• nose
    influyen en la conducta individual y grupal Una de las definiciones mas completas de grupo es la dada por Schafers, quien considera los elementos siguientes: · Un grupo esta constituido por dos o mas miembros. · Realizan actividades para lograr objetivos comunes que satisfagan sus...
    917 Palabras 4 Páginas
  • Yoooooooooooo
    III (2do Corte) | Exposición Grupal “Corrientes Psicológicas” | 5 | Debate “Sensación y Percepción” | 10 | Evaluación Escrita | 10 | Exposición Grupal “Aprendizaje” | 10 | Unidad II (1er Corte) | Informe Individual y Discusión “Memoria” | 10 | Informe Individual del Cerebro Triuno | 2.5 | Unidad...
    1230 Palabras 5 Páginas
  • Prrogramas De Educaión
    un entorno físico favorable • Organización de interacción entre los estudiantes • Intervenciones orales • Trabajos prácticos individuales y grupales • Investigaciones, observaciones, entrevistas y debates • Estudios de caso y análisis de diversas situaciones 5. Orientaciones...
    2483 Palabras 10 Páginas
  • Hire Friends
    ÍNDICE Objetivo Diagnostico Planeación Información del tema Justificación del tema Evaluación (7 cuadros) OBJETIVO El objetivo de nuestro proyecto es que la gente aprenda información a través...
    1321 Palabras 6 Páginas
  • temario calculo
    Comunicaciones y Electrónica, Eléctrica, Mecánica y en Robótica Industrial. ASIGNATURA: Cálculo Diferencial e Integral SEMESTRE: Primero OBJETIVO GENERAL: El alumno utilizará los conceptos básicos del Cálculo Diferencial e Integral de manera eficiente en la solución de problemas en los distintos...
    2356 Palabras 10 Páginas
  • Tarea
    | |OBJETIVO GENERAL: | | ...
    2635 Palabras 11 Páginas
  • Adiestramiento
    Curso: TÈCNICAS DE SUPERVISIÓN EFECTIVA Objetivo Facilitar las herramientas que permitan el desarrollo y destrezas en el proceso de supervisión. Contenido: * Conceptos básicos * Supervisión y estructura * Modelo de eficiencia supervisora  * Bases para desarrollar la eficiencia personal: ...
    2718 Palabras 11 Páginas
  • Calculo diferencial e integral
    | |OBJETIVO GENERAL: | ...
    2508 Palabras 11 Páginas
  • Metodos de administracion recursos humanos
    grupo y abordaremos temas de corte específicos los que nos sirvan para sacar conclusiones de nuestro grupo, de manera que se pueda evaluar individual y grupalmente, esto nos servirá para evaluar mejor el desempeño y comportamiento de los integrantes de este grupo de estudio, saber sus condiciones, saber...
    1325 Palabras 6 Páginas
  • Proceso De Evaluación
    y de su potencial de desarrollo. Toda evaluación es un proceso para estimar o juzgar el valor, la excelencia, las cualidades o el estatus de algún objeto o persona. La evaluación del desempeño es un concepto dinámico, ya que los trabajadores son siempre evaluados, bien sea formal o informalmente, con...
    1311 Palabras 6 Páginas
  • Evaluacion de desempeño
    detectar errores en el diseño del puesto y ayuda a observar si existen problemas personales que afecten a la persona en el desempeño del cargo. 3.- Objetivos de la Evaluación del Desempeño La evaluación del desempeño no puede restringirse a un simple juicio superficial y unilateral del jefe respecto del...
    2211 Palabras 9 Páginas
  • Conceptos Educación Para La Diversidad
    | INDICE Listado de palabras y su definición Breve Ensayo Conclusiones Descripción de una experiencia de atención a la diversidad Planificaciones y estrategias ...
    4448 Palabras 18 Páginas
  • Cuestionerio de habilidades personales y relacionales
     SESION OBJETIVOS CONTENIDOS ACTIVIDADES Introducción y Diagnóstico. Crear un clima adecuado para favorecer la confianza del equipo. Diagnosticar el desenvolvimiento del grupo, en relación a su trabajo en equipo. Conocer como trabajan y se relacionan como equipo Inclusión...
    1517 Palabras 7 Páginas
  • Grupos humanos
    1 El concepto de grupo. Las dos orientaciones grupales Según Steiner, 1974 (en Collier,G.; Minton,H.L. y Reynols,G. 1991) podemos hablar de dos orientaciones básicas a la hora de entender qué es un grupo. ORIENTACIÓN INDIVIDUALISTA ORIENTACIÓN GRUPAL El organismo es una unidad relativamente autosuficiente...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • Psicología De Los Grupos
    Psicología social ha sido sustituido por un enfoque orientado a las aplicaciones de los grupos. La ausencia de un campo común en la investigación grupal ha tenido consecuencias para la disciplina, son: * Positivas: la mayoría de las ideas, teorías, métodos y descubrimientos se han obtenido al estudiar...
    10903 Palabras 44 Páginas
  • Dinamicas de grupos
    TÍTULO: CADENA DE NOMBRES Nº DE PARTICIPANTES: No determinado ETAPA GRUPAL: Etapa inicial OBJETIVOS: - Aprender en grupo los nombres de los miembros que los componen - Hacer que los miembros del grupo se sientan cómodos MATERIAL: No es necesario DESARROLLO: Los miembros del grupo se disponen en círculo...
    16830 Palabras 68 Páginas
  • Metod0logia
    | |B: OBJETIVO GENERAL: Al término del taller, el alumno conocerá los principios y características básicas del proceso de investigación conforme a los lineamientos...
    1481 Palabras 6 Páginas
  • Educacion en salud
    desarrollo de programas educativos a nivel grupal? 1. ¿Cual es el proceso para el desarrollo de programas educativos a nivel individual? 1. Programa educativo individual: Concepto. 2. Programa educativo grupal: Concepto 3. Estructura de un programa educativo grupal Diagnóstico administrativo, educacional...
    346 Palabras 2 Páginas
  • Administrador
    desenvolvimiento de todas las actividades profesionales. 2. OBJETIVOS Para efectos de su presentaciones se desarrollan en dos formas: objetivos generales del curso, que presentan el fin que fundamenta del contenido global del programa y objetivos de aprendizaje que constituyen las conductas que se...
    1839 Palabras 8 Páginas
  • ASPECTOS AMBIENTALES DE LA INDUSTRIA
    equilibrio ecológico. Objetivo General Comprender la problemática ambiental derivada de la dinámica del sector industrial para generar propuestas que contribuyan al desarrollo sustentable a partir de la incorporación de sistemas de gestión ambiental en la industria. Objetivos Específicos y/o Competencias ...
    717 Palabras 3 Páginas