• Dsadasd
    FIJA NUEVO ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO      Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente      P r o y e c t o  d e  L e y: TITULO PRELIMINAR Párrafo 1º Normas Generales      Artículo 1º.- El sistema de capacitación y empleo que establece...
    14499 Palabras 58 Páginas
  • Educación
    Mtro. Elías Andérica Díaz DIRECTOR DE EDUCACIÓN SECUNDARIA GENERAL Profr. Rosendo Patricio Vázquez Rincón DIRECTOR DE EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA Mtro. Hugo de Román César DIRECTOR DE EDUCACIÓN TELESECUNDARIA Lic. Yolanda Elizabeth Cordero Sánchez DIRECTORA DE EDUCACIÓN ESPECIAL Mtro...
    13680 Palabras 55 Páginas
  • Proyecto
    (DGP) Japanese Grant Number TFO53772 TERMINOS DE REFERENCIA DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CAPACITACION PARA LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS DEL MAG ANTECEDENTES Con fecha 6 de enero de 2005 el Banco Mundial, como administrador de los fondos de donación provistos por el gobierno del Japón...
    2949 Palabras 12 Páginas
  • Economia
    AGENCIA AGRARIA HUANUCO. PERFIL DEL SERVICIO CAS Contratación Administrativa de Servicios (D.L. 1057 y D.S 075-2008-PCM) Nombre del Servicio | ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA. | Dirección u Oficina : DIRECCION DE AGRICULTURA HUANUCO Agencia Agraria Huánuco - Oficina Agraria Chinchao ...
    13290 Palabras 54 Páginas
  • Paz EN cOLOMBIA
    eficiencia administrativa; a los caminos de la democracia y la convivencia. MAPA CONCEPTUAL VINCULACION TALENTO HUMANO 2. MEMORANDO DE PLANEACION DE LA AUDITORIA PERIODO AUDITADO : 2011 SECTOR: TALENTO HUMANO SUJETO: Administración Municipal de Santiago de Cali, Área Desarrollo Administrativo...
    5590 Palabras 23 Páginas
  • Marco conceptual capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO: Diseño e implementación del Plan estratégico de capacitación y desarrollo para la empresa: D’ansali S.A. de C.V. por el periodo Agosto/Noviembre 2010 Aprobado por: M.A.R.H. María...
    8235 Palabras 33 Páginas
  • arquitecto
    DE MANTENIMIENTO VIAL ESPECIALISTA SOCIOLOGIA Y CAPACITADOR DE MANTENIMIENTO VIAL ESPECIALISTA DE COSTOS Y PRESUPUESTOS(FORMULADOR DE EXPEDIENTE TECNICO VIAL) ESPECIALISTA EN GESTION DE CALIDAD (SEGUIMIENTO Y CONTROL) RESPONSABILIDADES Descripción de lo que se espera de este rol. Deben...
    1989 Palabras 8 Páginas
  • Practica administrativa 2011
    GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE PROFESORADO DE ENSEÑANZA MEDIA EN PEDAGOGÍA Y TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA Informe de: PRÁCTICA ADMINISTRATIVA Realizada en LA COORDINACIÓN TÉCNICA ADMINISTRATIVA DISTRITO 20-04-012 JOCOTÁN, CHIQUIMULA CHIQUIMULA, GUATEMALA, JULIO 2011 ...
    12280 Palabras 50 Páginas
  • Capacitacion
    función de la capacitación del personal cuya actividad es básica tanto para la satisfacción laboral del empleado como para su crecimiento profesional y el desarrollo de la empresa. Durante ésta se da respuesta a dos preguntas de investigación ¿Cómo se lleva a cabo el proceso de capacitación? y ¿Cuáles...
    4439 Palabras 18 Páginas
  • Ley 19518 de capacitacion
    ESTATUTO DE CAPACITACION Y EMPLEO Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente Proyecto de Ley: TITULO PRELIMINAR Párrafo 1 Normas Generales Art. 1. El sistema de capacitación y empleo que establece esta ley tiene por objeto promover el desarrollo de las competencias...
