• Despido
    el criterio sentado por esta Sala en sentencia de 20 de noviembre de 2001 (exp. 01-379, sentencia Nº 315): “La estabilidad laboral relativa prevista en la Ley Contra Despidos Injustificados, y desde 1991 en los artículos 112 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo no es absoluta, sino que el...
    1647 Palabras 7 Páginas
  • politica
    Republica bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación Secretaria ejecutivo Alumna Gabriella Pudier ¿Qué es despido injustificado? La terminación del contrato de trabajo es un tema que, generalmente, provoca conflicto entre...
    1500 Palabras 6 Páginas
  • Glosario de la Contaminacion
    Y CONEXOS DE VENEZUELA, AÑO 2010 - 2012”. Ahora bien, por cuanto la relación de trabajo culminó por despido, LOS DEMANDANTES, solicita el pago de prestaciones sociales y demás beneficios laborales en el siguiente monto: 1.- Ciudadano JOSÉ DE LA ACEPCIÓN MÁRQUEZ / La relación laboral comenzó en fecha...
    6207 Palabras 25 Páginas
  • Demanda
    jurisprudencia materia (s): laboral novena época instancia: segunda sala fuente: semanario judicial de la federación y su gaceta XIX, marzo de 2004 tesis: 2ª./J. 22/2004 pagina: 322 Despido injustificado. Si en el escrito de demanda el trabajador reclama el pago de la indemnización constitucional o su...
    1951 Palabras 8 Páginas
  • Comparacion lesgislativa España Venezuela
    :  ‐ ‐ Justificado: el cual es análogo al despido procedente de la legislación española  Injustificado: el cual es análogo al despido improcedente del estatuto de los trabajadores    Ley Orgánica de Trabajo de Venezuela (17 de Junio de 1997):      Artículo 99. Se entenderá por despido la...
    2968 Palabras 12 Páginas
  • Administtracion
    Orgánica del Trabajo vigente el patrono puede terminar la relación laboral por despido justificado o por las causales de despido injustificado, o por voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas. La terminación de la relación laboral se encuentra tutelada entre los artículos 98 al...
    4744 Palabras 19 Páginas
  • Despido
    trabajador que se afilia al sindicato. Los pagos por cesantías sólo se establecen en unos pocos países de la región tales como Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. En el resto de los países la ley estipula indemnizaciones por despido injustificado. El principio de estabilidad laboral ha favorecido...
    5214 Palabras 21 Páginas
  • Terminación de la relación de trabajo
    demandada los demás hechos contenidos en el escrito libelar debe dar por cierto el cargo desempeñado alegado, la fecha de inicio y de culminación de la relación de trabajo, el salario devengado y que la relación de trabajo culminó por despido injustificado, en tal sentido ordenó el reenganche y el...
    4175 Palabras 17 Páginas
  • Demanda Laboral
    de la Ley Orgánica del Trabajo, sino que por el contrario pese a la inamovilidad laboral decretada por el Ejecutivo Nacional, efectuó de forma irrita, el despido injustificado de mi puesto de trabajo, es por lo que de seguida se realiza el cálculo por las correspondientes indemnizaciones por...
    2673 Palabras 11 Páginas
  • demanda
    dentro del plazo que a su vez tenia que hacerlo, nada nos impide que acuda ante el Tribunal de trabajo para intentar el juicio laboral en demanda del pago de las indemnizaciones establecidas en el articulo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, en virtud del despido injustificado, sin aspirar al...
    7360 Palabras 30 Páginas
  • Estabilidad Laboral Venezuela
    proteger al trabajador de los despidos arbitrarios y a través de este régimen se pretende limitar la libertad incondicional del patrono evitando despidos injustificados. Clases de Estabilidad Laboral: Existen dos clases, la estabilidad relativa y la estabilidad absoluta. Estabilidad Relativa: La...
    3275 Palabras 14 Páginas
  • La democracia
    la Ley Orgánica del Trabajo, al declarar improcedente el reclamo principal de la demanda referido a la indemnización por concepto de antigüedad y bonificación por transferencia, aún cuando, quedó establecido en autos el despido injustificado de la trabajadora durante el primer año de vigencia de la...
    1494 Palabras 6 Páginas
  • Suspension de la relacion de trabajo, extincion y modalidades de terminacion del contrato de trabajo
    DESPIDO INJUSTIFICADO Por despido injustificado debemos entender aquella manifestación de voluntad del patrono de poner fin a la relación laboral que mantiene con uno o mas trabajadores sin que exista justa causa para tal decisión. Además se considerara que el despido es injustificado cuando el...
    5322 Palabras 22 Páginas
  • Obligacion tributaria
    la cual doy totalmente por reproducida en este escrito libelar a los fines de que surta sus efectos legales correspondientes. A tales efectos, en fecha 02 de junio de 2010, dos (02) meses antes del despido injustificado, la co-demanda “INVERSIONES REMACA C.A.”, celebró con el trabajador un...
    5473 Palabras 22 Páginas
  • La garantia de indemnidad en venezuela
    que el sentenciador de alzada, incurrió en la violación de los artículos 125 y 126 de la Ley Orgánica del Trabajo y, 190 de la Ley Orgánica Procesal Laboral, al anular la persistencia en el despido que hiciera la empresa demandada y ordenar el reenganche y pago de salarios caídos, lo cual acarrea...
    10780 Palabras 44 Páginas
  • derecho procesal laboral
    que gozan de estabilidad laboral, la cual por cierto reviste características relativas, pues permite a los empleadores proceder a su despido aun por causas injustificadas, debiendo pagar la indemnización al trabajador o la trabajadora, que no es más que un resarcimiento económico del daño o...
    6159 Palabras 25 Páginas
  • Estabilidad Laboral Segunda Parte.
    gozarán de estabilidad absoluta, por tanto, cualquier despido injustificado será nulo (Artículo 93 de la Constitución Bolivariana de Venezuela). En caso de despido injustificado de los Funcionarios o Funcionaria de carrera de la Administración Pública. Los Funcionarios o Funcionarias de carrera...
    1895 Palabras 8 Páginas
  • DE LA SUSTITUCION DE PATRONO Y DE LA TERMINACION DE LA RELACION LABORAL
    Venezuela. Los despidos contrarios a la Constitución y a esta Ley son nulos.” La Doctrina señala que existen dos tipos de Estabilidad Laboral: La Absoluta que equivale a Inamovilidad, y la relativa, que permite también el despido injustificado siempre que se pague la indemnización al trabajador...
    20831 Palabras 84 Páginas
  • Despido nulo
    prestaciones por parte del patrono, con cargo en los salarios dejados de percibir. En consecuencia, se advierte un mayor alcance en cuanto a la protección de los trabajadores por despidos nulos consagrada por la Legislación Laboral Peruana, respecto de sus similares en España y Venezuela...
    1559 Palabras 7 Páginas
  • Control De La Legalidad
    indemnizaciones por despido injustificado, ordenar su pago desde la fecha………….hasta la fecha….………… y no puntualizar que los misma se generan por la efectiva prestación del servicio, pues desconoce la ciudadana Jueza de Alzada que la relación laboral se prolongó hasta el día de la interposición de la demanda...
    2055 Palabras 9 Páginas