• Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL INDICE Introducción………………………………………………………………………….3 Cultura organizacional……………………………………………………………...4 Subcultura organizacional………………………………………………………….5 Tipos de cultura organizacional……………………………………………………6 Funciones de la cultura organizacional…………………………………………...7 Transmisión...
    1899 Palabras 8 Páginas
  • Modelo de comunicacion
    Administración de Empresas Administración III Modelo de Comunicación Organizacional Presenta: Aparicio Vázquez Ariana Stephanie Revisó: Doctora Cruz Cabrera Blasa Celerina Fecha: 14 de octubre del 2009 Contenido 1. Modelo de Gestión de Comunicación para el Cambio Organizacional 2. Descripción...
    3189 Palabras 13 Páginas
  • Estructurales
    importancia de la cultura y el clima organizacional ha sido tema de marcado interés desde los años 80 hasta nuestros días, dejando de ser un elemento periférico en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. El desarrollo de la cultura organizacional permite a los...
    2782 Palabras 12 Páginas
  • La Cultura Organizacional y el Entorno Empresarial
    Asignatura: Administración de empresas. Tarea: Cultura Organizacional. Fecha de entrega: 12 de Noviembre 2013. Para cumplir con esta asignación debe realizar lo siguiente:  a) Preparar un reporte conteniendo los siguientes elementos:  La Cultura Organizacional y el Entorno Empresarial 2.1-...
    2151 Palabras 9 Páginas
  • Cultura Organizacional
    administrativos, su estructura, así como los aspectos del comportamiento humano que intervienen en ella. El tema que me he propuesto desarrollar, Cultura Organizacional, implica el estudio de la “personalidad” de la entidad, sus procesos internos, la forma en que llevan a cabo las tareas diarias con el fin...
    6072 Palabras 25 Páginas
  • El efecto de la cultura ética organizacional en gerentes de mercadeo; función y ética de intenciones de comportamiento.
    El Efecto de la Cultura Ética Organizacional en Gerentes de mercadeo; Función y ética de Intenciones de comportamiento. Dr. Chia-Mei Shih, Far East College, Tainan, Taiwan, R.O.C. Chin-Yuan Chen, Kun Shan University of Technology, Tainan, Taiwan, R.O.C.   RESUMEN   Este estudio aplica...
    3176 Palabras 13 Páginas
  • cultura organizacional
    INTRODUCCIÓN En el presente trabajo vamos a definir a la cultura organizacional como una nueva tendencia de la gerencia de recursos humanos hacia la competitividad y aun acercamiento de cohesión social dentro de las organizaciones. Las organizaciones es la expresión de una realidad cultural, que...
    7193 Palabras 29 Páginas
  • Cultura organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL [pic] Integrantes: Cesar Monsalve González Marta Araya Muñoz ...
    3386 Palabras 14 Páginas
  • shain
     “ SCHEIN “ Introducción. La cultura organizacional es lo que determina la idiosincrasia de la empresa, la manera en que se desenvuelven las personas dentro de su organización, y no fue sino hasta hace poco, según Schein a inicios de los 80´s que ese término tuvo gran importancia dentro de las organizaciones...
    999 Palabras 4 Páginas
  • Socializacion or
    FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE NEGOCIOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS TEMA: Sociabilización Organizacional Asignatura: Gestión del Talento Humano Sección: 01 Ciclo: 01-2012 Catedrático: Licda. Reyna Quintanilla Integrantes: # carnet 1...
    3772 Palabras 16 Páginas
  • Banco Credito
    CUERPO La Cultura y su Influencia en el Comportamiento Organizacional de la Empresa Hotelera: Costa del Sol. Capítulo I. Definición de Cultura Organizacional 1.1.- Características 1.2- Formación 1.3.- Mantenimiento 1.4.- Cambio Capítulo II. Descripción del Comportamiento Organizacional 2.1.- Personalidad ...
    3341 Palabras 14 Páginas
  • Cultura Corporativa
    Cultura Corporativa. Constituye el conjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los integrantes de la empresa, que se ve reflejado en sus comportamientos. Es determinada por factores tales como: la personalidad de sus directivos y empleados, por la historia de la compañía, el entorno...
    8871 Palabras 36 Páginas
  • culturas que crean valor
    Culturas Que Crean Valor La cultura organizacional constituye un elemento clave para el éxito de la empresa. Su alineamiento con la estrategia de la firma es determinante para convertirse en su gran aliada o en una importante restricción. La cultura organizacional es una característica única y distintiva...
    1227 Palabras 5 Páginas
  • Analisis del caso cascades
    CULTURA ORGANIZACIONAL “Si es cierto que la particularidad de un individuo se refleja en su personalidad, la individualidad de una organización se manifiesta en su cultura particular”[1]. Para Sainsaulieu (1990), si hablamos de cultura organizacional, es porque existe una constante necesidad de producir...
    7102 Palabras 29 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    PRESENTADO A: HUGO PINZON LEON ASIGNATURA: TALENTO HUMANO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL BOGOTA D.C AÑO 2012 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos...
    2398 Palabras 10 Páginas
  • cultura organizacional
    Clase 1 Contenidos: • La cultura organizacional. • Gerencia y cultura organizacional. • Gestión del clima organizacional en las organizaciones. • Cultura organizacional y clima laboral Tarea Licda. Susan Berges 2 • La podemos definir como el conjunto de creencias, valores, costumbres...
    2877 Palabras 12 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIÓNAL CAPITULO III CULTURA ORGANIZACIÓNAL 3.1 Cultura corporativa El diagnóstico estratégico se inicia con la identificación de la cultura de la organización y su concordancia con los principios corporativos. Desde el punto de vista estratégico, la cultura de una organización es un...
    3643 Palabras 15 Páginas
  • Elementos de la cultura organizacional
    INTEGRAN LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Los elementos de la cultura no siempre pueden ser aislados de todo el fenómeno cultural, y éste de todo el conjunto de los fenómenos sociales. Las manifestaciones de los elementos de la cultura los encontramos en todas partes. En toda organización, la cultura se manifiesta...
    1737 Palabras 7 Páginas
  • Cultura organizacional en empresas de servicio
    Necesidad del Estudio La cultura organizacional son las creencias compartidas, las percepciones y las expectativas de los individuos en las organizaciones. Debido a su naturaleza compartida y al entendimiento implícito acerca de las normas de la organización y los valores, la cultura tiene un efecto sobre...
    2342 Palabras 10 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Flores Hernández, Juan E.; Díaz Renteria, Mario A. Importancia de la cultura organizacional en empresas y empleados. Estudio empírico sobre las costumbres, valores, beneficios y términos que definen la cultura organizacional. Teoría y Técnicas de la Investigación. Agosto-Septiembre, 2012 UNIVERSIDAD...
    3589 Palabras 15 Páginas