• Prácticas de agua
    de un trabajador un empresario pretende sancionarlo quitándole las vacaciones, ¿es legas la medida tomada? - En ningún caso podrán imponerse sanciones que supongan la condena a pagar una multa económica, o que reduzcan las jornadas de descanso o las vacaciones a que tiene derecho el trabajador. 2...
    256758 Palabras 1028 Páginas
  • Estetica
    DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y EMPRESARIOS EN MATERIA PREVENTIVA (CAP. III LPRL) DERECHOS DE LOS TRABAJADORES 1. El principal derecho de los trabajadores en materia preventiva (que correlativamente se traduce en la principal obligación del empresario) es el derecho...
    3050 Palabras 13 Páginas
  • Derechos y deberes en la empresa
    Introducción Todas las personas por el solo hecho de nacer y vivir contamos con ciertos derechos, pero a su vez deberes, siendo éstos en muchos ámbitos de la vida importantes. Sabemos que los derechos del empresario, son el conjunto de normas y principios que tienen el objetivo de regular o controlar...
    991 Palabras 4 Páginas
  • ÉTICA PROFESIONAL
    Objetivo: Definir los deberes y derechos profesionales. 1 Ética Profesional DEBERES Y DERECHOS PROFESIONALES Los derechos y deberes de los trabajadores son los siguientes: Derechos básicos de los trabajadores: Dentro de este grupo podemos distinguir: El derecho al trabajo y a la libre elección...
    906 Palabras 4 Páginas
  • Art.42 Estatuto De Trabajadores
    los trabajadores La información a los trabajadores y a sus representantes en la subcontratación de obras y servicios SUMARIO: 1. La nueva regulación del ET art.42 2. Información a los trabajadores del contratista o subcontratista 2.1. Funciones del deber de información a los trabajadores 2.2...
    8872 Palabras 36 Páginas
  • Derechos
    TEMA 4: DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR Y DEL EMPRESARIO 1.-Derechos del trabajador (Noelia Rodríguez Montalvo) Los trabajadores son titulares de varios derechos fundamentales reconocidos en la Constitución: o Derecho a la dignidad y a la intimidad: Son dos derechos conexos. Tienen...
    1860 Palabras 8 Páginas
  • Fuentes del derecho laboral español
    Fuentes del Derecho Laboral Español Apuntes Jurídicos Fuentes directas, indirectas. Contratos de Trabajo. Empresario. Empleador. Trabajador. Derecho Laboral internacional. OIT (Organización Internacional del Trabajo). Tema 1 - Fuentes del derecho laboral Son aquellos hechos y formas mediante los cuales...
    2114 Palabras 9 Páginas
  • El vendedor mas grande del mundo
    . Derechos y deberes del trabajador Los derechos y deberes de los trabajadores son los siguientes: Derechos básicos de los trabajadores : Dentro de este grupo podemos distinguir: • El derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio. • El derecho a la libre sindicación. Se refiere...
    880 Palabras 4 Páginas
  • el orden laboral
    necesidades humanas – con un legítimo interés de lucro o ganancia. 226. ¿Quién hace la empresa? La empresa es hecha por uno o varios hombres, trabajadores con capacidad de iniciativa y organización, porque en las empresas económicas son personas las que se asocian, es decir, hombres libres y autónomos...
    1698 Palabras 7 Páginas
  • Derecho Del Trabajo
    DE DERECHO DE TRABAJO 1) Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta: a) El Derecho del Trabajo es una disciplina jurídica que existe desde el comienzo de la Historia, naciendo en el mismo momento en que empieza la explotación del Hombre por el hombre. b) El Derecho de Trabajo nace...
    2190 Palabras 9 Páginas
  • negocios
    Connecticut. DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES 1. Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores Dentro de los derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores podemos distinguir: • Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio. • Derecho a la libre sindicación...
    5628 Palabras 23 Páginas
  • Recursos en el proceso laboral
    DE TRABAJO. DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES DERIVADOS DEL CONTRATO DE TRABAJO 1. Introducción 1 2. LOS PODERES DEL EMPRESARIO 2 A) EL PODER DE DIRECCIÓN. 3 El ius variandi: 5 B) EL PODER DISCIPLINARIO 6 3. DEBERES DEL TRABAJADOR 7 ...
    9453 Palabras 38 Páginas
  • Los Trabajadores
    TEMA 1.- CLASIFICACION PROFESIONAL El Artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores señala que se establecerá el sistema de clasificación de los trabajadores por medio de categorías o grupos profesionales y se llevará a efecto, en principio, a través de la negociación colectiva que dará lugar al convenio...
    16244 Palabras 65 Páginas
  • Fol Caso 1
    El trabajador es trasladado a otro puesto de trabajo y se le pide que se acomode a la misma velocidad que los demás, al no sentirse cómodo en ese puesto pide que sea trasladado de nuevo a su antigua ocupación, se lo deniegan y se le es ofrecido continuar o ser despedido. Pasados dos meses el trabajador...
    877 Palabras 4 Páginas
  • obligaciones empresariales
    INTRODUCCION En el presente trabajo se presentará un breve análisis sobre la evolución de las obligaciones empresariales en México. El cual ha provocado serias transformaciones tanto a nivel social, jurídico, político y económico. Es interesante destacar que este fenómeno ha provocado un nuevo...
    6658 Palabras 27 Páginas
  • Proyecto Higine Industrial
    seguridad e higiene en el trabajo y define esta tutela como uno de los "principios rectores de la política social y económica". (Art. 40.2). Asimismo, también regula el derecho a la vida e integridad física que, como derecho fundamental de la persona (también en su condición de trabajador), se encuentra recogido...
    9467 Palabras 38 Páginas
  • El trabajo
    MUNDO DEL TRABAJO Capitulo I.- Derecho a Trabajar. 1.1.- Derecho al Trabajo ya Al Empleo. 1.2.- Derecho a la ocupación efectiva: exigencia de la dignidad humana. 1.3.- Empresa como Comunidad Humana. Capitulo II.- Derechos del Trabajador. 2.1.-Los Trabajadores: Titulares de derecho y deberes...
    2026 Palabras 9 Páginas
  • Resumen Lprl
    NORMA La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. A tales efectos, esta Ley establece los principios generales relativos a la...
    2965 Palabras 12 Páginas
  • Relación laboral individual
    INDIVIDUAL NOCIONES GENERALES DEL DERECHO Concepto de derecho. Antes de adentrarnos de lleno en el mundo del derecho laboral, debemos conocer primero qué es el Derecho. En nuestra vida cotidiana realizamos normalmente actos que nos ponen en contacto con el Derecho, por ejemplo: subir a un autobús...
    4335 Palabras 18 Páginas
  • contabilidad
    DERECHOS Y DEBERES: PERSONA TRABAJADORA Y EMPRESA Todos los derechos de la persona trabajadora, son obligaciones para la empresa y viceversa. Hay que ceñirse en esta materia al Estatuto de los Trabajadores y a los Convenios Colectivos de cada empresa. Los derechos y deberes más importantes...
    412 Palabras 2 Páginas