• Prácticas de agua
    derecho el trabajador. 2.- ¿Debe cumplir el trabajador cualquier orden que le dé el empresario? Razona tu respuesta. - El empresario deberá someterse en su ejercicio de dirección a los límites legales y convencionales existentes, de ahí que si bien el art. 20 E.T. impone al trabajador la...
    256758 Palabras 1028 Páginas
  • ÉTICA PROFESIONAL
    , consulta y participación en la empresa. DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO DE TRABAJO Derechos de los trabajadores Derecho a la ocupación efectiva que impone la correlativa obligación al empresario de procurar la ejecución del trabajo en todo caso. A la promoción y formación profesional en...
    906 Palabras 4 Páginas
  • Derechos y deberes en la empresa
    , como con su lugar de trabajo. De acuerdo a lo mencionado anteriormente, es que en el presente informe se procederá a mencionar y describir algunos deberes y derechos que debieran poseer, tanto una empresa, como los empresarios que laboran en ésta, considerando que ambos concepciones son...
    991 Palabras 4 Páginas
  • El vendedor mas grande del mundo
    en defensa de los intereses (colectivos) de los trabajadores y empresarios. • El derecho a la huelga de los trabajadores en defensa de sus intereses. • Derecho de reunión. • El derecho de información, consulta y participación en la empresa. Derechos y deberes derivados del Contrato de...
    880 Palabras 4 Páginas
  • Los Trabajadores
    deberá ser notificada por el empresario al trabajador, así como a sus representantes legales con una antelación mínima de treinta días a la fecha de su efectividad. Notificada la decisión de traslado, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo una compensación por gastos, o la...
    16244 Palabras 65 Páginas
  • Estetica
    derivados del trabajo. • El empresario deberá incluirlo en la Evaluación de Riesgos para adoptar las medidas preventivas o de protección necesarias. • El trabajador tendrá derecho a la adaptación del puesto de trabajo a su persona (Principio de la Acción Preventiva del Art. 15 LPRL) 8...
    3050 Palabras 13 Páginas
  • Fol Caso 1
    acciones realizadas por el trabajador/empresario entran dentro de las competencias de los derechos y obligaciones del trabajador/empresario. Pero si puede ceñirse al convenio. La amonestación realizada por parte del empresario es legal porque uno de los deberes del trabajador, redactado en el convenio...
    877 Palabras 4 Páginas
  • el orden laboral
    consiguiente y justo beneficio para sus propietarios; e) Fomentar el desarrollo y el progreso social. DEBERES DEL EMPRESARIO 228. ¿Cuáles son los deberes básicos del empresario? a) Ejercer el derecho de crear una empresa; b) Asumir el riesgo y responsabilidad de dar trabajo a otros; c) Organizar el...
    1698 Palabras 7 Páginas
  • Tema 1 de fol
    consultar la normativa laboral………………………………………………. 7 · Administración laboral……………………………………………………………...... 7 - Derechos y deberes laborales………………………………………………………….. 8 · Derechos y deberes de los trabajadores………………………………………….. 8 · Potestades y deberes del empresario...
    1818 Palabras 8 Páginas
  • Art.42 Estatuto De Trabajadores
    sustituirla por reglas heterónomas de origen legal o colectivo (4). En la actualidad, junto a los deberes de información de carácter colectivo, el derecho del trabajo ha avanzado en el reconocimiento general de un deber del empresario de informar al trabajador sobre sus condiciones de trabajo (5). En...
    8872 Palabras 36 Páginas
  • negocios
    tribunales en defensa de sus derechos e intereses. Y en general, todos los derechos que se deriven del contrato de trabajo específico. 3. Deberes derivados del contrato de trabajo Las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos de su empresario. Los deberes de los...
    5628 Palabras 23 Páginas
  • obligaciones empresariales
    DERECHOS BÁSICOS LAS OBLIGACIONES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. LOS SUJETOS RESPONSABLES. El contenido básico de las obligaciones del empresario, se traduce en el derecho de los trabajadores a una protección eficaz frente a los riesgos derivados del trabajo, entre los que se incluyen los...
    6658 Palabras 27 Páginas
  • Fuentes del derecho laboral español
    acciones derivadas de su contrato de trabajo. - Derecho a todos los derechos contenidos en su contrato de trabajo. Deberes: - El deber de Diligencia: El trabajador tiene la obligación de tener un rendimiento adecuado cuando realiza su servicio para el empresario. ¿Cómo podemos controlar el...
    2114 Palabras 9 Páginas
  • Técnico En Prevencion
    CAPÍTULO 1. FACULTADES DE LOS EMPRESARIOS Y DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES 1. INTRODUCCIÓN 2. FACULTADES DE LOS EMPRESARIOS 3. DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES 4. SUCESIÓN EMPRESARIAL CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN 1 INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL VOL...
    20560 Palabras 83 Páginas
  • contabilidad
    mejorar la productividad. • Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo. Los derechos y deberes más importantes de la empresa son los que se detallan a continuación: Derechos del Empresario/a : • El poder de Dirección: es la facultad que tiene el empresario/a para dictar órdenes...
    412 Palabras 2 Páginas
  • equipos de trabajo
    Derechos y Obligaciones de la Actividad Preventiva El artículo 14 de la la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales establece un derecho genérico de todo trabajador a una protección eficaz de seguridad y salud en el trabajo y el consiguiente deber del empresario de...
    986 Palabras 4 Páginas
  • La relación laboral
    técnicos titulados. * Dos meses (en las empresas con 25 o más trabajadores ) y tres meses (empresas con menos de 25 trabajadores) para el resto de los trabajadores. Derechos Durante el período de prueba el trabajador tendrá los mismos derechos y deberes correspondientes al puesto de trabajo que...
    1820 Palabras 8 Páginas
  • Recursos en el proceso laboral
    CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO. DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES DERIVADOS DEL CONTRATO DE TRABAJO 1. Introducción 1 2. LOS PODERES DEL EMPRESARIO 2 A) EL PODER DE DIRECCIÓN. 3 El ius variandi: 5 B) EL PODER DISCIPLINARIO 6 3...
    9453 Palabras 38 Páginas
  • Derecho Del Trabajo
    esa fecha, ¿qué efectos se derivan de la constancia escrita del plazo de duración? a) El empresario deberá hacer al trabajador un nuevo contrato de trabajo para que pueda terminar la obra, pues el anterior se da por extinguido. b) La fecha 1 de enero de 2005 es meramente indicativa, de modo que...
    2190 Palabras 9 Páginas
  • EXTINCIÓN Y DESEMPLEO/ FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
    . Si la extinción afecta a más del 50 % de los trabajadores, se deberá acreditar por el empresario y ante los representantes de los trabajadores y la autoridad laboral, la venta de los bienes de la empresa, excepto de aquellos que constituyen el tráfico normal de la misma. En este caso, las empresas...
    3676 Palabras 15 Páginas