• Actividad 5 Unad Metodos Deteministi
    dispone para lograr los objetivos de la organización. Correcto Indique las tres funciones que no puede dejar de aplicar el Gerente Estratega | Su respuesta : Administrar, dirigir, apoyar Correcto Dentro del decálogo que indica los pasos para implementar la Gerencia Estratégica, cual de...
    385 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia Hoy
    visión y sobre todo con un propio y auténtico estilo de liderazgo EL GERENTE DEL SIGLO XXI Un buen gerente en estos tiempos debe profesar y practicar esa especie de decálogo de un buen líder, es decir, ser creativo para innovar, ser capacitado para prever y resolver problemas, ser trabajador...
    1799 Palabras 8 Páginas
  • decalogo
     DECALOGO Decálogo para jóvenes pedagogos resume ideas básicas sobre el quehacer docente, comprende temas inextricablemente ligados entre sí, como son; lamotivación de la actividad docente, la selección del contenido de la clase, el proceso de evaluación, el protagonismo del alumno en la...
    3100 Palabras 13 Páginas
  • Y yo soy socialmente responsable?
    con ética y bajo valores que condicionarán mi conducta hacia el interior y hacia el exterior de la empresa. Si dentro de mis valores no está el respetar a las personas o el actuar bajo principios éticos, no importarán ni decálogos, ni códigos, ni buenas prácticas de ningún género. Por eso, antes...
    1671 Palabras 7 Páginas
  • Alumno
    DE DECALOGO DE UNA SECRETARIA 4 4. ESTADIATICAS 5 5. CARACTERISTICAS 6 1. JUSTIFICACION Partiendo del concepto de secretariado y teniendo en cuenta que la secretaria de hoy no es simplemente una trabajadora mas en la empresa, sino que implica tomar decisiones, trabajo en equipo, relaciones...
    667 Palabras 3 Páginas
  • Responsabilidad Social Y Ética Empresa
    6. MISION 8 7. VISION 9 8. ORGANIGRAMA DE EMPRESA. 10 9. FUNCIONES DESEMPEÑADAS. 11 9.1 Gerente 11 9.2 Auxiliar Administrativa 11 9.3 Contador 12 9.4 Auxiliar Contable 12 9.5 Jefe de Producción 13 9.6 Asesor Comercial 13 9.7 Operarios 13 9.8...
    2246 Palabras 9 Páginas
  • habilidades de comunicacion
    HABILIDADES CONCEPTUALES. Empresarios proponen decálogo anticrimen El Consejo Mexicano de Hombres de Negocios sumó su propuesta a las planteadas por el Gobierno; consideran que el crecimiento económico alto y sostenido es la mejor forma de combatir el crimen. CIUDAD DE MÉXICO (Notimex) — El...
    686 Palabras 3 Páginas
  • Tareas
    punto enunciado en ella. No es a nivel general de cada Decálogo, si no de cada punto emitido en cada Decálogo * Decálogo del Buen Consumidor Financiero * Decálogo para el Buen Manejo de su Información Crediticia * Decálogo para Detectar un Billete Falso * Decálogo para su...
    2827 Palabras 12 Páginas
  • El Gerente Soño Con Dios
    Análisis de Lectura Lectura: El Gerente volvió a soñar con Dios Autor: Luis Castañeda Martínez Editorial: PODER Mediante una conversación entre un hombre, gerente de una empresa, y Dios inicia esta lectura resaltando los principios fundamentales para un buen líder: asumir una actitud y...
    308 Palabras 2 Páginas
  • Diario
    . Permite a la gente de países de Tercer Mundo y áreas rurales disfrutar productos y servicios que de otra forma no estarían disponibles para ellos. Facilita la entrega de servicios públicos con una reducción de costos, mayor efectividad y/o mejor calidad. Decálogo del comercio electrónico...
    3841 Palabras 16 Páginas
  • Los decagolos del buen servicio
    EL DECALOGO DEL BUEN SERVICIO. 1.- El mesero es un anfitrión debe presentarse, Hacer que el cliente se sienta en casa. Ser amable sin exagerar y no tutear. 2.- Tener vocación de servicio y conocimiento de etiqueta: no usar un perfume fuerte y no tocarse rostro y cuello...
    919 Palabras 4 Páginas
  • Planeacion
    1.8 NORMAS DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO 2 ORGANIZACIÓN ÁREA DE TALENTO HUMANO 2.1 DECÁLOGO DE FUNCIONES ÁREA DE TALENTO HUMANO 2.2 ORGANIGRAMA PROPUESTO 2.3 ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS 2.3.1 MANUAL DE FUNCIONES 2.3.1.1 MANUAL DE...
    2444 Palabras 10 Páginas
  • Decalogo de un mesero
    --NO te inclines demasiado, mantén tu dignidad y mira al comensal a los ojos como a un igual. --Si no tienes un buen humor, díselo a tu gerente o capitán para que te ponga en un área menos exigente, y trata de recorrer chistes para levantarte el ánimo. --Hazles a entender que tú no eres un...
    585 Palabras 3 Páginas
  • Cultura De Calidad
    satisfacción con un gran código de ética y cualidades para estar siempre en competencia con las demás marcas en el mercado y ofreciendo siempre una buena calidad en el producto. 2. En base a su código de ética, ¿consideras que se cumple con el Decálogo del Desarrollo que vimos en el curso? ¿De qué...
    1246 Palabras 5 Páginas
  • Gerencia Estrategica
    los recursos de que dispone para lograr los objetivos de la organización. Correcto Indique las tres funciones que no puede dejar de aplicar el Gerente Estratega Su respuesta : Administrar, dirigir, apoyar Correcto Dentro del decálogo que indica los pasos para implementar la Gerencia...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • La Competencia De Los Nuevos Gerentes
    por eso que un buen gerente en estos tiempos de globalización debe profesar y practicar una especie de decálogo de un buen líder, es decir, ser creativo para innovar, ser capacitado para prever y resolver problemas, ser...
    768 Palabras 4 Páginas
  • Travajo
    para corregir deficiencias existentes. Debemos adaptarnos a un mercado incierto, cambios tecnológicos rápidos, una mayor responsabilidad de nuestro personal, supervisores, supervisores, un cambio en el concepto de vender, instalando una nueva forma de distribuir manteniendo buenas relaciones con...
    3617 Palabras 15 Páginas
  • Conflictos en Perú
    . 3. Alcance La EPS es una empresa pública de derecho privado de nivel (inter)municipal. La presente política se basa en los principios del Código de Buen Gobierno Corporativo de la EPS y por tanto, orienta la acción de los directores, gerente general, gerentes de línea, personal staff...
    4856 Palabras 20 Páginas
  • Mc Donalds reclutamiento
    - Técnicas y habilidades del entrevistador - La entrevista McDonald’s - Entrevista focalizada en el puesto - Preguntas, respuestas e interpretación • La comunicación no verbal: - Cómo interpretar la “imagen” - La vestimenta - Los gestos: - La mirada - La expresión facial - La postura corporal - Elementos paraverbales • Realización del informe McDonald’s • La ética del entrevistador: Decálogo del buen saber, ser y estar de la selección ...
    694 Palabras 3 Páginas
  • responsabilidad de las naciones ante los problemas ambientales
    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE SEGUNDO DE A BORDO EN TIENDAS DIVEC. Reporta a: Encargado de tienda. Gerente Comercial (en ausencia del Encargado de Tienda). Supervisa a (en ausencia del encargado de tienda): Vendedores(as) y bodeguero. Descripción general. Apoyar al Encargado de sucursal en...
    535 Palabras 3 Páginas