Departamentos En Que Se Divide La Empresa Bimbo ensayos y trabajos de investigación

[pic] Proyecto final: GRUPO BIMBO S. A. de C.V. Materia: Entorno global de los negocios Grupo: 402 Maestro: Bertha Elva López Leree Integrantes del Equipo 12 Alfredo de Jesús Cortez Magdaleno José Jesús Camez Carrión Mexicali Baja Cfa. 23 de Noviembre del 2012 Índice Pág. Introducción…………………………………………………………………………...

1562  Palabras | 7  Páginas

 EMPRESA BIMBO. Grupo Bimbo es una compañía en constante búsqueda de oportunidades de negocio, preocupado por desarrollarse y generar más valor para los accionistas y consumidores. En grupo Bimbo se elabora productos que la gente prefiere y marcas que los consumidores reconocen. Son la empresa de panificación líder en el Continente Americano y una de las más grandes del mundo. Cuentan con más de 5,000 productos y 100 marcas reconocidas, agrupadas en distintas categorías...

888  Palabras | 4  Páginas

Menciona si la empresa cuenta con ayudas políticas y o ventajas fiscales y fortalezas y desventajas Este programa se inscribe, explicó, en una de las cuatro áreas de RSE que Bimbo ha adoptado. Estas son: Comprometidos con la salud, Comprometidos con el Medio Ambiente, Comprometidos con Nuestros Colaboradores y Comprometidos con la Sociedad. "En el contexto de esta última recibimos el reconocimiento de la embajada mexicana”, dijo Giraldo, al relatar la larga biografía del proyecto Líderes Siglo...

979  Palabras | 4  Páginas

Capítulo 2 Información general del almacén en Bimbo Puebla 2.1 Situación actual y descripción del almacén Para poder satisfacer la demanda y la calidad de los productos antes mencionados se requiere de una gran coordinación con todos los proveedores de materia prima. En el almacén existen más de 150 materias primas y alrededor de 80 diferentes envolturas. Esto hace que las programaciones sean complicadas, ya que los métodos de control de existencias son poco eficientes, pues se hacen...

730  Palabras | 3  Páginas

Douglas Darthenay C.I.: 20.960.125 24/02/15 Empresa BIMBO Gerente General: el término gerente general hace referencia a cualquier ejecutivo que tenga la responsabilidad general de administrar los elementos de ingresos y costos de una compañía. Esto significa que un gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercado y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día. Frecuentemente, el gerente general es también responsable...

983  Palabras | 4  Páginas

Práctica 4. Proceso administrativo: Tercera y cuarta etapa- integración y Dirección 1. Identificación del proceso de integración Selección rigurosa del personal Desde nuestro inicio como fundación como empresa henos practicada la selección rigurosa de nuestro personal. Buscamos más actitud que conocimientos. De preferencia los nuevos colaboradores deberán mantener unos principios y una filosofía que no se opongan a la nuestra. Si logramos contratar a personas cuyos principios sean similares...

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BIMBO Historia El 2 de diciembre de 1945 abre sus puertas la primera planta de producción de Panificación Bimbo S.A., ubicada en la colonia Santa María Insurgentes, del Distrito Federal. Hoy en día, es la Empresa de Panificación más importante del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además es el líder indiscutible de nuestro ramo en México, Latinoamérica y Estados Unidos. Cuenta con presencia en 19 países de América, Asia y Europa, cuenta con cerca de 8...

622  Palabras | 3  Páginas

Grupo Bimbo   fue fundado en México, en 1945, por Lorenzo Servitje, Roberto Servitje, José T. Mata, Jaime Sendra, Jaime Jorba y Alfonso Velasco. Bajo el liderazgo de Daniel Servitje, actual Presidente del Consejo de Administración y Director General del Grupo, se ha consolidado como una empresa de panificación global. ¿Por qué bimbo?  El nombre de Bimbo aparece por primera vez en 1945, tiempo después, los fundadores sabrían que a los niños, en italiano, se les dice bimbo, mientras que, en húngaro...

