• Hipermarketing
    El hipermarketing es Una herramienta para revisar diariamente cómo anda la competitividad de la empresa, además de ser la guía para formar estrategias. El Producto o Servicio HIPERMARKETING se describe para: Servicios de desarrollo de programas de computo, servicios informaticos, servicios de diseño...
    3192 Palabras 13 Páginas
  • Sobre conflictos
    reconocimiento óptico de carácteres (OCR). Pueden quedar errores de ortografía. Para tener acceso al documento original en la forma de imagen, cliquear el botón "Original" situado en la 1ª página. Original Seminario Taller Los Medios de Comunicación, la Prevención de Conflictos y la Cultura de...
    50080 Palabras 201 Páginas
  • Los Conflictos
     "Los conflictos" 1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto. Son situaciones desafiantes que ponen a prueba la capacidad para aplicar estrategias de solución de problemas de manera efectiva. Si definimos el término desde un punto de vista...
    552 Palabras 3 Páginas
  • Competencias (Capital Humano)
    margen de error razonable, las posibles causas o alternativas de solución de esa situación o dificultad. Muestra para eso, una potencia lógica basada en principios generales de funcionamiento de la realidad sobre la que reflexiona y elimina, en la medida de lo posible, los efectos emocionales de la situación...
    5421 Palabras 22 Páginas
  • Conflictos
    V Los Conflictos Presentado por: LORELY FERREIRA TORIBIO 12-3234 Asignatura: SER HUMANO Y SU CONTEXTO Facilitador(a): LIC. MILAGROS GÓMEZ Agosto, 2012 Santiago de los caballeros, República Dominicana Elabora varios conceptos de conflictos. Un conflicto es una situación...
    1793 Palabras 8 Páginas
  • Acerca de los estilos de directores
    abordar los problemas de manera individual. . El poder es considerado como una cuestión a compartir, sin clara definición de roles y funciones, que pueden ser asumidos alternativamente por cualquiera de los participantes. . El conflicto no es negado sino que, por el contrario, por un lado es evitado a través...
    1132 Palabras 5 Páginas
  • Competencias
    de competencias como guía de desarrollo personal y de sus colaboradores. > Conocer un listado general de Competencias Genéricas o Generales y sus indicadores de evaluación, que permita además, un propio listado de acuerdo a la realidad de la organización. Valores Todas las posibles descripciones sobre...
    7892 Palabras 32 Páginas
  • conflictos
    Investiga y analiza el tema "Los conflictos", luego redacta un informe que contenga la siguiente información: 1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto. Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificulta y puede suscitar posteriores...
    534 Palabras 3 Páginas
  • La administracion de empresas
    de la Unidad VII 1.     Elabora varios conceptos de conflictos. Los conflictos se pueden definir como situaciones desafiantes, que ponen a prueba la capacidad para aplicar estrategia de solución de problemas de manera efectiva. El conflicto es una situación que se genera constantemente, forma parte...
    409 Palabras 2 Páginas
  • CNFLCTS
    Práctica VI Los conflictos 1. Investiga tres conceptos de conflicto a partir de lo mismo elabora tu propio concepto Los conflictos se pueden definir como situaciones desafiantes que pone a prueba la capacidad para aplicar estrategia de solución de problema de manera efectiva. El conflicto es una situación...
    634 Palabras 3 Páginas
  • Desarrollo Organizacional
    DESARROLLO ORGANIZACIONAL MAESTRO: M.A.E. VICTOR MANUEL ORTEGA GARCÍA ALUMNOS: JULIO CALLEROS RODRÍGUEZ HÉCTOR MICHEL RODRÍGUEZ GÓMEZ NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCIÓN El presente trabajo contiene la problemática desarrollada en la empresa COSTCO DE MÉXICO, debido a que en la mayoría de...
    2978 Palabras 12 Páginas
  • tarea de ser humano
    Introducción Los conflictos son situaciones desafiantes que ponen a prueba la capacidad para aplicar estrategias de solución de problemas de manera efectiva y genera constantemente. Los conflictos Actividad VI. 1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos...
    359 Palabras 2 Páginas
  • Resilencia en las empresas Marketing
    Humana. e-mail: matehortua1820@yahoo.com RESUMEN La resiliencia es un término proveniente de las ciencias físicas que resume la capacidad para desarrollar un sistema de sentir, pensar y actuar por parte de los grupos humanos o de un individuo, para lograr el enfrentamiento efectivo frente a las ...
    3376 Palabras 14 Páginas
  • Los Conflictos
    1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto. Un conflicto es una situación que llega a un inconveniente, una dificultad y puede crear posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos entidades o partes pueden ser más también, cuyos intereses, valores...
    429 Palabras 2 Páginas
  • Espíritu del Emprendedor
    mágico de tener confianza en si mismo y en sus propias habilidades y capacidades. Créalo o no, es la Autoestima. Sin autoestima, nada de ello es posible. Si usted no cree en sus habilidades, entonces el primer reto lo mandará a la lona y no logrará cumplir sus metas. He aquí algunas cosas que debe tener...
    1630 Palabras 7 Páginas
  • Técnicas de formacion en grupo
    explicados los contenidos teóricos del programa. De esta forma acumulamos, por un lado, un repertorio de fichas de las diferentes técnicas que fuimos desarrollando en las clases prácticas, y por otro lado, una síntesis teórica y comprensiva de las sesiones teóricas. Teoría y práctica están íntimamente vinculadas...
    7153 Palabras 29 Páginas
  • La escuela que aprende
    Comentario a “La Escuela que aprende” (Santos Guerra, Ed. Morata) Exordio para el cambio Previo a todo, mantendremos como finalidad última de la Escuela que aprende, la importancia de la capacidad de promover el deseo y la responsabilidad de aprender. Me sumo a las numerosas llamadas de...
    1975 Palabras 8 Páginas
  • Conflictos
    Tarea 6: Conflictos 1. Investiga tres conceptos de conflictos y a partir de los mismos, elabora tu propio concepto. Un conflicto es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo...
    547 Palabras 3 Páginas
  • Televidencia Critica
    asunto interesante tuvo que ver con la forma en que se demostró que estábamos solo viendo los contenidos que se presentan en televisión sin detenernos a mirar sus contenidos y menos observar detenidamente desde los diferentes aspectos de la producción hasta la manera como se entrega un mensaje al televidente...
    2709 Palabras 11 Páginas
  • Centro De Escucha
    UN PUNTO DE PARTIDA: LA ESCUCHA COMO PRESENCIA 2.2 FUNCIÓNES DE LA ESCUCHA 2.2.1 ESCUCHAR. 2.2.2 MEDIAR. 2.2.3 ORGANIZAR. 2.3 CAPACITAR. 3 RECURSOS DE LA ESCUCHA Y REDUCCIÓN DEL DAÑO. 3.1 6 6 7 7 7 10 13 13 REQUISITOS MINIMOS PARA ORGANIZAR LA ESCUCHA EN UNA OPTICA DE COMUNIDAD Y DE RED. 13 3.2 LA...
    7100 Palabras 29 Páginas