• Calidad De Vida
    «motivación intrínseca» (9,4% de la varianza). La consistencia interna era aceptable (α de Cronbach > 0,7 para los factores y 0,81 para la puntuación global). Conclusiones: El CVP-35 mantiene sus propiedades métricas en entornos diferentes y puede ser propuesto como elemento de medida y comparación de la...
    6396 Palabras 26 Páginas
  • Liderazgo y Motivación
    quieren acceder los trabajadores y qué condiciones laborales exigen para aceptarlo (horario, turnos, salario), se aplicó este cuestionario. Se busca conocer qué tipo de motivación se aplica en ésta empresa del mando más alto hacia los subordinados con base en el modelo situacional - contingencial...
    2304 Palabras 10 Páginas
  • clima laboral
    precisos para mejorar los indicadores más débiles. Para que todas estas medidas surjan el efecto deseado en la motivación del personal debe dejarse pasar un tiempo que fácilmente puede ser de un año o superior. Pasado este tiempo se vuelven a pasar un nuevo cuestionario de encuestas y se actualizan...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Clima laboral
    . Metodología El método más utilizado es el siguiente: 1. 2. 3. 4. 5. Fijar indicadores clave de clima laboral Crear el Cuestionario que constituye la 'Encuesta de clima laboral' Evaluar el cuestionario Fijar planes de acción de mejora del clima Volver a medir los indicadores y ver si han mejorado...
    1070 Palabras 5 Páginas
  • clima laboral
    los jefes y personal dirigente en general. Artículos relacionados Cómo medir y gestionar el clima laboral Xavier Juanico   La importancia del clima laboral Existen muchas y muy variadas definiciones sobre lo que es el clima laboral de una empresa. Quizás la más sencilla y clarificadora es la...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • El mago de la cara de vidrio
    estabilidad laborar venezolana con el clima organizacional de la empresa, aplicando un cuestionario cuyo propósito fue medir el grado de motivación que percibe el empleado y cómo repercute en su desempeño. Con esta investigación se crea el interés de investigar la influencia del clima...
    15161 Palabras 61 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL
    vinculado al clima organizacional y este influye sobre el rendimiento de los trabajadores en el ámbito laboral, lo que plantea la importancia que este estudio tiene en la motivación de los profesionales. Objetivo: Determinar la influencia del clima organizacional en la motivación de los...
    6446 Palabras 26 Páginas
  • Proyecto de tesis
    laboral de los trabajadores del BCP Sullana? ¿El personal del BCP Sullana se auto motiva? ¿Cómo el desempeño funcional de los trabajadores contribuye a mejorar la calidad del servicio al cliente? ¿En qué medida la motivación contribuye a generar condiciones favorables para el desarrollo de las...
    1821 Palabras 8 Páginas
  • Satisfacción Y Clima Laboral
    como instrumento de medida dos cuestionarios anónimos autoadministrado. La calidad de vida profesional de los trabajadores de atención primaria fue una variable (dimensiones: demandas, apoyo directivo y motivación) contra el clima organizacional (dimensiones: trabajo en equipo, cohesión y compromiso...
    3916 Palabras 16 Páginas
  • Ensayoal
    que van a utilizarse en el trabajo, se ofrecerá una definición de las mismas y se escribirá la forma en que han sido medidas en el cuestionario. Así, en el caso de mi informe sobre el proyecto de investigación de Empleo y Juventud, la motivación y satisfacción serán las dos grandes variables. La...
    6058 Palabras 25 Páginas
  • costos
    procedimiento de evaluación. A B C NUESTRO PERSONAL NUESTROS CLIENTES LA EMPRESA Las evaluaciones dirigidas a nuestro personal, consistirá en la aplicación de instrumentos psicológicos y cuestionarios sobre satisfacción laboral, estrés, motivación, compañerismo y...
    1654 Palabras 7 Páginas
  • MOTIVACION EN LAS ORGANIZACIONES
    RESULTADOS Con este cuestionario sobre satisfacción laboral se pretende obtener por parte de los trabajadores, una valoración basada en tres aspectos relacionados con el compromiso del trabajador hacia la empresa, la motivación y la situación del entorno donde desarrollan su trabajo y la formación e...
    963 Palabras 4 Páginas
  • Ambientes integrales
    . Cuestionarios Cuestionario de climas laborales y motivacionales de una empresa: siguiente: Objetivo: 1. Conocer y evaluar el grado de satisfacción de los trabajadores como consecuencia del clima laboral en la empresa. 2. Proponer medidas correctoras que incidan en una mejora de los...
    889 Palabras 4 Páginas
  • Estastistica
    , motivación para el trabajo, satisfacción laboral, insatisfacción laboral, autopercepción del desempeño laboral . Se utilizaron como instrumentos de investigación cuestionarios estructurados especialmente confeccionados para el presente estudio, los cuales fueron previamente validados antes de...
    7920 Palabras 32 Páginas
  • Elaborar Encuesta
    confiable para medir la percepción sobre el clima organizacional de los empleados de la Superintendencia; para ello se desarrolló un cuestionario de 21 ítems de acuerdo con la revisión bibliográfica realizada. Posteriormente a su aplicación se estudiaron sus propiedades psicométricas...
    3378 Palabras 14 Páginas
  • anexos
    RESULTADOS Con este cuestionario sobre satisfacción laboral se pretende obtener por parte de los trabajadores, una valoración basada en tres aspectos relacionados con el compromiso del trabajador hacia la empresa, la motivación y la situación del entorno donde desarrollan su trabajo y la formación e...
    963 Palabras 4 Páginas
  • Clima Laboral
    RESULTADOS Con este cuestionario sobre satisfacción laboral se pretende obtener por parte de los trabajadores, una valoración basada en tres aspectos relacionados con el compromiso del trabajador hacia la empresa, la motivación y la situación del entorno donde desarrollan su trabajo y la formación e...
    969 Palabras 4 Páginas
  • Motivación
    ……………………………………………..….05 Causas de Satisfacción Laboral…………………………………………..06 Cuestionario de motivación laboral………………………….……………08 Conclusión ………………………………………………………………….10 Bibliografía …………………………………………………………………. 11 Introducción La motivación es una herramienta de vital importancia para el individuo a...
    2287 Palabras 10 Páginas
  • Satisfaccion Laboral
    . Cuestionario de satisfacción Una de las opciones para evaluar la satisfacción laboral es a través de los cuestionarios o entrevistas a los trabajadores de las empresas. Los cuestionarios son la manera más fácil para medir la satisfacción laboral de un trabajador, algunas de sus ventajas es que son...
    6422 Palabras 26 Páginas
  • Diagnostico laboral xoxocotlan oaxaca
    motivacional laboral en el centro de salud de Santa Cruz Xoxocotlan se utilizo como instrumento un cuestionario de motivación laboral el cual se aplico a 39 trabajadores obteniendo un porcentaje de 85% del total de los trabajadores; los cuestionarios constan de cuatro apartados, los cuales son...
    4427 Palabras 18 Páginas