• Control de gestion
    , etc. En las empresas se cumple una ley similar a esa ley geométrica que vincula el diámetro con la superficie y el volumen. La superficie aumenta según el cuadrado del diámetro y el volumen según el cubo del diámetro. En nuestro caso, esto significa que el tamaño, la estructura y la estrategia...
    3087 Palabras 13 Páginas
  • Produccion
    . La estructura surge a partir de una idea de una persona que quiere poner en marcha un proyecto. Con una serie de personas se pone en marcha el proyecto y se desarrolla la estructura de la organización. La complejidad organizacional depende del tamaño de la organización y del ambiente, de este...
    6720 Palabras 27 Páginas
  • fundamentos de la organizacion
    resolución de problemas que se plantean en la organización de la cual dependen. Estudio, bibliografía y documentación sobre temas de organización y métodos. Estudiar, proponer e implantar sistemas y procedimientos que permitan desarrollar con mayor eficiencia y productividad las actividades de los...
    3612 Palabras 15 Páginas
  • Administracion
    desperdicio y de las perdidas sufridas por las industrias estadounidenses, y elevar los niveles de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingeniería industrial 2.2. ÉNFASIS EN LA ESTRUCTURA Planear y organizar la estructura de órganos y cargos de la empresa y dirigir y controlar...
    1074 Palabras 5 Páginas
  • Teoria de la contingencia
    contribuyen a que la empresa desarrolle una estructura organizativa efectiva. Tales factores afectan a distintos niveles de la organización: "La propiedad y el entorno tienen especial relevancia en la configuración de la alta dirección y en la estructura de la decisión; la antigüedad y el tamaño influyen...
    2963 Palabras 12 Páginas
  • dogor
    elementos el tamaño de la organización, su antigüedad, la propiedad, el poder y la cultura, los cuales contribuyen a que la empresa desarrolle una estructura organizativa efectiva. Tales factores afectan a distintos niveles de la organización: "La propiedad y el entorno tienen especial relevancia en la...
    1434 Palabras 6 Páginas
  • señorita
    Un Plan de comunicación Global, persigue al menos, los siguientes objetivos: * Obtener un espacio estable y definido en los canales de comunicación. * Contribuir a los objetivos generales de la institución, entidad o empresa, y mejorar sus métodos internos de trabajo, su productividad y...
    3875 Palabras 16 Páginas
  • teoria de contingencia
    tenía una estructura organizacional típica, que era algo diferente en su conformación a la que se podía observar en empresas de diferente categoría tecnológica. Investigaciones posteriores llevaron a concluir que la mejor estructura para una empresa dada depende de factores contingentes, siendo...
    2545 Palabras 11 Páginas
  • Organizacion de rh
    administración de recursos humanos. De igual manera para establecer la estructura orgánica de la unidad de recursos humanos, debe considerarse la nomenclatura o nombre de dicha unidad administrativa, dependiendo lógicamente del tamaño de la organización, y de la implementación interna que se quiere dar...
    3929 Palabras 16 Páginas
  • Administracion
    UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS CERES-MADRID ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II MÓDULO 20DE JUNIO DEL 2009 INTRODUCCION El siguiente trabajo se refiere a las estructuras de la organización y que además su funcionamiento depende de la interacción con el ambiente externo. El enfoque esta enfatizado...
    3366 Palabras 14 Páginas
  • estudio tecnico
    secretarias de cada gerencia y del personal con que cuente cada una de ellas. Todo ello depended de la magnitud de la estructura administrati- va y, por supuesto, de los recursos con que cuente la empresa, pues muchas funciones, tales como la contabilidad...
    4961 Palabras 20 Páginas
  • hola
    asesoría. 2.1. La organización como un sistema estratégico dentro de una empresa Una vez que la empresa ha sido creada debe dotarse de una estructura organizativa, es decir, debe establecerse una organización, dividiendo y distribuyendo el trabajo entre personas o departamentos que colaboren entre sí...
    5324 Palabras 22 Páginas
  • Formulacion de proyectos
    sobre la estructura de organización inicial, procederáa elaborar un organigrama de jerarquización vertical simple, para mostrar cómo quedarán, a su juicio, los puestos y jerarquías dentro de la empresa. Debe insistirse en que si la proyecto es demasiado grande lo mejor es contratar servicios...
    2242 Palabras 9 Páginas
  • Proyectos
    empresa. Tendencia a no establecer un tipo ideal de organización para todas las circunstancias. No presenta técnicas ni pautas establecidas previamente a seguir frente a los obstáculos que pueda enfrentar una empresa La estructura organizacional y el sistema administrativo dependen o son contingentes...
    5036 Palabras 21 Páginas
  • La Economia De La Empresa
    EMPRESA *CIENCIA: - OBJ. MATERIAL (¿QUÉ?) LA EMPRESA - OBJ. FORMAL (¿CÓMO?): LEYES DE EQUILIBRIO INTERNO Y EXTERNO (MICROECONOMIA) - MÉTODO *PERSPECTIVA: RACIONALIDAD (OPTIMIZAR) *PROBLEMAS: -CONFLICTOS ESTRUCTURA -COMPLEJIDAD REALIDAD *SOLUCIÓN: SUBOPTIMIZACIÓN (SATISFACER) *PRINCIPIOS...
    1534 Palabras 7 Páginas
  • Unidad 1. administración del desarrollo organizacional
    orgánica lo es en contexto de cambio e innovación. El hecho de que una estructura resulte apropiada depende de cuatro variables de contingencia: la estrategia de la empresa, su tamaño, su tecnología y el grado de incertidumbre ambiental. Estrategia y estructura. la estrategia es el fin y la...
    3182 Palabras 13 Páginas
  • Nucleo Problemico Iii Enfoques De La Administración
    políticas, y por aspectos que afectan particularmente a dicha organización, tales como otras organizaciones o individuos claves. El tamaño de la organización, su antigüedad, la propiedad, el poder y la cultura, los cuales contribuyen a que la empresa desarrolle una estructura organizativa efectiva. "La...
    3207 Palabras 13 Páginas
  • Estructuras Organizacionales
    una estructura sea efectiva. En los factores situacionales encontramos los siguientes aspectos. La edad y el tamaño, cuanta más edad tenga una organización tiende a ser mas formalizado su comportamiento, por ejemplo una empresa con mayor tiempo especializada en un campo adquirirá mayor...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Enfoque De La Ciencia Administrativa
    esta adopte ciertas formas de estructura y comportamiento para su adaptación al medio externo. Bueno Campos (op. cit.) agrega a estos elementos el tamaño de la organización, su antigüedad, la propiedad, el poder y la cultura, los cuales contribuyen a que la empresa desarrolle una estructura...
    2603 Palabras 11 Páginas
  • Electiva
    ……………………….19 Métodos para determinar la localización del proyecto…………………………………….20 Ingeniería del proyecto………………………………………………………………………………………………21 Organización…………………………………………………………………………………………………………………..21 Estructura organizacional………………………………………………………………………………………….23 Aspectos jurídicos...
    9147 Palabras 37 Páginas