• Proyecto
    Ministerio de Agricultura y Ganadería Dirección General de Planificación (DGP) Japanese Grant Number TFO53772 TERMINOS DE REFERENCIA DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CAPACITACION PARA LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS Y TECNICOS DEL MAG ANTECEDENTES Con fecha 6 de enero de 2005 el Banco Mundial, como...
    2949 Palabras 12 Páginas
  • Manual de dpto de rrhh
    Verdugo NOMBRE FUNCIONARIO Marta Duran Godoy Máximo Bravo Sandoval Sandra Vivar Moreno Adriana Díaz Pasten Auxiliares de Servicio Secretaria Bienestar CAPACITACIÓN Jefe de Capacitación Secretaria capacitación Administrativo (Técnico) Administrativo Auxiliar 4 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS...
    6927 Palabras 28 Páginas
  • Directrices De Un Proyecto
    DESARROLLEN LA COMPETENCIA DE ESTRUCTURAR Y ANALICEN TEMAS DE CAPACITACIÓN, MANEJO DE LA INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN EFECTIVA Y HERRAMIENTAS DE ASISTENCIA EN GENERAL. TEMA CENTRAL DEL PROYECTO INTEGRADOR: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN TURÍSTICA No. | NOMBRE Y APELLIDOS | TÍTULO DEL PROYECTO...
    2592 Palabras 11 Páginas
  • capital humano
    : Licenciatura Psicología Industrial, carrera administrativa o Ingeniería Industrial, preferentemente con algunos diplomados relacionados con el manejo de personal, capacitación, desarrollo de habilidades, etc. Habilidades Personales: Autoridad y liderazgo, capacidad de trabajar bajo presión...
    2364 Palabras 10 Páginas
  • Guía Técnica De Capacitación
    “GUÍA TÉCNICA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ” Presentado por: Dania Ríos TESIS: TRABAJO DE GRADUACIÓN PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE LICENCIATURA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Asesor: Profesor Víctor Centella UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE...
    11651 Palabras 47 Páginas
  • capasitación
    ) de la OTEC. 6.- ¿Qué características debe cumplir la oficina administrativa (Casa Matriz) de la OTEC para ser acreditada ante el SENCE? Según el Reglamento General de la Ley Nº 19.518, señala que toda entidad que opten a la calidad de organismos técnicos de capacitación deberán contar con una...
    2464 Palabras 10 Páginas
  • perfiles conalep
    Servicios Escolares y Desarrollo Docente 30 10.- Jefe de Proyecto de Capacitación 34 11.- Subcoordinador de Informática 38 12.- Director de Plantel 43 13.- Coordinador Ejecutivo de Apoyo Operativo 47 14.- Coordinador Ejecutivo de Formación Técnica y Capacitación 50 15.- Jefe...
    13450 Palabras 54 Páginas
  • ORGANIZACION DE UN CENTRO DE DESARROLLO EDUCATIVO
    Escalonaría CENTRO DE TRABAJO-Centro de Desarrollo Educativo JORNADA LABORAL-el tiempo que garantice la atención a planteles educativos asignados a su zona escolar. Objetivo General Realiza tares técnico-pedagógicas y técnico administrativas, a través del acompañamiento oportuno a los colectivos...
    6975 Palabras 28 Páginas
  • Induccion capacitacion y desarrollo
    muy útiles para enseñar a los empleados la realidad del SIDA, para aclarar ideas equivocadas y para tranquilizar las inquietudes personales de muchos empleados. 6. EL DESARROLLO DE LOS ADMINISTRADORES Y LAS TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN Desarrollo de administradores y ejecutivos Todo...
    6810 Palabras 28 Páginas
  • Capacitación Y Empresa
    tiempo permitan incrementar las habilidades técnicas, administrativas y de crecimiento personal en cada uno de los asistentes a la actividad de capacitación. Un factor de gran importancia es que la organización no debe de considerar al proceso de capacitación, como un hecho que se da una sola vez...
    5129 Palabras 21 Páginas
  • Recursos Humanos
    fortalecer los niveles de complejidad: Red de servicios de salud. Debe indicarse que los procesos de formación y capacitación en el área administrativo- financiero-contable, deben estar en apego a las políticas y estrategias institucionales. Es decir, las actividades educativas en desarrollo humano...
    4429 Palabras 18 Páginas
  • Ley 19518 de capacitacion
    artículo 12, organismos técnicos intermedios para capacitación, cuyo objetivo será otorgar apoyo técnico a sus empresas adheridas, principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de recursos humanos. Estos...
    12856 Palabras 52 Páginas
  • Rrhh
    ; * Desarrollar un plan general de capacitación; * Delimitar objetivos específicos para cada sesión de capacitación; * Determinar la metodología, técnicas y enfoque de la capacitación; * Desarrollar planes de sesiones de capacitación; * Determinar los requerimientos de recursos...
    3714 Palabras 15 Páginas
  • Balance Score Card
    bilateral y multilateral, generando conocimiento y capacidades humanas e institucionales. • Implantar un desarrollo organizacional que contenga valores y cultura del éxito. • Retroalimentar los procesos técnicos y administrativos para lograr la eficiencia y eficacia en la...
    2619 Palabras 11 Páginas
  • Capacitacion y productividad de recurso humano
    en técnicas de ventas y estrategias de mercadeo, motivarlos a través de incentivos por el logro de metas de ventas y al mismo tiempo capacitar al personal administrativo a cargo de las implementaciones de las diferentes actividades y rutas. Los resultados de esta capacitación podrán ser fácilmente...
    3607 Palabras 15 Páginas
  • Informe final
    Acompañamiento, Capacitación y Asistencia Técnica | PLAN DE MEJORA IMPLEMENTADO • Objetivo de la consultoría. Que el grupo de productores Mazatepences Activos, domine los aspectos técnicos del desarrollo del cultivo de jitomate, así como las diferentes etapas desde...
    868 Palabras 4 Páginas
  • Profesora
    las necesidades de capacitación. Tanto la evaluación como la capacitación están guiadas por programas de desarrollo integral del personal. ELEMENTO DESGLOSE DEL ESTÁNDAR TÉCNICA Aplicación Sit. Del Indicador SI NO ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 76.1 Nuestra Institución...
    623 Palabras 3 Páginas
  • Valores.
    de autoestima, etc.  Desarrollo personal  No todos los beneficios de capacitación se reflejan en la misma empresa. En el ámbito personal los empleados también se benefician de los programas de desarrollo administrativo, les dan a los participantes una gama más amplia de conocimientos, mayor...
    4929 Palabras 20 Páginas
  • Manual de organizacion y funciones-unt
    administrativas. Capacitación en computación. UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO O.G.P.D. - OF. RACIONALIZACION 5 OFICINA TÉCNICA DE DESARROLLO ACADÉMICO 2- DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II Cargo : Jefe Oficina Técnica de Desarrollo Académico 1.- D4-05-295-2 Naturaleza...
    163444 Palabras 654 Páginas
  • Capacitación
    ……………………………….. |99 | |16 |Capacitación al personal administrativo……………………………… |100 | |17 |Identificación con la labor desarrollada………………………………. |101...
    38458 Palabras 154 Páginas