• Perfiles De Un Hotel
    Perfiles del hotel cabañas Quindianas | Análisis de cargo | Nombre del cargo: GERENTE | Descripción del cargo | funciones | Tareas | Perfil ocupacional | | Es la persona en cargada de gestionar...
    7517 Palabras 31 Páginas
  • Hoteleria
    de la empresa, hacemos una breve introducción con los conceptos básicos a fin de tener una noción del tipo de empresa a ser explicada. La palabra HOTEL es de origen francés y deriva del latín "HOSPEDÉS" que significa "PERSONA ALBERGADA EN CASA" (huésped). La definición es: Institución de carácter público...
    2206 Palabras 9 Páginas
  • Ama de llaves
    Llaves. 6 4. Descripciones y perfiles de cargos. 7 4.1 Descripción y perfil de cargo de Ama de llaves. 7 4.2. Descripción y perfil de cargo de Asistente de Ama de llaves. 11 4.3. Descripción y perfil de puesto de Secretaria de Ama de Llaves. 15 4.4. Descripción y perfil de cargo de Jefe de áreas...
    6068 Palabras 25 Páginas
  • Descripcion de puestos de un hotel
    Nombre del puesto: Gerente General Reporto a: Descripción general: Es el encargado del funcionamiento y crecimiento efectivo y productivo de la misma. Funciones básicas: Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel. Ejecutar los planes y programas aprobados. Mantener...
    3392 Palabras 14 Páginas
  • Educacion
    Contactos Exigente discrecion sobre el manejo de los distintos aspectos empleados - empresa. GERENTE DE DIVISION CUARTOS Descripcion general: Encargado de dirigir la operacin del hotel. Proporcionar en todo momento una atencion personalizada a los huéspedes procurando en todo momento que el personal proporcione...
    1687 Palabras 7 Páginas
  • Proyecto Integrado
    esta la falla en si, se ven el organigrama como esta subdivido para poder mejorarlo. En el are de gerencia general se observa que solo el gerente carga con toda la responsabilidad de su área no tiene a quien poderle delegar la responsabilidad a las demás personas y recordemos que un gerente sin ningún...
    6005 Palabras 25 Páginas
  • Recepción en Hotelería.
    Introducción. Departamento de Bell Boys. Organigrama. Perfil y descripción de puestos. Gerente de Bell Boys. Perfil: Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico, Administración Complejidad técnica Experiencia máxima en el puesto...
    1007 Palabras 5 Páginas
  • Karla
    Recursos Humanos Hotel mi Amigo el Curita Karla Gallardo-Marisol Orrego 25/09/2012 Índice: Introducción pág. 3 Organigrama departamento Housekeeping pág. 4 Perfil del cargo:  Gerente...
    2717 Palabras 11 Páginas
  • Bell Boys
    TECNLÓGICA DEL USUMACINTA DIVISION TURISMO MATERIA: RECEPCION EN HOTELERÍA NOMBRE DEL TRABAJO: ORGANIGRAMA, FUNCION Y PERFIL DE PUESTO DE BELL BOYS Y TELEFONISTA DEL HOTEL PALM BEACH FACILITADORA: MMT. YURIDYA CÁMARA RODRIGUEZ INTEGRANTES: MAYRA JARED ARCOS RAMÍREZ 5511100149 TAYRA MARYEN...
    1930 Palabras 8 Páginas
  • Descripcion de puestos
    OBJETIVOS POR DEPARTAMENTO Departamento de Ama de Llaves: * Contribuir a la buena imagen que el cliente se lleva del trato que se le da en nuestro hotel. * Proporcionar una estancia cómoda y limpia. * Es responsable de que el personal siempre este bien vestido con sus respectivos uniformes...
    723 Palabras 3 Páginas
  • aprendizaje
    es imprescindible conocer, interpretar y analizar temas como definición de componentes de los perfiles de cargo, descripción de cargos, análisis de cargos, Ubicación del personal de acuerdo con su perfil y estándares de la organización, aplicar manual de funciones y procedimientos, aplicar políticas...