    12856 Palabras 52 Páginas
  • Java
    Plan Estratégico de Capacitación 1 Plan Estratégico de Capacitación Por: Ing. Luis Ángel Di Nucci (*) DOCUMENTO DE TRABAJO Marzo de 2005 (*) El autor es Magíster en Gestión Pública y Administrador Provincial Marzo de 2005 Plan Estratégico de Capacitación 2 Este documento de...
    7145 Palabras 29 Páginas
  • Informe final
    para llevar adelante su proyecto pero requerían capacitación en los aspectos técnicos productivos básicos y de organización. ➢ DEFINICIÓN DE LA PROPUESTA DE VALOR Definición de la problemática del grupo Falta Capacitación y asistencia técnica Deficiente integración organizativa Falta...
    868 Palabras 4 Páginas
  • Programa operativo anual
    integración Regional, Nacional e a través del impulso al Sistema Asociativo Municipalista en el Departamento de Cochabamba, con el fin de fortalecer el desarrollo Departamental, Regional y Nacional. 2. Ejercer la representación de las Municipalidades de Cochabamba ante las Autoridades del Gobierno Central...
    7899 Palabras 32 Páginas
  • Planificacion Estrategica
    para que las metas empresariales sean logradas en forma eficaz y eficiente. Este trabajo, contiene el análisis FODA, y un plan estratégico de desarrollo de la Cooperativa de S/M Alejandro López, R.L. El mismo es producto de la inquietud, motivada en el echo de que esta Cooperativa, no cuenta con los...
    2909 Palabras 12 Páginas
  • sistemico
    Modelo Sistémico de Capacitación Material de Autoestudio Informático del Participante MODELO SISTEMICO DE CAPACITACION Modelo Sistémico de Capacitación PRESENTACION El Proyecto de Fortalecimiento de los Centros de Capacitación de las Administraciones Tributarias de los Países Prestatarios...
    26012 Palabras 105 Páginas
  • liquidacion tecnica
    ANTECEDENTES 1.4 OBJETIVOS 1.5 UBICACION 1.6 DESCRIPCION DE LA OBRA 1.7 ESPECIFICACIONES TECNICAS 2.0 LIQUIDACION TECNICA 2.1 METRADOS DE LA OBRA 2.1.1 CUADRO DE METRADOS FINALES 2.2 EVALUACION TECNICA 2.2.1 CUADRO DE EJECUCION FISICA 2.2.2 CUADRO COMPARATIVO FINAL 2.3 MATERIALES ...
    5356 Palabras 22 Páginas
  • preparatoria
    Modelo Sistémico de Capacitación Material de Autoestudio Informático del Participante MODELO SISTEMICO DE CAPACITACION Modelo Sistémico de Capacitación PRESENTACION El Proyecto de Fortalecimiento de los Centros de Capacitación de las Administraciones Tributarias de los Países Prestatarios...
    26012 Palabras 105 Páginas
  • Ingeniero En Administracion
    (09-2398314) LICENCIA CONDUCIR : 0043743 ( Providencia) MOVILIZACION : PROPIA CAMPO OBJETIVO El quehacer profesional se orienta fundamentalmente a desarrollarse en cargos de las áreas: de gestión de la calidad, comercialización, administración y finanzas, en empresas privadas o públicas. Proactivó, con...
    1593 Palabras 7 Páginas
  • Documentación Del Programa De Capacitación
    Materia: Formación y Desarrollo Recursos Humanos Tema: Unidad 6. Documentación del programa de capacitación INDICE ...
    2562 Palabras 11 Páginas
  • Alta de usuario
    Alta, Modificación y Terminación de Usuario RESPONSABLEE RH, Administración, Soporte Técnico, Ventas y proyectos SERVICIO DESARROLLADO POR: Usuarios Internos INSTRUCCIONES DE TRABAJO • Alta de Usuario 1. Capturar datos del usuario: Lic. Liber Céspedes...
    2171 Palabras 9 Páginas