• cultura organizacional
    Introducción La cultura organizacional es un tema de interés desde los años ochenta, y en su evolución ha dejado de ser solo un elemento en las organizaciones para convertirse en un componente de importancia estratégica para aquellas empresas que buscan una ventaja competitiva (Porter, 1980...
    9700 Palabras 39 Páginas
  • Porcesadora sudamericana
    SECCION POSTGRADO – MAESTRIA TRABAJO FINAL CURSO: “COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL” TEMA: CULTURA, LIDERAZGO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA PROCESADORA SUDAMERICANA DOCENTE: MARIELLA BAUTISTA NOVIEMBRE.2010 INDICE I INTRODUCCIÓN El...
    4062 Palabras 17 Páginas
  • Cultura Organizacional
    implantación de ésta Cultura Organizacional. Hay que enfatizar que el éxito en este proceso depende en gran parte de las personas que dirigen la empresa pues son el ejemplo hacia los demás niveles y hacia generaciones futuras que participen dentro de ella. Los valores de estos líderes deben ser...
    6072 Palabras 25 Páginas
  • Cultura Organizacional
    necesidades. Satisfacer las necesidades de los clientes internos (trabajadores) es lo mas importante en inicio al cambio de la cultura organizacional, implica una motivación constante para su trabajo que implica por ejemplo: trato horizontal de las jefaturas, capacitación, mejoras en el ambiente de...
    1899 Palabras 8 Páginas
  • tendencias organizacionales
    empresas. 2. ¿Qué es cultura organizacional dentro del esquema empresarial? La cultura organizacional contribuye a la solución de los problemas y al mejoramiento de las personas y organizaciones, además de que estas lo perciben así: Cuando se habla de cultura se deben precisar los siguientes...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Cultura Organizacional
    a la pregunta ¿podemos identificar culturas organizacionales típicas o que sean modelos transversales en muchas empresas? 1 1.- La importancia de la cultura El tema de la cultura organizativa viene a tomar importancia...
    4158 Palabras 17 Páginas
  • La Cultura Organizacional y el Entorno Empresarial
    Asignatura: Administración de empresas. Tarea: Cultura Organizacional. Fecha de entrega: 12 de Noviembre 2013. Para cumplir con esta asignación debe realizar lo siguiente:  a) Preparar un reporte conteniendo los siguientes elementos:  La Cultura Organizacional y el Entorno Empresarial...
    2151 Palabras 9 Páginas
  • conductismo
    Creación de una cultura organizacional Aplicaciones de la cultura organizacional. Funciones de la cultura organizacional Ejemplos de cultura organizacional Google Conclusiones Recomendaciones Bibliografía INTRODUCCIÓN La cultura organizacional en la actualidad ha dejado de...
    2282 Palabras 10 Páginas
  • Clima organizacional
    organizacional La calidad en la práctica Conducta ética y cultura organizacional INTRODUCCIÓN La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura y el cambio en las organizaciones o empresas. En...
    4818 Palabras 20 Páginas
  • Cultura
    cultura organizacional y escribe un ejemplo documentado de cada una de éstas de una empresa en específico. a) Innovación y asunción de riesgos. LA EMPRESA DE APPLE (MAC) b) Atención al detalle. ART STUDIO MULTIMEDIA. en el desarrollo de aplicaciones flash flex air gran atencion al detalle y a...
    3544 Palabras 15 Páginas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL, DESEMPEÑO E INNOVACION EN AGROQUIMICOS S.A.
    . BIBLIOGRAFIA ................................................... ¡Error! Marcador no definido. RESUMEN La cultura organizacional se ha convertido en una herramienta de gestión que le permite a las empresas optimizar sus procesos en la medida en que esta es tomada en cuenta como uno de...
    13579 Palabras 55 Páginas
  • monografia lenguaje logica y argumentacion Repercusiones de la cultura organizacional en los resultados de una empresa de hoy en día
    Institución: Título del trabajo: Repercusiones de la cultura organizacional en los resultados de una empresa de hoy en día Nombre: Juri, Mercedes Legajo: 1028364 Nombre del Profesor: Sansubrino, Rosana Beatriz Curso: Aula 402 Turno: Mañana 2do Cuatrimestre...
    2655 Palabras 11 Páginas
  • tarea I de administracion
    adaptarse a la cultura a través de la socialización, un proceso que ayuda a los nuevos empleados a aprender la forma en que la empresa hace las cosas. Por ejemplo, los nuevos empleados de Starbucks pasan por un entrenamiento intensivo de 24 horas para ayudarles a convertirse en expertos en la...
    2441 Palabras 10 Páginas
  • Cultura Organizacional
    característica de la cultura organizacional de este establecimiento. * Un valor es una cualidad que tiene una persona que integra una organización. Ejemplo: sencillez, alegría, responsabilidad, honradez, puntualidad, etc. Los valores también pueden ser negativos (algunos lo llaman antivalores). LA...
    4361 Palabras 18 Páginas
  • Símbolos y cultura organizacional
    siempre está presente y afecta todo cuanto ocurre en la empresa. La cultura organizacional es considerada un elemento central en compañías como PepsiCola, Motorola, Herman Miller, Procter & Gamble, IBM entre otras. Ejemplo: Cultura de Procter & Gamble * Cuando un individuo de Procter...
    4694 Palabras 19 Páginas
  • Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA CORPORATIVA ALEJANDRA ELIZABETH FLORES RUIZ Administración Moderna Página 1 CULTURA ORGANIZACIONAL CULTURA ORGANIZACIONAL También llamada:       Comportamiento organizacional Cultura institucional Cultura administrativa Cultura corporativa Cultura...
    2170 Palabras 9 Páginas
  • Cultura organizacional
    en ella, diariamente en una empresa moderna este grupo interactúa, esta sometido diferentes situaciones laborales como trabajos en equipo, presión, estrés, si una empresa quiere ser competente y productiva en el mercado tiene que tener una Cultura Organizacional implantada en la empresa, solo así...
    2769 Palabras 12 Páginas
  • negocios
    cualquiera para conseguir sus objetivos. Ejemplo: En su sentido más amplio, la estructura organizacional da orden a la empresa.  Responsabiliza el talento humano de la organización en cada una de las áreas que se han definido previamente. Justificación: Su finalidad es la de...
    1522 Palabras 7 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    clase de organizaciones como por ejemplo, empresa comerciales, gobierno, escuelas y agencias de servicios. En donde quiera que exista una organización, se tendrá la necesidad de comprender el comportamiento organizacional (DAVIS y NEWSTROM. 1990). Son los actos y las actitudes de las personas en...
    2398 Palabras 10 Páginas
  • Cultura organizacional
    como ente generador de fuentes de trabajo. La organización no solo debe adaptarse al medio ambiente sino que también puede, de manera proactiva, crear ese medio ambiente. Por ejemplo, difundir en la empresa cultura de calidad o de mejoramiento continuo que permita a todos los miembros de la...
    2553 Palabras 11 Páginas