573  Palabras | 3  Páginas

BIMBO Posted on November 16, 2007 by xtello Una empresa emblemática con liderazgo mundial. Es bastante improbable que alguno de nosotros no haya tenido algún contacto con Bimbo en la vida diaria, si no es que varias veces al día. Fundada en 1945, Grupo Bimbo se ha convertido en la cuarta empresa de alimentos en el mundo, detrás de Unilever, Sara Lee y Nestlé. Bimbo es, junto con Cemex, la empresa mexicana más emblemática en el extranjero...

786  Palabras | 4  Páginas

Empresa Bimbo La distribución de sus productos, elaborados en sus 76 plantas y 3 comercializadoras ubicadas en México, Estados Unidos, Centro y Sudamérica, Europa y Asia, cubre más de 1,000,000 de puntos de venta en el mundo. En México es la compañía más grande de alimentos, y líder indiscutible en la panificación nacional, así como en la de varios países de Latinoamérica. Cuenta con más de 100 marcas de reconocido prestigio como Bimbo, Marinela, Milpa Real, Tía Rosa, Wonder, Oroweat, Entenmann´s...

866  Palabras | 4  Páginas

operaciones con sólo tres productos: pan tajado blanco, pan negro y tostadas, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo, por el posicionamiento de su marca y por sus volúmenes de producción y ventas, además de ser líder absoluto de su categoría en el continente Americano. Su compromiso de ser una empresa altamente productiva y plenamente humana, ha logrado que el Osito Bimbo esté presente en más de 5000 productos diferentes para los mercados de México, Estados...

1204  Palabras | 5  Páginas

Objetivos FILOSOFÍA: Calidad, innovación, servicio, frescura. Una filosofía resumida en cuatro palabras. Para cumplirlas, pretendemos en todo momento ser una empresa moderna e innovadora, con un equipo profesional altamente cualificado. Una empresa que fabrique productos de la mayor calidad y los haga llegar al consumidor con la máxima frescura, garantizando el servicio al punto de venta a través de una amplia red de distribución. MISIÓN: Al igual que Sara Lee, nuestra misión es "Simplemente Complacerte...

1731  Palabras | 7  Páginas

PLANTEL 15 SONIA DANIELA FLORES GARCIA VIRIDIANA MUÑOZ PONCE DE LEON RICARDO MATUS CORTES “ANTEPROYECTO DE LA EMPRESA BIMBO” ADMINISTRACION II 6”A” MATUTINO N.L 12 y 23 22 DE FEBRERO DEL 2010 Índice Unidad 1. La empresa y tipos de empresas Tema 1. Antecedentes a) Origen de la empresa b) Marcas ...

1579  Palabras | 7  Páginas

actualidad un elemento económico que influye en índices económicos tales como el IPC (Índice de Precios al Consumo), empleado para determinar la evolución del costo de vida en las naciones EMPRESA: BIMBO HISTORIA El 2 de diciembre de 1945 abre sus puertas la primera planta de producción de Panificación Bimbo S.A., ubicada en la colonia Santa María Insurgentes, del Distrito Federal. Las instalaciones contaban con un local para oficinas, un patio, una bodega y una sala de producción que ahora...

1002  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCION Bimbo inició operaciones el 2 de diciembre de 1945, con sólo 34 colaboradores en una pequeña fábrica de la Ciudad de México. Hoy en día se encuentra entre las empresas de panificación más importantes del mundo, por su volumen de producción, ventas y posicionamiento de marca. En México es la compañía más grande de alimentos, y líder indiscutible en la panificación nacional, así como en la de varios países de Latinoamérica. Hoy, Grupo Bimbo elabora, distribuye y comercializa...

1134  Palabras | 5  Páginas

Grupo Bimbo S.A.B. de C.V. es una empresa mexicana, líder global en panificación.1 con operaciones en América, Asia y Europa. Desde 1980, sus acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores con la clave de pizarra BIMBO. Tan sólo en el 2013, generó ingresos por USD 13.785 millones. La compañía produce más de 10,000 productos a través de 100 marcas, como: Arnold, Barcel, Ben’s, Bimbo, Brownberry, Dempster’s, Dulces Vero, Eagle, Entenmann’s, Fargo, El Globo, Marinela, McGavin’s, Mrs Baird’s, New...