    1568 Palabras 7 Páginas
  • Departamentos De Un Hotel
    Relaciones jerárquicas: Dirige, organiza, planifica y supervisa al departamento de Cuartos Inclusión en el organigrama de la empresa: DESCRIPCIÓN BÁSICA DEL PUESTO Misión/objetivos: Al director de cuartos le incumben la ocupación y los pronósticos de habitaciones, en tanto que en el departamento...
    2444 Palabras 10 Páginas
  • Administración
    de admisión 2.2 Catálogo de puestos……………………………………………………………7 2.3 Descripción de puestos………………………………………………………..8 2.4 Análisis de puestos……………………………………………………………11 3 Asignación y optimización de recursos…………………………………………17 3.1 Descripción de los recursos necesarios para el funcionamiento 3.2 Distribución...
    2684 Palabras 11 Páginas
  • Hotel colonia roma
    HOTEL COLONIA ROMA” GRUPO 3LG11 GONZÁLEZ GALICIA RAFAEL 12550125 BRAVI IZQUIERDO REBECA SARAHI 12550269 IBARRA GUZMAN FELIPE CARLOS 12550121 ECHEVERRIA...
    8679 Palabras 35 Páginas
  • Departamento De Bell Boys Y Telefonos
    MATERIA: RECEPCION EN HOTELERÍA NOMBRE DEL TRABAJO: ORGANIGRAMA, FUNCION Y PERFIL DE PUESTO DE BELL BOYS Y TELEFONISTA DEL HOTEL PALM BEACH FACILITADORA: MMT. YURIDYA CÁMARA RODRIGUEZ INTEGRANTES: MAYRA JARED ARCOS RAMÍREZ 5511100149 TAYRA MARYEN QUEN CENTENO 5511100222 JUAN JOSÉ BLANCAS...
    1653 Palabras 7 Páginas
  • Plan De Negocios
    General NRO. DE CARGOS: Uno (1) DEPENDENCIA: Gerencia OBJETIVO. Planear y controlar las operaciones en curso del hotel bajo su supervisión de manera que produzcan un nivel de ganancias satisfactorias. FUNCIONES • Control en las diferentes actividades realizadas dentro del hotel en sus diversas...
    4544 Palabras 19 Páginas
  • Administracion de un hotel
    MARIANA TORRES GARCIA ADRIAN FECHA DE ENTREGA: 03 DE JUNIO 2010 TRABAJO: HOTEL Índice. Nombre del hotel 3 Ubicación y Categoría 4 Áreas principales (imágenes) 5 Organigrama del hotel 8 Descripción de puestos y funciones del área de restaurantes "Gerente de Alimentos y Bebidas"...
    5285 Palabras 22 Páginas
  • Tecnología
    MAURICIO ARELLANO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CAFAM ESCUELA DE TURISMO Y GASTRONOMIA DESARROLLO HUMANO Y LIDERAZGO BOGOTÁ 2012 DESCRIPCIÓN DEL ANÁLISIS DE CARGOS CARGO A DESCRIBIR: BOTONES ASPECTOS QUE LO COMPONEN FUNCIONES Las funciones que obtiene un botones en una entidad la cual presta un...
    1737 Palabras 7 Páginas
  • Como crear un hotel
    fortaleza y capacidad potencial para recibir a turistas de negocios pues cuenta con 58 aeropuertos internacionales y 28 nacionales, 38 recintos y 3.100 hoteles especializados en tecnología punta para la realización de congresos y convenciones, distribuidos en 56 ciudades del país y una infraestructura hotelera...
    6768 Palabras 28 Páginas
  • Proceso De Contratación
    RECURSOS HUMANOS EMPRESA “HOTEL TRES C” 1.- DAR UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL A LA EMPRESA 2.- DETERMINAR EL PERFIL DE LOS CARGOS PROPUESTOS POR LA EMPRESA (AL MENOS...
    1531 Palabras 7 Páginas