• Biologo
    ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TESIS DOCTORAL DETERMINANTES Y CONSECUENCIAS DE LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL: UNA APROXIMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL Tesis Doctoral presentada por Doña Antonia Ruiz Moreno (Universidad de Granada) Dirigida por el Profesor Doctor: Don Francisco...
    68252 Palabras 274 Páginas
  • gestion y liderazgo
    Climático” UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO-PUNO FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL ESCUELA PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL CURSO: GESTION Y GERENCIA SOCIAL TEMA: GESTION Y LIDERAZGO docente : MARITZA CASTRO TAVARA PRESENTADO POR: Apaza Mendoza Amelia Chambi Condori Rosmeri Condori Quispe...
    3670 Palabras 15 Páginas
  • tesi maestr
    REGLAMENTO DE GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS DE SEGUNDA ESPECIALIDAD PROFESIONAL FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE TESIS 1. Título 2. Autor 3. Asesor 4. Planteamiento y delimitación del problema 1. Planteamiento del problema 2. Formulación y delimitación del problema 3. Importancia...
    7371 Palabras 30 Páginas
  • Docente
    círculo, rodando mentalmente sin encontrar algo en que agarrarnos. ¿Qué demonios es la calidad?”. DESARROLLO Diversidad de conceptos Según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (1991), el debate educacional va desde el nivel micro del aula o la escuela al nivel...
    4206 Palabras 17 Páginas
  • Introducción a La Gestion De La Calidad (Capítulo 1)
    La gestión de la calidad (Capítulo I) Introducción. En el presente capítulo el autor resalta la importancia que la calidad ha cobrado en la actualidad, como consecuencia del entorno competitivo que se vive en prácticamente todos los mercados, menciona que cada vez más empresas apuestan por la gestión...
    1545 Palabras 7 Páginas
  • Facetas del concepto Calidad Educativa
    círculo, rodando mentalmente sin encontrar algo en que agarrarnos. ¿Qué demonios es la calidad?”. DESARROLLO Diversidad de conceptos Según la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (1991), el debate educacional va desde el nivel micro del aula o la escuela al nivel...
    4178 Palabras 17 Páginas
  • Riems
    La Reforma Integral de Educación Media Superior ha sido impulsada por la Secretaría de Educación Pública (SEP), junto con el Consejo Nacional de Autoridades Educativas (CONAEDU) y la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) Esta Reforma tiene el objetivo de...
    2860 Palabras 12 Páginas
  • Ensayo de la riems
    construcción e implantación de un Marco Curricular Común (MCC) con base en competencias, la definición y regulación de las distintas modalidades de oferta de la EMS, la instrumentación de mecanismos de gestión que permitan el adecuado tránsito de la propuesta, y un modelo de certificación de los egresados...
    1154 Palabras 5 Páginas
  • Cultura organizacional
    cultura proporcionan unos mecanismos que dan sentido mediante los cuales los miembros intentan obtener una percepción y entendimiento común de los distintos hechos y circunstancias. - Defina y explique las siguientes manifestaciones culturales: * Ritos, rituales y ceremonias: Los rituales...
    4019 Palabras 17 Páginas
  • todo sobre fianzas
    Las finanzas son las actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de capital entre individuos, empresas, o Estados y con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan.1 Se le considera una de las ramas de la economía. Se dedica al estudio de la obtención de capital...
    2239 Palabras 9 Páginas
  • TESIS PACIFIC
    Responsabilidad Social .............................................................................................................4 1.1.1. Historia y Definiciones ................................................................................................ 4 1.1.2. Dimensiones ...........................
    11947 Palabras 48 Páginas
  • adquisicion de lenguaje
    de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La noción también puede utilizarse para nombrar a una autoridad pública, como el gobierno  de un territorio, o a los responsables de una entidad privada, como los directivos de...
    1985 Palabras 8 Páginas
  • Control de gestion
    Modelo Control de Gestión Social El Control de gestión es un proceso que sirve para guiar la gestión social hacia los objetivos de la organización y un instrumento para evaluarla, existen diferencias importantes entre las concepciones clásica y moderna del control de gestión social, la primera es aquella...
    5194 Palabras 21 Páginas
  • Proyecto De Intervencion Psicopedagocia Dsp
    Psicopedagógica ZITÁCUARO, MICHOACÁN FEBRERO 2012 Universidad Pedagógica Nacional Sub centro Ciudad Hidalgo, Mich. La capacitación mediante la Gestión del Talento Humano por Competencias para la Proximidad Social y Optimización del Servicio Policial. Andrea Mirel García González DIRECCIÓN...
    11501 Palabras 47 Páginas
  • Control. Proceso administrativo
    Organizaciones 1 DEFINICIONES Y CONCEPTO Las organizaciones utilizan el control : para asegurarse que van en camino correcto para verificar que utilizan los recursos de forma eficiente Introducción a las Organizaciones 2 DEFINICIONES Y CONCEPTO Definición de Control de Fayol Que...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • Administracion
    Organizaciones 1 DEFINICIONES Y CONCEPTO Las organizaciones utilizan el control : para asegurarse que van en camino correcto para verificar que utilizan los recursos de forma eficiente Introducción a las Organizaciones 2 DEFINICIONES Y CONCEPTO Definición de Control de Fayol Que...
    1015 Palabras 5 Páginas
  • las relaciones publicas en la salud
    salud, para luego poder entender cuál es la relación que se pretende establecer entre sí. Por lo tanto, a continuación se desarrolla el concepto y definición de las relaciones públicas, cuáles son sus tareas y funciones, y el valor e importancia de incorporar un departamento de relaciones públicas a las...
    4596 Palabras 19 Páginas
  • mascota
    relaciones entre los centros funcionales u operativos que llevan a cabo las tareas o actividades de la empresa, bien para «formalizar» los flujos de autoridad, decisiones, y los niveles jerárquicos en que estas se ponen en práctica o bien para lograr la adecuada comunicación y coordinación entre los componentes...
    8751 Palabras 36 Páginas
  • Abandono escolar
    Bachillerato en un marco de diversidad (SNB). Adicionalmente, se incluye una descripción del proceso de implantación de la Reforma con base en distintos niveles de concreción curricular y una anotación sobre los trabajos realizados hasta la fecha. El documento busca dar a conocer los principales...
    2549 Palabras 11 Páginas
  • Competencias laborales
    GESTIÓN POR COMPETENCIAS Por Isel Valle Leon La aplicación del concepto de competencias laborales a la Gestión de los RR HH, se ha extendido actualmente en el mundo empresarial. Y no son pocos los expertos, especialistas, investigadores y autoridades, en general, que sobre el tema de las competencias...
    6603 Palabras 27 Páginas