• Selección De Personal
    y los rasgos de la personalidad.Los cuestionarios mas conocidos son: El inventario de temperamento de Guilford y Zimmerman y el El 16 PF de Catell. Sin embargo, cada vez son mejores y más variadas las pruebas que miden aspectos de la Personalidad. EJEMPLO DE PREGUNTAS Y DE RESPUESTA:¿La...
    4524 Palabras 19 Páginas
  • Psicopedagogia
    sufrir dolor, discapacidad o pérdida de libertad. Además, este síndrome o patrón no debe ser meramente una respuesta culturalmente aceptada a un acontecimiento particular (p. ej., la muerte de un ser querido). Cualquiera que sea su causa, debe considerarse como la manifestación individual de una...
    2829 Palabras 12 Páginas
  • seleccion del personal
    INTELIGENCIA A lo largo del tema intentaremos dar respuesta a las siguientes preguntas: Una o varias capacidades Capacidad innata o adquirida. Se mantiene o varía a lo largo de la vida Se puede medir de forma precisa. Relación con resultados académicos. Si es exclusiva de los seres humanos...
    2823 Palabras 12 Páginas
  • Red huaral 2012
    motivos de egresos hospitalarios. Es preciso efectuar un análisis de la tendencia y unidades de riesgo (distrito), de los daños y factores de riesgo prevalente en nuestra jurisdicción. En el capitulo V efectuamos un análisis de la respuesta social a los problemas de salud, mostrando una descripción...
    27370 Palabras 110 Páginas
  • Funciones De Texto Excel
    función CARACTER obtiene la lista de los caracteres ANSI asociados a los valores del rango D48:D55. Inserta la función en la celda E48 y cópiala hasta la celda E55. - Explicación ________________________________________ La función CODIGO devuelve el número que le corresponde al primer carácter...
    1370 Palabras 6 Páginas
  • Asis
    Análisis de Situación de Salud del Municipio Jesús María Semprún Maracaibo, agosto del 2011 COMPONENTES ❖ FACTORES CONDICIONANTES DE LA SALUD ❖ PROCESO DE SALUD-ENFERMEDAD ❖ RESPUESTA SOCIAL A LOS PROBLEMAS DE SALUD...
    8844 Palabras 36 Páginas
  • TEST PSICOSOMETRICOS
    dibujos abstractos acromáticos en los cuales se debe seleccionar la respuesta correcta entre varias alternativas. Las series van aumentando de grado de dificultad, con ellos se consgiue medir el percentil y nivel de inteligencia del individuo  Estilo de Aprendizaje - Kolb: El estilo de aprendizaje...
    6215 Palabras 25 Páginas
  • Seleccion De Personal
    : Conjunto de esfuerzos que hace la organización para atraer, convocar al personal mejor calificado con mayores posibilidades deintegración. Éste debe de ser rápido y de respuesta rápidas. Las herramientas que utiliza son las siguientes: * Manpower: Empresa Mundial que presta servicios de Outsourcing...
    6968 Palabras 28 Páginas
  • Selección de persona
    . Aquí la técnica puede, darte una idea de las diferentes posibilidades de respuestas. 9.1.1 Test de personalidad Algunos piensan que es fácil mostrarse bajo un determinado aspecto y modificar la propia "personalidad" en función de la elección de la respuesta. Pero ello es desconocer a aquellos...
    6957 Palabras 28 Páginas
  • Test Domino
    , prácticamente equivalente al D48. TIG-2 : puede utilizarse a partir de los 12 años a niveles culturales medios y altos. Permite discriminar a los sujetos que en el D-48 o en el D-70 aparecen en los centiles superiores. Estos tests son medidas casi puras del factor G. Los test de dominó están...
    5969 Palabras 24 Páginas
  • Tecnología en Agua y Saneamiento
    haría más que causarte trastornos en el momento de la selección. Los test de eficiencia, son otra cuestión. Aquí la técnica puede, darte una idea de las diferentes posibilidades de respuestas. 11.1.1 Test de personalidad Algunos piensan que es fácil mostrarse bajo un determinado aspecto y...
    6328 Palabras 26 Páginas
  • Situacion Personal
    . Los test de eficiencia, son otra cuestión. Aquí la técnica puede, darte una idea de las diferentes posibilidades de respuestas. 9.1.1 Test de personalidad Algunos piensan que es fácil mostrarse bajo un determinado aspecto y modificar la propia "personalidad" en función de la elección de la...
    6338 Palabras 26 Páginas
  • INVESTIGACIÓN BIBLIIOGRAFICA ACERCA DEL USO DE LOS MANUALES CIE 10 Y DSM IV – TR
    presenta en una conducta anormal y la descripción de la condición. En el presente documento, se presentan una serie de preguntas y respuestas donde los aspectos investigados, son las respuestas que los manuales tanto el CIE-10 como el DSM-IV TR ha considerado. OBJETIVOS General Investigar a...
    4625 Palabras 19 Páginas
  • Descripcion de test para di
    ) | |Matrices progresivas de Raven |Raven, Court y Raven (1996) | |Test de Dominós |- (Anstey,1999) | |- D48...
    7047 Palabras 29 Páginas
  • Reclutamineto Y Selección De Personal
    concerniente al carácter esta demostrado que falsearlos no haría más que causarte trastornos en el momento de la selección. Los test de eficiencia, son otra cuestión. Aquí la técnica puede, darte una idea de las diferentes posibilidades de respuestas. 9.1.1 Test de personalidad Algunos piensan que es...
    5944 Palabras 24 Páginas
  • Administracion
    , son otra cuestión. Aquí la técnica puede, darte una idea de las diferentes posibilidades de respuestas. 1. Test de personalidad Algunos piensan que es fácil mostrarse bajo un determinado aspecto y modificar la propia "personalidad" en función de la elección de la respuesta. Pero ello es...
    6433 Palabras 26 Páginas
  • INVESTIGACION
    inferior. Además, en el interior del circulo el cuarto superior izquierdo ha sido delimitado, y por lo tanto el cuarto superior derecho del cuadrado estará delimitado. 14. PRUEBAS DE SELECCIÓN Test de inteligencia - Ejemplos Test de razonamiento no verbal Test d48 o el test del dominó Respuesta: 0/0...
    5569 Palabras 23 Páginas
  • Recursos Humanos
    con amistades y la respuesta a los avisos en la prensa. Asimismo, en el nivel ejecutivo se emplean los servicios de las agencias "cazadoras de talento". También están los llamados candidatos espontáneos que se presentan en las oficinas del empleador solicitando trabajo o envían su curriculum vitae...
    6109 Palabras 25 Páginas
  • 16Pf
    . El psicólogo pide al sujeto que diga qué podrían ser las imágenes que ve en las manchas, como cuando uno identifica cosas en las nubes o en las brasas. A partir de sus respuestas, el especialista puede establecer o contrastar hipótesis acerca del funcionamiento del sujeto. • Mancha 1. La...
    6543 Palabras 27 Páginas
  • Administracion
    diferentes posibilidades de respuestas. 9.1.1 Test de personalidad Algunos piensan que es fácil mostrarse bajo un determinado aspecto y modificar la propia "personalidad" en función de la elección de la respuesta. Pero ello es desconocer a aquellos que han trabajado en la construcción de los...
    6106 Palabras 25 Páginas