• Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Desarrollo empresareial
    PROYECTO: “EMPRESA MANUFACTURERA DE CALZADO” MATERIA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ALUMNOS: ❖ FECHA: 13 DE JUNIO 2009 INDICE: 1. INFORMACION DE LA EMPRESA: 1. MISION 2. VISION 3. VALORES
    944 Palabras 4 Páginas
  • La gastronomia de baja california
    | | | | |
    1136 Palabras 5 Páginas
  • Manual de operaciones
    |UNIVERSIDAD |MANUAL DE OPERACIONES ::LOB:: |Lic. En Administración | |LA SALLE |Indice |De Empresas Turísticas | |
    1883 Palabras 8 Páginas
  • Derecho empresarial
    CONTENIDO CONTENIDO 4 RESUMEN 10 INTRODUCCION 12 A. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL 13 B. DIVISIÓN DE FUNCIONES EN LOS CARGOS ADMINISTRATIVOS 15 ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN: 15 FUNCIONES DEL PRESIDENTE: 15 FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: 16 FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA: 17 F
    18662 Palabras 75 Páginas
  • Derecho laboral
    1. RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO. 1.1. ANALISIS DE LA EXPRESION “DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO”. a) Hueck y Nipperdey afirman que el Derecho Colectivo del Trabajo es la parte del Derecho del Trabajo que reglamenta el derecho de las organizaciones de empresa y profesionales, de trabajador
    76661 Palabras 307 Páginas
  • Administracion en la antiguedad
    INDICE INTRODUCCION 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS. 1.1 ALBORES DE LA ADMINISTRACIÓN. 1.2 CIVILIZACIONES ANTIGUAS Y LA ADMINISTRACIÓN. 1.3 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL. 1.4 PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA. 2. ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION 2.1 ENFOQUE CLASICO DE LA ADM
    11667 Palabras 47 Páginas
  • Analisi de puestos
    Caso 4-2 PERSONAL DE CONSERVACIÓN DE RECURSOS NATURALES EN PLAYA TAMBOR, COSTA RICA. 1. Descripción de la estructura más adecuada de cada bigarrada. FUNDACIÓN PLAYA TAMBOR COLOMBIA Misión Somos una fundación dedicada a restaurar la naturaleza a través de la educación, promoción, de
    1974 Palabras 8 Páginas
  • La competitividad en las empresas mexicanas
    La competitividad en las empresas mexicanas La competitividad esta presente en las empresas mexicanas desde siempre aunque debido a la fuerte competencia global se incremento en mayor porcentaje desde finales del siglo pasado a la fecha con una evolución sorprendente que nos permite observarla cla
    2900 Palabras 12 Páginas
  • Auditoria
    PENSAMIENTO ESTRATEGICO I. RESUMEN EJECUTIVO El presente trabajo que llevare a cabo, es debido a los cambios constantes que están surgiendo en las empresas y a la adaptación de estas, debido a que estamos viviendo en un mundo competitivo y en donde la competencia de acceder a nuevo
    1262 Palabras 6 Páginas
  • A
    Antología de Informática y sociedad Claudio Gutiérrez y Marlene Castro ÍNDICE Introducción a la primera edición Las tres dimensiones de una revolución La cuarta devaluación del ser humano La computación en el trabajo Los robots trabajan Sistemas de manufactura flexible L
    23614 Palabras 95 Páginas
  • Mesarisa
    Carta ejecutiva Mesarisa es una empresa mediana, de capital abierto, dedicada a la producción y comercialización de candados, cerraduras, picaportes, herrajes etc., tanto para residencias (casas, departamentos, edificios en general) como para el mercado automotor (automóviles, camiones, motos, t
    3089 Palabras 13 Páginas
  • Intrducción a redes
    Introducción a las redes http://web.frm.utn.edu.ar/comunicaciones/redes.html#6 Índice 1. Concepto. 2. Estructura Cliente Servidor. 3. Topologías Lógicas y Topologías Físicas. 4. Métodos De Acceso. 5. Tipos De Redes. 6. Estándar Ethernet. 7. Token Ring. 8. Elementos Involucra
    4326 Palabras 18 Páginas
  • Comunicacion
    COMUNICACIÓN INTERNA La comunicación interna es la comunicación dirigida al cliente interno, es decir, al trabajador. Nace como respuesta a las nuevas necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y retener a los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más
    7774 Palabras 32 Páginas
  • Teoria motivacional de mc gregor
    Universidad Autónoma de Fresnillo. Teoría Motivacional “La Teoría De McClelland en Diprodesa” Jesús Manuel López Serna. LAE 5° Lic. Lucía Muñoz Castañón 10 de Diciembre de 2008 INDICE: CAPITULO I Marco Teórico. 1. Teoría de McClelland. 1.
    2623 Palabras 11 Páginas
  • Odolexmr ssma
    (Primera Sección) DIARIO OFICIAL Lunes 24 de noviembre de 2008 SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NORMA Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2008, Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo- Condiciones de seguridad. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice:
    21285 Palabras 86 Páginas
  • Odolexmr ssma nom 10 y 11
    MARIANO PALACIOS ALCOCER, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40, fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública; 181, 279, 283, fracción IV, 512, 523 fracción I, 524 y 527 último párrafo de la Ley Federal del Trabajo; 3o. fra
    17106 Palabras 69 Páginas
  • Iso 9001
    Teoría organizacional “Desarrollo organizacional” Trabajo final Dic-2008 "Voy con las riendas tensas y refrenando el vuelo, porque lo importante no es llegar antes o primero... sino juntos y a tiempo". PRESENTACIÓN RESUMEN SUPUESTOS TEÓRICOS METODOLOGÍA I. Objetivo II.
    5972 Palabras 24 Páginas
  • Admon
    [pic] | INSTITUTO TECNOLÓGICO de querétaro |[pic] | | APUNTES DE PROCESO ADMINISTRATIVO POR M. en A. ROBERTO AMADO D. LEÓN ESTRADA AGO-DIC, ENE - JUN /2008- 97 PROCESO ADMINISTRATIVO PROGRAMA UNIDAD I 1.- EL PROCESO ADMINISTRATIVO
    12465 Palabras 50 Páginas
  • Administracion estrategica
    *I N T R O D U C C* I Ó N Hoy en día las organizaciones se enfrentan a múltiples cambios que se presentan como son la política, la economía, la competitividad, la globalización que constituyen elementos de vital importancia en el mundo empresarial y esto permite a la organización que sufra u
    14532 Palabras 59 Páginas