Descripcion De Puestos De Una Agencia De Publicidad ensayos y trabajos de investigación

  • DESCRIPCION DE PUESTOS DE UNA AGENCIA ADUANAL

    AGENCIA ADUANAL, S.A. DE C.V. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 2007 La empresa cuenta con una estructura organizacional (VER ORGANIGRAMA GENERAL) acorde a una microempresa por el nivel de operaciones y la cantidad de empleados que tiene. Conforme las operaciones aumenten, la estructura se podrá modificar al de una Agencia Mediana. Existe una gerencia general de la cual dependen tres áreas internas o departamentos, que son el de Pedimentos, Tráfico y Facturación y Cobranza. Así mismo colaboran...

    1710  Palabras | 7  Páginas

  • Descripcion de puestos de agencia de publicidad

    innovadoras y diferentes de una manera integral, con las herramientas necesarias de servicios exclusivos y únicos en medios que sólo tenemos nosotros. Planeación de Recursos Humanos Para cada uno de nuestros empleados y puestos que se desempeñan en dentro de nuestra agencia de publicidad se le ofrece lo siguiente: * Prestaciones mayores a las de ley * Crecimiento dentro de la empresa a corto plazo de acuerdo al desempeño * Bonos de productividad, bono de puntualidad y sueldo base *...

    2824  Palabras | 12  Páginas

  • Descripcion De Puestos En Agencia De Publicidad

    Estimado Sr. / Sra. / Srta. Saludos cordiales desde Tikal, nos complace invitarles a disfrutar de una experiencia única a uno de los lugares más impresionantes de Centro América y el mundo. Somos operadores directos del tour a Tikal, y le proporcionaremos el mejor precio y servicio SIN INTERMEDIARIOS. Para tomar el tour lo puede hacer desde Guate City o Antigua Guatemala, y directamente en Flores. A continuación le detallamos opciones de viajar a Tikal y nuestros paquetes incluyéndole su boleto aéreo: ...

    1274  Palabras | 6  Páginas

  • Descripcion de puestos

    ANALISIS Y DESCRIPCION I.- INTRODUCCION: MERCADO DE CANDIDATOS        RECLUTAMIENTO SELECCION ORGANIZACION 1.- RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO: 1.1.- Descripción y análisis del puesto.1.2.- Análisis del puesto en el mercado.- II. OBJETIVOS : 2.1. Definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. 2.2. Ayudar a la empresa a buscar una herramienta...

    820  Palabras | 4  Páginas

  • puestos y su descripcion

    COORDINADORA DE PUBLICIDAD DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CARGO: COORDINADORA DE PUBLICIDAD Descripción del Cargo Responsable de la planificación, organización y coordinación de las actividades relacionadas con las compañas de promoción y publicidad de la Tienda. Negocia contratos de publicidad con los representantes de periódicos, estaciones de radio y televisión, organizaciones deportivas, culturales, sociales y agencias de publicidad. Administra la presentación visual y decoración de los diversas...

    1000  Palabras | 4  Páginas

  • descripcion de puesto

    Descripción de puesto Puesto: Direccion general Descripción: Dirigir, coordinar, vigilar y controlar el funcionamiento de la fundación, el desarrollo de programas, proyectos y el alcance de los objetivos estratégicos encaminados a la consecución de la misión institucional. Fungir como representante legal. Ejecutar el plan estratégico, las políticas y objetivos que favorezcan la adecuada ejecución de los programas institucionales. Funciones, actividades y/o tareas. Llevar a cabo la planeación...

    1078  Palabras | 5  Páginas

  • Descripcion De Puestos

    DESCRIPCION DE PUESTOS JEFE DE RECEPCION * Un buen gestor de equipos coordinando a su equipo y encargándose de la buena imagen de estos. * Disponer de una gran capacidad analítica para poder aprotar datos al Jefe de Alojamiento para la la confección de la cuenta de resultados del area de alojamiento. * Guardar una imagen acorde a la del establecimiento (Común a toda la plantilla del establecimiento). * Ser una persona resolutiva y conocedora de todo aquello que pueda “mal funcionar”...

