• ENFERMERIA
    profesional y auxiliar. Colabora con la administración hospitalaria y dirige sus propias funciones trabajando en conjunto con otros servicios del hospital para mejorar la calidad en la atención de nuestros usuarios. Misión: Brindar y garantizar una atención de enfermería integral y especializada en...
    2340 Palabras 10 Páginas
  • Departamento de enfermeria
    administrativo es universal, se aplica tanto en la vida cotidiana, como en la profesional. DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA Según María de la Luz Balderas Pedrero, 4° edición: Parte integrante de una institución médica, sanitaria o asistencial, que presta un servicio de enfermería eficiente, eficaz...
    7696 Palabras 31 Páginas
  • Trabajo Graduacion Enfermeria
    MARCO TEÓRICO 1. Enfermería: Orem (1993). “enfermería es proporcionar a las personas y/o grupos asistencia directa en su autocuidado, según sus requerimientos, debido a las incapacidades que vienen dadas por sus situaciones personales.   Los cuidados de Enfermería se definen como ayudar...
    27438 Palabras 110 Páginas
  • administracion
    medio sanitario esto es muy frecuente. Se estará presentada una problemática actualmente en un hospital tipo cuatro de caracas, las normas para la estimación de personal, los aspectos ético legales, Según expuesto en la ley del Ejercicio Profesional de Enfermería y el Código Deontológico de Enfermeras...
    2828 Palabras 12 Páginas
  • Metodologia de la investigacion
    | AGOSTO 2010. PERCEPCION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA RELACIONADO CON LOS MECANISMOS DE SUPERVISION DE ENFERMERIA EN EL HOSPITAL JUÁREZ DE MÉXICO CAPITULO I Planteamiento del Problema En la época de la evolución del pensamiento administrativo se...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • registros
    Departamento de enfermería: Departamento de Enfermería en el hospital general de san Luis potosí:  Elemento fundamental del Sistema de Atención Hospitalaria  Ubicado en el organigrama general de la Institución con dependencia de la Dirección Médica,  Responsable del cuidado integral...
    15298 Palabras 62 Páginas
  • ETICA EN ENFERMERIA
    1.6.5.- Principios de Etica. 1.6.6.- Principios de la bioética. UNIDAD II.- ESTUDIO DE LOS VALORES HUMANOS FUNDAMENTALES 2.1.- Definiciones en torno al concepto de valor. 2.2.- Valores morales y no morales. 2.3.- Conducta moral. 2.4.- Naturaleza del valor y sus características. 2...
    5884 Palabras 24 Páginas
  • DIRECCION Y ELEMENTOS DIRIGIDOS A LOS RECURSOS HUMANOS
    de elección es el sistema de trabajo por paciente. Consiste en distribuir al personal un número determinado de pacientes, los cuales se clasifican según el tipo de problemas de salud presentes. Como ventajas de dicho sistema están: se favorece la atención integral fortalece la interrelación enfermera-paciente...
    4944 Palabras 20 Páginas
  • Planeación Estratégica De Los Servicios De Enfermeria
    • Planeación • Organización • Integración • Dirección • Control Planeación: Definición etimológica: del latín Plan significa: Invento o proyecto. Definición conceptual: Fijar el curso concreto de acción a seguir. La planeación es un cambio a seguir que se...
    6560 Palabras 27 Páginas
  • Administracion
    aprendizaje. Instrucciones: De acuerdo a tu experiencia y saberes previos, participa en el foro: “Aprendizaje” donde compartas con tus compañeros según tu punto de vista: Reflexiona y menciona lo que entiendes por aprendizaje, y describe cuantos tipos de aprendizaje pueden darse en las situaciones...
    13134 Palabras 53 Páginas
  • Proyecto Imss
    INDICE PAG. INTRODUCCION 4 PLANTEAMENTO DEL PROBLEMA 6 DEFINICION DEL PROBLEMA 7 JUSTIFICACION DEL PROBLEMA 7 ALNCANCES Y LIMITACIONES...
    16050 Palabras 65 Páginas
  • admistarcion
    la profesión. 5 TABLA DE CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN 14 1. MARCO DE REFERENCIA 1.1. AREA PROBLEMÁTICA 1.2. JUSTIFICACIÓN 1.3. DEFINICION DEL PROBLEMA 1.4. OBJETIVOS 1.4.1. Objetivo general 1.4.2. Objetivos específicos 1.5. CONCEPTOS 1.5.1. Producción 1.5.2. Producción científica ...
    68077 Palabras 273 Páginas
  • clases de ausentismo
    Concepto……………………………………………........................9 2.2 Sub Capitulo II: Clasificación……………………………………......................10 2.2.1.María de la Luz Balderas………………………………….......... 2.2.2. Reyes Ponce de Agustín……………………………………… 2.2.3. James Stoner……………………………………. 2.3. sub capitulo III……………………………………………...
    3722 Palabras 15 Páginas
  • Enfermeria
    INTRODUCCION En el presente informe describimos la situación que se vive en muchos hospitales por falta de profesionales de enfermería como es el caso del servicio de obstetricia en el turno de 1/7 pm hospital universitario de caracas. Este informe describe la situación del problema, área del problema...
    722 Palabras 3 Páginas
  • Licenciado en Enfermería y Obstetricia
    DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA CÁLCULO DE PERSONAL DE ENFERMERÍA Fecha: 14 de agosto de 2013 CÁLCULO DE PERSONAL EN ENFERMERÍA DEFINICIONES Balderas, define el cálculo del personal como la operación realizada con el propósito de establecer en forma cuantitativa las personas necesarias para...
    3508 Palabras 15 Páginas
  • Sistemas
    constituye una desorganización de las programaciones realizadas y también la calidad se ve afectada, pues la tarea es realizada por un reemplazante. (7) Según la Organización Internacional del Trabajo" El ausentismo puede ser causa de la culminación de un contrato de trabajo por voluntad del empleador, siempre...
    2174 Palabras 9 Páginas
  • Administracion de enfermeria
    tecnología modifica la organización. Skinner decir que la relación lógica inferencial De tres elementos que son la señal, la conducta y la consecuencia. Según la teoría de contingencia el ambiente incluye los factores tecnológicos, políticos, culturales, sociales y demográficos. En este modelo de calidad...
    3700 Palabras 15 Páginas
  • Ausentismo Laboral
    Concepto……………………………………………........................9 2.2 Sub Capitulo II: Clasificación……………………………………......................10 2.2.1.María de la Luz Balderas………………………………….......... 2.2.2. Reyes Ponce de Agustín……………………………………… 2.2.3. James Stoner……………………………………. 2.3. sub capitulo III……………………………………………...
    3722 Palabras 15 Páginas
  • medicina
    Elaborar la distribución de turnos, horario, vacaciones, descansos y otros del personal de enfermería.     10. Calcular los requerimientos del personal según categorías.     11. Mantener la disciplina y el interés por el trabajo.     12. Promover esfuerzos cooperativos en el equipo de salud.     13. Seleccionar...
    6566 Palabras 27 Páginas
  • Ausentismo
    así también la oferta salarial y de incentivos de crecimiento científico y personal, promoviendo la participación para los puestos jerárquicos. Según la legislación vigente, las ausencias pueden ser de diversas índoles, a saber ausencias justificadas y las ausencias injustificadas. El ausentismo...
    2986 Palabras 12 Páginas