Cuando hablamos de una "comunidad organizada", nos referimos a un Gobierno un Estado y un pueblo que orgánicamente deben cumplir una misión común. Para que ello suceda, es necesario primero establecer esa misión, luego ordenarse adecuadamente para cumplirla, disponiendo de una organización objetiva, simple, pero eficaz y estable, aunque animada por un alto grado de perfectibilidad. Uno de los errores mas frecuentes de la organización es la falta de objetividad. Aunque parezca mentira, los hombres...
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Leer documento completo UNA COMUNIDAD ORGANIZADA Cuando hablamos de una “comunidad organizada”, nos referimos a un gobierno, un Estado y un pueblo que orgánicamente deben cumplir una misión común.Para que ello suceda, es menester primero establecer esa misión, luego ordenarse adecuadamente para cumplirla disponiendo de una organización objetiva, simple, pero eficaz y estable, aunque animada por un alto grado de perfectibilidad. Uno de los errores más frecuentes de la organización es la falta de objetividad.Aunque...
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Leer documento completoComunidad Una comunidad es un grupo de seres humanos que tienen ciertos elementos en común, tales como el idioma, costumbres, valores, tareas, visión del mundo, edad, ubicación geográfica (un barrio, por ejemplo), estatus social o roles. Por lo general, en una comunidad se crea una identidad común, mediante la diferenciación de otros grupos o comunidades (generalmente por signos o acciones), que es compartida y elaborada entre sus integrantes y socializada. Generalmente, una comunidad se une bajo...
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Leer documento completo DEFINICIONES DE SOCIEDAD Y COMUNIDAD Sociedad: Conjunto organizado de personas, familias, pueblos o naciones Reunión mayor o menor de personas, familias, pueblos o naciones. Agrupación natural o pactada de personas, que constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de los fines de la vida. Comunidad: Calidad de común. Reunión de personas que viven juntas y bajo ciertas reglas Conjunto de personas vinculadas...
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Leer documento completoLAS ORGANIZACIONES SOCIALES EN LA COMUNIDAD PRIMITIVA Está constituida por un grupo humano que comparte un territorio y tiene un grado considerable de contacto y cohesión interpersonal que lo identifica y separa de otro grupo vecino. La horda, el clan y la tribu son tres organizaciones que pertenecen a esta comunidad. Por comunidad primitiva entendemos la forma más antigua de organización social 1. La horda La horda era la organización salvaje que obraba con violencia para lograr sus fines....
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Leer documento completoA - FUNDACIONES y ASOCIACIONES CIVILES Son organizaciones con personería jurídica constituidas sin fin de lucro que, por voluntad de sus creadores, tienen afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de fines de interés general. Son gobernadas por un consejo de administración, deben poseer patrimonio propio, ser capaces por sus estatutos de adquirir bienes, no subsistan exclusivamente de asignaciones del Estado, y obtengan autorización para funcionar. DIFERENCIAS ENTRE FUNDACION...
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Leer documento completoCIUDADANA DE LA COMUNIDAD “URBANIZACIÓN SAN FRANCISCO II” INTRODUCCIÓN La calidad de vida de una comunidad depende de una diversidad de factores que determinan el contexto social, económico y político en el que vivimos. Ellos dependen por una parte, de la gestión pública de quienes detentan el poder otorgado democráticamente por el pueblo, por otra, de la capacidad de los mismos ciudadanos en involucrarse activamente en el bienestar de su comunidad, principalmente, mediante la definición, acuerdo...
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Leer documento completoConcepto de comunidad según varios autores: Van Dijk, Silvia y Sandra Durón: describen a la comunidad como una colectividad, que “… ocupa un espacio delimitado y se caracteriza por la existencia de relaciones que los miembros guardan entre sí, donde se comparten símbolos, creencias, tradiciones, fiestas colectivas, fuentes de trabajo, relaciones familiares y sitios de reunión y recreación que dan a esa localidad su identidad. Las personas que conforman estas relaciones pueden tener grandes diferencias...