    1722  Palabras | 7  Páginas

  • descripcion de puesto

    201510010151 Tema: Descripción de puestos Proceso de Integración de Personal Banco Promerica Somos una institución de servicios financieros con personas altamente comprometidas en superar las expectativas de nuestro cliente, y ser reconocidos internacionalmente como una institución de servicios financieros que se distingue por la excelencia. DESCRIPCION: SUPERVISOR DE CAJA DEPENDE DE: JEFE DE AGENCIA SUPERVISA A: CAJEROS PUEDE SUSTITUIR A: JEFE DE AGENCIA PUEDE SER...

    883  Palabras | 4  Páginas

  • Descripción De Puesto

    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Podemos definir la descripción de puestos como la presentación escrita de la naturaleza y contenido de un puesto determinado dentro de una organización. Principalmente explica los objetivos, responsabilidades, funciones y relaciones de trabajo del puesto. La descripción de puestos en las empresas es importante, ayuda a los gerentes de recursos humanos a conocer cada detalle del puesto, y a los empleados a conocer cuáles son sus limitaciones y obligaciones para con...

    1191  Palabras | 5  Páginas

  • Agencia de publicidad

    ¿QUÉ ES UNA AGENCIA DE PUBLICIDAD? Es una organización independiente de servicio profesional, que planifica y realiza comunicaciones en masa y provee su talento para el desarrollo de las ventas, el que se integra a los programas de marketing y relaciones públicas. Las agencias de publicidad son empresas dedicadas a la prestación de servicios relacionados con la creación, ejecución y distribución de campañas publicitarias, en la cual se encuentran personas naturales o jurídicas que se...

    1187  Palabras | 5  Páginas

  • Descripcion De Puesto

    Ficha de Análisis y Descripción de Puestos, Gerencia de Nivel Medio Fecha: Lunes 2 de Octubre del 2012 Área: Recursos Humanos Nombre del Puesto: Tipo de Puesto: Específico ( X ) Tipo ( ) Gerente de Recursos Humanos Número de Ocupantes: Ubicación en el organigrama 1 persona. 3er nivel de mando. Nombre del Ocupante: Reporta al área de: Jorge Chavez Cham Gerencia General I. Misión del Puesto: Misión de la Gerencia de Recursos Humanos(Encargado de Gerencia de RH)...

    982  Palabras | 4  Páginas

  • Agencia de publicidad

    clientes soluciones estratégicas de publicidad y comunicación desde la planeación hasta la realización de campañas publicitarias integrales y efectivas. VISIÓN. Ser la agencia publicitaria número uno en el sureste mexicano y ser reconocida por la efectividad, el profesionalismo y los valores que rigen nuestra relación con los clientes. DESCRIPCIÓN DE LA AGENCIA. Somos una agencia publicista basada en el talento creativo y dinámico...

    597  Palabras | 3  Páginas

  • Puestos En Una Agencia

    Director Comercial es responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas de la misma. Del Director Comercial dependen dos áreas principales:. • Ventas • Marketing -Director creativo: es alguien que necesita dar forma al cerebro creativo de la agencia entera, y construir en ella una conciencia creativa. Su influencia se extiende mucho más allá del departamento creativo. Esta convicción me ha hecho cuestionar muchas de las expectativas tradicionales sobre un líder creativo . -Gerente de producto:...

    1004  Palabras | 5  Páginas

  • Descripcion de Puestos

    Nombre del puesto: Presidente Área: Gerencia Puesto al que reporta: Consejo de Administracion Objetivo: Administrar las operaciones de la empresa, planeciones financieras de cada periodo y todo lo relacionado con la Administracion general de la organización. FUNCIONES PRINCIPALES • Administrar las Areas de Finanzas, Mercadotecnia, Recursos Humanos, Operaciones y Auditoria. • Planeacion Financiera de cada año. • Realizar los presupuestos para los diferentes departamentos • Toma de Desiciones...

    1086  Palabras | 5  Páginas

  • Descripcion de puestos

    descripcion de puestos GIRO, SEGMENTO DE MERCADO, PRODUCCION. Evaluación de desempeño Mejora cómo evalúas a tu personal. Hazlo integralmente (360). CampusEnLinea.com | Cambios Organizacionales? Evita Conflictos! Shore Consulting Expertos En Desvinculación Asistida www.Shore.com.mx/Outplacement | Lenguas Idiomas Conviértase en Todo un Ganador Aprenda Inglés con los Mejores Hoy! www.GanandoConIngles.com | Inglés sin Barreras ¡Aprenda inglés hoy! Estudie en casa y a su propio ritmo ...