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La empresa se fundó en 1945 por Don Lorenzo y Don Roberto Servtje, Jaime Jorba, Alfonso Velasco, Jaime Sendra y José T. Mata. El 2 de diciembre de 1945 abre sus puertas la primera planta de producción de Panificación Bimbo S.A., ubicada en la colonia Santa María Insurgentes, del Distrito Federal. Empresa 100% nacional. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible...

722  Palabras | 3  Páginas

PRESUPUESTO EMPRESARIAL. CATEDRÁTICO: BENITO MAURICIO VILLARRUEL RIVERA. “EMPRESA BIMBO”. INTEGRANTES: CORAIMA BENAVIDES. YOMAIRA IPIALES. CURSO: 7MO INGENIERÍA EN ECONOMÍA MENCIÓN FINANZAS. OBJETIVO. ESTRATEGIA. POLÍTICA. RECURSOS. 1. Contar con personal altamente calificado para ocupar cada uno de las vacantes en la empresa. Realizar concursos de merecimientos para la selección exhaustiva del personal altamente...

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¿QUE ES EL DEPARTAMENTO DE COMPRAS? El departamento de compras es el encargado de realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida y a un precio adecuado. Este departamento anteriormente estaba delegado a otros departamentos principalmente al de producción debido a que no se le daba la importancia que requiere el mismo; puesto que debe de proporcionar a cada departamento de todo lo necesario para realizar las operaciones de la organización. Importancia...

759  Palabras | 4  Páginas

posibilidad de consumir en el presente para conseguir una compensación adecuada. Esta inversión se considera que puede hacerse en Activos Corrientes y en Activos Fijos. 1. La Inversión en Efectivo. Es el ítem mas significativo en este tipo de empresa equivale a los recursos necesarios para los gastos de sostenimiento de los primeros seis meses (Nomina, Arriendo y Servicios Públicos) Tabla N° Inversión en Efectivo [pic] 1 Inversión en Activo Fijo. Describe las necesidades en infraestructura...

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RAZON SOCIAL La razón social  es la denominación por la cual se conoce colectivamente a una empresa. Se trata de un nombre oficial ylegal que aparece en la documentación que permitió constituir a la persona jurídica en cuestión. Por ejemplo: “Hermanos Gómez y Ripoldi S.R.L. es la razón social de la empresa que elabora los chocolates Golorico”, “Por favor, averigua cuál es la razón social de la compañía para enviarle una carta documento”, “Vamos a cambiar la razón social, pero no la marca comercial”...

602  Palabras | 3  Páginas

FASES DE PLANEACION DE LA EMPRESA BIMBO Propósitos: El propósito de esta empresa es lograr que el volumen de ventas aumente en cada uno de los productos que se desea vender. Además hacer de su negocio un negocio productivo con un volumen creciente y estar cerca de sus consumidores. Premisas: A pesar de ser una empresa de primer nivel y la panificadora numero 1, Bimbo no está exenta a los problemas en las plantas de producción. Sin embargo cuentan con un personal capacitado para sacar...

1127  Palabras | 5  Páginas

DEPARTAMENTOS MAS COMUNES DE UNA EMPRESA En resumen, una empresa que funciona es aquella en la que: 1- El departamento Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes. 2- El departamento de Producción: Sus funciones son: diseñar el producto, planear y controlar la producción, elegir el sistema de producción, fabricar el producto y controlar la calidad. 3-El departamento de Compras...

1029  Palabras | 5  Páginas

obstante, debido a que existen repeticiones de piezas florales, pueden existir uno o más planos de simetría, por lo que las mismas pueden tener simetría bilateral (es decir, un solo plano de simetría) o simetría radial (o sea, varios planos pueden dividir a la flor en otras tantas imágenes especulares). Así, se distinguen por su simetría, dos tipos de flores. Las flores denominadas actinomorfas, radiadas o poli simétricas presentan simetría radial, como es el caso de Tulipa gesneriana (liliáceas) o Linum...

