• Desarrollo Gerencial
    emociones, creencias, valores y paradigmas que han marcado la forma de comportarnos en el mundo. El ámbito laboral no escapa a estos aspectos ya que el desarrollo de la capacidad laboral o profesional absorbe gran parte de la vida diaria, en un medio que nos afecta pero que también nosotros afectamos conciente...
    2898 Palabras 12 Páginas
  • Desarrollo gerencial
    información presentada en el capítulo ocho del texto guía, estructure un caso para análisis, de acuerdo con los componentes orientados en el título DESARROLLO Y PRESENTACIÓN TRABAJOS DE EVALUACIÓN A DISTANCIA. CAPITULO XII PARA ESTE CAPITULO SE HA ELEGIDO LA AGRICOLA GANADERA REYSAHIWAL S.A...
    49294 Palabras 198 Páginas
  • El Desarrollo Gerencial
    EL DESARROLLO GERENCIAL Presentación En los mercados y negocios de ahora, es de suma importancia para un profesional de la dirección, tener conocimientos y habilidades que le ayuden a entender y a actuar en un mundo cada vez más complejo por el avance sin cesar de la tecnología y la ciencia como...
    619 Palabras 3 Páginas
  • Desarrollo gerencial
    www.aden.org PROGRAMA DE DESARROLLO GERENCIAL www.aden.org 1 Objetivos de transferencia Al finalizar el módulo los participantes: • Podrán utilizar con precisión la terminología profesional que se utiliza para identificar una serie de conceptos específicos de la comunicación corporativa....
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Desarrollo Gerencial
    organizacional. 10. Sistemas y procedimientos organizacionales. 11. Objetivos organizacionales y los criterios acompañantes de reclutamiento, selección, desarrollo, promoción, despido y jubilación de empleados. Enseñanza De La Cultura A Los Empleados Pretende aumentar la comprensión de la socialización...
    5056 Palabras 21 Páginas
  • Desarrollo gerencial
     grupos que se rechazan y una gran variedad de relaciones en el  trabajo o fuera de él, los cuáles constituyen la llamada organización informal; que se desarrolla como ya  se dijo a partir de la interacción impuesta y determinada por la organización formal.    Por ejemplo, Carolina que trabaja en el área comercial...
    3979 Palabras 16 Páginas
  • DESARROLLO GERENCIAL
    debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida. DESARROLLO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS El término de productividad global es un concepto que se utiliza en las grandes empresas y organizaciones...
    4926 Palabras 20 Páginas
  • desarrollo gerencial
    anteriormente habíamos dicho, debe encargarse de la organización de su equipo para ello deberá tener en claro cuáles van a ser las actividades a desarrollar; esas deben ser clasificadas según criterio. Se deberá tener en cuenta también la responsabilidad que cada miembro va a asumir dentro de su rol en...
    1559 Palabras 7 Páginas
  • Desarrollo Gerencial
    RESUMEN NIAA 200-700 NIAA 200 -700 NIA 200 - 299 PRINCIPIOS GENERALES Y RESPONSABILIDADES • NIA 200 Objetivos generales del auditor independiente y la conducción de una auditoría de acuerdo con Normas Internacionales de Auditoría • NIA 210 Acuerdo de los términos de los trabajos de auditoría ...
    269 Palabras 2 Páginas
  • Desarrollo gerencial
    Trabajo de Desarrollo Gerencial GRUPO N.- 1 DESARROLLO GERENCIAL “En los mercados y negocios de ahora, es de suma importancia para un profesional, tener conocimientos que le ayuden a entender y a actuar en un mundo cada vez más complejo por el avance sin cesar de la tecnología y la ciencia como...
    1141 Palabras 5 Páginas
  • desarrollo gerencial
    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” UNELLEZ SAN CARLOS-COJEDES DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROFESORA: BACHILLERES: Loreines Gonzales ...
    1783 Palabras 8 Páginas
  • desarrollo gerencial
    organizacional D) principalmente la función de contabilidad Pregunta 14: Los Teóricos de la administración general dedicaron sus esfuerzos a B. A) el desarrollo de modelos matemáticos para mejorar la gestión B) la mejora de la productividad y la eficiencia de los trabajadores C) hacer que la organización...
    2279 Palabras 10 Páginas
  • Desarrollo Gerencial
    implantar una estrategia de comunicación que permita manejar un plan de comunicación efectivo. * Diseñar e implantar una estrategia para la definición de nuevos roles y capacidades que permita evolucionar a los recursos humanos a la nueva organización. * Diseñar e implantar una estrategia...
    1979 Palabras 8 Páginas
  • desarrollo gerencial
    PRIMER TRABAJO El primer trabajo a evaluar contiene dos actividades a desarrollar correspondientes a los capítulos del I al V. ACTIVIDAD I En base a las lecturas realizadas responda al siguiente cuestionario. 1. ¿Por qué es importante el alineamiento en las organizaciones? Es importante alinear...
    4654 Palabras 19 Páginas
  • DESARROLLO GERENCIAL
    ……………………………………………4 3.-MARCO TEÓRICO ….……………..........................…………………………………………….5 3.1 HISTORIA.…………………………………………..…………………………..…5 3.2 DEFINICIÓN……….……………………………………………………………..6 3.3OBJETIVOS…………………………………………………………………………6 3.3PRINCIPIOS.……………………………………………………………………..…7 3.4 IMPORTANCIA…………………………………………………………………...
    2646 Palabras 11 Páginas
  • desarrollo gerencial
    DESARROLLO GERENCIAL La Administración de los Recursos Humanos La Administración de los Recursos Humanos (ARH) es el conjunto de políticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las personas o recursos humanos el /personal que labora para una organización incluidos...
    782 Palabras 4 Páginas
  • Desarrollo Gerencial
    Desarrollo Gerencial Sociotécnicos: Contexto General: Periodo posterior a la segunda guerra mundial donde se nota un relajamiento general de los métodos de trabajo rígidos y la búsqueda de la satisfacción. Causas que provocan este cambio: • Técnicas: o Tareas de programación y...
    4655 Palabras 19 Páginas
  • Desarrollo gerencial
    relaciona con la supervivencia de la empresa. Desempeño Gerencial Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados. La buena actuación de los gerentes (el desempeño gerencial) es tema de muchos debates, análisis y confusiones en varios...
    4196 Palabras 17 Páginas
  • Desarrollo gerencial
    Central del Ecuador Elaborado por: Paola Velásquez Connotación gerencial El crecimiento del PIB por rama de actividad económica muestra que las producción de flores en el ecuador está en constante desarrollo, por lo tanto La Rosaleda estar en un mercado que permita su crecimiento. ...
    4086 Palabras 17 Páginas
  • desarrollo gerencial
    decir, que conoce lo real y puede organizar los medios al fin, de diversas maneras, entre las cuales elige una. La realización del hombre no se desarrolla y se logra por sí misma como en los animales, sino por un esfuerzo continuo de aprendizaje, reflexión y voluntad libre. Experimenta una continua...
    3928 Palabras 16 Páginas