    1438  Palabras | 6  Páginas

  • descripcion del puesto

    Descripción del puesto Nombre del puesto: secretaria. Área a la que pertenece: casa de la cultura. Localidad o ubicación del puesto: Nº de plaza del puesto: Edad y sexo: 34 - femenino Posible sustitución: La razón de ser del puesto: para una secretaria. Objetivo de puesto: Funciones del puesto: Localidad o ubicación del puesto: Nº de plaza del puesto: Edad...

    649  Palabras | 3  Páginas

  • Descripcion de puestos

    DESCRIPCIÓN DE PUESTO Gerente División de Cuartos Definición: SUPERVISA SI NO HAY NINGUN ERROR O ALGUNA ANOMALIA EN EL HOTEL QUE SEA PARA DESAGRADO DEL TURISTA, EL RECIBE LAS GRAFICAS DE OCUPACIÓN QUE LE ENTREGA AL GERENTE DE RECEPCIÓN. • División de cuartos ( Hotel con servicio limitado) Los empleados de división cuartos también pueden presentar cuentas y manejar los pagos del huésped al registrar la salida. La mayoría de los hoteles de servicio limitado no tiene servicio de botones, de...

    912  Palabras | 4  Páginas

  • Descripción De Puestos

    FACTOR HUMANO DESCRIPCIÓN DE PUESTOS FECHA: 1.- Título ó nombre del puesto: 2.- Nombre del Departamento: Auxiliar de Reclutamiento y Selección Factor Humano Agosto 2010 3.Requerimientos del puesto: Conocimientos de Administración de Recursos Humanos, Aplicación e interpretación de exámenes psicometricos, Realización de Encuestas Socioeconómicas, Ventas. Sexo: femenino Estado Civil: Indistinto 4.- Subordinado a: Edad: 20 – 35 años Escolaridad: LRH, LP, LRI Turno: Mixto Coordinador...

    554  Palabras | 3  Páginas

  • Descripcion De Puestos

    ::Descripcion de puesto:: Titulo del puesto: encargado de alimantos y bebidas (A&B). Adscripto a: Reportar a: gerente general. Supervisado por: gerente general. Objetivos generales: Es el responsable ante el gerente de la adecuada administración del área de alimentos y bebidas. Funciones y/o responsabilidades: Responsable de la adecuada administración del área de alimentos y bebidas. Supervisar el trabajo realizado por los empleados a su cargo (chef, jefe de banquetes, jefe de...

    1703  Palabras | 7  Páginas

  • Descripción de puestos

    Introducción El Presente informe explica detalladamente él porque toda empresa debe de tener una descripción de puesto de trabajo, especificando las habilidades, aptitudes y actitudes que se requieren para desempeñar un determinado puesto. Y en lo que se refiere a la empresa turística se desarrollara un ejemplo de descripción de puesto en una de las áreas más importantes y delicadas en la industria hotelera, esto porque se trata directamente con el cliente, el cual es él rey a la hora de...

    1358  Palabras | 6  Páginas

  • Descripcion de puesto

    ¿QUE ES LA DESCRIPCION DE PUESTO? La descripción de puesto es simplemente un documento en el que se enlistan los objetivos y las funciones del puesto, así como el entorno social y las dimensiones que influyen o afectan a dicho puesto. La descripción del puesto es un documento que consiste en definir los objetivos y funciones que lo conforman y que lo diferencian de otros puestos de la organización. En este documento se detalla lo que idealmente debe hacer el ocupante del puesto, no necesariamente...

    1572  Palabras | 7  Páginas

  • Descripcion De Puestos

    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: secretaria CLAVE: s FECHA: 04 de marzo del 2013 LOCALIZACIÓN: secretaria JEFE INMEDIATO SUPERIOR: ninguno SALARIO: $10,000.00 mensuales DESCRIPCIÓN GENERAL. Brindar apoyo secretarial a las labores administrativas y académicas en las distintas dependencias. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA. 1. Contestar el teléfono. 2. Atención al público. 3. Recibir, enviar y clasificar correspondencia. 4. Mantener...

