Definicion De Organizacion Por Diferentes Autores ensayos y trabajos de investigación

7 definiciones de empresa por diferentes autores * Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela”. * Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o...

698  Palabras | 3  Páginas

1- Gambra define a la filosofía como la actividad más natural del hombre, también como una ciencia que a diferencia de las otras se hace cargo de la totalidad de las cosas, es decir, no recorta una parte de la realidad para estudiarla; la filosofía abarca todo. Lo que quiere decir Gambra en esta enunciación es que “la filosofía es la actividad más natural del hombre” porque el hombre piensa, razona y reflexiona por naturaleza. “el hombre es filósofo aunque no se de cuenta”, porque al pensar y preguntarse...

1053  Palabras | 5  Páginas

DEFINICIONES DE DERECHO Para MANUEL KANT[7] "el derecho se reduce a regular las acciones externas de los hombres y a hacer posible su coexistencia". Lo define como "el conjunto de las condiciones por las cuales el arbitrio de cada uno puede coexistir con el arbitrio de los demás, según una Ley universal de libertad". GUILLERMO FEDERICO HEGEL, en cambio, sostiene que el derecho es "la existencia del querer libre"[8], es decir que es la misma libertad como valor sublime en su manifestación externa...

1173  Palabras | 5  Páginas

DEFINICIÓN DEL JUEGO El juego es un asunto significativamente importante, no solo por el gran tiempo que los niños le dedican (15000 horas hasta le edad de los seis años, de acuerdo con Hildegard Hetzer), sino por las implicaciones que tiene en todas las áreas del comportamiento humano. A través de la historia sean expresado diferentes definiciones del juego, al paso del tiempo la reformulación del concepto a obedecido al enriquecimiento de la revisión hecha a previos estudios. A Continuación...

540  Palabras | 3  Páginas

empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que ellos comandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa. * Según Henry Fayol (considerado como el verdadero padre de la moderna Administración) Dice que "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar". James A. Stoner Proceso de planificación, organización y control del...

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7 definiciones de empresa por diferentes autores * Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela”. * Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios...

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Definición de Administración de 3 diferentes Autores. Desde años atrás en la historia siempre ha existido la noción de administración y con ella de planeación. Pero es una noción inconsciente, pues una vez comienza a plasmarse el pensamiento administrativo, se empieza a percibir la importancia de la planeación. Muchos autores se han preocupado por la función de planeación y han desarrollado sus propias definiciones, aunque lo expresan diferente, guardan elementos comunes; todos ellos coinciden...

851  Palabras | 4  Páginas

Tarea: Definiciones de macroeconomía y microeconomía en diferentes autores Microeconomía: Adam Smith: La Microeconomía es una rama de la Economía que se encarga de la conducta de entidades individuales como los mercados, las empresas y los hogares. Se dice que Adam Smith es el fundador de la microeconomía ya que fue quien consideró en su libro La Riqueza de las Naciones, cómo se fijan los precios, estudió la determinación de los precios de la tierra, del trabajo y del capital e investigó las...

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Política: -Etimología -La Política como realidad social -Definiciones de política -Intercambio de ideas y demuestra interés en establecer Las aéreas de cada una de las disciplinas indicadas Diferencia con claridad los temas o aéreas en cada una de las disciplinas señaladas 1ra Semana -La Ciencia Política - Teoría del Poder Demuestra conoce y distingue el poder y su relación con la Ciencia Política -Diferencia las clases de Poder y su relación con el manejo del estado. 2da...

888  Palabras | 4  Páginas

ANÁLISIS: MOTIVACIÓN Definición de diferentes autores. La motivación se define habitualmente como una actuación dirigida hacia un objetivo con un fin en particular, lo cual nos da como resultado la satisfacción. Para Ivancevich (1983), son sobre las necesidades y las metas que se elabora un proceso de motivación en un modelo integrado que muestra al empleado primero con deficiencias en la satisfacción de necesidades, seguido de esa búsqueda para satisfacerlas, lo que nos da una conducta orientada...

853  Palabras | 4  Páginas

 Fernindam LaSalle la constitución es la ley fundamental, proclamada en el país, en la que se hecha los cimientos, para la organización del derecho público de ese país. La constitución, puede ser real y efectiva cuando la constitución de un país es la suma de los factores reales del poder. Que rigen en ese país. También puede ser escrita cuando se toman esos factores reales del poder, se extienden en una hoja de papel, se les da expresión escrita y a partir de ese momento, ya se han elegido como...