513  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIÓN: Las funciones de cada departamento en la empresa. En resumen, una empresa que funciona es aquella en la que: 1- El departamento Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes. 2- El departamento de Producción fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos. 3- El departamento de Compras adquiere buenas materias...

1198  Palabras | 5  Páginas

6- El departamento de Control de Gestión supervisa y vigila que todos los departamentos cumplan sus objetivos, reportando a la dirección general. 7- El departamento de Marketing : Sus funciones son: la compra de los materiales para proveer las demandas,investigar al mercado, almacenar productos, administrar riesgos, estandarizar y clasificar, transportar, vender y promocionar. 8- El departamento de Recursos Humanos Busca personal competente, para cumplir con los requisitos de las vacantes. Este...

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Departamentos de una empresa Brian Michel Ritcher Rodríguez Maestra Lic. Irene Barraza Rodríguez 5 A Vespertino Gerencia General El término gerente general es un término descriptivo para ciertos ejecutivos en una operación de negocios. Es también un título formal para ciertos ejecutivos de negocios, aunque las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la empresa donde Labore Sus Privilegios Como Gerente General. Entre sus funciones pueden estar: Dueño...

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Liceo Comercial B-22 Talcahuano Departamentos Que Componen Una Empresa Nombres: Natalia Cantillana. Gabriela Morales. Curso: 3°F Profesora: Elsa Toro Asignatura: Servicio Atención al Cliente. Áreas básicas de la empresa: Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa al fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas: las más usuales son: Producción, Mercadotecnia...

955  Palabras | 4  Páginas

DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO: es el encargado de contabilizar las facturas emitidas y recibidas, cobra a los clientes, paga a los proveedores y liquida los impuestos en las fechas correspondientes. En este departamento solo se encuentran tres empleados: EL ADMINISTRADOR: es el encargado de analizar los recursos físicos, financieros y humanos con los que cuenta, planear y distribuir los mismos de una manera estratégica y eficiente, y de la misma manera evaluar continuamente...

877  Palabras | 4  Páginas

que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones, ya que darle mayor importancia a cualquiera de éstas podría ocasionar que la empresa se convirtiera...

541  Palabras | 3  Páginas

DESARROLLO ¿Qué departamentos conforma una empresa ? Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrolle en industriales, comerciales y de servicio. Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores las mas usuales son de Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana...

1332  Palabras | 6  Páginas

Análisis de la empresa Bimbo La empresa empezó con una pequeña fábrica en la Ciudad de México, la cual fue desenvolviéndose por la alta tecnología y la educación de algunos integrantes de la empresa, así como de los jóvenes que fueron enviados a Suiza para prepararse en una especialización. Al ver que la gente empezaba a comprar más producto por día, empezaron a empacar para entregar producto de excelente calidad a demás de proporcionar al cliente el servicio oportuno y eficiente. Empezó a crecer...

520  Palabras | 3  Páginas

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD • Establecer y operar las medidas necesarias para garantizar que el sistema de contabilidad del Centro este diseñado para que su operación facilite la fiscalización de los activos, pasivos, ingresos, costos, gastos, avance en la ejecución de programas y en general de manera que permitan medir la eficacia y eficiencia del gasto público federal. • Realizar las acciones necesarias para garantizar que el sistema contable del organismo, así como las modificaciones que...

932  Palabras | 4  Páginas

de crear una empresa de panificación. Aparece por primera vez el nombre deBimbo * 1945 Es fundada la empresa Panificación Bimbo S.A. El Osito BIMBO aparece como logotipo. Salen a la venta los primeros productos Pan Blanco grande, Pan Blanco chico, Pan Negro y Pan tostado, envueltos en celofán. * 1947 Comienza a estructurarse el área de Vehículos. Sale a la venta la línea de panquelería. * 1948 A principios de este año y existían en el mercado 9PRODUCTOS BIMBO * • Pan...

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Empresas Exportadoras: Grupo Bimbo Características que hacen a la empresa exportadora Grupo Bimbo es una de las empresas de panificación más grandes del mundo. Líder en el continente americano, cuenta con más de 70 plantas y 700 agencias de distribución localizadas estratégicamente en 15 países de América y Europa. La Compañía, a través de sus principales subsidiarias, se dedica a la producción, distribución y comercialización de más de 5,000 productos mediante marcas de reconocido prestigio...