    962  Palabras | 4  Páginas

  • Descripcion de puestos

    cuente con una herramienta para conocer perfectamente el perfil de cada puesto para hacer una correcta asignación del personal de acuerdo a la formación y habilidades de cada persona se crea este manual para definir sueldos, salarios, descripción y perfil de puestos. La valuación de puestos y el otorgamiento de estímulos y recompensas al personal de la entidad deberán basarse, entre otros factores, en la descripción y perfil de puestos contenidos en este Manual. El presente Manual es de carácter normativo...

    572  Palabras | 3  Páginas

  • DESCRIPCION DE PUESTOS

     DESCRIPCIÓN DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR GENERAL DESCRIPCIÓN GENÉRICA: SE ENCARGA DE SUPERVISAR A TODOS LOS PUESTOS DE LOS GERENTES RESPONSABILIDADES: QUE TODOS LOS DEPARTAMENTOS REALICEN SUS FUNCIONES CORRECTAMENTE REQUERIMIENTOS: SEXO: AMBOS SEXOS EDAD: 24-31 AÑOS ESTADO CIVIL: INDIFERENTE EXPERIENCIA: DE 3 A 5 AÑOS IDIOMAS: INGLÉS, FRANCÉS ESCOLARIDAD: LIC. EN COMERCIO INTERNACIONAL, MAESTRÍA EN ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD. DESCRIPCIÓN...

    1327  Palabras | 6  Páginas

  • Descripciones de puestos

    DESCRIPCIONES DE PUESTO EN CECYTEG. MÉTODO UTILIZADO: ENTREVISTA CECYTEG FORMATO DESCRIPCIÓN DE PUESTO REFERENCIA: CLAVE: REVISIÓN: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1. DATOS GENERALES DEL PUESTO: Titulo del Puesto: Subdirector Código del Puesto: Área a la que pertenece el puesto: Dirección Puesto al que reporta: Secretario Académico Ubicación del puesto dentro de la estructura organizacional (organigrama): 2. PROPÓSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO (MISIÓN): Supervisar que...

    1442  Palabras | 6  Páginas

  • Descripcion de puestos

    Experiencia: 5 años... Estado Civil: Indistinto Horario: Lunes a Domingo (con un día a la semana libre) Descripción del Puesto... : - Coordinar, liderar y administración del personal del Hotel - Desarrollo, gestión y administración general... de experiencia en el puesto Idiomas: Indispensable dominio del Idioma Ingles Sexo: Masculino Edad: 28 a 38 años...Hotelería y Gastronomía Gerente General. En este puesto se dirigen las funciones relacionadas con la administración del hotel: planear, organizar, coordinar...

    567  Palabras | 3  Páginas

  • Descripciones de puestos

    CONTADOR Descripción de puestos Nombre del puesto: Director general Descripción genérica: Se encarga de supervisar a todos los puestos de los gerentes Responsabilidades: Que todos los departamentos realicen sus funciones correctamente Requerimientos: Sexo: Ambos sexos Edad: 24-31 años estado civil: indiferente Experiencia: De 3 a 5 años Idiomas: Inglés, francés Escolaridad: Lic. en comercio internacional, maestría en administración y contabilidad. Descripción específica: ...

    1263  Palabras | 6  Páginas

  • Descripcion de puestos

    ¿DESCRIPCIÓN DE PUESTOS? Guillermo S. Edelberg DBA Profesor Emérito No es un secreto para los especialistas en administración de empresas que el análisis y la descripción de los puestos de trabajo constituyen el punto de partida de las actividades referidas a los recursos humanos de las organizaciones. ¿Por qué es así? Porque una vez conocida la descripción de un puesto - sus tareas, funciones y responsabilidades -es posible identificar y definir el “perfil” de quien vaya a ocuparlo. Esto incluye...