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Leer documento completopalabra comunidad tiene que ver con cualidades en común que presente una serie de individuos o bien, con los intereses que tengan en común un determinado grupo de personas. Este término puede ser utilizado de en alusión a distintos ámbitos, uno de ellos es el de la educación, por lo que se puede hablar de comunidad educativa, que es la que se refiere a un conjunto de personas que conforman y son afectadas por el ámbito de la educación. Se puede hablar entonces de tres tipos de comunidades educativas: ...
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Leer documento completoSentido común: Son los conocimientos y las creencias compartidos por una comunidad y considerados como prudentes, lógicos o válidos. Se trata de la capacidad natural de juzgar los acontecimientos y eventos de forma razonable. Este sentido suele ser mencionado como una capacidad natural de las personas que no requiere de estudio o investigaciones teóricas, sino que surge en la vida cotidiana a partir de las experiencias vividas y de las relaciones sociales. Ciencias Fácticas: Son las que se basan...
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Leer documento completo Definiciones Organizaciones Gómez (1994), indica que la organización es la estructuración técnica de las relaciones qu edeben existir entre funciones, niveles y actividades de los elementos humanos y materiales de un organismo social, con el fin de lograr máxima eficiencia en la realización de planes y objetivos señalados con anterioridad. (p.191) Koontz & Weihrich (1998), piensan en organizaciones como:”1) La identificación y clasificación de las actividades requeridas, 2) El agrupamiento de las...
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Leer documento completoNOMBRE Y APELLIDO: Norma Judith sarmiento Galicia CEDULA DE IDENTIDAD: 11.768.435 NOMBRE DE LA PROPUESTA: Las Comunidades y las Organizaciones Sociales en el Empoderamiento del Conocimiento de las Leyes y su Participación LINEA DE INVESTIGACION: Participación popular y sistema de Justicia DESCRIPCION DE LA INVESTIGACIÓN: El simple ciudadano no tiene que ser un experto en derecho: ese papel le corresponde al abogado. Sin embargo. Nuestro sistema de justicia descansa sobre el principio de...
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Leer documento completoDefinición de sistema: Un sistema (del latín systēma, proveniente del griego σύστημα) es un objeto compuesto cuyos componentes se relacionan con al menos algún otro componente; puede ser material o conceptual.[1] Todos los sistemas tienen composición, estructura y entorno, pero sólo los sistemas materiales tienen mecanismo, y sólo algunos sistemas materiales tienen figura (forma). Según el sistemismo, todos los objetos son sistemas o componentes de otro sistema.[2 La organización como un sistema: ...
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Leer documento completoÉtico del comunicador social Título: Crimen Organizado tiene atado al comunicador El crimen organizado en México ha atado a los periodistas desde hace más de una década. Si algún periodista decide hablar o denunciar algo contra el crimen organizado, es de esperar que en menos de una semana ese comunicador sea atacado por ellos, eso en el mejor de los casos, porque siempre terminan muertos. Según el periódico digital peruano La República, “Las acciones violentas del crimen organizado cobraron...
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Leer documento completoARMAS MÁS COMUNES USADAS POR LA DELINCUENCIA ORGANIZADA La legislación mexicana dice al respecto en el artículo 2º de la Ley Federal contra la delincuencia organizada (última reforma publicada DOF 23-01-2009) que "cuando tres o más personas se organicen de hecho para realizar, en forma permanente o reiterada, conductas que por sí o unidas a otras, tienen como fin o resultado cometer alguno o algunos de los delitos siguientes, serán sancionadas por ese solo hecho, como miembros de la delincuencia...
