboral para cualquier profesión u oficio a nivel mundial es una realidad d
    10941 Palabras 44 Páginas
  • Policia
    1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA : CONVIVENCIA, SEGURIDAD Y VIGILANCIA COMUNITARIA I 2. APORTE DE LA ASIGNATURA A LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS FUNDAMENTALES • Efectividad en el servicio policial. • Generador y promotor de seguridad y convivencia ciu
    984 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion
    ÍNDICE |Resumen………………………………………………………………………………………………. |3 | |Introducción………………………………………
    16448 Palabras 66 Páginas
  • Libro
    Hernandez Sampieri, Roberto ;Fernández Collado, Carlos;Baptista Lucio, Pilar Metodología de la Investigación. Mc Graw Hill, México 1997 Capítulo 2 Planteamiento del problema: objetivos, preguntas de investigación y justificación del estudio PROCESO DE INVESTIGACIÓN Segundo paso PLANTEA
    60329 Palabras 242 Páginas
  • Planeacion estratégica de la gestion de los recursos humanos
    PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Es la manera en como la gestión del talento humano puede contribuir a la consecución de los objetivos organizacionales y, al mismo tiempo, favorecer e incentivar la consecución de los objetivos individuales de los empleados. MISIÓN.
    1764 Palabras 8 Páginas
  • Outsourcing
    Departamento de Administración “Marco Legal Actual de Outsourcing y sus efectos en Dotación, Productividad e Higiene y Seguridad del personal” Metodología de la Investigación en Administración 28 de Noviembre de 2008 Palabras claves: Outsourcing, Subcontratación. RESUMEN
    9208 Palabras 37 Páginas
  • Elaboración, difusión e implementacion de los procedimientos y las cartas descritivas de cargo en el departamento administrativo y financero de la empresa
    ELABORACIÓN, DIFUSIÓN E IMPLEMENTACION DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS CARTAS DESCRITIVAS DE CARGO EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO Y FINANCERO DE LA EMPRESA GENERAL DE EQUIPOS DE COLOMBIA S.A. “GECOLSA” EVER PAEZ BADILLO UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO FACULTAD DE INGENIERÍA PROGRAMA DE INGE
    7374 Palabras 30 Páginas
  • Falta de higiene y seguridad industrial en edificios públicos
    FALTA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EDIFICIOS PÚBLICOS DESARROLLO Planteamiento del Problema El capital humano desde la revolución industrial en Francia en el siglo XIX ha sido de gran importancia para la producción de una organización, desde entonces no era tomado en cuenta como un c
    9186 Palabras 37 Páginas
  • Capacuracion
    Escuela de Posgrado Maestría en Gerencia Social Y Recursos Humanos CAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE CIA. MINERA CAUDALOSA S.A. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE MAGISTER EN GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS PRESENTADO POR: 1.
    15935 Palabras 64 Páginas