    990  Palabras | 4  Páginas

  • Descripción De Puestos

    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR GENERAL DESCRIPCIÓN GENÉRICA: SE ENCARGA DE SUPERVISAR A TODOS LOSPUESTOS DE LOS GERENTES RESPONSABILIDADES: QUE TODOS LOS DEPARTAMENTOS REALICEN SUSFUNCIONES CORRECTAMENTE REQUERIMIENTOS: SEXO: AMBOS SEXOS EDAD: 24-31 AÑOS  ESTADO CIVIL: INDIFERENTE EXPERIENCIA: DE 3 A 5 AÑOS IDIOMAS: INGLÉS, FRANCÉS ESCOLARIDAD: LIC. EN COMERCIO INTERNACIONAL, MAESTRÍA ENADMINISTRACION Y CONTABILIDAD. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: DIRIGIR, CONTROLAR...

    637  Palabras | 3  Páginas

  • Descripción Del Puesto

    Descripción del Puesto La Administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato...

    783  Palabras | 4  Páginas

  • Descripcion De Puesto

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Título del puesto: | Técnico en Servicio | Clave: | Nivel salarial: | | Sucursal: Tijuana | Gerencia: Gerencia General | Horario: 9:00 am a 6:00 pm lunes a viernes.9:00 am a 2:00pm Sábados | No. personas que ocupan el puesto: 1 | Jefe inmediato: Coordinadora de Administrativa | Subordinados inmediatos:No aplica | II. CONTACTOS PERMANENTES Internos: | Gerente General y Coordinador Administrativo. | Externos: | Clientes...

    606  Palabras | 3  Páginas

  • DESCRIPCION DE PUESTOS

    INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LERDO INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES TALLER DE ADMINISTRACION. Descripción de Puestos. Mtra. Nancy Marín Alumno: Pedro Spencer Bonilla Uribe. Grupo: “D” Cd. Lerdo, Durango 19/noviembre/2014. Soriana. DESCRIPCION DEL CARGO: - Cargo: Gerente de Ventas - Departamento: Ventas - Depende de: Gerente General Reemplaza a: -Administrar las Sucursales. - Verificar Estudios de mercado en la compra y venta de...

    547  Palabras | 3  Páginas

  • descripcion del puesto

    Descripción del puesto Datos generales Nombre del puesto: Jefe de Departamento de Enfermería Dependencia: hospital general de zona Horario: de 7:00 a 15 horas Descripción genérica: Dirigir labores de enfermera de una unidad de servicios sanitarios asistenciales, planificando y coordinando las actividades diarias de enfermera a realizar, supervisando al personal y la atención al cumplimiento de recomendaciones y cuidados ordenados por los médicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud...

    1080  Palabras | 5  Páginas

  • Descripcion De Puestos

    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS RX/21 |GERENTE  | | | |EL GERENTE ES EL GRAN EJECUTIVO, EL EJECUTIVO QUE, ESTANDO POR ENCIMA DE TODA LA EMPRESA, MANDA Y ESTÁ AL FRENTE DE LA GESTIÓN | |DE LA EMPRESA. EL GERENTE, CON INDEPENDENCIA DE LAS OTRAS PERSONAS QUE LE AYUDEN...

    1460  Palabras | 6  Páginas

  • Descripcion de puestos

    20) Gerente de Sistemas Descripción: Dirigir en forma administrativa y técnica todas las actividades relacionadas con la gestión de datos de la empresa. Satisfacer las necesidades del resto de las áreas relacionándose con ejecutivos de alto nivel, manejo general de recurso humano del área de sistema, seleccionar hardware y software, programación y operaciones. Obligaciones y Responsabilidades: Formalizar el plan de sistemas y establecer los objetivos (participación gerencial de otras áreas)...

    577  Palabras | 3  Páginas

  • Descripcion De Puestos

    Nombre de la Organización: SUPER SOLEDAD Fecha Pagina De Sustituye a Manual de Organización: General Página De Fecha Numero del apartado especifico Descripción de Puestos Identificación y Relaciones A) Identificación 1-. Nombre del puesto: Gerente general 2.-Número de plazas:1 3.-Clave: G.G 4.-Ubicación (Física y Administrativa): Física 5.-Ambito de Operación: todas las áreas de la unidad comercial B) Relaciones de Autoridad 6.-Jefe Inmediato:...