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Leer documento completoCOMUNIDAD Y ASOCIACIÓN Se trata de dos conceptos normativos que utilizamos para entender y explicar una realidad compleja, como es el caso de la sociabilidad. Según diferentes autores, comunidad y asociación, se distinguen de modos diferentes: * Según Ferdinand Tönnies, en su obra Comunidad y asociación de 1887, diferencia en la sociedad dos tipos de agrupaciones: Comunidad (o Gemeinschaft) y asociación (o Gesellschaft). * Según Durkheim, distinguió entre agrupaciones humanas unidas por...
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Leer documento completo¿Qué problemas plantea la definición de una identidad europea común? El gran problema que se plantea en la definición de la identidad europea, es que supone una contradicción en si misma. Entendiendo “identidad”, a nivel comunitario, como aquello que representa y diferencia a una comunidad ante las demás, un conjunto de valores, un modo de vida, unas tradiciones, costumbres, una cultura común perteneciente a los individuos miembros de dicha comunidad. Europa, “puzzle” de identidades (Lamo...
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Leer documento completoRepública bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación El socialismo es el control por parte de la sociedad organizada como un entero sobre todos sus elementos integrantes, tanto los médicos de producción como las diferentes fuerzas de trabajos aplicadas en la misma. El socialismo implica por lo tanto una planificación colectiva y consciente de la vida social y económica. Subsisten sin embargo criterios encontrados respecto a la necesidad se la centralización de la...
973 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIONES Y PRINCIPALES TIPO DE EMPRESA Definición de Comerciante Comerciante es la persona que comercia (es decir, que se dedica a negociar comprando y vendiendo mercaderías). El término se utiliza para nombrar a quien es propietario de un comercio o a quien se desempeña laboralmente en un comercio. Requisitos para ser Comerciante. Desde el punto de vista jurídico, cualquier persona física o moral puede ejercer el comercio, ya que la ley no enumera propiamente ciertos requisitos para...
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Leer documento completoLa Geohistoria como instrumento de respuesta a las comunidades organizadas. Javier Caldera. Taller. 30 de Enero 2012 Para que una sociedad tenga las comunidades organizadas, es necesario que estas conozcan su “espacio” geográfico, y para llegar a conocer dicho espacio es necesario recurrir a la geografía, la cual es una ciencia que estudia las interrelaciones entre el hombre y el medio en un espacio determinado y cuyo objeto primordial es el espacio geográfico como construcción social. Esta ciencia...
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Leer documento completola relación empresa – comunidad(SOCIEDAD) En el pasado, el objetivo principal de las empresas en todo el mundo, era ser económicamente rentables y lograr mantenerse en el tiempo. Hoy en día, esta realidad está cambiando bruscamente, ya que las organizaciones no sólo deben solventarse, sino que además deben cumplir con una serie de temas fundamentales. Así, temas como el respecto por el medio ambiente, políticas sociales internas claras y una buena relación con la comunidad, son puntos que en la...
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Leer documento completoDE COMUNIDADES Autor: Francisco Giménez Plano Fecha de la publicación: Junio 2010 Presentación: En cualquier tiempo turbulento o difícil para la organización, ya sea por diferentes razones económicas, políticas, sociales entre otros; el que ejerce un liderazgo capaz de superar obstáculos del presente en beneficio de un propósito tendrá que crear comunidades para que se pueda trabajar de manera más fácil ahí es donde aparece el verdadero líder o coach e indica a los miembros de la comunidad el camino...
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Leer documento completoEn algunos casos las comunidades se organizan para buscar juntas algún pozo o nacimiento de agua desde donde instalan mangueras muy largas para hacerla llegar a la población. generoyambiente.org Este nacimiento de agua es igual a un nacimiento de carne. kjvbiblestudy.com [...] zona verde con barbacoas, mesa y asientos de obra,nacimiento de agua con fuente, gran alberca con posibilidad de transformarla en piscina. alpujarra.org Posee un gran nacimiento de agua con el nombre de "Salitre", llamado...