828  Palabras | 4  Páginas

Análisis a la empresa “BIMBO”. Antes de comenzar con todo, comenzaré con lo más básico, y eso es cuestionarme, ¿qué es Bimbo y cuál es su historia? El grupo Bimbo en general, no sólo se dedica a la creación de panes, sino también tiene otras empresas, como lo son Marinela, Nutella, Barcel, Ricolino, Pastelerías El Globo…o la panificadora con el mismo nombre, Bimbo. Es una empresa de clase mundial, que a través de todas sus marcas, saca a la venta más de 10,000 productos y proporciona...

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de esta práctica nos enfocaremos en la empresa Bimbo, que es mundialmente reconocida y esto nos ayuda, porque así ya sabemos la calidad del producto que ofrecen al público. Misión o razón de ser: Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo. Visión o imagen: visión al año 2015, Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores. El proveedor preferido de nuestros clientes. Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro. Una empresa financieramente sólida. Un lugar extraordinario...

895  Palabras | 4  Páginas

actualidad caracteriza a Grupo BIMBO.  Empresa líder mundial en procesos de panificación, mas grande de México y Estados Unidos. Presencia en 19 países, opera 153 plantas, comercializa 103 marcas ¿Cómo determina Grupo BIMBO qué nuevos productos debe ofrecer y con qué intención lo hace? Aprovechar la visión de muchas personas alrededor del mundo, identificando tendencias y oportunidades con la intención de crecimiento. ¿Qué tipo de competencia representa Grupo BIMBO (perfecta/imperfecta)? Argumenta...

850  Palabras | 4  Páginas

Bimbo, inició operaciones el 2 de diciembre de 1945 con sólo 34 trabajadores en de una pequeña fábrica de la Ciudad de México, construida en el número 117 la calle 58 Norte, en la colonia Santa María Insurgentes. La visión de sus creadores era “hacer un pan realmente bueno, nutritivo, sabroso, fresco Hacerlo bien, con limpieza, con la mayor perfección, con la intención de nutrir, agradar y llegar así a todos los hogares de México”. Los fundadores de la empresa fueron Lorenzo Servitje, Jaime Jorba...

599  Palabras | 3  Páginas

Tecnología DE BIMBO * Recientemente Bimbo ha comenzado a empacar sus productos con polietileno degradable, implementando una tecnología llamada d2w. La degradación del plástico comienza cuando la vida útil programada termina y el plástico es desechado. Con el paso del tiempo el empaque deja de ser plástico y se convierte en materia orgánica. El plástico será consumido por bacterias y hongos presentes en la tierra, ya que a través de un aditivo se reduce  la estructura molecular a un nivel que...

517  Palabras | 3  Páginas

Empresa Grupo BIMBO ¿Cuál es el concepto de Organización? “Me imagino que por qué se siente tratado bien. En nuestra empresa insistimos en que el hombre no es un medio, si no un fin. La empresa es para el hombre y no el hombre es para la empresa, es un dicho que tratamos de vivir. Ese dicho encierra toda una forma de ser, de concebir a la empresa”. ¿Cuáles son los grupos de interés de la Empresa? El cliente, él es nuestro verdadero jefe , el producto, que tenemos que hacer con calidad y con...

706  Palabras | 3  Páginas

Análisis de mercado de la empresa Bimbo Hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Con presencia en 17 países de América y Asia, cuenta con cerca de 7,00 productos con más de 150 marcas de reconocido prestigio. Segmentación del mercado Pan tajado natural: Segmentación geográfica: ubicado en toda Latinoamérica, centro América y...

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BIMBO S. A DE C. V. | [Escribir el subtítulo del documento] | | TALLER DE ADMINISTRACION | GRUPO 1S6 | Guerrero Sánchez Angélica, Ruano Hernández Neri Susana, Mireles Padilla Edgar | 10/2012 | | BIMBO Su principal giro de esta empresa es la fabricación y distribución de pan. Fundada en México en el año 1945. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser...

