• Apuntes para la discusión sobre autogestión obrera y la precarización laboral en empresas trasnacionales a partir del caso de Euzkadi en México.
    OSERA Nº 4 Apuntes para la discusión sobre autogestión obrera y la precarización laboral en empresas trasnacionales a partir del caso de Euzkadi en México. Sarya M. Luna Broda. Maestría en Estudios Latinoamericanos (UNAM, México). E-mail: saryama@yahoo.com.mx La historia de Euzkadi en México...
    5694 Palabras 23 Páginas
  • hola
    un movimiento social que en los últimos 15 años se ha consolidado fuertemente en el movimiento obrero de Costa Rica, donde surge. Probada su eficacia en su país de origen, más tarde se exporta y desarrolla de la mano de las cámaras empresariales y empresas transnacionales, al resto de los países centroamericanos...
    1771 Palabras 8 Páginas
  • Taller 1 240
    El sistema de seguridad social, creado por el estatuto, está sostenido por un seguro de tipo compulsorio y exclusivo, financiado por aportaciones patronales. Mediante la Ley Núm. 83 del 29 de octubre de 1992, se enmendó la Ley Núm. 45 para crear la Corporación del Fondo del Seguro del Estado, a los fines...
    4608 Palabras 19 Páginas
  • unidad 7 y 8 ss
    ramo otorga a trabajadores asegurados, pensionados y sus familiares prestaciones sociales mediante programas de promoción de la salud, impulso y desarrollo de actividades culturales, deportivas y recreativas, capacitación para el trabajo y adiestramiento técnico, centros vacacionales y velatorios, entre...
    3690 Palabras 15 Páginas
  • Salario Base De Cotizacion
    trabajador. La base del pago no es el trabajo desarrollado. | Becas para familiares de trabajadores. |  |  | Siempre que el pago se haga a la persona o institución que preste el servicio y no directamente al trabajador. La base del pago no es el trabajo desarrollado. | Bono de productividad. |  |  |...
    3777 Palabras 16 Páginas
  • Asociaciones Solidaristas
    trabajadora en relación con sus patronos, es importante destacar que otro fin de estas nobles organizaciones es la de armonizar las relaciones obrero-patronales dando un sentido de justicia social para ambas partes. Para la consecución en pleno de ese objetivo tan inspirador de armonizar las relaciones obrero-patronales...
    2509 Palabras 11 Páginas
  • El desarrollo de las asociaciones profesionales “sindicatos” en el siglo xix
    INDICE. 1 2 2 5 7 9 Introducción. Este tema nos habla sobre la historia del desarrollo del movimiento obrero, el cual es una mera explicación del proceso sindical sobre como ha ido evolucionando durante las distintas épocas de nuestra historia, aunque poco a poco pasando por conflictos...
    2312 Palabras 10 Páginas
  • El Movimiento Obrero Y Las Empresas Recuperadas
    Trabajadores y el Movimiento Obrero Oscar Martínez* Federico Vocos* Introducción. En este breve artículo nos proponemos aportar al debate de las características y posibles alcances de las experiencias de las empresas recuperadas desde un punto muy especifico: el análisis de la relación/inserción de estas...
    3235 Palabras 13 Páginas
  • Relacion entre obrero y patronales
    Relación entre obrero y patronales  En la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma ley...
    2011 Palabras 9 Páginas
  • Experiencia de la vida en fábrica
    Universidad de Buenos Aires Facultad de Ciencias Sociales Sociología del trabajo Cátedra: Panaia Primer parcial domiciliario Fecha de entrega: 07-06-2012 Alumna: Laura Bialoskurnik DNI: 33.409.343 Texto de Análisis: “Experiencia de...
    4271 Palabras 18 Páginas
  • La Federació Obrera De Tenerife Ante La Segunda República
    LA FEDERACIÓN OBRERA DE TENERIFE Y LA II REPÚBLICA. Iniciación a la investigación en Historia Contemporánea Victorio Heredero Gascueña Introducción. El propósito del presente trabajo es realizar una primera aproximación al uso e interpretación crítica de las fuentes primarias, en este caso...
    18625 Palabras 75 Páginas
  • “Estado, empresas, trabajadores y sindicatos” por Ricardo Falcón y Alejandra Monserrat.
    laboral del gobierno sin dejar del todo la estrategia anterior, pasó por las tentativas de sancionar leyes protectoras del trabajo. Tercera etapa: se desarrolla entre 1922 y 1928 con el gobierno de Alvear y se caracterizo por una menor conflictividad social que el periodo anterior y años de cierta bonanza...
    2805 Palabras 12 Páginas
  • Cordones Industriales En Chile 1970-1973
    Monografía El movimiento obrero Chileno 1970-1973: El caso de los Cordones Industriales Introducción En el presente trabajo se pretende analizar los conflictos sociales desarrolladas en Chile entre 1970 y 1973. Dichos...
    5698 Palabras 23 Páginas
  • derecho del trabajo
    importancia que tiene el derecho laboral para los individuos como para la sociedad. En el trabajo se establece una relación entre trabajadores y los patrones, que es la llamada relación de trabajo, donde se prestan servicios personales subordinados, recibiendo a cambio una remuneración económica por...
    473 Palabras 2 Páginas
  • Reforma Laboral 2012
    puntos de vista de los  senadores. Anteriormente , los diputados modificaron y aprobaron algunos artículos a reserva  de que el Senado emita su visto bueno. En el caso de aprobarse, las nuevas disposiciones de leye se publicaran en el D.O.F. y, posteriormente, sean  adicionadas al Artículo 123 constitucional...
    3176 Palabras 13 Páginas
  • Rerum Novarum
    no sorprende. Los elementos del conflicto actual son inconfundibles. De hecho, los nuevos desarrollos de la industria y los maravillosos descubrimientos de la ciencia, cambiaron las relaciones obrero-patronales. La riqueza de unos pocos y la pobreza de las masas ha provocado una mayor cohesión entre...
    648 Palabras 3 Páginas
  • Fotia, sus sindicatos y afiliados
    marcos discursivos y propuestas programáticas de la clase obrera azucarera tucumana en 1963 Ana Sofía Jemio DNI 29.175.149 El propósito de este trabajo es analizar los marcos discursivos y propuestas programáticas de la Federación Obrera de Tucumana de la Industria Azucarera (FOTIA) producidas...
    15626 Palabras 63 Páginas
  • Terminos Negociacion Colectiva
    empresas, negocios y patronos privados y de agencias o instrumentalidades del gobierno que funcionen como empresas o negocios privados tendrán, en sus relaciones directas con sus propios patronos, el derecho a la huelga, a establecer piquetes y a llevar a cabo otras actividades concertadas legales. Nada de...
    2454 Palabras 10 Páginas
  • Santa Maria De Las Flores Negras
    INTRODUCCIÓN Un marco general para el Chile del 1900 Situación Económica Situación Política Configuración de la clase obrera La lucha económica por las necesidades básicas 1 Huelgas de carácter gremial A. Huelga en la Oficina San Lorenzo ...
    9184 Palabras 37 Páginas
  • Trabajo
    INTRODUCCION  En la actualidad la Ley Federal del Trabajoprotege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemasde las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma ley para mencionar un ejemplo: las empresastextiles...
    2321 Palabras 10 Páginas