580 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completomateriales de capacitación COMUNIDAD Y SEGURIDAD: UNA GUÍA PARA LA PREVENCIÓN A NIVEL LOCAL Azun Candina materiales de capacitación COMUNIDAD Y SEGURIDAD: UNA GUÍA PARA LA PREVENCIÓN A NIVEL LOCAL Azun Candina Proyecto de Apoyo y Difusión de Programas de Prevención del Delito Open Society Institute Publicación realizada con el apoyo de Candina, Azun COMUNIDAD Y PREVENCIÓN: Una guía para el trabajo a nivel local. Colección Materiales de Capacitación, Nº1 Centro de Estudios...
18334 Palabras | 74 Páginas
Leer documento completode modo exclusivo (producir normas de carácter concreto), y el Ejecutivo, el órgano que gobierna dentro del imperio de la ley. Aparte de dichos poderes, nadie tiene facultad para producir normas que regulen la vida social, administrar justiciar y organizar el orden público. De otra parte, el sistema de garantías liberal, también se ha construido bajo esa idea, con los principios de igualdad ante la ley, seguridad jurídica, debido proceso e imperio de la ley. Desde este marco, las normas no producidas...
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Leer documento completo Universidad Politécnica Bicentenario Tema: PRINCIPALES ORGANIZACIONES Y AGENCIAS REGULADORAS RELACIONADAS CON EQUIPOS BIOMÉDICOS Asignatura: Ingeniería clínica Catedrático: M.I. Nayeli Maira López Alanis Nombre del alumno: Cordero Novelo Ricardo de Jesús 7to Cuatrimestre- Grupo “A”- 1 Periodo Silao de la Victoria a 21/septiembre/2015 INDICE COFEPRIS…………………………………………………………………………,,,3 CENETEC………………………………………………………………………...….5 FDA……………………………………………………………………………...……7...
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Leer documento completodado que, es conveniente informar a las partes interesadas los logros ambientales obtenidos. De esta forma demostramos el compromiso con el medio ambiente, lo cual, genera confianza en los accionistas, en los bancos, los vecinos, el gobierno, las organizaciones ambientalistas y los consumidores. Este informe debe incluir la descripción de las actividades en las instalaciones, tales como procesos, productos, desechos, etc. Liderar el Sistema Social. Agrupar a las personas adecuadas con las conductas...
808 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoTRABAJO DE ORGANIZACIONES SANTIAGO DE CALI, AGOSTO 13 DEL 2012 CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR UNICUCES TRABAJO DE ORGANIZACIONES ALUMNO: EDGAR ALBEIRO NARVAEZ MARTINEZ PROFESOR: CARLOS HUMBERTO PEREIRA CONTADURIA NOTURNA I SEMESTRE SANTIAGO DE CALI, AGOSTO 13 DEL 2012 CORPORACION UNIVERSITARIA CENTRO SUPERIOR UNICUCES INTRODUCCION ¿Que es administración? La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización...
700 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLA PATENTE Y SUS PRINCIPALES DEFINICIONES EN COLOMBIA Y LA COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES (CAN) JAVIER ENRIQUE BARRERA BUELVAS JULIO MARIO IGLESIAS PROPIEDAD INTELECTUAL (ELECTIVA DE PROFUNDIZACIÓN) UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS PROGRAMA DE DERECHO 5 SEMESTRE (GRUPO 6) BARRANQUILLA 2011 CONTENIDO ...
1705 Palabras | 7 Páginas
Leer documento completoCurso: F. R .Mangani Agosto 2011 LAS ORGANIZACIONES, LA ADMINISTRACION Y EL ADMINISTRADOR Si observamos las limitaciones físicas, biológicas y sicológicas que los caracterizan, podemos comprobar que, a lo largo de la historia de la civilización, los seres humanos han podido superarlas a través de la realización de actividades grupales y cooperativas. Mediante el esfuerzo mancomunado de los individuos que cooperan entre sí para alcanzar objetivos comunes, se ha facilitado el camino para que...
