• Trabajo ii
    reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Y Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. Explique la huelga y su fundamento legal en la Ley Federal del Trabajo. R.- La huelga es causa...
    4889 Palabras 20 Páginas
  • derecho del trabajo
    .- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Y Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. Explique la huelga y su fundamento legal en la Ley Federal del Trabajo. R.- La huelga...
    4759 Palabras 20 Páginas
  • derecho del trabajo II
    lícito. 4.-DEFINA LA COALICION Y SU FUNDAMENTO EN LA LEY FEDERAL DE TRABAJO TITULO SEPTIMO Relaciones Colectivas de Trabajo - CAPITULO I Coaliciones Artículo 354 de la Ley Federal del Trabajo La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Artículo 355 de la Ley...
    15586 Palabras 63 Páginas
  • Linea del tiempo
    DERECHO HUMANO. 20.- FUNDAMENTO LEGA DE LA HUELGA EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO? EL ART. 450 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN SU FRACCIÓN I, REPRODUCE LO CONTENIDO EN LA CONSTITUCIÓN Y EN LAS FRACCIONES SIGUIENTES DEL PROPIO PRECEPTO, SE SEÑALAN LAS DIVERSAS FORMAS POR LAS CUALES SE LLEGA A OBTENER...
    1493 Palabras 6 Páginas
  • Malena
    ámbitos federal o estatal que se expida un contrato-ley en todo el sector. En el Artículo 404 de la LFT se define un contrato-ley como “el convenio 144 MÉXICO: NIVELES DE PROTECCIÓN. LEYES LABORALES SUSTANTIVAS celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o...
    24947 Palabras 100 Páginas
  • Fundamentos legales de las relaciones laborales
    . Aspecto Legal. El aspecto legal lo encontramos fundamentado en el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo. analizando su definición, encontramos que en el se hace referencia a cuatro nociones: * Dos personas (Trabajador-patrón). * La prestación de trabajo. * La subordinación...
    875 Palabras 4 Páginas
  • DERECHO FISCAL
    obligaciones; en el caso de los sindicatos, no son la excepción, ya que, de acuerdo a la ley, estos son personas morales dotadas de ciertas facultades que les permiten realizar su cometido dentro del marco legal. La Ley Federal del Trabajo menciona los derechos de los sindicatos en el artículo...
    5046 Palabras 21 Páginas
  • Guia Laboral
    que renuncien o sean expulsados del sindicato contratante. CAPÍTULO VIGÉCIMO PRIMERO EL CONTRATO LEY 1.- Concepto legal y análisis del mismo.- Se define en el Artículo 404 como “El convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos...
    26525 Palabras 107 Páginas
  • Finanzas
    empresas o establecimientos. Contrato Ley El artículo 404 de la Ley Federal del Trabajo define al Contrato Ley como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones o uno a varios sindicatos de patrones, en el que se establecen las condiciones según las cuales...
    15841 Palabras 64 Páginas
  • Sindicato
    beneficios para la clase obrera. FUNDAMENTO LEGAL LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO SEPTIMO, CAPITULO SEGUNDO, ARTÍCULO 356: Se entiende que sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos derechos...
    4975 Palabras 20 Páginas
  • Cuestionarios derecho laboral 2
    : LA ASOCIACION ES UNA UNION PERMANENTE DE PERSONAS CONSTITUIDAS PARA A REALIZACION DE UN FIN, DISTINTO AL REPARTO DE UTILIDADES. 4.- Defina la coalición y su fundamento en la Ley Federal del Trabajo. LFT Artículo 354 La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. LFT...
    15514 Palabras 63 Páginas
  • Analisis juridico
    que son múltiples las violaciones cometidas contra los trabajadores, ya que se pasó por encima de la Constitución y de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el propósito de liquidar la empresa y el contrato colectivo de trabajo. Carrancá hizo una amplia exposición de los fundamentos del amparo que se...
    1309 Palabras 6 Páginas
  • prueba de recuento
    constitucional en su fracción XVI, donde se establece esta libertad: “Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho de coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etcétera.” El artículo 355 de la Ley Federal del Trabajo, la define...
    18152 Palabras 73 Páginas
  • Sujetos Del Derecho Laboral
    Artículo 382 Ley Federal del Trabajo El sindicalismo en nuestro país tiene básicamente su fundamento legal en el artículo 123 fracción XVI de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que dice así: “Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al...
    5131 Palabras 21 Páginas
  • Temario
    su fundamento en la Ley Federal del Trabajo. 5.- Explique la huelga y su fundamento legal en la Ley Federal del Trabajo. 21 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA LIBRO: DERECHO COLECTIVO Y DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO EDITORIAL: PORRUA AÑO MÉXICO 2003 AUTOR: DAVALOS JOSE 5.1 A LA 5.2 Pág. 5 AL 28 TEMA...
    42812 Palabras 172 Páginas
  • Evaluacion derecho del trabajo ii septimo
    producirse la huelga o crearse el sindicato. 5.- Explique la huelga y su fundamento legal en la Ley Federal del Trabajo LFT Artículo 440 Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Artículo 450 La huelga deberá tener por objeto: I. Conseguir el...
    8547 Palabras 35 Páginas
  • Derecho Administrativo
    , Fuerza Aérea, Marina, Policía Ministerial, PGJE, CIPOL, etc. La principal normatividad de todos estos trabajadores está en: -Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. -Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del Apdo. “B” del Art. 123 Const. (LFTSE...
    15496 Palabras 62 Páginas
  • conectores
    empleados del gobierno federal. Estas leyes federales, no obstante, no aplican a empleados de gobiernos estatales y municipales, agricultores o empleados domésticos; cualquier protección legal que tengan estos trabajadores proviene de la ley estatal. El patrón es menos claro en el área de salarios...
    7407 Palabras 30 Páginas
  • Conflictos intersindicales
    DEL DERECHO DEL TRABAJO. El fundamento Constitucional del Derecho del Trabajo, lo encontramos en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Su fundamento legal, se encuentra en la Ley Federal del Trabajo, que reglamenta el apartado A, del artículo 123 de la...
    8120 Palabras 33 Páginas
  • La Huelga En Mexico
    establecimiento afectados, en los términos del artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo, ya que corresponde específicamente a esos trabajadores y no a los demás miembros del sindicato ejercer del derecho de huelga, con arreglo a lo dispuesto en la fracción II del artículo 451 de la citada ley. DEFINICION DE...
    5285 Palabras 22 Páginas