• Investigacion
    Aires. > BROW W.; MOBERG D.; “Teoría de la Organización y la Administración: enfoque integral”, Ed. Limusa; México; 1990. > BRUNET, Luc, “El Clima de Trabajo en las Organizaciones”, Ed. Trillas, México,1992. > Cátedra: “Administración”, Universidad Nacional de Cuyo, Facultad de Ciencias Económicas...
    1170 Palabras 5 Páginas
  • Teorias de administracion
    cual es propio de las grandes empresas, los Estados modernos, los ejércitos, incluso la Iglesia. Robbins. Stephen P. Coulter M. Administration. Octava edición. Editorial Pearson Prentice Hall. México 2005, p 30. | 4. Describa los 3 tipos de autoridad legítima. a) Autoridad tradicionalEn la dominación...
    3078 Palabras 13 Páginas
  • administracion
    textual P: 7 A: Robbins, Stephen P. T: Fundamento y proceso de admon. E: Pearson educacion . L: fundamentos de admon. A: 2009 Pagina: 7 A: Robbins, Stephen P. T: Fundamento y proceso de admon. E: Pearson educacion . L: fundamentos de admon. A: 2009 Pagina: 7 A: Robbins, Stephen P. T: Fundamento...
    448 Palabras 2 Páginas
  • Cuantificacion
    Introducciòn Los pilares de la teoría clásica de administración se desarrollan antes de la industrialización. Entre éstos pilares, se incluyen la división del trabajo y la especialización,la estructura organizacional, el alcance del control, el proceso escalar ó jerarquía de autoridad, y la delegación...
    2021 Palabras 9 Páginas
  • fdfddffdfdf
    Henry Fayol Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben...
    836 Palabras 4 Páginas
  • Teoria X Y Y, Teoria Organizacional.
    esto Stephen Robbins nos dice que: “Motivación es el resultado de interacciones del individuo y la situación” y también nos dice que “el nivel de motivación varia tanto del individuo a otro como en el mismo individuo, dependiendo del momento que se trate”. La teoría X y Y de Stephen Robbins Como...
    1081 Palabras 5 Páginas
  • Glosario
    un buen rendimiento. El ambiente debe incluir equipo adecuado de aire y calefacción para mantener una temperatura agradable durante todo el año. Stephen Robbin Parte IV Sistema organización 2004, Nº 380 * Ambigüedad de rol: Estresor que ocurre cuando los empleados no cuentan con un conocimiento...
    5614 Palabras 23 Páginas
  • Antecedentes
    la empresa, por un lado reaccionó positivamente ante la reivindicación de los empleados, pero por otro, consideramos que no hubo una verdadera administración del conflicto ni un análisis profundo de los factores que convergieron en él, sino que solamente se cambiaron los actores. Esta actitud deja abierta...
    3514 Palabras 15 Páginas
  • administracion
    TRABAJO INTRODUCTORIO DEFINICIONES DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y SUS FUNCIONES BASICAS Meliza Cortizo Benavides COD. 2013228014 Profesor Alexander Escobar Acosta Universidad del Magdalena Programa: Administración de Empresa Hotelera y Turística Asignatura: Organización...
    704 Palabras 3 Páginas
  • Glosario
    valores, pero se relacionan, lo que se comprende si atendemos a los tres componentes de una actitud: Cognición, afecto y comportamiento. Autor: STEPHEN ROBBINS 2004 Libro: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10MA EDICION) Página: 71 AST Es el estudio o evaluación de los procedimientos de trabajos, por cada...
    1524 Palabras 7 Páginas
  • Signifcado de la gerencia en la organizaciones
    enfrentar tales retos en ese sentido es pertinente definir qué es una organización Stephen Robbins (2005) la define como una asociación deliberada de personas para cumplir una determinada finalidad. De acuerdo a la definición anterior las organizaciones se conforman por personas aunque pareciera bastante...
    1289 Palabras 6 Páginas
  • Comunicacion empresrial
    ÍNDICE Epígrafe Dedicatoria Agradecimiento Introducción CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES 1. Antecedentes de la Comunicación 2. Definición de la Comunicación 1.2.1. Comunicación Interpersonal 1.3. Procesos de la Comunicación 1.3.1. Emisor (codificador) 1...
    2721 Palabras 11 Páginas
  • Temario de adom de proyectos
    UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO (PROGRAMA DE ESTUDIOS DE LICENCIATURA EJECUTIVA) Octubre- Diciembre |Asignatura: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS |Fecha de elaboración: Enero 2010 ...
    1643 Palabras 7 Páginas
  • Principios De Administracion
    Facultad de Ingeniería, UASLP CAPÍTULO 1: Área de Metalurgia Administración INTRODUCCIÓN. ORGANIZACIÓN: Una organización es una agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito específico. La Universidad a la que usted asiste, las organizaciones estudiantiles, las ...
    26944 Palabras 108 Páginas
  • Universitario
    Definición de Eficiencia: En términos generales, la palabra eficiencia hace referencia a los recursos empleados y los resultados obtenidos. Por ello, es una capacidad o cualidad muy apreciada por empresas u organizaciones debido a que en la práctica todo lo que éstas hacen tiene como propósito alcanzar...
    466 Palabras 2 Páginas
  • padre de la administracion
    DEL GRIJALVA MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN CATEDRÁTICO DR. DOMÍNGUEZ LOPEZ FRANCISCO A. ALUMNO ING. GONZALEZ LOPEZ NEL JERZY MATERIA TEORÍA ORGANIZACIONAL FECHA 05/Noviembre/2012 ENSAYO COMO ADQUIERE TAYLOR EL TITULO DE “EL PADRE DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”. 1.- INTRODUCCIÓN ...
    1619 Palabras 7 Páginas
  • Grupos y Equipos De Trabajo
    1.1 DEFINICIONES DE GRUPOS Y EQUIPOS Grupo Se define como dos o más individuos interdependiente que interactúan entre si se unen para lograr objetivos específicos. Los grupos pueden ser formales o informales los grupos formales son grupos de trabajo definidos por la estructura de la organización que...
    1937 Palabras 8 Páginas
  • Tarea
     CURSO : Primero SECCIÓN : D ADministracion Prof.: Lic. Laura Noguera Vázquez Alumno: Ernesto Andrés Espínola Acosta CUESTIONARIO: Investiga 6 diferentes definiciones de Administración, especificar los autores de cada definición. OBSERVACIONES: 1. Fecha de entrega...
    454 Palabras 2 Páginas
  • fundamentos de gestion
    Bibliografía Complementaria: HALL, Richard. Organizaciones: estructuras, procesos y resultados, 6° Edición, México, Editorial Prentice Hall, 2006. 359 p. Sesión N°2: Tipologías Organizacionales Descripción de la Sesión: El sentido de esta sesión es orientar al alumno para que desarrolle la capacidad...
    16712 Palabras 67 Páginas
  • concepto de administración
    Concepto de administración 1 .-El Dr. George R. Terry “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas Mediante otras personas. 2.-Henry Fayol. " Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. Bibliografía http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/definicionadministracion/ ...
    296 Palabras 2 Páginas