• Cultura Organizacional
    Flores Hernández, Juan E.; Díaz Renteria, Mario A. Importancia de la cultura organizacional en empresas y empleados. Estudio empírico sobre las costumbres, valores, beneficios y términos que definen la cultura organizacional. Teoría y Técnicas de la Investigación. Agosto-Septiembre, 2012 UNIVERSIDAD...
    3589 Palabras 15 Páginas
  • cultura organizacional
    1. Cultura organizacional Se entiende como el conjunto de valores, conocimientos y normas que son compartidos por personas y grupos de una organización y que controlan la manera que interaccionan unos con otros y ellos con el entorno de la organización. Los valores organizacionales son creencias e...
    3194 Palabras 13 Páginas
  • tendencias organizacionales
    TALLER TENDENCIAS ORGANIZACIONALES 1. Argumente la frase “la empresa debe existir para el hombre y no el hombre para la empresa”. Se asemeja a la frase filosófica “El hombre es un fin en sí mismo; y no un medio”, los fines organizacionales deben necesariamente integrarse a los fines del hombre,...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Organizaciones Que Aprenden
    DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ENSAYO SOBRE: APRENDIZAJE, CULTURA Y VALORES ORANIZACIONALES Maricela Olmos Herrera 08 de Julio de 2011 INDICE INTRODUCCION…………………………………………………………………………… 3 APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL…………………………………………………….. 4 UN POCO DE HISORIA...…………………………………………………………...
    8685 Palabras 35 Páginas
  • Ensayo liderazgo en colombia
    Cultura organizacional y liderazgo en empresas familiares latinoamericanasOswaldo MoralesProfesor del área de Administración, Universidad ESAN. PhD en Estudios Internacionales, Graduate School of Asia Pacific Studies, Universidad de Waseda (Japón). MBA ESAN (Perú), Maestría en Economía y Regulación de...
    1038 Palabras 5 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    Introducción La cultura organizacional en la actualidad ha dejado ser un aspecto superficial en las organizaciones para convertirse en un elemento de relevada importancia estratégica. El desarrollo de la cultura organizacional permite a los integrantes de la organización ciertas conductas e inhiben...
    3833 Palabras 16 Páginas
  • Organizacion en los negocios internacionales
    Arquitectura organizacional Arquitectura organizacional se refiere a la totalidad de la organización de la empresa, como la estructura organizacional formal, sistemas de control e incentivos, cultura organizacional, procesos y personal. Cundo hablamos de estructura organizacional nos referimos a tres...
    3073 Palabras 13 Páginas
  • clima y cultura
    Psicología Organizacional 2.3 Cultura Organizacional Desde los años 80 a esta parte, se ha venido desarrollando el interés de los estudiosos de las organizaciones por lo que se ha dado en llamar Cultura Organizacional,. Este campo de estudio ha recibido importantes aportes de disciplinas como la...
    1575 Palabras 7 Páginas
  • cultura organizacional
    Planeación Estratégica y Control Administrativo Introducción La cultura organizacional está teniendo mucha más importancia hoy en día debido a que en la actualidad, la empresa cambia mucho más rápido que en el pasado y la supervivencia de esta depende en su capacidad de...
    2536 Palabras 11 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIÓNAL CAPITULO III CULTURA ORGANIZACIÓNAL 3.1 Cultura corporativa El diagnóstico estratégico se inicia con la identificación de la cultura de la organización y su concordancia con los principios corporativos. Desde el punto de vista estratégico, la cultura de una organización es un...
    3643 Palabras 15 Páginas
  • cultura organizacional
    INTRODUCCIÓN En el presente trabajo vamos a definir a la cultura organizacional como una nueva tendencia de la gerencia de recursos humanos hacia la competitividad y aun acercamiento de cohesión social dentro de las organizaciones. Las organizaciones es la expresión de una realidad cultural, que...
    7193 Palabras 29 Páginas
  • Modelo de comunicacion
    Administración de Empresas Administración III Modelo de Comunicación Organizacional Presenta: Aparicio Vázquez Ariana Stephanie Revisó: Doctora Cruz Cabrera Blasa Celerina Fecha: 14 de octubre del 2009 Contenido 1. Modelo de Gestión de Comunicación para el Cambio Organizacional 2. Descripción...
    3189 Palabras 13 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA ALEJANDRA ELIZABETH FLORES RUIZ Administración Moderna Página 1 CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL También llamada:       Comportamiento organizacional Cultura institucional Cultura administrativa Cultura corporativa Cultura empresarial...
    2170 Palabras 9 Páginas
  • Cultura organizacional
    Cultura Organizacional La podemos definir como una suma determinada de valores y normas que son compartidos por personas y grupos de una organización y que controlan la manera en que interaccionan unos con otros, y con el entorno de la organización. Con un lenguaje más claro, podemos decir que...
    574 Palabras 3 Páginas
  • Socializacion or
    FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE NEGOCIOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS TEMA: Sociabilización Organizacional Asignatura: Gestión del Talento Humano Sección: 01 Ciclo: 01-2012 Catedrático: Licda. Reyna Quintanilla Integrantes: # carnet 1...
    3772 Palabras 16 Páginas
  • donofrio
    CULTURA ORGANIZACIONAL ¿QUÉ ES CULTURA? “La cultura comprende valores compartidos, conocimientos, hábitos, usos y costumbres, códigos de conducta, políticas de trabajo, tradiciones y objetivos que se transmiten de una generación a otra". ¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL? Davis (1993):"la cultura...
    2076 Palabras 9 Páginas
  • La Cultura Organizacional y el Entorno Empresarial
    Asignatura: Administración de empresas. Tarea: Cultura Organizacional. Fecha de entrega: 12 de Noviembre 2013. Para cumplir con esta asignación debe realizar lo siguiente:  a) Preparar un reporte conteniendo los siguientes elementos:  La Cultura Organizacional y el Entorno Empresarial 2.1-...
    2151 Palabras 9 Páginas
  • Los Recursos Humanos en la Organizaciones del Siglo XXI
    LA RELACION ENTRE LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL Administración de Recursos Humanos 07/07/2013 DESARROLLO Dentro de toda empresa, no solo se caracteriza por administrar en un ámbito más global (producción, personal, control, etc.), sino que dentro de una empresa se puede encontrar situaciones...
    693 Palabras 3 Páginas
  • culturas que crean valor
    Culturas Que Crean Valor La cultura organizacional constituye un elemento clave para el éxito de la empresa. Su alineamiento con la estrategia de la firma es determinante para convertirse en su gran aliada o en una importante restricción. La cultura organizacional es una característica única y distintiva...
    1227 Palabras 5 Páginas
  • diseño ambiental y su relación con otras areas
    DISEÑO ORGANIZACIONAL   ¿QUE RELACION EXISTE ENTRE EL AMBIENTE Y EL DISEÑO ORGANIZACIONAL? Para entender la relación que hay entre el ambiente y el diseño organizacional se debe saber los conceptos por separado y por último la relación que existe entre ellos. ORGANIZACION Una organización...
    1575 Palabras 7 Páginas