• Principios Procesales del Trabajo
    Michelena Departamento de Postgrado San Diego - Edo. Carabobo PRINCIPIOS EN EL PROCESO LABORAL: CONCENTRACION, BREVEDAD E IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES. Prof.: Abg. Victor Genaro Jansen R. Elaborado por: Abg. Giorgia M. Alfano C CI 18.225.928 Abg. Dilianny A. Cárdenas...
    3366 Palabras 14 Páginas
  • Recursos Humanos
    BUCARAM ELMHALIM” MODULO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO ECUATORIANO DEL TRABAJO 1. PRINCIPIO DE LA OBLIGATORIEDAD DEL TRABAJO 2. PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE DERECHOS 3. PRINCIPIO DE FAVOR 4. PRINCIPIO DE PROTECCION 5. PRINCIPIO DE RENDIMIENTO...
    852 Palabras 4 Páginas
  • Derecho laboral
    1º Principios constitucionales del derecho de trabajo La normativa constitucional ha establecido seis principios básicos, a saber: (a) Intangibilidad, progresividad y primacía de la realidad: Establece que ninguna norma podrá alterar los derechos y beneficios de los trabajadores, los cuales tienen...
    1247 Palabras 5 Páginas
  • Conciliacion Laboral
    LA CONCILIACIÓN LABORAL Profesor Cátedra Solución de Conflictos El derecho laboral es, en esencia, tuitivo. Las reglas sobre las cuales descansan los sistemas normativos han reconocido la necesidad de equilibrar las relaciones que surgen entre empleados y empleadores, como resultado de la aplicación...
    1731 Palabras 7 Páginas
  • NOMBRES
    los principios enunciados por el artículo 53 de la Constitución es el de “… Irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales…”. Se observa, entonces, que la filosofía de la irrenunciabilidad tiene desarrollo legal suficiente, con fundamento en el carácter de orden...
    410 Palabras 2 Páginas
  • Principio del Derecho Loral
    cada uno de los principios                           * Principios Propios o Particulares del Derecho Laboral *  A) Principio Tutelar o Protector: es uno de sus principios más importantes. El Derecho laboral parte de una desigualdad, es por eso que trata de proteger a una de las partes del contrato...
    856 Palabras 4 Páginas
  • Principios fundamentales que rigen el sistema individual del trabajo
    4. Irrenunciabilidad a los beneficios mínimos establecidos en normas laborales; 5. Facultades para transigir y conciliar sobre derechos inciertos y discutibles; 6. Situación más favorable al trabajador en caso de duda en la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; ...
    536 Palabras 3 Páginas
  • Están Garantizados Los Derechos Individuales De Un Trabajador/A En El País.-
    1.- ESTÁN GARANTIZADOS LOS DERECHOS INDIVIDUALES DE UN TRABAJADOR/A EN EL PAÍS.- Como antecedente Histórico, podemos decir que la legislación laboral tiene un afán y naturaleza, como sabemos, eminentemente, protectora.  Su  surgimiento histórico se debió a la lucha de los trabajadores frente a los...
    1687 Palabras 7 Páginas
  • informatica
    Principios del Derecho Laboral ¿Cual es la diferencia entre el Derecho Laboral y el Derecho Civil? El Derecho Civil tiene sus orígenes en la época de los romanos y pretendía regular todas las conductas posibles de los ciudadanos. ¿Porque fue necesario entonces la creación del Derecho Laboral? El...
    1372 Palabras 6 Páginas
  • La Prescripción
    tiempo. Dentro del medio laboral podría pensarse que esta institución es contraria al principio que en materia de Derecho de Trabajo indica, que los derechos de los trabajadores son irrenunciables; y efectivamente ya existen casos en que llegada la hora de un conflicto, se argumente en contra de la prescripción...
    3399 Palabras 14 Páginas
  • derecho civil
    “Clasificación del derecho subjetivo familiar”. Definición: son las facultades jurídicas que se producen mediante el matrimonio, parentesco, la patria potestad o la tutela por lo cual el sujeto está regulado por una norma para inferir en la persona, la conducta, la actividad jurídica o en el patrimonio...
    730 Palabras 3 Páginas
  • derechos laborales
    CONSIDERACIONES SOBRE LA PRESCRIPCION DE LOS DERECHOS LABORALES Opinión del Dr. Francisco Díaz Garaycoa, Ex Ministro de Trabajo y Asesor de la Cámara de Industrias de Guayaquil 1.- Consideraciones generales.- La prescripción es una forma de extinción de derechos y acciones por el transcurso del tiempo...
    1467 Palabras 6 Páginas
  • informe de practica
    DERECHO LABORAL GUATEMALTECO El emperador pierde el proceso y debe pagar, y de la indemnización, daños y perjuicios de los doce salarios adicionales: el trabajador se aplica recargo alguno. El Artículo 30 del Código de trabajo establece que del contrato escrito o la omisión de alguno debe...
    1384 Palabras 6 Páginas
  • Secre
    las prestaciones laborales irrenunciables de los trabajadores de maquila en el área textil, en el departamento de Guatemala -Tesis de Licenciatura- Saulo Cervando Chamalé Cotzojay Guatemala, enero 2012 La prescripción de las prestaciones laborales irrenunciables de los trabajadores de maquila...
    10235 Palabras 41 Páginas
  • Principo irrenunciabilidad laboral
    Principio de Irrenunciabilidad de Derechos Bajo este principio, el trabajador está imposibilitado de privarse, voluntariamente, de las garantías que le otorga la legislación laboral, aunque sea por beneficio propio. está viciado de nulidad absoluta. La autonomía de la voluntad no tiene ámbito de acción...
    309 Palabras 2 Páginas
  • Derecho
    INTRODUCCION Al estudiar las diversas ramas del derecho debemos instruirnos desde sus cimientos, tener alguna base de lo que se trata la materia, en este trabajo hablaremos de los principios que rigen el derecho laboral, las obligaciones que el empleador tienen con sus trabajadores, lo importante...
    2941 Palabras 12 Páginas
  • derecho de familia actual
    2.5.2 CARACTERÍSTICAS DE LAS NORMAS JURÍDICAS DEL DERECHO DE FAMILIA. Las normas jurídicas del Derecho de Familia, tienen unas características muy particulares: son de orden público, y por tanto, imperativas e irrenunciables. Son de orden público porque protegen directamente el interés de la...
    1651 Palabras 7 Páginas
  • Derechos humanos
    en todo el mundo son derechos del gobernado frente a la autoridad pública. Es pues, importante conocer los derechos que nos otorga la Constitución Mexicana. Las Garantías Individuales están consignadas en la Constitución en la parte dogmática y no incluyen todos los derechos del hombre, pero son un...
    807 Palabras 4 Páginas
  • Injusticias En Salud
    PRINCIPIOS GENERALES: ARTICULO 1o. Sistema de Seguridad Social Integral. El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que...
    2301 Palabras 10 Páginas
  • asdfgjkl
    Los derechos humanos (abreviado como DD. HH.) Son: de acuerdo con diversas filosofías jurídicas, aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida...
    682 Palabras 3 Páginas