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Investigue la definición de administración de cinco autores diferentes. José A. Fernández Arena Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Robert F. Buchele El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal. Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo...

770  Palabras | 4  Páginas

UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE EDUCACIÓN CATEDRA: ÉTICA DEL DOCENTE Bárbula, Abril del 2012 Ética según varias definiciones de diferentes autores: * P, Barroso. “Diccionario de ciencias y técnicas de comunicación.” Ética es la ciencia filosófico-normativa y teórico-práctica que estudia los aspectos individuales y sociales de la persona a temor de la moralidad de los actos humanos, bajo el prisma de la razón humana, la honestidad teniendo...

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Ética según varias definiciones de diferentes autores: 1.- P, Barroso. “Diccionario de ciencias y técnicas de comunicación.” Ética es la ciencia filosófico-normativa y teórico-práctica que estudia los aspectos individuales y sociales de la persona a temor de la moralidad de los actos humanos, bajo el prisma de la razón humana, la honestidad teniendo siempre como fin el bien honesto, la honestidad. 2.- Aristóteles: Dio la primera versión sistemática de la ética. Es el compromiso efectivo del ser humano...

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Alumno: Yaritza Berroterán Javier Llanos C.I. 3 761 442 Barcelona, Junio de 2015 Definición de Autoridad Es la facultad de que está investida una persona, dentro de una organización, para dar órdenes y exigir que sean cumplidas por sus subordinados, para la realización de aquellas acciones que quien las dicta considerada apropiadas para el logro de los objetivos del grupo. La autoridad es: "Potestad, facultad. Poder que tiene una persona sobre otra que le está subordinada. Persona...

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DEFINICION Y AUTOR CARACTERISTICAS Conjunto de las leyes y disposiciones que determinan las relaciones sociales desde el punto de vista de las personas y de la propiedad. “Diccionario del programa educativo visual” Se basa en las relaciones sociales a nivel personal como administrativamente de sus propiedades Para Ulpiano el Derecho es el "arte de lo bueno y lo equitativo". - Establece que hay una línea de bueno en las personas y una equidad a nivel de una sociedad determinada y establece las...

784  Palabras | 4  Páginas

Definición de Organización. Se trata de determinar que recurso y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla en grupo operativo, es decir, crear la estructura departamental de la empresa. De la estructura establecida, se hace necesaria la asignación de responsabilidades y la autoridad formal asignada a cada puesto. Podemos decir que el resultado a que se llegue con esta función es el establecimiento de una estructura...

722  Palabras | 3  Páginas

1) Definición de Organización según Richard Hall. Define una organización como "una colectividad con unos límites relativamente identificables, un orden normativo, rangos de autoridad, sistemas de comunicaciones v sistemas de pertenencia coordinados. Esta colectividad existe de manera relativamente continua en un medio y se embarca en actividades que están relacionadas, por lo general, con un conjunto de objetivos" 2) Componente de la organización. Estructura organizativa: La estructura...

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DEFINICION DE ORGANIZACIÓN "La organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa, con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue" Isaac Guzmán V. Al respecto Harold Koontz y Heinz Weihrich opinan: “Se piensa en organización como: 1) La identificación y clasificación de las actividades requeridas, 2) El...

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Definición de organización según Chester I. Barnard Definió la organización como: "Un sistema de actividades o fuerzas conscientemente coordinadas de dos o más personas. El sistema pues, al que damos el nombre de organización está compuesto de las actividades de los seres humanos, lo que convierte esas actividades en un sistema es que aquí se coordinan los esfuerzos de diferentes personas. Por esta razón sus aspectos significativos no son personales. Están determinados por el sistema, ya sea cuanto...

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Definiciones de la organización 1- ¿ Que es la organización ? Es un conjunto de cargos con reglas y normas que cada empleado debe respetar para permitir a la empresa de alcanzar sus objetivos. Así, dentro de una organización, cada quien tiene su role y función y de esta manera la empresa logra a una buena coordinación y realización eficiente de sus actividades. Así mismo, la división del trabajo y la jerarquía es muy importante. En efecto, cada persona tiene...

