• cultura gerencial.
    No 36. "CULTURA GERENCIAL MÉXICO - ESTADOS UNIDOS." EVA S. KRAS Kras, E. S. (1990). Cultura gerencial: México-Estados Unidos. México, D.F: Grupo Editorial Iberoamérica. Cultura gerencial México - Estados Unidos es un libro...
    300 Palabras 2 Páginas
  • Cultura Gerencial
    Cultura Gerencial Relacionado con los Rasgos del Mexicano Los norteamericanos vienen a nuestro país pero con su forma de trabajar que es muy diferente a la nuestra, tratar de imponer lo que para ellos están bien, pero al darse cuenta que no funcionan las cosas como el pensaba en cuando se da cuenta...
    510 Palabras 3 Páginas
  • cultura gerencial
    Cultura gerencial. La obra escrita por Eva S. Kras trata de la manera en como los administradores, gerentes, tanto mexicanos como extranjeros tienen diferente manera de percibir y resolver los conflictos que se presentan en las organizaciones, es decir que tienen diferente cultura y forma de percibir...
    775 Palabras 4 Páginas
  • cultura gerencial y empresas
    CULTURA GERENCIAL EN MÉXICO RASGOS CULTURALES DEL EJECUTIVO MEXICANO Dentro de este pequeño análisis trataremos de explicar algunas de las principales características y comportamientos de los mexicanos en general, hay razones explícitas que nos muestran el origen de ciertas costumbres o formas de actuar...
    10129 Palabras 41 Páginas
  • Prisma Gerencial y la Cultura Organizacional
    “PRISMA GERENCIAL DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL O NADA” Profa.: Deisi Pérez (2013) Un grupo de facilitadores y participantes del posgrado del Instituto Universitario Pedagógico “Monseñor Arias Blanco” de la Maestría en Educación Técnica, han estado en tertulia constante durante todo...
    901 Palabras 4 Páginas
  • Elementos De Cultura Gerencial
    ELEMENTOS DE LA CULTURA GERENCIAL QUE INFLUYEN EN EL PROCESO DE DIRECCIÓN Líder y administrador El liderazgo no sólo es necesario para mantener la organización a flote es esencial para hacer progresos hacia objetivos bien definidos. Por su parte Warren Bennis, realizo una importante distinción entre...
    4786 Palabras 20 Páginas
  • Cultura gerencial mexico
    informática Ensayo de la Cultura Gerencial México – Estados Unidos. Introducción: E n estos tiempos en los que México y Estados Unidos están ampliando sus relaciones económicas y comerciales, uno de los problemas más importantes es el de las diferencias entre la cultura gerencial de los directivos y...
    1467 Palabras 6 Páginas
  • PRISMA GERENCIAL Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL O NADA
    “PRISMA GERENCIAL Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL O NADA” Profa.: Deisi Pérez (2013) Un grupo de facilitadores y participantes del posgrado del Instituto Universitario Pedagógico “Monseñor Arias Blanco” de la Maestría en Educación Técnica, han estado en tertulia constante durante todo...
    904 Palabras 4 Páginas
  • la cultura organizacional para el fortalecimiento de la gestion gerencial
    3. Gestión Gerencial   Este capítulo partirá de la definición de gerencia desde la perspectiva de varias autores, continúa con los objetivos de la gerencia hasta definir qué es la gestión gerencial y cuál es su orientación. Dentro de los procesos ejecutados por la gerencia la toma de decisiones ocupa...
    572 Palabras 3 Páginas
  • La cultura tributaria y el desarrollo de estrategias gerenciales para la formación del contribuyente
    de Investigación: Gerencia y Prospectiva para la Educación del III Milenio.     MOMENTO 1:   LA CULTURA TRIBUTARIA Y EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS GERENCIALES PARA LA FORMACIÓN DEL CONTRIBUYENTE     Autora: Onelymar Salas     Contextualización del Problema ...
    3862 Palabras 16 Páginas
  • Gerencial
    Hersey y Ken Blanchard han desarrollado un modelo de liderazgo, que ha obtenido gran cantidad de partidarios entre los especialistas del desarrollo gerencial, llamado teoría del liderazgo situacional. El liderazgo situacional es una teoría de la contingencia que se enfoca en los seguidores. El liderazgo...
    531 Palabras 3 Páginas
  • Gerencial
    CONTROLES EVALUADOS | Área evaluada: ___________________________________ Área evaluada: ___________________________________ | | Mediciones | | Mediciones | | Si | No | N/A | | M | R | B | MB | ADMINISTRATIVOS 1. Se cuentan con señalamientos de evacuación | | | | 1.1 Estado...
    750 Palabras 3 Páginas
  • Gerencial
    Rudi Gassner y el Comité Ejecutivo de BMG International 1.- ¿Qué debieran Gasnner y el Comité Ejecutivo hacer respecto a si modificar o no el plan de negocios e incentivos del management, fruto de la reducción inesperada de costos?. Puntos a favor de modificar el plan de negocios e incentivos: * Evitar...
    291 Palabras 2 Páginas
  • gerencial
    Modem Dispositivo que sirve para transferir información entre computadoras a través de la línea telefónica Es un dispositivo de hardware que se conecta con tu ordenador y a una línea telefónica. Permite al ordenador conectarse con otros ordenadores a través del sistema de teléfono. Básicamente...
    2088 Palabras 9 Páginas
  • gerencial
     GUÍA DE EVALUACIÓN DE HABILIDADES GERENCIALES INTRODUCCIÓN En el presente documento se muestran las principales características de las tres pruebas que conforman la Herramienta Psicométrica para la Evaluación de Habilidades en la Secretaría de Economía. El objetivo de la Evaluación de Habilidades...
    760 Palabras 4 Páginas
  • gerencial
    El caso de empresa de servicios Gino administra Misouvenir.pe, un portal de ventas online de souvernirs tecnológicos que los oferta a S/.50 cada uno. El manufacturar, promocionar, facturar (vía electrónica) y enviar por courier a los clientes estos souvenirs cuesta por unidad unos S/.35 y durante...
    1120 Palabras 5 Páginas
  • Gerencial
    El benchmarking se divide en tres fases muy importantes y son : * Planificación * Ejecución * Aplicación de las mejoras basadas en el benchmarking. La fase de planificación requiere la capacidad de analizar temas que se han elegido para hacer el benchmarking y q luego requiere grandes habilidades...
    281 Palabras 2 Páginas
  • Gerencial
    SEGUNDA UNIDAD DISPLAYS (CARÁTULAS) VISUALES Y AUDITIVOS. -DISPLAYS (carátulas) CUANTITATIVOS. Estos displays (carátulas) se emplean para proporcionar información acerca del valor cuantitativo de alguna variable, ya sea una variable dinámica cambiable (como la temperatura o velocidad) o bién...
    6629 Palabras 27 Páginas
  • GERENCIAL
    INDICE INTRODUCCION 3 Sistema de información gerencial 4 Definición y estructura de un SIG 4 Factores que determinan su desempeño 7 Desarrollo de un S. I. G. 7 Factores Que Determinan Su Desempeño. 7 Los pasos para analizar los SIG: 6 Estructura De Un S. I. G.s 7 Software para la toma de...
    2708 Palabras 11 Páginas
  • Gerencial
    Método de igualación El método de igualación consiste en una pequeña variante del antes visto de sustitución. Para resolver un sistema de ecuaciones por este método hay que despejar una incógnita, la misma, en las dos ecuaciones e igualar el resultado de ambos despejes, con lo que se obtiene una ecuación...
    1113 Palabras 5 Páginas