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Leer documento completoESPACIO CURRICULAR: TECNOLOGIAS DE GESTIÒN ALUMNO/A: CURSO:4º DIV: TEMA: ORGANIZACIONES TRABAJO TEÒRICO-PRÀCTICO Nº Consignas en forma grupal ( no más de 2 integrantes) 1- a) Lean atte. el siguiente texto: Los hombres, aun en sus formas más primitivas de vida, han tenido que encontrar los medios para satisfacer sus necesidades de subsistencia...
755 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoOrganizaciones del estado En este trabajo, se hará hincapié en lo que son las organizaciones y las instituciones. Primero, se mostrarán sus significados dentro de un marco institucional y luego se explicará otros conceptos que están muy relacionados con el tema de este trabajo. Habrá ejemplos, lo que hará más entendible el tema; y por último se presentará un cuadro en el que aparecerán variadas instituciones y organizaciones correspondientes a los sectores públicos, privados y mixtos. DEFINICIONES...
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Leer documento completoAntecedentes de la intervención de comunicaciones privadas como instrumento para combatir la delincuencia organizada. Su regulación constitucional y en los instrumentos internacionales. La intervención de comunicaciones privadas es un acto de molestia y como tal se encuentra regulado en el marco del artículo 16 constitucional, cuya teleología es la protección de la garantía de legalidad. El acto de molestia puede entenderse como aquel que pese a constituir afectación a la esfera jurídica del...
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Leer documento completoLas organizaciones Una organización es una asociación de personas reguladas por un conjunto de normas en función de determinados fines, las organizaciones se establecen a partir de la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios. Las organizaciones son un sistema, diseñadas para ciertos recursos para que así el humano saque provecho y beneficios, puesto que bajo de un conjunto de normas logren determinados fines. ¿Cuándo existe una organización? Una organización...
941 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completola visión y que fortalezca la misión de las empresas. Se quedó en la historia, aquellos paradigmas de los sistemas de la estabilidad como regla de permanencia en el mercado, ahora con mercados de alta competitividad aquellos diseños sólo crean organizaciones empresariales rígidas, cerradas, lentas, pesadas y desfasadas. La globalización ha alterado los patrones de consumo de los clientes, los mercados cambian constantemente, actúan nuevos sistemas de comercialización (mega mercados), la I&D ha creado...
2630 Palabras | 11 Páginas
Leer documento completoLAS ORGANIZACIONES Definición: Es un sistema social integrado por individuos y grupos que, bajo una determinada estructura y dentro de un contexto al que controlan parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes. La gestión de una organización tiene una enorme importancia. Para entenderla, debemos estudiar formalmente las organizaciones, su gente, sus procesos y su estructura. Contexto El Contexto: Las organizaciones son sistemas abiertos...
678 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoOrganizaciones: definición y dimensiones.- ¿Qué es una organización? Una organización es un sistema de actividades o fuerzas de dos o más personas coordinadas de manera consciente en el aspecto de la coordinación consciente de esta definición se incluyen un objetivo en común, división del trabajo y jerarquía de autoridad lo teóricos de la organizaciones se refieren a estos factores como la estructura organizacional. La coordinación de los esfuerzos y validar las políticas. Organigramas.-Un...
970 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completolas organizaciones son estructuras sociales diseñadas para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología. Una organización...
746 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoLAS ORGANIZACIONES A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia casi siempre pertenecemos a una organización u otra como universidades, equipos deportivos, grupos musicales u organizaciones religiosas. Por lo que la definición de organización es CUANDO DOS PERSONAS O MÁS COLABORAN DENTRO DE UNOS LIMITES DEFINIDOS PARA ALCANZAR UNA META U OBJETIVO EN COMUN. Por consiguiente un elemento básico de toda organización es su meta o propósito, en donde la meta puede cambiar pero sin una...
