• Desarrollo Del Pensamiento
    COORDINACION ESTATAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA CAPACITACION Y ACTUALIZACION Desarrollo de Habilidades del pensamiento 1 COORDINACION ESTATAL DE CARRERA ADMINISTRATIVA CAPACITACION Y ACTUALIZACION PRESENTACION: El presente curso surge del proyecto que tiene Carrera Administrativa para el ciclo escolar...
    8245 Palabras 33 Páginas
  • Marco conceptual capacitacion
    UNIVERSIDAD AUTONÓMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO: Diseño e implementación del Plan estratégico de capacitación y desarrollo para la empresa: D’ansali S.A. de C.V. por el periodo Agosto/Noviembre 2010 Aprobado por: M.A.R.H. María...
    8235 Palabras 33 Páginas
  • Curriculum
    actividades de capacitación para el desarrollo del capital. SUBMODULO 2 Evaluación del desempeño de la organización mediante el uso de herramientas de calidad. Con este modulo se pretende desarrollar las competencias del alumnado y sean capaces de: * Detecta las necesidades de capacitación en la organización...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • Enfoque de lo publico
    | |Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial | |Decreto 53 del 3 de Abril de 2003 ...
    1573 Palabras 7 Páginas
  • Capacitación y Desarrollo De Personal
    Desarrollo de Personal y Capacitación para un Desempeño Efectivo http://www.monografias.com/trabajos25/desarrollo-y-capacitacion/desarrollo-y-capacitacion.shtml 15/07/2011 Enviado por kewincruz 1. Cómo desarrollar las habilidades del personal ...
    12087 Palabras 49 Páginas
  • Decreto 1567 de 1998
    Decreto Nacional 1572 de 1998 , Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional 1227 de 2005 por el cual se crean (sic) el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado. El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias...
    5928 Palabras 24 Páginas
  • Administrar El Cambio
    Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización El termino desarrollo del administrador se refiere a programas a largo plazo orientados al futuro y al progreso de una persona en aprender a administrar. Con frecuencia se refiere a programas de desarrollo. El...
    530 Palabras 3 Páginas
  • Seniat
    Providencia administrativa por medio de la cual se reorganiza la oficina centro de estudios fiscales. Artículo 1.- Se reorganiza la Oficina Centro de Estudios Fiscales, adscrita al Despacho del Superintendente del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT), la cual...
    3007 Palabras 13 Páginas
  • profesionalizacion de la adminstracion publica
    DESARROLLO DE CAPACIDADES HUMANAS EN EL SECTOR PÚBLICO Concepto desarrollo humano El desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad mejora las condiciones de vida de sus ciudadanos a través de un incremento de los bienes con los que puede cubrir sus necesidades básicas y complementarias...
    1522 Palabras 7 Páginas
  • Cssxsxsx
    ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL Plan de Capacitación de la EPN 2009 - 2010 Quito, abril 2009 ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL Plan de Capacitación 2009 – 2010 Índice Índice ...........................................................................................................................
    4821 Palabras 20 Páginas
  • Capacitacion De Los Miembros Del Consejo Comunal Llano De La Cruz En El Area Administrativo Contable
    INTRODUCCIÓN El arte de administrar es una facultad personal creativa con el agregado de la habilidad en su desempeño por esto se dice que la administración es la fuerza que dirige un negocio, y la cual es responsable de su éxito o fracaso. No obstante la administración tiene una estrecha relación...
    5576 Palabras 23 Páginas
  • hjuuiiiyiy
    UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO ORDINARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” (UNEXPO) RECTORADO SEDE BARQUISIMETO Autor: Paz, Sofía Tutor: Mirian Lira Soto Barquisimeto...
    20521 Palabras 83 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo
    4 Capacitación y desarrollo estratégico 4 Factores que influyen en la capacitación y el desarrollo 5 Proceso de capacitación y desarrollo 6 Determinación de las necesidades especificas de capacitación y desarrollo 6 Establecimiento de objetivos específicos de capacitación y desarrollo 7 Métodos...
    3931 Palabras 16 Páginas
  • Capacitacion
    Introducción Los administradores deben considerar a los empleados como el recurso más valioso del programa e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades. Esto se conoce como desarrollo de personal e incluye aquellas actividades designadas a capacitar...
    11816 Palabras 48 Páginas
  • Escuela nacional de control
    los Recursos Humanos de la Contraloría General de la República, y de las instituciones del estado dominicano en las áreas de controles internos, administrativas y financieras de los diferentes niveles gerenciales del estado. Inicia sus operaciones el 30 de abril del 1998, con un enfoque académico de especialización...
    4641 Palabras 19 Páginas
  • Didáctica Educativa
    INTRODUCCIÓN 2 MARCO LEGAL DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO 3 PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA CAPACITACIÓN 7 EL PROCESO EDUCATIVO DE LA CAPACITACIÓN 10 LA CAPACITACIÓN COMO UN PROCESO SISTEMÁTICO. 13 TENDENCIAS ACTUALES EN CAPACITACIÓN 15 METODOLOGÌA DE CAPACITACIÓN UTILIZADA EN LA PROCURADURÌA GENERAL...
    8991 Palabras 36 Páginas
  • estudiante
    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MÉTODOS DEL TRABAJO CIENTÍFICO CAPACITACION DE PERSONAL PARA TENER UNA EMPRESA PRODUCTIVA DANIEL ANTONIO ARAGÓN GARCÍA 1. TEMATIZACIÓN 1.1Determinación de un dato La capacitación del personal...
    1433 Palabras 6 Páginas
  • FISICA
    trampa jurídica podría ser la capacitación negligente. La capacitación negligente se presenta cuando el empleador no capacita en forma adecuada y el empleado, mas adelante, produce daños a un tercero. Los tribunales consideraran que el empleador es culpable en casos de capacitación negligente, sobre todo cuando...
    2718 Palabras 11 Páginas
  • Desarrollo de personal y capacitación para un desempeño efectivo
    Desarrollo de Personal y Capacitación para un Desempeño Efectivo 1. Introducción 2. Cómo desarrollar las habilidades del personal 3. Cómo determinar si la capacitación es necesaria 4. Cómo diseñar y planear un programa de capacitación 5. Evaluación de necesidades de capacitación 6. Preparar...
    11944 Palabras 48 Páginas
  • Paz EN cOLOMBIA
    eficiencia administrativa; a los caminos de la democracia y la convivencia. MAPA CONCEPTUAL VINCULACION TALENTO HUMANO 2. MEMORANDO DE PLANEACION DE LA AUDITORIA PERIODO AUDITADO : 2011 SECTOR: TALENTO HUMANO SUJETO: Administración Municipal de Santiago de Cali, Área Desarrollo Administrativo...
    5590 Palabras 23 Páginas