• descripcion de funciones
    DESCRIPCION DE FUNCIONES Función General: Coordina las actividades como de compra de materiales, basándose en los gustos de los consumidores. Informática: Nombre del cargo: Informática. Dependencia directa: Gerencia Supervisa a: cajeros DESCRIPCION DE FUNCIONES Función General: Coordina las...
    395 Palabras 2 Páginas
  • Casos de Uso - Sistema de Cajeros
    Orozco y Marlon Fallas Fecha: 15/11/2013 Descripción: El Tarjeta Habiente digita una cantidad de dinero y desea que el cajero le devuelva la misma. Actores Principales: Tarjeta Habiente Actores Secundarios: Banco Actores Pasivos: N/A Precondiciones: El cajero tiene que estar encendido y el usuario...
    1674 Palabras 7 Páginas
  • Analisis De Puesto
    del puesto.Nombre del puesto: Vendedor.Departamento: VentasJefe inmediato: Jefe de VentasSubordinados: Jornada de trabajo: 10 hrs. Disponibilidad para trabajar horas extras.Días de descanso: 1 descanso en 15 días. | Perfil del puestoEdad: 18 – 30 añosSexo: IndistintoEstado civil: IndistintoEscolaridad:...
    3321 Palabras 14 Páginas
  • Casos
    Caso de uso #1 | Nombre de Caso de uso: Retirar dinero | Autores: * Emmanuel Hernández * Héctor Vargas | Fecha:05/10/2011 | Descripción: * Permite al tarjetahabiente sacar dinero de su cuenta | | Actores Principales: Tarjetahabiente | Actores Secundarios: Sistema del Banco | Actores...
    2048 Palabras 9 Páginas
  • Gestion de personal
    analizar un cargo es muy fundamental en las empresas para tener una buena definición de su parte organizacional. En este documento se encuentra un análisis desde el aprendizaje de cada estudiante y posteriormente un análisis realizado a unos cargos aplicando lo aprendido en el curso sobre Descripción y Análisis...
    1382 Palabras 6 Páginas
  • descripcion de cargos
    en el siguiente informe todo lo aprendido en este período, a esta altura de nuestra carrera es fundamental saber cómo realizar una descripción y análisis de cargo. Para realizar esta operación nos acercamos a la empresa de supermercados Tottus, ubicado en Concha y toro Nº1477 comuna de Puente alto,...
    1570 Palabras 7 Páginas
  • Cyber
    brindando calidad y calidez de acuerdo con las tarifas competitivas en el mercado con una infraestructura que cumpla con las expectativas del cliente para así satisfacer las necesidades de la comunidad y queden satisfechos a bajos costos Visión Ser una cadena de centro de cómputos, en un periodo de...
    1695 Palabras 7 Páginas
  • Ingenieria del software
    …………………………………………………...3 • El Sistema no contempla. ………………………………..4 ■ Restricciones y Supuestos 2. Descripción General. ………………………………………….5 ■ Listado de la Funcionalidad del Sistema. ………………………5 ■ Contexto del Producto. …………………………………………...
    2724 Palabras 11 Páginas
  • Analisis y descripcion de cargos
    puestos de trabajo, así también servirá de base para la realización de la valuación de puestos. Los Puestos a Analizar son; el puesto de cajero y el de un contador público. Cabe destacar que el análisis de Puestos consiste en el procedimiento para determinar las tareas y requisitos de aptitudes...
    1264 Palabras 6 Páginas
  • Empresa de chocolate
    a precios competitivos que satisfagan plenamente las necesidades de nuestros clientes Prestar un excelente servicio. Comprar nuevas maquinas para el negocio Introducir nuestra marca en la mente de nuestros clientes. Elaborar productos que capten la atención de los posibles consumidores. ...
    1703 Palabras 7 Páginas
  • bachiller
    INTRODUCCIÓN………………………………………….3 NOMBRE DE LA EMPRESA Y UBICACIÓN…………...4 DESCRIPCION DE CARGO DEL PERSONAL…………6 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………...…9 SELECCIÓN DE TÉCNICA A UTILIZAR Y JUSTIFICACIÓN………………………………………….15 PASOS QUE SE SIGUIERON PARA LA SOLUCIÓN………………………………………..…..16 CONCLUSIÓN………………………………………...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Valuacion de cargo
    VALORACIÓN O EVALUACIÓN DE CARGOS Es un procedimiento sistemático utilizado para el estudio de los cargos y la determinación de la importancia de cada uno de ellos con relación a los demás trabajos de la organización (Valor relativo de los cargos) SISTEMAS DE VALORACIÓN DE CARGOS | ...
    1386 Palabras 6 Páginas
  • ESTUDIO DE CASOS ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS
    ESTUDIO DE CASOS ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS ESTUDIO DE CASOS ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS NOMBRE: Lineth Patricia Ali Ramirez CODIGO: COOECDRRHH868308 FECHA: 3 Diciembre 2012 PROGRAMA: Especialización en dirección de recursos humanos Caso 1 Pero mi puesto...
    2142 Palabras 9 Páginas
  • Análisis Foda
    personal de recepción así como el perfil con el que deben contar los trabajadores de esta área. También se presenta las herramientas con las que se apoyan para poder cumplir con las actividades y lo importante que es el departamento en cualquier hotel. Después de una investigación de campo se mencionan características...
    2301 Palabras 10 Páginas
  • Talento Humano
    4 1. ANALISIS OCUPACIONAL Y ADMINISTRACION DE SALARIOS 1.1 PLANEACION ESTRATEGICA DEL AREA DE TALENTO HUMANO 5 1.1.1 Descripción de la organización 5 1.1.2 Diagnostico DOFA 6 1.1.3 Misión del talento humano 7 1.1.4 Visión del talento humano...
    2429 Palabras 10 Páginas
  • Ejercicios uml
    Cajero Automático Especificación de Caso de Uso: Retirar Efectivo Versión A continuación se mostrará al lector parte de la documentación que arroja el análisis realizado con la información recabada de la problemática actual de la empresa Banca Nacional de México, S.A. de C.V. Dicha...
    880 Palabras 4 Páginas
  • Asistente De Gerencia
    de los retiros de cada una de las cajeras que se realizan de la siguiente forma: • Separar los cortes de cada cajera Hacer el corte de una cajera checando que cada depósito concuerde la información escrita junto con el dinero depositado. Sumar el corte de la cajera tomando en cuenta: total de efectivo...
    868 Palabras 4 Páginas
  • Ergonomia
    | |Título y Especialidad: |Terapeuta ocupacional Especialista en Salud Ocupacional | |Cargo: |Terapeuta ocupacional | |Licencia en Salud...
    3389 Palabras 14 Páginas
  • Análisis de puestos de trabajo
    ANÁLISIS DE PUESTOS 1- ADMINISTRADOR GENERAL I. Descripción del Puesto a) Identificación del puesto  Nombre del Puesto: Administrador General  Fecha: 11 de Enero de 2013  Localización Física: Oficinas Administrativas  Ubicación Jerárquica: Nivel 1  Supervisión:  Gerente General  Horario...
    3442 Palabras 14 Páginas
  • Prevencion De Riesgo
    Descripción del 1° caso “Cajera de Supermercado” Hoy 21 de octubre del 2012 en horas de la mañana siendo las 9:30, la señorita Marcela Santana Oviedo quien se desempeña como cajera de supermercado unimarc ubicado en calle Chañarcillo #983 de la ciudad de Copiapó se reporta con la jefa de cajeros...
    629 Palabras 3 Páginas