• unidad 7 y 8 ss
    ASIGNADOS AL RAMO Artículo 202. Estas prestaciones deben proporcionarse atendiendo a cuidar y fortalecer la salud del niño y su buen desarrollo futuro, así como a la formación de sentimientos de adhesión familiar y social, a la adquisición de conocimientos que promuevan la comprensión, el empleo de la...
    3690 Palabras 15 Páginas
  • Terminos Negociacion Colectiva
    , dueño de fabrica, maquinaria, toda firma persona asociación u organización q emplee o permita trabajar a 1 o mas personas a cambio de un salario estipulado por ley Relaciones obrero patronales-son un área de las relaciones del trabajo q se refiere específicamente a las relaciones del patrono y...
    2454 Palabras 10 Páginas
  • Salario Base De Cotizacion
    de julio de 2012 ¿Cómo debo realizar el cálculo de las cuotas obrero-patronales?   La siguiente tabla resume los conceptos y el porcentaje que debe pagar tanto el trabajador como el patrón.   LSS: Ley del Seguro Social SMGVDF: Salario mínimo general vigente del Distrito Federal (zona...
    3777 Palabras 16 Páginas
  • La Primera Burocracia Sindical - La Federación Obrera Marítima y La Gran Huelga De 1920-1921
    que este puede ser un buen puente para retomar relaciones con el sector obrero, relaciones que rotas el año anterior durante la cruenta represión de la Semana Trágica. El gobierno se mantendrá entonces expectante… Esta decisión será presentada (por los medios de comunicación vinculados a los Dodero...
    2329 Palabras 10 Páginas
  • La Puta Qye Te Pario
    patronales endurecidas33. Y donde en el curso del año se han desarrollado una serie de luchas importantes (Cerro Dragón, camioneros, subte, estatales de Provincia de Buenos Aires y otras provincias, etc.) que, si no tuvieron un impacto aún mayor, se debió a la política conciliadora de sus direcciones...
    8513 Palabras 35 Páginas
  • elementos fundamentales del derecho
    referidos a "obreros" o "patrones", que marcan líneas ideológicas. Por otro lado, no resulta del todo adecuado denominar empresario al empleador. Se reserva esta última expresión a quienes han montado una empresa, y que puede o no tener trabajadores en relación de dependencia, por lo que resulta...
    7278 Palabras 30 Páginas
  • Rerum Novarum
    elementos del conflicto actual son inconfundibles. De hecho, los nuevos desarrollos de la industria y los maravillosos descubrimientos de la ciencia, cambiaron las relaciones obrero-patronales. La riqueza de unos pocos y la pobreza de las masas ha provocado una mayor cohesión entre los trabajadores, todo...
    648 Palabras 3 Páginas
  • Apuntes para la discusión sobre autogestión obrera y la precarización laboral en empresas trasnacionales a partir del caso de Euzkadi en México.
    México es un relato sobre la construcción cotidiana de un proyecto obrero autogestivo obligado por las condiciones de un cierre patronal en el marco de un complejo proceso de precarización laboral y modificación de la realidad económica nacional, al ritmo que marca la acumulación del capital a...
    5694 Palabras 23 Páginas
  • Fotia, sus sindicatos y afiliados
    punto se desarrollaron fuertes debate acerca de qué se incluye entre las funciones ampliadas (James, 1990:254-260) [5] A través del análisis de las luchas obrera en el área metropolitana de Buenos Aires, el trabajo de Schneider demuestra que no todos los convenios colectivos firmados entre 1959 y 1961...
    15626 Palabras 63 Páginas
  • Ensayo importancia de la administración recursos humanos
    de las personas que ya no se encuentran por diferentes razones en la empresa. Una empresa con buenos cimientos en el área de recursos humanos podrá crear buenas relaciones obreros patronales y aumentos en los niveles de productividad....
    327 Palabras 2 Páginas
  • Macroeconomia
    social de la iglesia, que, a su vez, se inspira en la ley natural y en la Biblia. La armonía en las relaciones obrero-patronales conduce a la paz social. La paz social es la paz en el interior de cada nación. Esta paz social está basada en buena parte en la solidaridad en la empresa y en los...
    10175 Palabras 41 Páginas
  • Solidarismo
    social de la iglesia, que, a su vez, se inspira en la ley natural y en la Biblia. La armonía en las relaciones obrero-patronales conduce a la paz social. La paz social es la paz en el interior de cada nación. Esta paz social está basada en buena parte en la solidaridad en la empresa y en los...
    10324 Palabras 42 Páginas
  • Xxxxxxx
    relación obrero - patronal, como lo es la clase trabajadora la nueva concepción del derecho, en que da el desarrollar impulso de la luchas por conseguir el reconocimiento del derecho tanto individual, como la organización de trabajadores, reivindicando la autonomía que garantice una relación laborar...
    13816 Palabras 56 Páginas
  • laboral
    -patronales, ínter obreras o ínter patronales". Los conflictos laborales según los describe Eugenio Pérez Botija indica que: Con el nombre de conflictos laborales se alude a toda la serie de fricciones susceptibles de producirse en las relacione de trabajo; este nombre se puede aplicar a las diferencias...
    1200 Palabras 5 Páginas
  • SINDICATO
    , Convenciones Colectivas y Conflictos Colectivos. El sindicalismo patronal en Venezuela no ha alcanzado un vigoroso desarrollo, debido a que las Cámaras de Comercio y de Industria a las cuales se hallan afiliados los patronos han venido asumiendo con capacidad la representación de esos intereses. Sin ser...
    2671 Palabras 11 Páginas
  • Ensayo De Albañil
    DESARROLLO DE POLÍTICAS REGIONALES Módulo 2: Los orígenes del movimiento obrero argentino (1857-1900) En la Argentina las primeras organizaciones obreras que se conformaron fueron las sociedades de socorros mutuos o mutuales. La primera se creó en 1857 en Buenos Aires con la denominación de...
    7274 Palabras 30 Páginas
  • huelga obrera de 1967
    esperamos que no se sucedan represalias, con ocasión del referido conflicto, a fin de mantener el buen entendimiento en las relaciones obrero-patronales. San Salvador, 28 de abril de 1967. Firman: Rafael Rodríguez González, Srio. Gral. de C.G.S.; Felipe Antonio Zaldívar, Srio, de Organización C.G.S...
    20844 Palabras 84 Páginas
  • Terminacion o resiscion de las relaciones laborales
    conclusiones para obtener la retroalimentación adecuada y un buen funcionamiento del proyecto. DESARROLLO PRIMERA INVESTIGACION: EN RELACION CON EL PATRON – TRABAJADOR SE HACE CONSIGNA DE LA GRAFICA PARA UN MEJOR ENTENDIMIENTO DENTRO DE LAS RELACIONES LABORALES. 1 Entrevista relación laboral...
    929 Palabras 4 Páginas
  • ASOCIACIONES SOLIDARISTAS EN CR
    obrero-patronal y el desarrollo integral de sus asociados.  Objetivos • Convertir a la empresa en ejemplo vivo de convivencia humana • Fortalecer las relaciones de solidaridad y buena voluntad entre trabajadores y patronos. • Promover el progreso económico y el desarrollo integral de los...
    4605 Palabras 19 Páginas
  • Fines y naturaleza del derecho colectivo del trabajo
    grupos de trabajadores y de patrones, en relación a condiciones de solidaridad provenientes de su condición de prestadores o dadores de trabajo, desarrolla su objetivo en organizaciones grupales determinando o fijando reglas comunes a las categorías profesionales o actuando en forma conjunta en la...
    962 Palabras 4 Páginas