• Etica Legal
    DERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo...
    3054 Palabras 13 Páginas
  • Estudiante-leector
    contrato colectivo de trabajo  CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEFINICIÓN La Ley Federal en su artículo 386 define: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer...
    6751 Palabras 28 Páginas
  • Tesis De Los Sindicatos
    sindicatos 28 2.1.6 Reformas de la normatividad de los sindicatos 29 2.2 MARCO CONCEPTUAL 34 2.2.1 Definición de sindicatos 35 2.2.2 Definición de patrón y trabajador 37 2.2.3 Definición de Derecho y Relación 38 2.3.2 Derecho Internacional 44 2.3.2.1Derecho de EUA 44 2.3.2.2 Derecho Español...
    11271 Palabras 46 Páginas
  • Derecho laboral
    CUESTIONARIO DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: 1) ¿Cuál es la definición del Derecho Colectivo del Trabajo? Es la parte del Derecho del Trabajo referente a las organizaciones de empresa y profesionales de los trabajadores y patronos, sus contratos, conflictos y la solución...
    3416 Palabras 14 Páginas
  • psicologia
     FACULTAD DE POSTGRADO CLASE DE LEGISLACIÓN LABORAL TEMA DE EXPOSICIÓN: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO FECHA: 01 DE DICIEMBRE 2012 ÍNDICE CAPÍTULO I. PLANTEAMIENTO DEL informe 1.1 INTRODUCCION …………………………………………………….........2 1.2 OBJETIVOS DEL INFORME……………………………………...
    2453 Palabras 10 Páginas
  • Derecho labora
    Busqueda avanzada Monografías Nuevas Publicar Blogs Foros Monografias.com > Derecho Descargar Imprimir Comentar Ver trabajos relacionados Derecho del Trabajo Enviado por Cristina Fevola Anuncios Google: Abogados Laboralistas Despidos, Indemnizaciones, Daños Discriminacion, Moobing...
    28062 Palabras 113 Páginas
  • Tttt
    Administración del contrato colectivo de trabajo. Equipo 6 Integrantes: * Contreras Díaz César Manuel. * Padilla Sánchez Eloy Profesor: Vaca Zendejas Salvador. 26-Octubre -2012 Índice. VI. Administración del Contrato Colectivo De Trabajo. * Introducción. * Introducción...
    3156 Palabras 13 Páginas
  • contrato
    Individual de Trabajo 1.1.- El Contrato de Trabajo 1.1.1.- Definición. El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: ...
    5963 Palabras 24 Páginas
  • notrimos
    Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela, lo constituyen los conflictos colectivos que son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el cumplimiento de las convenciones colectivas, o para oponerse a medidas de cualquier índole que puedan perjudicar a los trabajadores, incluyendo las prácticas...
    3331 Palabras 14 Páginas
  • estabilidad de los trabajadores en sus empleos
    ESTABILIDAD DE LOS TRABAJADORES EN SUS EMPLEOS PUNTOS A TRATAR         DEFINICIÒN DE TRABAJO DEFINICIÒN DE TRABAJADOR DEFINICIÒN DE PATRÒN DEFINICIÒN DE RELACIÒN LABORAL DEFINICIÒN DE TRABAJO INFORMAL DEFINICIÒN DE DESEMPLEO O DESOCUPACIÒN ¿QUE ES LA ESTABILIDAD? ESTABILIDAD...
    1921 Palabras 8 Páginas
  • Generalidades de la relacion de trabajo
    netamente jurídico debemos ubicarla en el espacio, tomando como premisa general que “la relación de trabajo es un hecho concreto” (Contreras, 1993). Este hecho concreto que constituye la relación de trabajo a su vez tiene inmerso dentro de sí, otros hechos, los cuales son símbolos inequívocos de esta relación...
    3850 Palabras 16 Páginas
  • Derecho (conceptos y mas)
    anglosajón. 2. La Ley en sentido amplio, que abarca todas las normas de rango legal emanadas tanto del poder legislativo como del poder ejecutivo su definicion seria: la ley dictada por la autoridad competente que se manda o se prohibe aloja en concordancia con la justicia y para bien de los gobiernos y...
    21172 Palabras 85 Páginas
  • Derecho laboral
    1.- Articulos del Patrón: 10. DEFINICIÓN DE PATRÓN Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrón de aquél, lo será también de...
    3136 Palabras 13 Páginas
  • Consepro derecho laboral
    Constitución de los Estados Unidos de América, y las leyes, los reglamentos y la jurisprudencia de ambas jurisdicciones. II. Definiciones: 1. Derecho - La definición real del derecho es muy difícil de precisar, debido a que no existe una que logre abarcar todo lo que encierra el derecho en la...
    2339 Palabras 10 Páginas
  • contrato de trabajo
    INTRODUCCION En El Salvador es muy importante conocer más afondo sobre el objeto del código de trabajo y los derechos de los trabajadores, de manera que el cuerpo legal que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores es el que interviene para poder establecer sus derechos y obligaciones .Existen diversos...
    6657 Palabras 27 Páginas
  • Ley ada
    Commission Un acto para establecer una prohibición clara y concisa en base a una incapacidad. Establecido por el Senado y la Cámara de Representantes de los Estados Unidos de América en asamblea y se cita como "Americans with Disabilities Act of 1990". The Americans with Disabilities Act of...
    2521 Palabras 11 Páginas
  • Maestro
    ROBIN LUCH ESPERANDO LES SEA UTIL. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO: Definición: Es el conjunto de normas jurídicas que fijan las bases generales que deben regular las prestaciones individuales de servicios a efectos de asegurar al trabajador la vida, la salud y un nivel decoroso de vida. Coaliciones...
    2751 Palabras 12 Páginas
  • laboral
    Individual de Trabajo 1.1.- El Contrato de Trabajo 1.1.1.- Definición. El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociacion de patronos, o entre estos y un sindicato o una federacion o confederacion de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: ...
    5973 Palabras 24 Páginas
  • Contratos individuales
    1.- Contrato Individual de Trabajo 1.1.- El Contrato de Trabajo 1.1.1.- Definición. El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociacion de patronos, o entre estos y un sindicato o una federacion o confederacion de sindicatos. ...
    6141 Palabras 25 Páginas
  • Mecanica
    CONFLICTOS DEL DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE TRABAJO. HUELGA. ARTÍCULO 239. HUELGA LEGAL. Es la suspensión legal y abandono temporal del trabajo en una empresa, acordados, ejecutados y mantenidos pacíficamente por un grupo de tres o más trabajadores, previo cumplimiento de los requisitos que establezca...
    7297 Palabras 30 Páginas