    1523  Palabras | 7  Páginas

  • Descripcion De Puesto

    iluminación | Descripción de puesto: | Tienda dedicada a la venta de lámparas y accesorios para lámpara, en el que el puesto consiste en atender y asesorar clientes, realizando funciones de caja y ser el responsable de lo que ocurra dentro de la tienda. | Datos de control: | Fecha: 20-10-2012Nombre del analista: Sara Molina DomingoNombre del ocupante del puesto: Miguel Ángel MarinaFuente de información:...

    536  Palabras | 3  Páginas

  • Descripción De Puestos

    4.1 Descripción de puestos. Puesto: vendedor Cantidad: 3 Horario: matutino de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. vespertino de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. Escolaridad: secundaria y preparatoria terminada comprobables. Experiencia: mínima 6 meses en ventas y/o servicio al cliente. Habilidades y conocimientos requeridos: gusto por el trato con el cliente y ventas, capaz de trabajar por metas, manejo de PC, Servicial, amable y que sepa trabajar en equipo. Actividades a realizar: demostración de productos, venta...

    1105  Palabras | 5  Páginas

  • Descripcion de Puestos

    Descripción del Puesto Título del Puesto Gerente de Producción. Unidad de Adscripción Dirección General Jefe inmediato Director/a General. Responsabilidad Es responsable de proporcionar asistencia técnica y operativa a las áreas corresponsables de la debida ejecución ADMINISTRATIVA, PRODUCCION afín de garantizar el debido cumplimiento de las estrategias, programas de trabajo, objetivos y metas encaminados al cumplimiento de la misión y visión institucionales. Funciones...

    572  Palabras | 3  Páginas

  • DESCRIPCION DE PUESTOS

     INFORMACIÓN GENERAL DEL PUESTO 1. IDENTIFICACION 1.1. Título del puesto: Gerente de producción 1.2. Departamento: producción 1.3. Empresa: Panificadora Doña Lucia, S.A. 2. ORGANIZACIÓN: 2.1. Jefe superior: gerente general 2.2. Jefe inmediato: gerente general 2.3. Puestos que reportan al puesto descrito: Encargado de control de calidad Encargado de panadería Encargado de repostería y pastelería Encargado de producto terminado Encargado de...

    1655  Palabras | 7  Páginas

  • Descripcion de puestos

    Descripción de puestos Puesto Gerente general Depende de: Consejo administrativo Subordinados Director de recursos humanos y Contador. Función básica Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta. Responsabilidades Informar al consejo administrativo de la situación actual de la empresa. Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos para...

    555  Palabras | 3  Páginas

  • Descripción de puestos

    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN BASE A COMPETENCIAS 1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: | TÍTULO DEL PUESTO: | Titular de la Unidad Jurídica | NOMBRE DEL TITULAR (ES): | Titular de Unidad Jurídica | DEPARTAMENTO: | Unidad jurídica | PUESTO AL QUE REPORTA: | Director General | PUESTOS QUIENES LE REPORTAN: | Asistente legal | 2.UBICACIÓN JERÁRQUICA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN: | | 3. PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO: | Representar...

    1407  Palabras | 6  Páginas

  • Descripcion de puestos

    O EN QUIEN TENGA DELEGADAS DETERMINADAS FUNCIONES, ES EL QUE DIRIGE LA EMPRESA. PERFIL EDAD DE 30 A 35 AÑOS SEXO INDISTINTO ESTADO CIVIL CASADO ESTUDIOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES. EXPERIENCIA EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO. ACTITUDES &; ACOSTUMBRADO A TRABAJAR EN EQUIPO &; SER OBJETIVO &; ACTITUD DE LIDER &; TENER DON DE MANDO &; INICIATIVA PROPIA &; CAPACIDAD DE TOMA DE DESICIONES FUNCIONES &; PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE ACTIVIDADES &; REPRESENTACION...

    1454  Palabras | 6  Páginas

  • Descripción De Puestos

    DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Nombre del puesto: Gerente General. INFORMACIÒN GENERAL. ÁREA/DEPTO: Administración. Empleados en el puesto: 1. Subordinados: Gerente de Ventas, Gerente de Producción y Contador. Clave del puesto: GG-001. Ubicación en el organigrama: 1º Nivel. DESCRIPCIÒN GENERICA. Toma de decisiones sobre clientes mayores. Supervisar entregas. Contratación del personal. DESCRIPCION ESPECÍFICA. ACTIVIDADES RUTINARIAS. Toma de decisiones sobre clientes mayores. En caso de...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • Descripcion De Puestos

    Descripción de a que se dedica cada puesto Compras Es el encargado de contactar a todos los proveedores tanto de los ingredientes con los que se prepara la comida como de infraestructura, todo lo que son los juegos, mesas etc. Ya se tienen proveedores establecidos que le venden a burger King y que están disponibles siempre cuando le surja una necesidad. Las compras se realizan cuando faltan productos con en el almacén, siempre se tiene hacer ordenes cuando se tiene poco producto pero, no cuando...