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Leer documento completode desarrollo de sistema de información: Sistema: Un conjunto de elemento dinámicamente relacionado formando una actividad para alcanzar un objetivo, operando sobre datos, energía, materia, para proveer información. Información: Es un conjunto organizado de datos procesados, que constituye un mensaje sobre un determinado ente o servicio. Sistema de información gerencial: Según Laudon y Laudon, (2006), un SIG, ´´es un conjunto de componentes interrelacionados que procesan una base de datos actualizada...
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Leer documento completoLas organizaciones Definición: Son aquellas estructuras administrativas creadas para lograr metas u objetivos por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano. Están compuestas por sistemas de interrelaciones que cumplen funciones especializadas buscando producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivo que es su misión. Dentro de las organizaciones es vital que exista...
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Leer documento completoUniversidad Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario Organizaciones- Programa de Ciclo Básico Profesor: Rafael Martínez Morales ------------------------------------------------- Estudiante: Adrian Giraldo Escrito Final A continuación hare un breve escrito que contiene todos los temas vistos en clase desde una perspectiva distinta, y es la forma de ver al mundo organizacional desde el mismo estudiante; se tomara como eje principal los temas explicados en clase y se encontrara una relación...
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Leer documento completopara que el lector pueda determinar la conveniencia de su aplicación en una determinada empresa. . I. DISEÑO ORGANIZACIONAL 1.1 CONCEPTO Es el Arte o acción de organizar el trabajo creando condiciones y estrategias para la distribución adecuada de los cargos laborales en las organizaciones. Con la finalidad de lograr productividad y competitividad. Además el diseño organizacional se refiere tanto a la distribución como al proceso de distribuir las características estructurales...
9808 Palabras | 40 Páginas
Leer documento completoserie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo son escuelas, hospitales, iglesias, unidades militares, tiendas minoristas, y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan las actividades de otras, que son responsables de que las organizaciones alcancen estas metas, con sus administradores (aunque en ocasiones se les llama gerentes, en particular en organizaciones no lucrativas)...
695 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo“La importancia de la Gestión y Administración de la Comunicación en las organizaciones” 1.0 INTRODUCCION Y MARCO HISTORICO El presente documento tiene como objetivo el analizar y reflexionar la importancia de la gestión y administración de la comunicación en las organizaciones. Desde la aparición de la humanidad se ha tenido la necesidad de la comunicación, de la forma más básica, La comunicación de la organizaciones ha existido desde el inicio de estas, sin embargo Los primeros estudios...
2309 Palabras | 10 Páginas
Leer documento completoOCUPACIONAL ENSAYO HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES MODULO ORGANIZACIONES CICLO 1 ALVARO ENRIQUE ROMERO QUINTERO INGENIERO INDUSTRIAL VALLEDUPAR 2013 HISTORIA Y EVOLUCION DE LAS ORGANIZACIONES ¿Cómo interpretamos el concepto de organización y su evolución en la historia? influyen los sucesos históricos en la evolución de las organizaciones actuales? Cuando escuchamos el término organización, lo primero que...
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Leer documento completoLAS ORGANIZACIONES: Es una unidad social con un determinado propósito. Este propósito es la síntesis de lo que comúnmente se conoce como “metas organizacionales” G.Dessler define las metas organizacionales como oficiales (generales o para el consumo del publico) y operativas (las que realmente persiguen la organización). Sin embargo, la mejor manera de entender y explicar la organización moderna es cuando se le enfoca como un sistema o conjunto de sistemas que armónicamente logran objetivos definidos...
1479 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completousos, normas, políticas, costumbres propias y tienen un objetivo específico. Las organizaciones son cualquier tipo de institución social: la familia, un sindicato, la empresa, un club deportivo o una iglesia. La empresa es una modalidad específica de las organizaciones netamente económica. Todas las empresas son organizaciones, pero no todas las organizaciones son empresas. Características de las organizaciones: • Una organización siempre incluye personas. • Personas involucradas unas...