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Nuestra filosofía Nuestra Misión es la guía de todas nuestras acciones. El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa. Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral. Representamos a cada uno de los Valores con los colores primarios y secundarios. En el centro de todos, como principio fundamental...

837  Palabras | 4  Páginas

En Grupo Bimbo buscamos que todo colaborador sea respetado y que encuentre en nuestra empresa un espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal. El trato con nuestros colaboradores se basa en la Regla de Oro (Respeto, Justicia, Confianza y Afecto), y se rige por nuestro Código de Ética interno, nuestro Manual de Filosofía y Políticas, así como por el Modelo Grupo Bimbo — documento que incluye el sistema de gestión general de nuestra empresa—. Con base en estos...

585  Palabras | 3  Páginas

PILARES DE LA EMPRESA BIMBO Las operaciones de generación de valor y estrategias de negocios que incluyan compromisos de nuevas plataformas de comunicación de responsabilidad social, son la base actual de muchas de las empresas mexicanas como sistema de mejora dentro y fuera de la empresa. Uno de estos casos es el del Grupo Bimbo, S.A.B de C.V, quien por segundo año consecutivo saca al mercado laaplicación para iPad de su plataforma de responsabilidad social, denominada:Sembrando Juntos. El líder...

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FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA ÁREA DE GESTIÓN El Área de Gestión tiene por Función la Dirección de la Empresa por la cual una o varias tratan de lograr los Objetivos que la Organización haya marcado. Es la práctica que permite tener el control de la Empresa utilizando Información Precisa y Relevante de las distintas Áreas y tomando acciones adecuadas según la estrategia u Objetivo de la Empresa. Las tareas Propias de la Dirección son la Planificación, Organización, Coordinación...

521  Palabras | 3  Páginas

NUESTRAS MARCAS BIMBO Con una gran trayectoria y con presencia en México, en Estados Unidos, y en doce países de América Latina, la marca Bimbo ha sido generación tras generación la favorita de chicos y grandes. Siempre dinámica e innovadora, ha sabido conquistar el paladar de millones de consumidores a través de sus líneas de productos. Los versátiles panes de caja blancos e integrales, elaborados con harinas de trigo seleccionadas.Pan Dulce Bimbo, todo el sabor del tradicional pan mexicano...

697  Palabras | 3  Páginas

Director general: En la empresa el director es la máxima autoridad de gestión y dirección administrativa de la misma, por lo cual es responsable de mantenerse informado de las necesidades de la empresa así como de los logros del funcionamiento y relación entre cada uno de los departamentos. Se encarga también de formular planes, estrategias y programas de desarrollo institucional con el fin de promover armonía y funcionamiento óptimo para la empresa. Además coordina, vigila y controla...

655  Palabras | 3  Páginas

 Consepto de departamentos de una empresa Un departamento es un centro o nivel jerárquico de administración, dirección y ejecución del trabajo. Importancia que tiene un departamento en una empresa La creación de un departamento concreto para asumir una serie de funciones, viene justificado: 1) bien por la estrategia de la empresa, que decide crear un departamento propio que desarrolle funciones generadoras de valor para el negocio; 2) o bien porque el volumen de trabajo correspondiente...

745  Palabras | 3  Páginas

INTRODUCCIÓN: El departamento de compras hoy en día es una necesidad para una organización además que debe de contar con los profesionales adecuados y capacitados, para poder interactuar de manera eficiente con los proveedores y así mismo hacer unas buenas compras como se dice hoy en buenas, baratas y de gran calidad. Bueno en este trabajo visualizaremos un mapa conceptual estructurando de manera uniforme las Funciones y Principios de un Departamento de Compras. DEPARTAMENTO DE COMPRAS ...

1285  Palabras | 6  Páginas

PARTES DE UNA EMPRESA EN RELACIÒN A LA ADMINISTRACIÓN EL DEPARTAMENTO LEGAL Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de nuestro País sin la existencia de ellas, sería imposible el avance y el progreso de la humanidad. Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así...