    774  Palabras | 4  Páginas

  • Descripcion de puestos

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE CIUDAD JUAREZ ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL PERFIL DE PUESTOS Alumnos: Mayra Dalila Andrade De la Paz Juan Carlos Enríquez Huerta Gabriela Juárez Pérez Perla Nayeli Martínez Salazar Karla Isabel Mena López Lizbeth Rivera Ontiveros FECHA DE ENTREGA: 18 DE NOVIEMBRE 2011 GERENTE GENERAL EL GERENTE ES EL GRAN EJECUTIVO, EL EJECUTIVO QUE, ESTANDO POR ENCIMA DE TODA LA EMPRESA, MANDA Y ESTÁ AL FRENTE DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA. EL GERENTE, CON INDEPENDENCIA DE LAS...

    1229  Palabras | 5  Páginas

  • descripción de puesto

    EMPRESA DE VENTA DE PROMOCIONES VACACIONALES ============================================== PERFIL DEL PUESTO DE MANAGER OPERATIVO DE VENTAS Este puesto tiene especificaciones muy puntuales que abarca una amplia gama de requerimientos o factores a considerar: Habilidad..- El puesto requiere una vasta experiencia en estrategias de ventas, conocimiento de modelos de mercadeo, criterio en procesos de cobranzas virtuales, manejo de personal, liderazgo...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • Descripcion de puestos

    Descripción del Puesto Titulo del Puesto: Gerente de Operaciones Fecha: 22/11/10 Ocupante: Alfredo Mora Rossano Localización: Interior del Hotel Barceló de Luxe Áreas: Operaciones y Comercialización Tipo de contratación: Tiempo indeterminado Reporta a: Enrique Mora Rossano Subordinados Guías, Choferes, Pilotos, Ventas y Reservaciones. Jornada de trabajo Relativa según necesidades de la empresa. Propósito General Garantizar la estabilidad...

    715  Palabras | 3  Páginas

  • descripcion de puestos

    DESCRIPCION DE PUESTOS DEL PERSONAL DE ENFERMERIA TITULO DE PUESTO: JEFE DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL Descripción Genérica: Profesionista de enfermería encargada de organizar, dirigir, supervisar y evaluar las funciones y actividades del personal de enfermería a su cargo. Puesto, el más alto rango de todo el Equipo de Enfermería, la máxima, Autoridad. OBJETIVO DEL PUESTO Dirigir la atención de enfermería que se proporciona al paciente, familiar y comunidades adscrita a la...

    1745  Palabras | 7  Páginas

  • Descripciones de puesto

    DESCRIPCIÓN DE PUESTO |Título del Puesto: | | |No. De Identificación: | | | | | |Propósito General...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Descripcion Del Puesto

    entorno ● Entorno general: Condiciones Económicas: Saber a través de un estudio si existe suficiente clientela con la capacidad económica para pagar el producto que ofrezco. Condiciones Culturales: Tratar a través de publicidad de concientizar a la población la importancia de cuidar el medio ambiente y una manera de hacerlos es mediante el reciclaje y/o utilizando productos reciclados. Condiciones Tecnológica: Mantenernos consientes que debemos estar a la...

    1233  Palabras | 5  Páginas

  • Descripcion de puesto

    Completar la descripción del puesto en base a la información proporcionada por el caso.   I. Identificación del puesto. Nombre y apellidos: Nombre del puesto de trabajo: Gerente General Association Consulting S.A. Departamento al que pertenece: Número de personas a cargo: 50 personas a cargo. Reportan directamente los jefes de los tres departamentos. Nombre de su jefe inmediato: Junta Directiva miembros y sus 5 Cargo que ocupa el mismo: Rol del puesto: Estratégico ...