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BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA. MATERIA: TECNICAS DE EXPRESION ORAL Y ESCRITA TITULO DEL ENSAYO: ¿CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE AUTOR, ENUNCIADOR Y NARRADOR? NOMBRE DEL ESTUDIANTE: MATIANA LOPEZ VEGA NOMBRE DEL DOCENTE: ENRIQUE CALLEJA VARGAS GRUPO: RH2 MATRICULA: 201452486 FECHA DE ENTREGA: 10 DE SEPTIEMBRE DEL 2014. Las palabras autor, enunciador y narrador son palabrerías que no hemos conocido y tampoco las utilizamos en nuestro lenguaje, entonces, ¿por qué...

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AUTOR | DIFERENCIAS CON LAS OTRAS TEORIAS | SEMEJANZAS CON LAS OTRAS TEORIAS | SIGMUND FREUD | * Se basa en la teoría psicosexual del niño según el psicoanálisis. * Freud especifica que tres componentes de la personalidad, el ello, el yo y el superyó. * El concepto del desarrollo Freudiano más conocido es el de la sexualidad infantil. * Divide su estudio en cinco etapas: Oral, Anal, Fálica, Latencia, Genital. | | JEAN PIAGET | * Divide su estudio en cuatro etapas: sensorio motora...

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 Definición de Organización Desde Distintos Puntos de Vista: Para Simón Andrade Espinoza, la organización es "la acción y el efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto" [1]. Según Alexei Guerra Sotillo, la "organización es, a un mismo tiempo, acción y objeto. Como acción, se entiende en el sentido de actividad destinado a coordinar el trabajo de varias personas, mediante el establecimiento de tareas,...

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La autoridad dentro del esquema organizacional Es la que tiene un administrador para dirigir el trabajo de un subordinado. Es la relación de autoridad superior – subordinado que se extiende de la cima de la organización al escalón más bajo siguiendo la llamada cadena de mano. En una organización es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Empowerment significa que los empleados, administradores o equipos de todos los...

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DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN Organización es, a un mismo tiempo, acción y objeto. Como acción, se entiende en el sentido de actividad destinado a coordinar el trabajo de varias personas, mediante el establecimiento de tareas, roles o labores definidas para cada una de ellas, así como la estructura o maneras en que se relacionarán en la consecución de un objetivo o meta. Como objeto, la organización supone la realidad resultante de la acción anterior; esto es, el espacio, ámbito relativamente permanente...

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DEFINICION DE ORGANIZACIÓN El autor Louis Allen define la organización así: es el trabajo que realiza un administrador para ordenar y relacionar entre si las tareas deben realizarse y asegurar así una ejecución eficaz de las mismas EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN Lo podemos conceptualizar como una serie de etapas necesarias para llevar a cabo la acción de organizar un organismo social. Es decir la manera en que se dispone el trabajo y se asigna entre los miembros de la empresa de modo que se alcancen...

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ORGANIZACIÓN DEFINICIONES 1. Weber (1922): La organización laboral es un "grupo corporativo", siendo éste "una relación social que o bien está cerrada hacia afuera, o bien limitada mediante reglas y disposiciones de admisión de personas ajenas. Este objetivo se logra gracias a que tales reglas y órdenes se llevan a la práctica a través de la actuación de individuos específicos, por ejemplo de un director o de un jefe, y de un grupo administrativo." 2. Mooney (1947): "... el término "organización"...

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La organización es un Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, Las mismas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia...

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y de experimentación en ámbitos específicos, de los cuales se generan preguntas, se construyen hipótesis, se deducen principios y se elaboran leyes generales y esquemas metódicamente organizados.[] La ciencia utiliza diferentes métodos y técnicas para la adquisición y organización de conocimientos sobre la estructura de un conjunto de hechos suficientemente objetivos y accesibles a varios observadores, además de basarse en un criterio de verdad y una corrección permanente. La aplicación de esos...

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sus funciones dentro del grupo social. Esencialmente, la organización nació de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se han visto obligados a cooperar para obtener sus fines personales, por razón de sus limitaciones físicas, biológicas, sicológicas y sociales. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva o menos costosa si se dispone de una estructura de organización. Se dice que con buen personal cualquier organización funciona. Se ha dicho, incluso, que es conveniente...

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Weber (1922): La organización laboral es un "grupo corporativo", siendo éste "una relación social que o bien está cerrada hacia afuera, o bien limitada mediante reglas y disposiciones de admisión de personas ajenas. Este objetivo se logra gracias a que tales reglas y órdenes se llevan a la práctica a través de la actuación de individuos específicos, por ejemplo de un director o de un jefe, y de un grupo administrativo." Mooney (1947): "... el término "organización" se refiere a algo más que...