1640  Palabras | 7  Páginas

  Empresa y departamento de relaciones públicas Empresa de relaciones públicas: Entidad externa contratada por un cliente, creando vinculaciones provechosas para ambas, mediante la concordancia de sus intereses. La función de esta consiste en proveer servicios específicos, técnicos y creativos por parte de un individuo o grupo de individuos, en razón de su experiencia y formación a un cliente. A su vez el cliente es una organización de individuos o grupos de individuos, que contratan los servicios...

701  Palabras | 3  Páginas

DEPARTAMENTO DEL CAUCA Popayán Reseña Histórica: El Actual Departamento del Cauca: es el resultado de un largo proceso de reordenamientos territoriales, desde cuando los conquistadores hallaron caseríos indígenas en el Valle de Pubén, donde hoy se encuentra la Ciudad Capital. Sebastián de Belalcázar adoptó el nombre de Popayán para la ciudad que se fundó el 13 de Enero de 1.537, en honor del cacique que dominaba la región. La Gobernación de Popayán fue creada mediante la Real Cédula del emperador...

916  Palabras | 4  Páginas

Departamentos Administrativos de La empresa: Personal: En los departamentos administrativos de personal tenemos principalmente a Recursos humanos seguido de los departamentos encargados de manejo de valores y las compras y administración del almacen de la empresa asi como las existencias y faltantes dentro de la misma. 1.- Recursos Humanos: 1 socio El encargado de recursos humanos está encargado de la búsqueda, capacitación y la contratación de personal nuevo, así mismo se encarga de administrar...

1613  Palabras | 7  Páginas

Los 4 departamentos imprescindibles en mi empresa Tener una empresa implica llegar a cubrir unas necesidades básicas, formar un equipo sólido que se relacione como una banda con una magnífica pieza musical durante un gran concierto. La Gerencia, es decir, tú, necesitará que alguien lleve tareas que no podrá realizar. Tendrás que demostrar a tu equipo que los tienes controlados y que vas a atender sus necesidades para satisfacer finalmente al cliente. Una vez presentado el director de escena...

593  Palabras | 3  Páginas

información que genera cada uno de los departamentos o funciones que llevan acabo * Mercado. Información general del mercado. Valor del mercado en unidades y pesos. Participación en el mercado. Categorías, marcas y productos. * Ventas. Información de registros de ventas: por producto, por vendedor, por territorio de ventas, monto y frecuencia de pedidos, facturación y cobranza. * Publicidad. Inversión publicitaria de la empresa. Monitoreo del impacto de la comunicación...

1185  Palabras | 5  Páginas

CIFUENTES LESLY JHESENYA 04/06/2013 INFORMACIÓN CONTABLE POR CENTRO DE COSTOS O DEPARTAMENTOS La contabilidad por centro de costos o por centro de responsabilidades, es la que recopila la información según la cual se clasifican y se registran de forma adecuada los ingresos y gastos incurridos, correspondientes a los distintos departamentos o a las distintas áreas de servicios que la empresa brinda. La información por centro de costos o por área de responsabilidad se clasifica en: ...

635  Palabras | 3  Páginas

Empresa Farmacéutica Esta empresa se decida a la compra de medicamentos y productos médicos, en grandes volúmenes, a laboratorios para la posterior venta y distribución a farmacias y pequeños comercios. Departamentos DEPARTAMENTO DE COMPRAS • Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a inventario se refiere • Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos los proveedores activos y potenciales con los cuales la...

1409  Palabras | 6  Páginas

EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA IMPORTANCIA DEL CAPITAL HUMANO EN LA EMPRESA EL CAPITAL HUMANO ES EL FACTOR PRODUCTIVO MÁS DETERMINANTE PARA EL ÉXITO DE LA EMPRESA. ADQUIERE MAYOR IMPORTANCIA A MEDIDA QUE LA EMPRESA TIENE MAS TRABAJADORES LAS EMPRESAS CREAN UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS O DE PERSONAL ENCARGADO DE GESTIONAR EFICIENTEMENTE EL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA. OBJETIVOS DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS SELECCIONAR Y FORMAR A LAS PERSONAS QUE LA...

1330  Palabras | 6  Páginas