1486 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completola oferta del producto debe corresponderse con las exigencias del mercado. d. Etapa social: en esta etapa las empresas tenían proyección hacia las comunidades. Evolución DE LA MERCADOTECNIA La práctica de la mercadotecnia a lo largo de su historia, así como las diferentes actividades que las organizaciones han instaurado, determina definiciones, orientaciones y generaciones específicas en su evolución, entre las que se cuentan las siguientes: MERCADOTECNIA MASIVA En México, este tipo de...
658 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completoORGANIZACIÓN Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología...
989 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completoDEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN. Se entiende como la ciencia que consiste en planificar, organizar, dirigir y controlar todos y cada uno de los elementos que componen la organización con fines a obtener un resultado propuesto en términos lucrativos entendido como utilidad. Comprende la coordinación de hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos, es una actividad que comprende a toda la organización y es la fuerza vital que enlaza a todos los demás subsistemas. PROCESO ADMINISTRATIVO...
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Leer documento completoORGANIZACIONES Objetivo General Capacitar al estudiante en las diferentes formas de organizaciones y sus teorías para conocer el funcionamiento y las aplicaciones prácticas. Nuestra Misión Nuestra Visión Integral Emprendimiento Humanista Social Desarrollo Humanista Inclusión Presencial Semi Presencial Distancia Momentos del aprendizaje Autónomo Colaborativo Tutorial Objetivos Específicos * Conocer la Historia y Evolución de las Organizaciones * Identificar la estructura...
805 Palabras | 4 Páginas
Leer documento completodentro de los planes y objetivos señalados "La estructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareas entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes" I. NACIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES. 1. Una organización se define a partir de la creación de una estructura, la cual determine las jerarquías necesarias y agrupación de actividades, con el fin de simplificar las mismas y sus funciones dentro del grupo social. ...
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Leer documento completoASIGNATURA: ADMINISTRACION SALON: 1101 LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Integrantes: Caracas, abril de 2013 Las Organizaciones Empresariales Organización Son grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito...
1406 Palabras | 6 Páginas
Leer documento completoformas de interacción dentro y entre los grupos existentes en todas las organizaciones. La cultura organizativa es un concepto que empieza a tener importancia a finales de los 70 y principios de los 80, aunque en los años 30 la escuela de relaciones humanas dedicaba un alto porcentaje de su atención, al estudio del aspecto humano de la empresa y se la considera precursora en el estudio de la cultura organizativa. Una definición de cultura empresarial sería el "conjunto de normas, valores y formas...
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Leer documento completoLas organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.Una Organización es un grupo social que está...
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Leer documento completoLAS ORGANIZACIONES. Algunas definiciones de organización: Según Talcott Parsons las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para la prestación de fines específicos. Para Etkin las organizaciones son construcciones sociales con modos de funcionamiento formalizado y reconocido por sus miembros, cuyas tareas están orientadas hacia el logro de ciertos propósitos adoptados por el conjunto y que son culturalmente aceptadas por el medio...
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Leer documento completoLas organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. También se definen como un convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. DEFINICIÓN Una Organización es un grupo social que está compuesto por personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse o administrarse tareas, que forman una estructura sistemática de relaciones...
565 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completo| |Márquez Montoya Fernanda Monserrat |TEMA: Las organizaciones |24-Septiembre-2012 | | | |Las organizaciones tienen definiciones diferentes, por ejemplo: ...
632 Palabras | 3 Páginas
Leer documento completorelacionarse entre sí con la intervención de un tercer espacio, el cual actúa de intermedio 4. Espacios vinculados por otro común. REFLEXIÓN Los espacios se pueden relacionar entre sí según modelos formales y espaciales. Los distintos espacios de un edificio se pueden clasificar en: 1. 2. 3. 4. Espacio interior a otro Espacios conexos Espacios contiguos Espacios vinculados por otro común 1. Espacio interior a otro RELACIONES ESPACIALES 2. Espacios conexos Los campos correspondientes se solapan para...
1143 Palabras | 5 Páginas
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