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UNIDAD I DEFINICIONES 1. ¿Qué es un objetivo? Ejemplos de objetivos. Un objetivo es el fin o meta que se pretende alcanzar, ya sea con la realización de una sola operación, de una actividad concreta, de un procedimiento, de una función completa o de todo el funcionamiento de la institución. De la institución Operar con la máxima eficiencia De la función “Administración de personal” Tener el personal más eficiente Del procedimiento “Selección Encontrar al mejor...

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¿Qué diferencia hay entre poder y autoridad? La diferencia entre los conceptos de poder y autoridad (los cuales son complejos) es un poco difícil ya que ambos términos están estrechamente relacionados y se podría afirmar que uno sirve como punto de partida del otro, debido a que son aplicables a las relaciones sociales en situaciones similares. Se debe tener clara su definición y aplicación para una mejor comprensión en las relaciones del comportamiento político y social. Es por ello...

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Definiciones de Familia FAMILIA DEFINICIONES Autor: Anthony Giddens Título: Sociología Tít.Orig.: Sociology Edic.Orig.: 1989 Editorial: Alianza Colección: Alianza Universidad Textos Lugar/Fecha/Pág.: Madrid, 1992, 1?Edición, 1?Reimpresión. CLAN: Grupo de parentesco más amplio que la familia que existe en muchas sociedades preindustriales. COHABITACIóN: Dos personas que viven juntas y mantienen una relación sexual de cierta permanencia sin estar casadas. ENDOGAMIA: Sistema en el...

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la psicología de la educación que fue fundado por varios pioneros de la psicología a finales del siglo XIX, justo antes del comienzo del siglo XX. Los tres autores destacados son William James, John Dewey y E. L. Thorndike quienes propiciaron la psicología de la educación. -DEFINICIÓN DE EDUCACIÓN POR DIFERENTES AUTORES Pitágoras: “Es templar el alma para las dificultades de la vida.” Platón: La educación es el proceso que permite al hombre tomar conciencia de la existencia...

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necesita conocer la morbilidad de sus ciudadanos para planificar recursos destinados a prevenir, curar, cuidar o rehabilitar los problemas de salud o las secuelas sociales y económicas que estos generan. Salud: Según Milton Terris modificando la definición dada por la OMS sería "un estado de bienestar físico, mental y social con capacidad de funcionamiento y no únicamente la ausencia de malestar o dolencia” Salud Pública: La Salud Pública es el conjunto de intervenciones organizadas de la comunidad...

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DEFINICIÓN DE LA CIENCIA SEGÚN VARIOS AUTORES DOCENTE : MG. ING.MIGUEL FARRO ZEVALLOS DISCENTE : VEGA BERMÚDEZ LILIANA CICLO ACADÉMICO : I I – B AÑO: 2014 DEFINICIÓN DE LA CIENCIA SEGÚN VARIOS AUTORES DEFINICIÓN DE LA CIENCIA SEGÚN...

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-DEFINICIÓN DE EDUCACIÓN POR DIFERENTES AUTORES Pitágoras: “Es templar el alma para las dificultades de la vida.” Platón: La educación es el proceso que permite al hombre tomar conciencia de la existencia de otra realidad, y más plena, a la que está llamado, de la que procede y hacia la que dirige. Por tanto “La educación es la desalineación, la ciencia es liberación y la filosofía es alumbramiento”. Erich Fromm: “La educación consiste en ayudar al niño a llevar a la realidad lo mejor de...

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Diferentes definiciones de management El management, o gerenciamiento, puede ser definido de muchas maneras diferentes. Muchos eminentes autores en la materia han definido el término. A continuación, algunas de esas definiciones: William Spriegel – “Management es esa función de una empresa que se ocupa de la dirección y control de las diferentes actividades para lograr los objetivos del negocio”. • S. George – “Management consiste en obtener cosas hechas a través de otros. Gerente es alguien...

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conocimiento, un cuerpo de ideas, la cual tiene una tarea teórica (construir el conocimiento científico) y una práctica que realiza mediante la tecnología. Es caracterizada por el autor como un saber crítico, que brinda justificaciones sobre sus conocimientos. Según mi persona, la ciencia es todo estudio de todo comportamiento en diferentes aspectos, ya sean sociales o naturales. Conclusiones: Según Carlos Sabino Se le llama también síntesis y no es más que la interpretación final de todos los datos con los...

