• Las deducciones
    DEDUCCIONES: Es común recibir inquietudes de los usuarios respecto a las apropiaciones y las deducciones de Nómina, por lo en éste documento se tratará de dejar claro en que consisten las deducciones de nómina y cuales son. Posteriormente se tratará el tema de las Apropiaciones de nómina.
    1160 Palabras 5 Páginas
  • Deducciones fiscales
    DEDUCCIONES PARA EFECTOS DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA C.P.C. y M.I. Alberto G. Guzmán Díaz Las entidades económicas, personas morales, se pueden constituir con varios objetivos, uno de ellos es el de la obtención de ingresos, para obtener los mismos es necesario el realizar eroga
    1421 Palabras 6 Páginas
  • Juicio para derimir conflictos con laborales con empleados el i.f.e.
    JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL EXPEDIENTE: ST-JLI-1/2009 ACTOR: LUIS EDUARDO BARRERA TOLEDO DEMANDADO: INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL MAGISTRADO PONENTE: SANTIAGO NIETO CASTILLO SECRETARIO: CARLOS A. DE LOS COBOS SEP
    22004 Palabras 89 Páginas
  • Leyes laborales vigentes
    PRESTACIONES MINIMAS DE LEY Jornada de trabajo Artículo 58.- Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. Artículo 59.- El trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los mÃ
    7349 Palabras 30 Páginas
  • Analisis de los riesgos laborales que está expuesta la secretaria de la delegación de personal del núcleo de sucre de
    Gobierno Bolivariano de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Centro de Investigación y Postgrado (CIP-UNEFA) Maestría en Gerencia de Recursos Humanos ANALISIS DE LOS RIESGOS LABORALES QUE ESTÁ EXPUESTA LA
    2089 Palabras 9 Páginas
  • Deducciones
    [pic] Í N D I C E Tema pag. • Definición de deducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . • Definición de permitir. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . •
    8576 Palabras 35 Páginas
  • Proceso de certificacion por competencias laborales en el magdalena medio
    INFORME TECNICO FINAL CONVENIO DRI 050-07 OBJETO DEL CONVENIO DRI 050-07 FORTALECER LAS COMUNIDADES DE LA ZONA RURAL Y DEL CASCO URBANO DEL MUNICIPIO DE YONDO (ANTIOQUIA), EL CORREGIMIENTO EL LLANITO (BARRANCABERMEJA) Y EL CORREGIMIENTO DE LIZAMA (SAN VICENTE DE CHUCURI) A TRAVES DE UN ESTU
    5319 Palabras 22 Páginas
  • Competencias laborales generales
    El desarrollo de competencias laborales una educación con énfasis en el mundo del trabajo Por: JAVIER ENRIQUE PEÑA PORTILLA javipepo@hotmail.com Esp. Educación para la Democracia y el Desarrollo Social Docente Colegio Provincial Sede La Salle Las grandes transformaciones estructurales
    1019 Palabras 5 Páginas
  • Competencias laborales
    COMPETENCIAS LABORALES UNA ALTERNATIVA DE DESARROLLO PARA PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES "Cierta vez, los animales decidieron hacer algo para afrontar los problemas del "mundo nuevo", y organizaron una escuela. Adoptaron un currículo de actividades consistentes en correr, trepa
    1855 Palabras 8 Páginas
  • Deducciones
    INSTITUTO DE LA CONTADURÍA PÚBLICA “ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACIÓN FISCAL” MATERIA: ISR PERSONAS MORALES CATEDRÁTICO: M.A. MARCIAL RODRIGUEZ REYES. TRABAJO: “DEDUCCIONES AUTORIZADAS PARA PERSONAS MORALES” INTEGRANTES: • CASTILLO GARCÍA JANNET.
    34606 Palabras 139 Páginas
  • Incentivos laborales
    UNIVERSIDAD GALILEO FACTI MAESTRIA EN ANALISIS DE LA FIABILIDAD ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS II [pic] INTRODUCCION En el marco del comportamiento dentro de las empresas nos damos cuenta que debemos reconocer el desempeño de los empleados, que se traducen en estímulos positivos co
    2504 Palabras 11 Páginas
  • Competencias laborales
    ¿Qué son las Competencias Laborales? La necesidad de las organizaciones de ser productivas y mantenerse con éxito en un entorno globalizado y altamente cambiante, ha transformado la visión que se tenia del talento humano, el cual es ahora percibido como un factor determinante para su competiti
    1835 Palabras 8 Páginas
  • Administracion de riesgos laborales
    Capitulo I Administración de riesgos laborales 1.1 La administración de riesgos laborales en los proyectos de ingeniería. En general los consultores en administración de riesgos laborales cuando realizan un análisis detallado de las causas que dieron origen a un determinado incidente, no
    2132 Palabras 9 Páginas
  • Riesgos laborales carpinteria
    RIESGOS LABORALES EFECTOS SOBRE LA SALUD ASERRIN Los efectos varían dependiendo de la intensidad y duración de la exposición y del tamaño de las partículas. Las partículas en los ojos pueden provocar irritación. La acumulación de aserrín en los pliegues de la piel puede verse agrav
    562 Palabras 3 Páginas
  • Derechos laborales de la mujer en mexico
    ÍNDICE Introducción……………………………………………………………………... Capítulo 1.-Antecedentes Históricos de los Derechos Laborales de la Mujer 1.1 Antecedentes de la Ley Federal del Trabajo…………………………………. 1.2 Antecedentes de la
    12611 Palabras 51 Páginas
  • Deducciones autorizadas para isr
    ARTICULO 125. LAS DEDUCCIONES AUTORIZADAS EN ESTA SECCION, ADEMAS DE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN OTRAS DISPOSICIONES FISCALES, DEBERAN REUNIR LOS SIGUIENTES: I. QUE HAYAN SIDO EFECTIVAMENTE EROGADAS EN EL EJERCICIO DE QUE SE TRATE. SE CONSIDERAN EFECTIVAMENTE EROGADAS CUANDO EL PAG
    544 Palabras 3 Páginas
  • Incentivos laborales
    INCENTIVOS LABORALES 1. Tipos de planes de incentivos Los tres tipos principales de programas motivacionales son: Programas de pagos de incentivos Enriquecimiento del puesto Administración de objetivos Los tipos de planes de incentivos usados mas comunes en la organización incluyen: au
    1403 Palabras 6 Páginas
  • Derechos laborales de las mujeres
    Los Derechos Laborales de la Mujer en México 2.1. Antecedentes Históricos. El trabajo de las mujeres desde la prehistoria ha sido de gran importancia, debido a que la participación de las mujeres, los hombres en la caza y la recolección de alimentos eran trabajos que se hacían igualmen
    6403 Palabras 26 Páginas
  • Conflictos laborales
    LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. En la fracción XX del apartado “A” del Art. 123 Constitucional se menciona también como sinónimo a “las diferencias... (entre e
    1642 Palabras 7 Páginas
  • Incentivos laborales
    NUEVA SOCIEDAD NRO. 83 MAYO-JUNIO 1986, PP. 156-163 Perú: continuidad y ruptura sindical Isabel Yépez Isabel Yépez: Socióloga peruana. Profesora de la Universidad Católica de Lima. Coautora de "La Sindicalización en el Perú". Desde las primeras décadas del presente siglo el movimient
    3478 Palabras 14 Páginas