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    LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INTRODUCCIÓN: La evaluación del desempeño surge en E.U.A., en la década de 1920 – 1930, momento en que las empresas deciden introducir un procedimiento que les permita justificar una política retributiva que se relacionase con la responsabilidad del puesto
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  • Desempeño laboral
    SITUACION PROBLEMÁTICA La energía eléctrica históricamente ha determinado el desarrollo de los pueblos y no es casualidad de la curva de demanda de energía eléctrica sea un indicador de desarrollo de un país, en nuestro país esta observación se mantiene e históricamente esta curva ha id
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  • Tesis :historia de vida :percepcion de la madre en la atencion de la enfermera en el control de crecimiento y desarollo del niño menor de 5 años
    FORO PEDIÁTRICO Publicación informativa de la Sociedad de Pediatría de Atención Primaria de Extremadura Enero 2003 FORO PEDIÁTRICO ES UNA PUBLICACIÓN TRIMESTRAL DE LA SOCIEDAD DE PEDIATRÍA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE EXTREMADURA QUE SE DISTRIBUYE GRATUITAMENTE A TODOS SUS ASOCIADOS POR COR
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  • Evaluación de desempeño
    Bosquejo del Trabajo CONTENIDOS : • La empresa a analizar BancoEstado, definición de Banco art 40 Lgb, intermediación financiera, Ley Organica de Banco estado, su rol. • Introducción del tema • Principios y Objetivos del SED • Etapas del Proceso de evaluación
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  • Ecuacion del desempeño laboral
    MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recur
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  • Equipos de alto desempeño
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