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DIFERENTES DEFINICIONES DE CULTURA. El concepto de cultura es una categoría fundamental de los estudios sociales. Sin embargo, no ha existido ni existe una única definición, sino un gran número de definiciones diferentes, más amplias o más restringidas, según la orientación teórica de cada uno de los autores. A continuación les presentamos algunas definiciones correspondientes a autores de épocas y orientaciones diferentes. “La cultura o civilización, en sentido etnográfico amplio, es aquel todo...

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Definiciones de "estrategia" de diversos autores. Conceptos de varios autores que pueden dar una visión general acerca del concepto de estrategia.   K. I. Hatten, 1987. Strategic Management. Analysis and Action.    Dirección Estratégica es el proceso a través del cual una organización formula objetivos, esta dirigida a la obtención de los mismos. Estrategia es el medio, la vía para la obtención de los objetivos de una organización.   Es el arte (maña) de entremezclar el análisis interno...

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 PRIMERA DEFINICIÓN Según los autores Robert Meigs y Mark Bettner en su libro: Contabilidad: base para las decisiones gerenciales, nos dicen que ‘’la contabilidad en la base para las decisiones gerenciales, este término fue seleccionado cuidadosamente ya que el objetivo principal de la contabilidad es proporcionar información útil en la toma de decisiones’’. Análisis: Hacen un énfasis en que la contabilidad no es un fin, sino más bien un medio para lograr un fin. El producto final de la información...

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Control de los medios de violencia. El derecho de detentar el monopolio de la fuerza y los medios de coerción (materializado en el ejército permanente y la policía) se hizo realidad con la de los pueblos –la erradicación de los centros de poder y autoridad rivales- dentro de los Estado-nación. 3) Estructura impersonal de poder. La idea de un orden político impersonal y soberano –esto es, una estructura de poder legalmente circunscrita con suprema jurisdicción sobre un territorio- no podía imponerse...

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TALLER DE ORGANIZACION 1. El propósito de la estructura de una organización es establecer un sistema de roles formales; ya que esta es la estructura que caracteriza a las jerarquías de la organización, la naturaleza de su autoridad y la configuración de la responsabilidad. Con una estructura organizacional bien construida, el mecanismo de presentación de informes es muy claro, los flujos de trabajo y la comunicación avanzan sin problemas, sin ningún tipo de obstáculos. 2. Diferencias entre organización...

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TEORIA DE LA ADMINISTRACION APLICADA” Y “LA DIVERSIDAD Y LA CALIDAD EDUCATIVA EN EL AULA” Por definición la organización es la manera en que se dispone el trabajo y se asigna entre los miembros de un organismo para alcanzar eficientemente los objetivos Es necesario decidir de antemano el trabajo que debe realizarse para llegar al objetivo propuesto y designar las personas que deben ocuparse de las tareas. Según Koontz y O´Donnell: "Es agrupar las actividades necesarias para el cumplimiento de...

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 DEFINICIÓN DE EDUCACIÓN POR DIFERENTES AUTORES Pitágoras: “Es templar el alma para las dificultades de la vida.” Platón: La educación es el proceso que permite al hombre tomar conciencia de laexistencia de otra realidad, y más plena, a la que está llamado, de la que procede y hacia la que dirige. Por tanto “La educación es la desalineación, la ciencia es liberación y la filosofía esalumbramiento”. Erich Fromm: “La educación consiste en ayudar al niño a llevar a la realidad lo mejor de...

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"La lógica es la ciencia de la demostración, pues sólo se preocupa de formular reglas para alcanzar verdades a través de la demostración" (Aristóteles).  "La lógica o arte de razonar es la parte de la ciencia que enseña el método para alcanzar la verdad" (San Agustín).  "La lógica es la ciencia de las leyes necesarias del entendimiento y de la razón"(Kant).  "La lógica es la ciencia de la idea pura de la idea en el elemento abstracto del pensamiento" (Hegel).  "La lógica es la ciencia...

588  Palabras | 3  Páginas

EL SALARIO DEFINICIÓN Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono. El concepto del salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Los desequilibrios de salarios son capaces de provocar las más graves perturbaciones (huelgas, alzamientos, revoluciones, etc). Más de los dos tercios de la población mundial dependen, para su existencia, de las rentas que el trabajo por cuenta ajena...