    1531  Palabras | 7  Páginas

  • descripcion de puesto

    PERFILES SUJETOS A ULTERIOR REVISION DESCRIPCION DE PUESTO Código Puesto: DIRECTOR GENERAL de ADMINISTRACION Reporte a: (a completar de acuerdo org.) A 01 Area: Administración Financiera Numero de Colaboradores (directos e indirectos) Identificación del puesto Jurisdicción Secretaria u organismo descentralizado Subsecretaria Dirección nacional o general: no aplica Nivel: A X Función Ejecutiva Nivel de criticidad: Adicionales: Horario de trabajo: Remuneración: ...

    1068  Palabras | 5  Páginas

  • Descripción de puesto

    DESCRIPCION DE PUESTO Puesto: SECRETARIA PRIVADA Area: Reporte a: Director, Director General o Nacional (según estructura del organismo). Número de Colaboradores (directos e indirectos) Identificación del puesto Jurisdicción Secretaría u organismo descentralizado Subsecretaría Dirección nacional o general Nivel: C (o D) Función Ejecutiva Nivel de Criticidad: Cargo Simple Remuneración: Adicionales: Lugar de trabajo Horario de trabajo Objetivo del puesto Organizar, coordinar y...

    725  Palabras | 3  Páginas

  • descripcion de puestos

    Descripción de Puestos: Es una empresa familiar que vende productos de panadería y pastelería, se caracteriza por ser una panadería de calidad y un exquisito sabor, manejando clientes de diferentes edades entre los 15 y 60 años. La panadería está ubicada en el centro de la ciudad de San Miguel de Allende con 6 diferentes expendios dentro del mismo lugar de origen sobre la calle de Insurgentes s/n la empresa cuenta con 24 empleados en diferentes áreas quienes...

    1526  Palabras | 7  Páginas

  • descripcion del puesto

    Necesidades de la comunidad Trabajo Alimento Necesidades del mercado Precios accesibles Calidad Publicidad Localización Mercado donde se desenvolverá la empresa Principalmente son los micro compradores que deseen adquirir la mercancía para así poder revenderla para la comunidad, esto será redituable haciendo que la empresa sea rentable para las próximas transacciones. Titulo del Puesto Recepcionista Oficinas de Apoyo. Unidad de Adscripción Oficinas de Apoyo. Jefe inmediato Asistente...

    717  Palabras | 3  Páginas

  • Descripcion de puestos

    Descripción de los puestos Director general Su misión: Dirigir y formular la política de la empresa. Dirigir, planificar y coordinar las actividades generales de los Departamentos en colaboración con sus respectivos Directores. Representar a la compañía ante otras empresas o Instituciones. Tareas: Dirección Administración Relaciones comerciales Supervisión Funciones principales: * Definir y formular la política de la compañía. * Planificar...

    509  Palabras | 3  Páginas

  • descripcion de puestos

    Descripcion de puestos Gerente: Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. Entre sus actividades regulares se encuentran: • Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. • Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. • Dirigir...

    863  Palabras | 4  Páginas

  • descripcion de puestos

    DESCRIPCION DE PUESTOS SOCIO MAYORITARIO El accionista mayoritario es el que posee el mayor número de acciones de una empresa y el que toma las decisiones del tipo que sea. DIRECTOR GENERAL Las labores de un gerente general varían según la industria en la que se desarrolle la empresa donde Labore Sus Privilegios Como Gerente General. Designar todas las posiciones gerenciales. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. Planear...

    795  Palabras | 4  Páginas

  • Descripcion de puesto

    DESCRIPCION DE PUESTO: GERENTE COMERCIAL Y DE SERVICIOS REPORTA A: Gerente Comercial SUPERVISA A: Directamente Asistente Gerencia, Jefe de Servicios, Jefe de Marketing y Ventas, Coordinador de Relaciones públicas y Marketing. RELACIONES IMPORTANTES: Fiscalización, Administración Financiera Central. CODIGO: 4200001 AREA: Gerencia Comercial ORGANIGRAMA A. Finalidad: El Gerente Comercial y de servicios diseña, verifica y promueve la implementación de los sistemas de calidad de atención...

    846  Palabras | 4  Páginas