956  Palabras | 4  Páginas

1- En 1932, el británico Lionel Robbins aportó otra definición sobre la ciencia económica, al considerarla como la rama que analiza cómo los seres humanos satisfacen sus necesidades ilimitadas con recursos escasos que tienen diferentes usos. Cuando un hombre decide utilizar un recurso para la producción de cierto bien o servicio, asume el coste de no poder usarlo para la producción de otro distinto 2- Para el alemán Karl Marx, la economía es la disciplina científica que analiza las relaciones de...

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eficiencia de la actividad realizada en la organización". Para Koontz y Weihrich, la administración es "el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos". Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización" Agustín Reyes Ponce: “Es el conjunto...

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ACTO DE AUTORIDAD La propia Constitución invoca y define a los poderes de la Unión al señalar que el Supremo Poder de la Federación se divide, para su ejercicio, en Legislativo, Ejecutivo y Judicial. Por voluntad de los mexicanos, entonces, la soberanía de la que es titular la ejerce por medio de los poderes y se expresa en lo que constituye, precisamente, el gobierno que el propio pueblo ha decidido tener. Los tres poderes emiten actos de autoridad y los tres toman las decisiones políticas fundamentales...

973  Palabras | 4  Páginas

Articulo No. 3.- Diferencia entre poder y autoridad. Zona de Transmisión Bajío Central Santiago de Querétaro, Qro. 8 de Junio de 2011 DIFERENCIA ENTRE PODER Y AUTORIDAD Somos seres sociales por naturaleza, portadores de características únicas, irrepetibles e insustituibles que nos diferencias del resto de las especies y como tales, nos formamos, agruparnos, conocemos y coordinarnos para el logro de nuestros objetivos personales, así como de los propuestos del grupo, organización o grupo que...

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Definición de negociación por varios autores Generalidades La disciplina de la Negociación está inmersa en casi todos los actos organizacionales, comerciales, sociales, políticos, gubernamentales, familiares, etc. Las personas que no practiquen esta herramienta irán perdiendo posibilidades de desenvolverse en el campo que le toque actuar. NEGOCIACION Negociación es un acuerdo o manera de abordar las diferencias La negociación se inicia cuando hay diferencias en las posiciones que mantienen las...

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AÑO : 2.014 CURSO : Tercero SECCIÓN : A HORAS A DISTANCIA ECONOMIA y GESTIOn Prof.: Lic. Laura Noguera Vázquez Alumno/a: INVESTIGA: ¿Qué es ECONOMÍA? Busca diez significados, en cada caso especifica el autor al que corresponde. OBSERVACIONES: 1. Fecha de entrega: en Aulaspy: DOMINGO 23-03-2014, Una vez realizada la actividad, guárdalo con el nombre: TRABAJO.O1 y envíalo a través del Aula. 2. No olvides seleccionar la materia correctamente. 3. La...

566  Palabras | 3  Páginas

DEFINICION DE NORMA Norma es un término que proviene del latín y significa “escuadra”. Una norma es una regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico. Definiciones De Derecho Por Diferentes Autores DEFINICIONES DE DERECHO Para MANUEL KANT "el derecho se reduce a regular las acciones externas de los hombres y a hacer posible su coexistencia". Lo define como "el conjunto de lascondiciones por las...

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Definiciones de Aprendizaje por Autores: Gagné (1965:5) define aprendizaje como “un cambio en la disposición o capacidad de las personas que puede retenerse y no es atribuible simplemente al proceso de crecimiento” Hilgard (1979) define aprendizaje por “el proceso en virtud del cual una actividad se origina o cambia a través de la reacción a una situación encontrada, con tal que las características del cambio registrado en la actividad no puedan explicarse con fundamento en las tendencias innatas...

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definicion de diversos autores de la creatividad Para definir el concepto de creatividad es necesario conocer su raíz etimológica. La palabra creatividad deriva del latín “creare”, la cual está emparentada con “crecere”, lo que significa crecer; por lo tanto la palabra creatividad significa “crear de la nada”. Para Guilford la creatividad implica huir de lo obvio, lo seguro y lo previsible para producir algo que, al menos para el niño, resulta novedoso. Dice que la creatividad en sentido limitado...

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de conocerlo, de manera inteligible o sensible; pero eso no lo convierte en dos mundos diferentes. También ambos coinciden en que la ciencia tiene que proponer teorías generales, es decir, debe versas sobre lo universal, no lo particular. En tercer lugar, Descartes y Platón creen que nada se crea porque sí, todo se hace por alguna razón. Si no puede ser dicho, no existe. Por último, Sócrates es el autor del que recibe una mayor influencia. El concepto de realidad es el mismo para los dos....

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